譚曉麗
摘要:在國有企業(yè)宣傳工作開展期間,主要是依靠傳統(tǒng)媒體,可是伴隨著現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術(shù)的創(chuàng)新和改進,新媒體日益趨于完善性和成熟性,而采取何種方式將新媒體和傳統(tǒng)媒體相互結(jié)合到一起,在此基礎(chǔ)上實施國有企業(yè)宣傳方面的工作,是國有企業(yè)運行期間面臨的關(guān)鍵點。在本篇文章中,主要對兩者結(jié)合實施國有企業(yè)宣傳工作進行了詳細的論述和探究。
關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)媒體;新媒體;國有企業(yè)宣傳工作
以往國有企業(yè)運行期間采取的宣傳方式是以報紙和電視以及廣播等方式為主,使用該項方式來提升國有企業(yè)的知名度和影響力,強化競爭實力,為后期運行奠定堅實基礎(chǔ)。自從迎來了新媒體時代以后,網(wǎng)絡技術(shù)得到了一定的創(chuàng)新和改進,傳統(tǒng)媒體受到了較大程度的沖擊力,采取何種方式對兩種媒體之間的關(guān)系進行協(xié)調(diào),以此提高國有企業(yè)宣傳度是關(guān)鍵性問題。當前階段,大多數(shù)國有企業(yè)在傳統(tǒng)媒體宣傳方面的輸出程度較多,不過新媒體應用期間存在著經(jīng)驗較小現(xiàn)象,產(chǎn)生的效果不高。所以,可以集兩種方式為一體,全面掌握兩者優(yōu)勢所在,在優(yōu)化國有企業(yè)整體宣傳效果的基礎(chǔ)上促使國有企業(yè)穩(wěn)定運行。
1.在國有企業(yè)宣傳工作中對于傳統(tǒng)媒體的應用
傳統(tǒng)媒體是新媒體未出現(xiàn)之前的一項宣傳方式和手段,其中,國有企業(yè)以往開展宣傳工作的過程中,對于傳統(tǒng)媒體有著很大的依賴性,因此宣傳工作中傳統(tǒng)媒體產(chǎn)生的作用極高。一般情況下,傳統(tǒng)媒體的傳播方式涉及到多方面,分別是廣播、電視和報紙等,這些傳播方式有著較為廣泛的受眾領(lǐng)域,采取該項方式,將有關(guān)的信息發(fā)布出去,為社會公眾提供教育和娛樂方面的活動,樹立極佳的形象。除了朝著外部宣傳之外,傳統(tǒng)媒體在國有企業(yè)內(nèi)部宣傳期間也有著極高的優(yōu)勢,通過宣傳欄和廣播等方式為員工傳遞信息,加深員工對于企業(yè)實際運營狀態(tài)的掌握,在大力宣傳的基礎(chǔ)上提升員工技能,加深對各項知識點的掌握,最終實現(xiàn)凝聚力的強化。
傳統(tǒng)媒體在國有企業(yè)中產(chǎn)生的影響程度特別高,雖然新媒體在當今時代受到了廣泛應用,不過傳統(tǒng)媒體依然是國有企業(yè)實施宣傳工作的關(guān)鍵,其對于國有企業(yè)中年齡偏大的員工有著一定的影響力,對于該項員工來講,傳統(tǒng)媒體有著可靠性和權(quán)威性,這是新媒體所不具備的。而國有企業(yè)青年員工則比較重視新媒體,不過其也并不排斥傳統(tǒng)媒體在企業(yè)宣傳工作中的應用。
2.在國有企業(yè)宣傳工作中對于新媒體的實際應用
所謂新媒體,主要是指使用新型的網(wǎng)絡技術(shù)來傳播各項信息。和以往單一的傳統(tǒng)媒體相比較,此種類型的傳播方式無論是在何種方面上,都有著方便快捷的效果,本身具備宣傳效果極佳和傳播范圍廣等一系列優(yōu)勢。在國有企業(yè)宣傳工作開展期間,新媒體是依靠微博、微信等軟件將企業(yè)內(nèi)的信息發(fā)布給員工的,從中看出,該種方式和青少年方面的上網(wǎng)需求剛好相符合,而且信息接收起來十分便利,新媒體傳播方式的受眾群體為青少年,年齡在三十五歲以下。從中看出,伴隨著網(wǎng)絡信息技術(shù)的不斷改進和創(chuàng)新,以往傳統(tǒng)媒體領(lǐng)域有了明顯的改變,其突破了諸多限制性因素,人們只需要上網(wǎng)查詢便可以了解到所要知道的事情。針對于國有企業(yè)宣傳工作來講,青壯年員工對網(wǎng)絡知識點的掌握程度遠遠熟練于其他年齡階段的員工,所以國有企業(yè)使用新媒體實施宣傳工作期間,需要提前了解到信息的受眾領(lǐng)域,結(jié)合受眾特征和特點等確保宣傳內(nèi)容的完善性。
3.傳統(tǒng)媒體與新媒體相結(jié)合做好國有企業(yè)宣傳工作
伴隨著新媒體逐漸興起以及傳統(tǒng)媒體還沒有退去的局面,在國有企業(yè)宣傳期間,需要保持兩者關(guān)系的平衡性,從受眾對于兩種媒體的認可程度等方面入手,找尋將兩種媒體相互結(jié)合到一起的最佳方式,提升宣傳效率和質(zhì)量。
