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      提高公務員能力素質 夯實黨的執(zhí)政基礎

      2020-09-10 23:23:43周彬
      科教創(chuàng)新與實踐 2020年29期
      關鍵詞:鑒別能力公務員公共服務

      周彬

      公務員是我黨干部隊伍的重要組成部分,是我黨的執(zhí)政基礎和核心力量。公務員隊伍的素質直接關系到黨的執(zhí)政水平和執(zhí)政質量和形象。提高公務員能力素質,不僅有利于黨的路線、方針、政策等貫徹落實,也有利于夯實黨的執(zhí)政基礎,鞏固黨的執(zhí)政地位。

      一、加強政治鑒別能力建設

      政治鑒別能力,是要求公務員有相應的政治理論功底,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗,善于從政治上觀察、思考和處理問題,透過現(xiàn)象看本質。

      提高政治鑒別能力,要有堅定的政治立場。立場不同,認識事物的角度不同,價值取向就不同。作為社會主義國家的公務員,必須堅定地站在人民立場,要以人民利益為基本價值取向。提高政治鑒別能力,必須認真落實和執(zhí)行政策。政策是人民利益的集中表達,是人民行動的直接指導,是政治行為的直接依據(jù),必須高度重視。不認真貫徹執(zhí)行中央的方針政策和工作部署,既損害國家的全局利益,又侵犯群眾的切身利益,是缺乏政治鑒別力的突出表現(xiàn)。

      二、要提高依法行政能力

      依法治國是社會文明,進步的標志。法律是社會正義的底線和治國理政的基礎,也是公民權利的保障。法律是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的根本性保障,是治國安邦的遵循。廣大公務員必須不斷增強遵守憲法和法律的意識,牢固樹立依法行政的理念,提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。廣大公務員要加強法律知識的學習,提高法律素養(yǎng)。要認真履行法定職責,根據(jù)法律授權管理經(jīng)濟社會事務和其他行政事務,力戒不作為、亂作為。要強化對執(zhí)法隊伍的管理和監(jiān)督,堅決做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究。

      三、加強公共服務能力建設

      加強公共服務能力建設,必須牢固樹立“以民為本”的思想。必須牢固樹立服務意識。必須要掌握過硬的服務本領?!爸毓芾怼⑤p服務”是長期存在的問題,不少領導干部沒有真正把“全心全意為人民服務”的宗旨貫徹到行動中去,人民群眾對政府的信任度和滿意度大受影響。這要求我們必須具有服務意識。在提高公務員的公共服務能力的同時,還需要各級政府部門加強公共服務制度、途徑、設施的構建與完善,提高公務員公共服務能力。

      四、要加強創(chuàng)新能力建設

      提高創(chuàng)新能力,必須具有豐富的知識積累和較強的學習能力。學習能力是創(chuàng)新的基礎。公務員只有站在時代前列,培養(yǎng)較強的學習能力,善于學習和不斷掌握所需要的知識,才能跟上時代步伐,推進觀念創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。否則,就會被變化發(fā)展的時代所淘汰。

      提高創(chuàng)新能力,要有強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維。有了創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,才能主動研究新情況,解決新問題。提高創(chuàng)新能力,要有勇于探索的精神。創(chuàng)造新事物、新成果、新經(jīng)驗,達到新境界,就必須有敢闖、敢冒、敢為天下先、敢承擔責任的精神和勇氣。

      提高創(chuàng)新能力,要有腳踏實地的實干精神。創(chuàng)新不是想入非非,更不是“閉門造車”,要堅持求真務實的工作作風,走從實踐中來,到實踐中去的創(chuàng)新思路。

      五、加強溝通協(xié)調能力建設

      提高溝通協(xié)調能力,關鍵是強化全局觀念、民主作風和協(xié)作意識。

      全局觀念是公務員對黨和國家工作全局的戰(zhàn)略問題的反映,是一種自覺的心理活動,表現(xiàn)出公務員對我國經(jīng)濟生活、政治生活、文化生活的戰(zhàn)略問題的考慮和看法。實行和發(fā)揚群思廣義,充分發(fā)揚民主,善于聽取各方面的意見,集中大家的智慧,才能把工作做好。社會發(fā)展要求公務員需具備協(xié)作意識,不善于搞綜合平衡和協(xié)調工作的公務員,是很難有所作為的。

      六、加強心理調適能力

      人類的心理負荷古今有之。隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展,人類的心理負荷與日俱增。改革開放以來,我國經(jīng)濟領域發(fā)生許多根本轉變,對我國的政治、思想、文化、道德等意識形態(tài)產生深遠的影響。

      公務員個體也要面對工作生活節(jié)奏加快、新舊觀念沖突、利益關系重構、競爭危機加劇等的影響,也要有強大的心理調適能力來幫助我們在紛繁復雜的社會中,保持良好心態(tài)、冷靜的頭腦、沉著應對和處理各種公共事務與社會矛盾,這也是公務人員獲得自身發(fā)展的重要前提。一是要在學習中提高。學習是提高能力的本源,是基礎,是前提。隨著信息時代,知識經(jīng)濟時代的到來,學習將是終身的課題,國家公務員要確立“活到老、學到老”的觀念,把學習作為一種良好的習慣融入到自己的生活、工作中去,不僅要學到真知,更要學會思考,把知識觸會貫通,努力掌握事物發(fā)展的本質和規(guī)律。二是要在實踐中豐富。孟子講:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能?!币粋€人要擔當“大任”,成就事業(yè),必須經(jīng)受各種艱苦環(huán)境的磨煉和考驗,在艱難困苦中磨煉意志、強壯體魄、堅韌心志、增強各方面的才能。三是要在總結中積累。善于總結,是提高能力的一個重要環(huán)節(jié)??偨Y的過程就是對我們已經(jīng)做的和正在做的工作進行梳理,得出一套行之有效的經(jīng)驗,查找出尚未發(fā)現(xiàn)的不足,摸索出一些帶有規(guī)律的東西。在總結中校正我們前進的方向,在總結中使我們的能力得到提升。

      四是要在奮進中升華。人是要有一點精神的,魯迅先生說過“不滿是向上的車輪”。只有不斷超越自我,才能把壓力轉化為動力,把動力轉化為行為,也才能使自身的能力與時俱進,發(fā)揮效用,得到升華。否則,囿于報怨,牢騷滿腹,只會自尋煩惱,消磨意志,不得開顏,能力也會淡化、浪費、消失。因此,我們每一個黨員干部,都應當保持平常心和進取心,保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,把心事放在“想干事”上,把本領體現(xiàn)在“會干事”上,把目標鎖定在“干成事”上,多一點朝氣、志氣,少一點暮氣、怨氣。

      總之,過硬的本領不是與生俱來,自然生成的,必須經(jīng)過堅持不懈的努力和長期艱苦磨煉。讓我們共同努力,不斷學習、不斷實踐、不斷超越,爭取做一個新時期合格的公務員,人民滿意的勤務員。

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