徐利磊
摘 要:當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)正處于經(jīng)濟(jì)體制改革的深化階段,尤其是對于供給側(cè)額結(jié)構(gòu)性改革而言,更是進(jìn)入了關(guān)鍵性的階段,我們在取得一系列可喜成績的同時,也可能會出現(xiàn)不同程度的偏差,甚至是失誤,進(jìn)而對于部分群眾的利益造成不同程度的損害。為了充分保障人民群眾的利益,信訪作為政府機(jī)構(gòu)的一種特殊溝通方式,開始備受關(guān)注和重視,旨在了解民情,體察民意。大量的研究和實踐活動表明,信訪是改變政府工作方式和工作態(tài)度的有效方式,尤其是對于不可避免的偏差甚至是失誤,更能充分發(fā)揮監(jiān)督和糾錯的功效。基于這樣的現(xiàn)實背景,文章以“信訪工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變作用”為主要研究對象,展開深入、細(xì)致的研究和分析,提出建議和對策。
關(guān)鍵詞:信訪工作;經(jīng)濟(jì)發(fā)展;方式轉(zhuǎn)變;作用
對于黨和政府的日常工作而言,信訪工作是重要的過程部分,也是一個重要的窗口。通過這個窗口,能夠?qū)崿F(xiàn)黨、政府和群眾的密切聯(lián)系;通過這個窗口,能夠?qū)⒚袂槊褚飧梅从吵鰜?通過這個窗口,人民群眾的合法權(quán)益能夠得到更好維護(hù),尤其是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的進(jìn)程中,各種矛盾糾紛能夠得到有效解決,其目的是為了深化地方經(jīng)濟(jì)供給的側(cè)結(jié)構(gòu),讓區(qū)域經(jīng)濟(jì)能得到健康而持續(xù)的發(fā)展。
一、信訪工作概述
(一)概念
信訪工作主要是法人、公民和其他組織參加,參與的渠道呈現(xiàn)多樣化,可以是書信,可以是電子郵件,可以是傳真,可以是電話,可以是走訪,通過任意一種正常的途徑去合理、合法對情況進(jìn)行反映,能提出建議、訴訟或請求等,然后交給行政機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
(二)特色
信訪是在法律途徑之外一種有效的問題解決方式,而且更加之際。在信訪工作展開的過程中,依據(jù)的是信訪條款,通過流程的表達(dá)的規(guī)范化,解決信訪過程中所存在的矛盾,這是個好的補充條件,讓社會得到穩(wěn)定的同時經(jīng)濟(jì)還獲得發(fā)展。
(三)遵循原則
在信訪工作的開展過程中,要遵循誰的屬地誰負(fù)責(zé),實行的是分級的處理方式,在解決問題的時候要依法、及時、就地,要對信訪工作的人員實施教育。
二、在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的作用
經(jīng)濟(jì)的開展和很多因素有關(guān),要想其發(fā)展方式發(fā)生改變,主要是和市場、政策和體制息息相關(guān)。
(一)轉(zhuǎn)變市場條件
信訪工作是對經(jīng)濟(jì)的市場條件起到了很好的調(diào)節(jié)作用。在市場條件下,生產(chǎn)力的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式密切相關(guān)。如果生產(chǎn)力的發(fā)展水平不能夠得到有效提升,那經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變自然也就無從談起。究其原因,主要在于生產(chǎn)力的發(fā)展是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變得以表現(xiàn)的手段。伴隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,企業(yè)在發(fā)展過程中也會不斷地對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式產(chǎn)生作用,從本質(zhì)上實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的改變形式。生產(chǎn)力的發(fā)展不但能給企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件,而且還能搜集群眾的建議,對社會的穩(wěn)定系數(shù)進(jìn)行評估,讓領(lǐng)導(dǎo)們對此很重視,能創(chuàng)造企業(yè)充分發(fā)展的條件,讓企業(yè)的生產(chǎn)力獲得發(fā)展,經(jīng)濟(jì)形式也發(fā)生改變等。
(二)轉(zhuǎn)變體制條件
從黨的十九大報告可以看出發(fā)展主要是為了增進(jìn)民生福祉。如在發(fā)展中要想改善民生條件,就要很好地創(chuàng)造條件。不但要求公民的自身利益獲得發(fā)展,而且還要在保證民生發(fā)展的基礎(chǔ)上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,讓經(jīng)濟(jì)模式發(fā)生變化,在體制上得到保證。比如地方整體要對消費品的生產(chǎn)和服務(wù)體制進(jìn)行完善。要加強(qiáng)力度,來保證民生的需求,讓經(jīng)濟(jì)方式向好的方向發(fā)展。地方政府要對國民收入的分配制度加以完善,促進(jìn)居民的收入水準(zhǔn),讓居民實現(xiàn)再分配收入,增加支付的數(shù)量,提高人的收入再分配方式,讓經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展。
