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      新時期交通系統(tǒng)思想政治工作芻議

      2020-09-15 16:11:19許紅旗
      博鰲觀察 2020年5期
      關(guān)鍵詞:交通系統(tǒng)思想政治創(chuàng)新

      許紅旗

      內(nèi)容摘要 隨著市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展,多元化的思想文化也隨之形成,在新的發(fā)展時期,職工的思想和意識形態(tài)受到了外部環(huán)境一定的影響和沖擊。當(dāng)前,交通系統(tǒng)職工的思想也在新的歷史時期背景下受到了一定的影響,這勢必會增加交通系統(tǒng)思想政治工作開展的難度,且存在很多不足之處?;诖?,文章重點闡述了新時期下交通系統(tǒng)思想政治工作的重要意義,歸納、總結(jié)了交通系統(tǒng)思想政治工作存在的問題,根據(jù)實際問題提出了三個建設(shè)、三個關(guān)系和三個途徑思想政治工作的具體方法,旨在進一步改善與提高交通系統(tǒng)思想政治工作實效。

      關(guān)鍵詞 交通系統(tǒng) 思想政治 工作 創(chuàng)新 方式

      1 引言

      交通系統(tǒng)的思想政治工作,主要指交通系統(tǒng)在法律法規(guī)的約束下,貫穿于執(zhí)法、管理與服務(wù)工作中開展的各項活動,也是交通運輸部門依法行政、依法管理的政治保障。目前,隨著我國對交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度的不斷加大,進一步促進了我國交通事業(yè)的發(fā)展,機遇與挑戰(zhàn)并存。新時期下,如何做好交通系統(tǒng)思想政治工作,成為我們必須正視的現(xiàn)實與努力的方向。

      2 新時期下交通系統(tǒng)思想政治工作的重要意義

      現(xiàn)階段,隨著人民群眾生活水平與生活質(zhì)量的不斷提高,交通系統(tǒng)在人們?nèi)粘I钪械淖饔门c地位越來越重要,換言之,交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的質(zhì)量與管理水平,會直接影響人民群眾的便捷性、舒適感,乃至對幸福感造成影響[1]。因此,對于交通這一項關(guān)系到國計民生的系統(tǒng)工作,必須要做好思想政治工作。

      由于市場經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化,交通系統(tǒng)職工的思想受到了多方面因素的影響與干擾,如果無法及時對職工開展行之有效的思想政治教育,職工勢必會出現(xiàn)錯誤的思想傾向,從而無法為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此,在交通系統(tǒng)內(nèi)做好思想政治教育工作顯得尤為重要。為此,需要全面了解職工的思想現(xiàn)狀,提高職工的事業(yè)心和工作的積極性、主動性,幫助職工樹立正確的思想觀念,提高職工的整體思想政治水平,促進交通事業(yè)健康有序發(fā)展。

      3 新時期下交通系統(tǒng)思想政治工作現(xiàn)狀分析

      3.1 具體工作任務(wù)加重,思政工作被淡化

      當(dāng)前,在新的發(fā)展時期,交通系統(tǒng)職工的工作量不斷加大,很多職工都會產(chǎn)生較大的工作壓力,每天疲于應(yīng)付各種工作任務(wù),將全部精力都放在本職工作中,從而漠視了思想政治工作,大部分工作人員都抱著隨意的態(tài)度,認為思想政治工作可有可無,甚至還有部分工作人員認為思想政治工作的開展會影響到本職工作[2],從而忽略了思想政治工作對交通事業(yè)發(fā)展的重要意義,導(dǎo)致新時期下交通系統(tǒng)的工作出現(xiàn)一些制約因素。

      3.2 信息來源渠道多樣化

      當(dāng)前,交通系統(tǒng)內(nèi)工作人員所接受的信息越來越復(fù)雜多樣,而且接受信息的渠道也越來越多,如果依舊采用傳統(tǒng)的思想政治工作模式,則會阻礙交通事業(yè)的發(fā)展。具體而言,交通系統(tǒng)中思想政治工作的方式包括諸如看報紙、讀文章、聽報告等,而這些工作形式比較枯燥、單一,缺乏個性化特點,從而降低了工作人員參與的主動性和積極性,還會影響到思想政治工作開展的效果,使職工無法從思想政治工作中得到相應(yīng)的教育和啟發(fā)。對于交通職工來說,不同崗位的工作人員,其職級、文化素養(yǎng)均有所差異,如果大而化之、一概而論,就會降低思想政治工作的針對性,很難發(fā)揮思想政治工作的作用與價值,從而無法解決職工思想中存在的疑難雜癥,也無法改變和提高思想意識與思想觀念。

      4 新時期交通系統(tǒng)思想政治工作開展的有效策略

      4.1 強化基礎(chǔ)工作,做好“三個建設(shè)”

      首先,應(yīng)加強領(lǐng)導(dǎo)干部重視思想政治工作的基本建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到嚴以律己、率先垂范,從而影響和帶動職工積極進取、履職盡責(zé)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部不能提高對思想政治工作的重視程度,就會在一定程度上影響到職工的思想狀況[3],從而也就降低了職工對思想政治工作的重視程度。同時,單位領(lǐng)導(dǎo)切忌不能為了省錢省事,而取消圍繞思想政治工作開展的一系列教育活動經(jīng)費。應(yīng)根據(jù)實際情況,經(jīng)常性開展行之有效的思想教育活動,努力提高職工的思想境界和素質(zhì)水平。

