城市軌道交通職業(yè)技能鑒定的重要性分析

邵曉青

南京地鐵運營有限責任公司， 江蘇南京 ?210012

摘要：本文主要從城市軌道交通職業(yè)技能鑒定本身出發(fā)，重點分析了城市軌道交通職業(yè)技能鑒定體系開發(fā)工作的設計以及具體的運作機制，通過完善其運作機制可以有效提高城市軌道交通職業(yè)技能鑒定工作的效率和質量，從而保證城市軌道交通職業(yè)隊伍的素質和技能，以此來保證城市軌道交通更好發(fā)揮其在城市建設中的重要作用。

關鍵詞：城市軌道交通;職業(yè)技能鑒定;重要性

開展城市軌道交通職業(yè)技能鑒定工作有其重要意義。首先，開展這一工作的必要性在于其是落實中央相關政策方針的重要舉措，在這個過程中可以有效提高城市軌道交通職業(yè)技能人才的素質和專業(yè)技能，以此來提高相關企業(yè)的市場競爭力。同時開展軌道交通職業(yè)技能鑒定也是城市軌道交通得以安全運行的重要保證。

1、職業(yè)技能鑒定體系

各行業(yè)進行職業(yè)技能鑒定的主要目的是相同的，都是通過一定方法來對勞動者的心理素質、專業(yè)技能等的具體水平進行鑒定，在進行鑒定的過程中要依據(jù)一定的標準和鑒定體系，由專業(yè)的鑒定組織或者機構來完成企業(yè)職工的鑒定工作。

職業(yè)技能鑒定有較強的廣泛性，被廣泛運用于社會生產(chǎn)的各個領域。其中，城市軌道交通作為城市建設中的重要行業(yè)，在其中進行職業(yè)技能鑒定也是十分必要的，通過職業(yè)技能鑒定來提高相關行業(yè)內從業(yè)人員的專業(yè)技能和水平，以此來促進城市軌道交通的健康蓬勃發(fā)展。

2、城市軌道交通職業(yè)技能鑒定工作的重要性

城市軌道交通職業(yè)技能鑒定工作開展的重要意義如圖一所示：

3、職業(yè)技能鑒定體系開發(fā)工作的實踐

上述主要分析了城市軌道交通職業(yè)技能鑒定的重要性，結合現(xiàn)階段在城市軌道交通發(fā)展中出現(xiàn)的問題，可以得出現(xiàn)階段亟需建立相應的職業(yè)技能鑒定體系開發(fā)工作運作機制，以此來保證城市軌道交通的正常運營。下面主要分析職業(yè)技能鑒定體系開發(fā)工作的具體實踐策略。

3.1科學設計職業(yè)標準規(guī)范的開發(fā)

職業(yè)標準規(guī)范的具體內容如圖二所示：

3.2合理確定不同等級的分級標準

根據(jù)現(xiàn)階段城市軌道交通的職業(yè)技能不同，主要將職工分為五個不同的等級。其劃分標準主要在于職業(yè)活動的寬窄、工作責任的大小以及工作難度的高低。五大等級主要為初級工、中級工、高級工、技師以及高級技師。為了保證等級劃分的科學性，要對不同等級的分級標準做出嚴格規(guī)定，保證其規(guī)范性，從而進一步提高職業(yè)技能鑒定的有效性。

首先是初級工，對于初級工的要求在于其能獨立上崗，其在自身的崗位上能熟練掌握相應的知識技能，從而完成日常中的常規(guī)工作。

其次是中級工，相較于初級工，對于中級工的要求在能完成日常常規(guī)工作的基礎上還要具備應對突發(fā)情況的能力，可以有效處理工作崗位

上的突發(fā)情況。

對于高級工有了更高標準的要求。即要求高級工不僅要具備上述的基本能力，還要具備一定的組織和領導能力，具體表現(xiàn)在于開展具體工作的過程中可以完成對中級工的培訓工作。

對于技師，要求其不僅要掌握相應的工作技術和能力，還要具備針對設備的安全、調試等技術能力，同時要做好設備開通之前的調試工作，還需要在結合具體工作實踐的基礎上撰寫技術總結。同時要求其具備成熟的工作能力，可以在面對突發(fā)情況的過程中做好針對故障的分析和處理工作。此外，還要求技師做好對于高級工及其以下員工的培訓工作。

最后是高級技師，要求其掌握綜合的工作能力。對于高級技師更高標準的要求在于要保證其在工作過程中能積極開展創(chuàng)新活動，同時要具備相應的技術管理能力，可以在開展工作的過程中結合實踐來撰寫論文。同時要求其具備相應的故障分析和處理能力，還要善于從故障分析中總結實踐經(jīng)驗，在必要時候可以組織開展故障分析會議。

3.3細化編制鑒定要素細化表

在完善相應的職業(yè)等級劃分標準之后，要對理論知識和具體的操作技能鑒定要素制定相應的細化表，并完成針對細化表的編制工作。對于鑒定要素的細化要根據(jù)職業(yè)標準中的四大內容，保證鑒定要素的精細化程度。例如，在進行細化的過程中可以根據(jù)城市軌道交通運營企業(yè)的自身發(fā)展特點和生產(chǎn)特點來實現(xiàn)鑒定要素層次的劃分。

3.4題庫和培訓教材的編寫

在進行了相應的層次劃分和鑒定要素細化的工作后就要進行對于題庫和培訓教材的編寫工作。編制題庫的過程中要以鑒定要素項目表中的鑒定點為相應的編制依據(jù)，確定相應的題目數(shù)量和題型。

此外，針對培訓教材的編寫，要借鑒職業(yè)標準中對于員工的相關職業(yè)道德規(guī)定，保證培訓教材中包含不同等級員工相應的技術要求以及其需要掌握的相關知識。

4、總結

本文主要在分析城市軌道交通職業(yè)技能鑒定的重要性的基礎上提出如何構建相應的運作機制，以此來提高城市軌道交通職業(yè)技能鑒定的規(guī)范性和科學性，從而提高相關崗位從業(yè)人員的素質和專業(yè)技能，為城市軌道交通發(fā)展選出一批高素質的專業(yè)性人才，以此來使得城市軌道交通更好發(fā)揮疏解人員壓力的重要作用。

參考文獻

[1]王楠楠，汪玚.第八屆全國交通運輸行業(yè)“中車株機·捷安杯”軌道列車司機職業(yè)技能競賽開幕職業(yè)技能的“奧斯卡”[J].交通建設與管理（下半月），2016，（8）