(三)轉(zhuǎn)變政策條件
目前對于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式的改變主要是加強(qiáng)側(cè)結(jié)構(gòu)的改革方式,這是和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體水平息息相關(guān)的,各地方政府我經(jīng)濟(jì)政策的制定者是, 宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控者,要對政策下經(jīng)濟(jì)是如何發(fā)展的要引起足夠的認(rèn)識。所以地方政府要對當(dāng)?shù)氐男畔⒉杉?,制定出合理的?jīng)濟(jì)政策,讓經(jīng)濟(jì)能獲得發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,政府的政策要和生產(chǎn)主體有關(guān),也就是說政府的政策是一種主要的經(jīng)濟(jì)形勢,在宏觀上能讓經(jīng)濟(jì)獲得發(fā)展,而且在微觀上也能對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為起到約束的作用。制定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策要具有全盤性、長遠(yuǎn)性和全局性,要能讓經(jīng)濟(jì)獲得更好的發(fā)展。所以信訪工作能有效促進(jìn)政府的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,讓政府能制定出的經(jīng)濟(jì)政策能科學(xué)而合理,并且提供一定的價值供參考。
三、借助信訪工作加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式
信訪工作的轉(zhuǎn)變方式是地方政府的工作人員特別是信訪部門的人員所制定的,要對信訪工作所發(fā)生的作用有深刻的認(rèn)識,要提高信訪工作的效率,但是目前信訪工作中存在的問題主要是民生問題和利益糾紛,這些雖然是社會問題,但是從本質(zhì)上來說是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式發(fā)生了變化,有些基層干部對國家政策不在行,沒有形成以人為本的基礎(chǔ),也對民生福祉的增進(jìn)不起作用,不會為民生謀福利,不會解決民生問題,這就使得信訪工作很難開展下去。所以要想真正解決信訪壓力,就要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,來糾正、制止各種對人民群眾的利益有害的行為,保證民生福祉,讓信訪工作能保持良好的互動。
(一)加強(qiáng)部門建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變
目前,政府職能部門為了更好地轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式,推出了改革供給側(cè)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,貫徹習(xí)近平總書記的重要講話,重新進(jìn)行定位,改進(jìn)自身的工作,提高工作效率。地方政府也要加強(qiáng)信訪部門的工作建設(shè),加強(qiáng)信訪人員的為人民群眾服務(wù)的意識,讓他們能通過更加快捷的方式,來處理在信訪工作中所產(chǎn)生的問題,讓信訪工作能落實到位,扎扎實實地進(jìn)行下去。
(二)發(fā)揮糾錯職能,解決信訪問題促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變
信訪部門的工作在現(xiàn)階段是維護(hù)人民群眾的切身利益,發(fā)揮信訪工作的糾錯職能,根據(jù)誰的屬地誰負(fù)責(zé),采用分級管理的辦法來進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理,爭取實行統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治和各施其責(zé)、共同管理,爭取搞好信訪工作。而入信訪問題較復(fù)雜,就要建立一套會商解決制度,由相關(guān)部門一起來協(xié)商管理,共同維護(hù)人民群眾的利益,實現(xiàn)雙贏或多贏。
(三)發(fā)揮決策職能,匯聚民智民力推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變