      其次,應(yīng)做好思想政治工作的宣傳教育建設(shè)。有些單位為了節(jié)約開支、降低成本,而取消文體活動、宣傳欄及職工之家等宣傳陣地。這些活動都是開展思想政治工作的窗口,如果關(guān)閉這些窗口,不僅會增加思想政治工作開展的難度,還會影響思想政治工作開展的效果,導(dǎo)致很多職工誤認為思想政治工作可有可無。因此,應(yīng)正確把握做好交通系統(tǒng)思想政治工作重要性的意識,結(jié)合新時期發(fā)展的特點和需求,建立全新的、現(xiàn)代化的宣傳窗口,如官方微博、微信公眾號等,及時為廣大職工推送各種新的信息,為職工建立快速交流與溝通的渠道。

      最后,應(yīng)做好職工的業(yè)余文化建設(shè)。在這其中,應(yīng)將正確的思想政治觀念作為主導(dǎo),幫助職工樹立正確的人生觀與價值觀,對員工提出要求,使其在完成自身本職工作的基礎(chǔ)上,積極參與業(yè)余文化活動,并對職工進行積極的鼓勵,具體來說,業(yè)余文化活動包括征文比賽、體育比賽、歌詠比賽及聯(lián)誼會等,根據(jù)職工的自身需求,切實解決職工自身問題,幫助職工發(fā)揮自己的興趣愛好和一技之長。

      4.2 立足職工自身,開辟“三個途徑”

      首先,應(yīng)對職工進行針對性的思想政治教育。定期開展政治理論、職業(yè)道德學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進典型、道德模范等。通過理論學(xué)習(xí)與思想教育相結(jié)合的方式,使職工能夠端正思想和態(tài)度,及時發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,不斷修正和完善,從而從根本上提高工作的積極性與主動性。

      其次,應(yīng)做好引導(dǎo)工作。在開展思想政治工作的過程中,應(yīng)做好職工的引導(dǎo)工作,使職工能夠保持正確的思想觀念。因為每一名職工所面臨的現(xiàn)實問題有所差異,而且職工的工作崗位也大不相同,所以應(yīng)對其進行針對性的思想政治教育,使所有職工的思想覺悟都能得到提高。同時,應(yīng)在潛移默化中開展思想政治工作,及時轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新思想教育的方式方法,加大職工的教育培訓(xùn)力度,提高職工的整體素質(zhì)。

      最后,應(yīng)在各個環(huán)節(jié)中滲透思想政治工作。不能僅僅將思想政治工作固定在學(xué)習(xí)教育活動中,也應(yīng)該在職工的工作和生活中全面滲透思想政治教育。一方面,在職工的學(xué)習(xí)中滲透思想政治工作,協(xié)助職工在每年的年初制定完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃與學(xué)習(xí)計劃,并在這其中添加思想教育的相關(guān)內(nèi)容[4],使職工可以在掌握專業(yè)技能、專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,提高思想覺悟;另一方面,在職工的工作中滲透思想教育,如在交通系統(tǒng)培樹典型與模范,并通過物質(zhì)獎勵、精神激勵等手段,使職工自覺向先進典型和模范人物靠攏,營造出更加和諧、團結(jié)輕松的工作氛圍。此外,將思想政治工作全面滲透到職工的生活中,切實幫助職工解決生活中的困難,組織開展干部與職工談心、談話活動,讓職工能夠及時地將自己的工作壓力釋放出來,輕裝上陣,讓職工能夠更輕松地面對工作、生活和學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的困惑和難題。

      4.3 結(jié)合實際工作,處理“三個關(guān)系”

      所謂三個關(guān)系,具體來說就是法律與道德的關(guān)系、利與義的關(guān)系以及交通文化與思想政治的關(guān)系。首先,是法律與道德的關(guān)系,應(yīng)改變職工的傳統(tǒng)思維習(xí)慣,雖然對于道德沒有強制性的要求,只能對一些不道德行為進行批評與教育,但是如果職工出現(xiàn)涉及法律層面的問題,則決不能姑息,必須要依法追究。其次,“利”指的是利益,“義”則是代表義務(wù),兩者之間并無孰輕孰重的區(qū)別。所以,單位既要求職工在講奉獻、履行義務(wù)同時,也要維護正當(dāng)、合法利益,處理好兩者之間的平衡關(guān)系。最后,思想政治教育與交通文化是相輔相成的,所以應(yīng)在文化建設(shè)中全面滲透思想政治教育工作。

      5 結(jié)語

      綜上所述,新時期,交通系統(tǒng)必須要認識到思想政治工作的重要性,總結(jié)完善思想政治工作中的不足,創(chuàng)新工作模式,更好地促進交通事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      【參考文獻】

      [1]丁金美.略說公交企業(yè)思想政治工作的新機制[J].人民公交,2019(9):64-67.

      [2]孫瑞亮.加強思想政治工作促進交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(14):28.

      [3]王健.淺談交通運輸企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新策略[J].東方企業(yè)文化,2019(S1):64-65.

      [4]邱慶新.加強基層思想政治工作 ?推進交通事業(yè)健康發(fā)展[J].求知,2019(5):48-49.

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