摘要:利辛縣始建于1965年,發(fā)展歷程短,經(jīng)濟基礎(chǔ)差,財政收支矛盾突出,是典型的人口大縣和財政窮縣。2019年,全縣生產(chǎn)總值324.6億元,地方財政收入為15.72億元,面積2 005平方公里,人口173.3萬,其中五保供養(yǎng)老人11 026人。近幾年,該縣以深入推進民生工程為契機,立足實際,圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和供養(yǎng)標準提高,積極加大財政投入,著力規(guī)范管理,不斷提升服務(wù)水平,取得了良好成效。省民生辦評估后,給予利辛五保供養(yǎng)工作“抓住建設(shè)、入住、管理三大環(huán)節(jié),管理規(guī)范,模式優(yōu)良,院容整潔,入住率高,社會效果良好”的評價,被評為“全國五保供養(yǎng)工作先進單位”。
關(guān)鍵詞:人性;實效;管理;服務(wù)
一、主要做法及成效
(一)高起點加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。堅持牢固樹立以人為本的理念,把此項工作作為構(gòu)建和諧社會的長期戰(zhàn)略舉措,緊抓不放。一是提升位置。連續(xù)多年將五保服務(wù)機構(gòu)建設(shè)寫入《政府工作報告》,作為縣政府主要工作內(nèi)容之一,納入新農(nóng)村建設(shè)十大工程,成為政府加快發(fā)展的戰(zhàn)略性措施。二是加大投入。該縣按“高起點規(guī)劃,高標準建設(shè),高效率管理,高水平服務(wù)”的要求,強化“集中財力出精品、集中精力創(chuàng)一流”理念,敬老院投入逐年增加,做到了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1所農(nóng)村敬老院,平均每鄉(xiāng)鎮(zhèn)2所以上,建設(shè)床位數(shù)6 500張。每年按照10%的要求,提高五保標準,目前,集中供養(yǎng)標準提高到5 310元/人/年,分散供養(yǎng)標準提高到4 310元/人/年。近十年來,該縣累計投入資金達12.3億元,切實做到了五保老人“住房有保障、穿衣不用愁、吃飯有人做、小病不出院、大病有救助”。三是凸顯特色。按照統(tǒng)一規(guī)劃立項,統(tǒng)一下達計劃,統(tǒng)一勘察設(shè)計,統(tǒng)一招標監(jiān)理,統(tǒng)一資金管理,統(tǒng)一驗收和決算審計的“六統(tǒng)一”建設(shè)要求,該縣敬老院建設(shè)總體布局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際相結(jié)合,或臨水而建,或融入田園,或徽派風(fēng)格,或磚瓦平房,或與村鎮(zhèn)醫(yī)院、幼兒園、文化館一體化建設(shè),特色鮮明,風(fēng)格各異,加上豐富的娛樂設(shè)施,為五保老人提供了一個舒適優(yōu)雅的宜居環(huán)境。
(二)高效率規(guī)范經(jīng)費保障和管理。在建設(shè)上加大投入的同時,該縣一直高度重視切實做好五保經(jīng)費保障工作,實踐中逐步形成了重點傾斜、足額保障、獎勵激勵等經(jīng)費投入與財務(wù)管理并重的運行機制,在全縣經(jīng)費供給總體水平不高的情況下,較好地實現(xiàn)了對五保供養(yǎng)的經(jīng)費保障。一是預(yù)算安排據(jù)實列足。規(guī)范部門預(yù)算編制,合理測定各單位經(jīng)費需要,按照突出重點的原則進行綜合平衡,確保五保供養(yǎng)所需經(jīng)費在年度預(yù)算中得到足額安排。二是預(yù)算執(zhí)行優(yōu)先保障。建章立制,細化管理,規(guī)范預(yù)算執(zhí)行流程,簡化資金撥付環(huán)節(jié),五保供養(yǎng)補貼類支出實行每季季初提前預(yù)撥,基建資金作為民生工程項目優(yōu)先列入預(yù)算,確保按制度按進度及時撥付。三是靈活增強保障能力。在地方財力十分困難的情況下,因地制宜切實增強保障能力,收到了良好效果。例如,該縣小李集敬老院建設(shè)項目,充分結(jié)合當?shù)匦〖?zhèn)建設(shè)實際,把該項目與街道商業(yè)開發(fā)一起打包招商,實現(xiàn)了在確保建設(shè)標準不降低的前提下,以低于實際成本的投入完成項目建設(shè)。該縣結(jié)合縣情實際,對部分敬老院建設(shè)項目適時變更設(shè)計方案,以地產(chǎn)紅瓦和瓷磚代替原來的琉璃瓦、木地板等裝飾方案,有效降低了建設(shè)成本。四是加強資金監(jiān)管。所有五保供養(yǎng)資金全部納入財政預(yù)算管理,敬老院每開支一筆賬目,均要嚴格履行規(guī)范的審批手續(xù)。同時,縣審計局、縣財政監(jiān)督局每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保資金進行一次審計。確保有限的資金用到五保事業(yè)上。五是建立獎勵激勵制度。在全縣廣泛開展“比先進、促后進”活動,通過觀摩、考評等方式,每年評出敬老院先進單位和敬老院管理先進個人。采取“雙層考評機制”,即縣政府通過“十大工程”考評出一、二、三等獎前九名,最高等次獎勵達15萬元,有效激勵了鄉(xiāng)鎮(zhèn)及敬老院管理的積極性。