3.1對傳統(tǒng)媒體加大鞏固力度,引進新媒體
在新形勢背景下,國有企業(yè)需要清楚的了解到傳統(tǒng)媒體和新媒體在企業(yè)宣傳工作中的作用,兩者都是不可缺少的一部分,一旦任何一項宣傳方式缺失,都將難以起到應有的宣傳作用。從一方面進行探究,新媒體有著便捷性和信息時效性高等諸多特征,不過與此同時,局限性也是非常明顯的,比如信息準確性和權(quán)威性等較低。另外一方面進行分析,在國有企業(yè)宣傳期間,傳統(tǒng)工作產(chǎn)生的影響力極高,不管是可靠性還是權(quán)威性等,都是不可比擬的,而且傳統(tǒng)媒體在分析和選取信息期間產(chǎn)生的效果更高。在這一現(xiàn)狀中,就需要將新媒體和傳統(tǒng)媒體相互結(jié)合到一起,大力實施國有企業(yè)的宣傳工作,奠定堅實的傳統(tǒng)媒體基礎(chǔ),借助新媒體的各項優(yōu)勢實現(xiàn)宣傳目的。舉例說明,在使用報紙宣傳國有企業(yè)期間,可以在報紙中創(chuàng)建企業(yè)的貼吧或者是微博等,將員工的信息在報紙中呈現(xiàn)出來,利用該項方式實施國有企業(yè)宣傳工作,發(fā)揮出宣傳優(yōu)勢。
3.2加深新舊媒體的結(jié)合,延伸宣傳途徑
通過比較新媒體和傳統(tǒng)媒體可以看出,前者傳播信息的領(lǐng)域更為廣泛,并且信息傳播的速度特別快,對于國有企業(yè)來講,可以以新媒體的優(yōu)勢為主,在應用傳統(tǒng)媒體進行宣傳的基礎(chǔ)上使用新媒體,達到宣傳渠道和宣傳范圍全面拓展和延伸的目的,增強現(xiàn)代化技術(shù)的影響力,從而促使國有企業(yè)良好運行。制定的宣傳措施包含了:企業(yè)使用新媒體構(gòu)建規(guī)范性的網(wǎng)絡宣傳平臺,把有關(guān)的決策信息、物料和咨詢等全部反饋到網(wǎng)絡平臺內(nèi),幫助企業(yè)職工獲取網(wǎng)絡中的主要內(nèi)容。其次,集電視、廣播等傳統(tǒng)宣傳方式和微博、網(wǎng)站等宣傳方式為一體,比如把和企業(yè)有關(guān)的視頻資料以及電視新聞等全部傳輸?shù)狡髽I(yè)內(nèi)部網(wǎng)站內(nèi),為員工獲取信息提供便利,將以往紙質(zhì)類型的報紙轉(zhuǎn)變成電子類型,從而提高信息的實效性。最后,還可以依照企業(yè)運行現(xiàn)狀開設(shè)微博,把有關(guān)于企業(yè)的資訊傳播到網(wǎng)絡中,從而便于企業(yè)員工和群眾進行瀏覽。另外,對下延伸新媒體的豐富功能,依照傳統(tǒng)媒體自身具備的權(quán)威性來正確引導網(wǎng)絡輿論導向,傳播積極向上的正能量內(nèi)容,確保企業(yè)傳統(tǒng)媒體和新媒體優(yōu)勢均被全面體現(xiàn)出來,最終實現(xiàn)兩者相互結(jié)合的目標。
4.新媒體和舊媒體結(jié)合之下國有企業(yè)宣傳工作的實際開展要點
新媒體的出現(xiàn)使得傳統(tǒng)媒體受到了一定的沖擊力,并且企業(yè)職工的思想價值理念也有了明顯的改變,各種各樣的負面輿論隨之而來,對國有企業(yè)自身形象產(chǎn)生了一系列影響,同時也不利于職工對于企業(yè)的正確定位,完全削弱了員工對于企業(yè)的認同感和歸屬感,不利于國有企業(yè)正常運行。基于此,在國有企業(yè)應用傳統(tǒng)媒體和新媒體實施宣傳工作的過程中,務必維持宣傳信息思想政治的正確性,利用傳統(tǒng)媒體具備的權(quán)威性特征幫助企業(yè)內(nèi)部樹立正確的輿論導向,加大宣傳力度,對員工實施相應的引導,利用豐富的宣傳內(nèi)容幫助員工樹立思想價值觀念。最后,在國有企業(yè)宣傳工作實施期間,需要有著清晰的宣傳思路,在有效傳達企業(yè)精神的基礎(chǔ)上達到宣傳目的。
5.結(jié)語
從以上論述來看,對于傳統(tǒng)媒體以及新媒體來講,既有著較強的優(yōu)勢,同時還存在著相應的缺陷,兩者在國有企業(yè)宣傳工作開展期間有著極高的效果。在應用傳統(tǒng)媒體實施國有企業(yè)宣傳工作期間,摒棄轉(zhuǎn)變排斥新媒體的心理,將新媒體和傳統(tǒng)媒體結(jié)合到一起,利用傳統(tǒng)媒體的權(quán)威性優(yōu)勢和新媒體的便捷性優(yōu)勢等,完善宣傳陣地,拓展宣傳媒介和途徑,這樣一來,就可以產(chǎn)生良好的宣傳優(yōu)勢,在增強員工整體凝聚力的基礎(chǔ)上促使國有企業(yè)穩(wěn)定運行。
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