人民是國家的主人,是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的締造者,在改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,地方政府要緊密連接群眾,走群眾路線,得到群眾的支持。而群眾的來信就是最好的見證。這里面都是老百姓自己的問題,是實實在在的問題。所以,各級政府設(shè)立了信訪部門專門處理人民群眾的問題,了解民意,檢查過失,完善經(jīng)濟(jì)條件,改變經(jīng)濟(jì)方式,相關(guān)的職能部門還要通過人民群眾的信訪工作,來發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,來制定正確的經(jīng)濟(jì)政策。
(四)發(fā)揮疏導(dǎo)職能,創(chuàng)造良好條件促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變
在現(xiàn)實生活中,我國有些地方的社會矛盾在增加,各種不安定的因素也隨著社會的發(fā)展而增加,這樣很多人就有了集體上訪、越級上訪的訴求,甚至有些人采取不正當(dāng)?shù)姆绞絹砩显L,這樣就不利于社會的和諧發(fā)展,不但給社會經(jīng)濟(jì)造成了影響,而且還浪費了人力、物力和財力,所以作為地方政府的信訪部門,在處理這類問題的時候,不但要加強(qiáng)宣傳教育,而且還要進(jìn)行疏導(dǎo),消除變動因素,讓地方政府能快速改變經(jīng)濟(jì)方式,更好的為人民服務(wù)。目前地方政府的信訪部門主要是進(jìn)行監(jiān)督和管理,不但要求自身的發(fā)展,而要注重超前性。要不斷擴(kuò)大工作氛圍,排除矛盾,化解矛盾,發(fā)揮基層的前期作用,對于人民群眾的問題,尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變問題,要早參與,早解決,要把問題扼殺在萌芽狀態(tài)中,不要讓矛盾升級,要改善人民群眾的生活狀態(tài),提高人民群眾的滿意度,讓信訪問題不是問題。
(五)發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設(shè)職能,借助優(yōu)質(zhì)軟環(huán)境實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變
轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,需要有足夠穩(wěn)定的軟環(huán)境作為支持。軟環(huán)境的優(yōu)化是能一蹴而就的,需要在長期的發(fā)展中逐步滲透。工作職責(zé)不明確、責(zé)任劃分不清晰、工作落實拖沓緩慢、違規(guī)行為未能完全消除等一系列問題的存在都會對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生阻礙作用。要實現(xiàn)深層次的優(yōu)化發(fā)展就必須打造優(yōu)質(zhì)的軟環(huán)境,借助外部環(huán)境所帶來的優(yōu)勢。因此,在信訪工作開展的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)重視創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展氛圍,大力推進(jìn)相關(guān)活動的開展,充分考慮到群眾的需求,學(xué)會傾聽群眾的心聲,充分保障群眾的利益,有效強(qiáng)化相關(guān)工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識,使經(jīng)濟(jì)建設(shè)能夠做到統(tǒng)籌兼顧、立足全局,爭取打造人人維護(hù)發(fā)展環(huán)境的良好局面。
同時,為了使優(yōu)質(zhì)的軟環(huán)境能夠長期發(fā)揮效用,還應(yīng)當(dāng)在原有基礎(chǔ)之上形成環(huán)境優(yōu)化的長效機(jī)制,充分借助相關(guān)管理部門的管理優(yōu)勢,加大對于信訪工作開展過程的監(jiān)督管理,從根本上避免脫離群眾、謀求私利等現(xiàn)象出現(xiàn)的可能性,牢牢把握住服務(wù)性這一要點,幫助群眾們解決實質(zhì)性的問題,充分領(lǐng)會民生問題與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間所存在的內(nèi)在聯(lián)系,使信訪工作能夠成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的一個著力點和一個入手點,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理性轉(zhuǎn)變,減少信訪工作開展所帶來的偏差與失誤,切實維護(hù)群眾的利益。
結(jié)束語:
總之,信訪工作的開展是處理問題的一種方式,并且經(jīng)檢驗效果很好。在實際工作中,信訪工作是社會矛盾和不和諧因素的反映,但是這是地方政府職能發(fā)生改變的原因所在,能更好的解決人民群眾的問題,改善民生,保障民生,尤其是現(xiàn)在我國的供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革正是重要時期,信訪工作的開展有利于經(jīng)濟(jì)方式發(fā)生改變,讓人民群眾能過上好的生活,提升他們的幸福度。
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