(三)多層次提升服務(wù)水平。一是充分利用土地收益。根據(jù)土地種植收益核算,將集中供養(yǎng)五保老人的土地轉(zhuǎn)租他人,每畝地按800元租金收取,由敬老院統(tǒng)一管理使用,從而提高五保老人的生活標準和零花錢標準。二是規(guī)范院辦經(jīng)濟。要求每院人均要有不少于5厘地,每個院都要種植區(qū)和養(yǎng)殖區(qū),種植區(qū)成方成塊,養(yǎng)殖區(qū)長年供應(yīng)肉食,實現(xiàn)以院養(yǎng)院。三是利用體彩、福彩資金使五保老人老有所樂。敬老院職工視五保老人為父母和親人,不光從衣食住行的角度照顧他們,還關(guān)心他們的個人生活,利用體彩、福彩資金配備了各種鍛煉器材,娛樂設(shè)施,切實實現(xiàn)了使五保老人“老有所樂”的目標。四是發(fā)動社會力量。為解決敬老院供養(yǎng)資金不足的有益探索,縣委、縣政府在全縣開展“少喝一場酒,少抽一包煙,奉獻一片情”活動,探索建立了一種全縣機關(guān)、事業(yè)單位和社會各界與敬老院結(jié)對幫扶的機制,通過幫扶資金、物品等方式,及時幫助他們解決困難。以敬老院作為道德培養(yǎng)基地,每逢節(jié)假日都組織青少年到敬老院唱歌、講故事、打掃衛(wèi)生等,給五保老人們帶來了無比安慰。五是積極發(fā)揮老人自身潛力。根據(jù)身體狀況、特長愛好,分別成立了“財務(wù)組、勞動組、照料組、文娛組”,使他們在各種勞動中身體得到鍛煉,在參與管理中,心理得到滿足和幸福。有的敬老院還成立了黨支部,發(fā)揮黨員的模范作用。各敬老院采取不同形式鼓勵老人發(fā)揮特長,如鞏店鎮(zhèn)敬老院編織工藝,舊城、程家集敬老院制作傳統(tǒng)豆腐等,既使五保老人們 “老有所為”,豐富了他們的精神生活,也提升了物質(zhì)生活水平。所有院在老人去世時,都協(xié)助扎花圈、買壽衣,風(fēng)光體面送老人走完人生最后一生。
二、當前敬老院建設(shè)與管理中的問題和建議
該縣人口基數(shù)龐大,由于多年來經(jīng)濟落后,貧困人口特別是五保人口數(shù)目較多,在當前建設(shè)與管理的同時,該縣敬老院建設(shè)也面臨資金上的壓力,在后續(xù)建設(shè)和服務(wù)上經(jīng)費也有困難。一是資金缺口大。近年來物價上漲比較厲害,特別是建材成本,項目立項、批復(fù)加上實施,時間滯后導(dǎo)致項目預(yù)算與實際建設(shè)成本缺口較大。二是項目用地矛盾突出。由于歷史原因,過去該縣敬老院建設(shè)等公益事業(yè)用地,主要靠減免農(nóng)業(yè)稅方式換取,沒有走規(guī)范的土地征用程序。三是建設(shè)和后續(xù)管理經(jīng)費不足。省市下?lián)艿慕ㄔO(shè)及管理經(jīng)費與日益提升的物價水平已經(jīng)產(chǎn)生一定的缺口,隨著敬老院建成規(guī)模越來越大,后續(xù)管理和運行投入也會持續(xù)增大財政投入的壓力。為此,需要按照財權(quán)與事權(quán)相當?shù)脑瓌t,充分考慮人口因素,進一步加大對貧困縣的財政轉(zhuǎn)移支付資金扶持力度,適當增加敬老院后續(xù)管理補助,并在項目用地方面給予政策支持。
三、下一步發(fā)展農(nóng)村養(yǎng)老事業(yè)的思路
一是對各類投資主體新建、改建、擴建的養(yǎng)老服務(wù)項目和養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,優(yōu)先予以立項,優(yōu)先保障養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)用地;二是落實合理有效的稅費優(yōu)惠政策,如對養(yǎng)老機構(gòu)提供的養(yǎng)老服務(wù)收入免征營業(yè)稅,非營利性的免征企業(yè)所得稅等;三是充分發(fā)揮財政政策和資金的引導(dǎo)作用,對規(guī)模較大、前景較好、市場急需的養(yǎng)老服務(wù)項目,財政通過貼息予以支持,對新建、擴建的民辦養(yǎng)老機構(gòu),財政給予一次性床位建設(shè)補助,并根據(jù)實際入住人數(shù),給予適當?shù)倪\營補貼等。四是著力健全嚴格規(guī)范的政府監(jiān)管機制,制訂養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)準入標準,促進養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)向規(guī)范化、專業(yè)化、標準化方向發(fā)展。五是結(jié)合落實和鞏固脫貧攻堅成效,強化失能老人養(yǎng)老與醫(yī)療一體化管理。六是結(jié)合盤活鄉(xiāng)村閑置校舍等資源,采取改建、出租、出讓等多種方式,用于支持和擴大農(nóng)村養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施。
總之,該縣將堅持牢固樹立夯實、筑牢養(yǎng)老服務(wù)的民生底線,結(jié)合縣情實際,努力在投入上再傾斜,在管理上再規(guī)范,在機制上再創(chuàng)新,扎扎實實把財政保障農(nóng)村養(yǎng)老事業(yè)做出成效。
作者簡介:高祥志(1976—),男,漢族,安徽利辛縣人,中級會計師,本科,主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付制度改革、農(nóng)村養(yǎng)老事業(yè)財政保障機制的管理實踐與創(chuàng)新研究。