做好基層黨務(wù)工作的著力點(diǎn)及舉措

游琨

黨建工作一直是我黨黨工作的重點(diǎn)，在2016年的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會中，習(xí)近平總書記更是強(qiáng)調(diào)指出了基層黨組的重要性，他表示，只有基層黨組的工作充分發(fā)揮了作用，才能更加牢固黨的根基，才能強(qiáng)化我黨的戰(zhàn)斗力。而對于基層黨組而言，更是應(yīng)當(dāng)牢固樹立為人民服務(wù)的觀念，對于黨員而言，則在做好自身本職工作的同時，也要堅決服從黨組安排，做好基層的黨務(wù)工作。只有這樣，才能時刻維護(hù)黨在廣大人民群眾中的良好形象。

當(dāng)前基層黨務(wù)工作中的問題

基層單位黨務(wù)工作意識不強(qiáng)。隨著近年來我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，如何根生社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步，已經(jīng)不僅僅是廣大人民關(guān)注的重點(diǎn)，更是多數(shù)單位的發(fā)展重點(diǎn)。這就使得多數(shù)單位都開始將工作重心日益向業(yè)務(wù)方面集中，而不可避免導(dǎo)致這些單位都缺乏了對黨建工作的重視，并最終致使在這些單位中淡化了對黨務(wù)思想政治的宣傳。尤其是在一些單位中甚至出現(xiàn)了黨務(wù)工作可有可無的思想，且所有工作的開展都是以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化為中心，進(jìn)而導(dǎo)致其黨務(wù)工作者的工作意識也有所缺乏，在日常事務(wù)中忽視了黨務(wù)工作的開展。

基層黨組織建設(shè)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。首先，從基層黨組隊(duì)伍的現(xiàn)狀來看，基層單位中職工在入黨積極性上仍有所不足，尤其是一些單位中的優(yōu)秀職工，縱然具有過硬的專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力，但是其政治修養(yǎng)卻仍不到位，在黨性上達(dá)不到要求。而且受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的影響，多數(shù)人民群眾的價值觀也出現(xiàn)了變化，有些人甚至認(rèn)為加入黨組織后會對自身的發(fā)展產(chǎn)生影響，進(jìn)而就拒絕加入黨組織中。

其次，當(dāng)前多數(shù)基層黨組中的黨員干部在整體素質(zhì)上也較低。有些黨員干部在所在單位工作方向的引導(dǎo)下，對黨務(wù)工作缺乏重視，認(rèn)為黨政工作與其本職工作并無較大關(guān)聯(lián)，并且對黨務(wù)工作也缺乏信心，日常對黨政方針的學(xué)習(xí)也較為欠缺，從而就不能及時使自身素質(zhì)得到提升，長此以往，基層黨組的整體素質(zhì)也會有所下降。

最后，當(dāng)前基層黨組在黨務(wù)工作上的創(chuàng)新能力也嚴(yán)重不足。對于黨的指導(dǎo)思想以及黨的政策方針，基層黨務(wù)工作在開展過程中多數(shù)都是照抄照搬，而并未結(jié)合自身黨務(wù)實(shí)際來進(jìn)行調(diào)整，也未能對黨務(wù)工作提出對應(yīng)改進(jìn)建議，致使基層黨務(wù)工作時常過于呆板，缺乏靈活性。如此一來不僅不能調(diào)動黨員的工作積極性，更是影響了群眾對黨務(wù)工作的認(rèn)識，以及對黨的深入了解。

提升基層黨務(wù)工作的相關(guān)措施

加強(qiáng)基層黨建工作。在開展基層黨建工作的過程中，基層黨務(wù)工作者首先就應(yīng)當(dāng)從自身明確黨務(wù)工作的重要程度。基層黨組作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的最主要支撐力量，在開展黨建工作的過程中應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到基層基礎(chǔ)的建設(shè)才是固本之道，且時刻不能放松。因此對于各個單位而言，更是應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到黨務(wù)工作對于自身發(fā)展的重要性，應(yīng)當(dāng)在開展工作的過程中始終堅持黨的政策方針引領(lǐng)，同時還應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到黨務(wù)工作在自身發(fā)展中所承擔(dān)的職責(zé)，通過黨務(wù)工作的開展來密切與群眾相連。其次，基層黨組還應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè)，要充分吸納單位中的優(yōu)秀群眾力量來壯大黨的隊(duì)伍，確保關(guān)鍵時刻黨組織關(guān)鍵引領(lǐng)帶頭作用的發(fā)揮。而且黨務(wù)工作者以及廣大黨員干部都應(yīng)當(dāng)時刻牢記自身使命，注重廉潔自律。此外，基層黨組組還應(yīng)當(dāng)重視黨員組織生活質(zhì)量的提升。不能將組織生活停留在理論學(xué)習(xí)的層面，而是應(yīng)當(dāng)多元化組織生活方式，以更加豐富的生活內(nèi)容，更加靈活機(jī)動的生活方式，使基層黨員的思想意識得到進(jìn)一步提升，從而也能改觀群眾對于黨組的態(tài)度。最后，基層黨組的黨建工作更要具備創(chuàng)新能力。對于基層黨務(wù)工作，應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合當(dāng)前的社會形勢，更加凸顯黨建工作在單位發(fā)展中的重要作用。如有些單位的基層黨組就通過召開座談會的活動方式來提高群眾對黨務(wù)工作及黨建工作的認(rèn)識。

促進(jìn)黨務(wù)工作的制度化。在基層黨務(wù)工作中，應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)黨務(wù)工作只是黨組委員或者書記的工作職能的思想，而是應(yīng)當(dāng)動員全體黨員干部都加入到制度化建設(shè)中來，通過工作制度化，明企鵝黨務(wù)工作的目標(biāo)以及黨員干部應(yīng)當(dāng)遵循的工作細(xì)則，并在此制度的帶領(lǐng)下井然有序得開展黨務(wù)工作。此外，在制度中還應(yīng)當(dāng)明確提出對黨員干部的要求、制定學(xué)習(xí)計劃以及對應(yīng)的獎懲制度。最后，在制定的制度中還應(yīng)當(dāng)對黨務(wù)工作的開展辦法也進(jìn)行明確，對于不同的工作作出差異化要求，同時還應(yīng)當(dāng)對應(yīng)不同的考核與評價標(biāo)準(zhǔn)，以此來使黨員干部實(shí)現(xiàn)不斷自評自省進(jìn)而不斷自我提升，并最終推動黨務(wù)工作的順利開展。

基層黨組的成員，作為黨在基層的最直接代表，不僅是黨的政策及方針的直接落實(shí)人員，更是黨的政策在群眾中廣泛開展的重要執(zhí)行者，同時也是黨務(wù)工作的直接參與者。在基層黨務(wù)工作中，黨員干部應(yīng)當(dāng)牢固樹立“四個意識”，時刻保持清醒的頭腦，堅定黨的政策方針，同時還應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)自我素養(yǎng)與政治覺悟的提升。通過基層黨務(wù)工作制度的制定，不斷實(shí)現(xiàn)基層黨務(wù)工作的額制度化及流程化，并最終提升黨務(wù)工作的時效性。

參考文獻(xiàn)

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