油田工會(huì)開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析工作的實(shí)踐與思考

羅瑛

關(guān)鍵詞：思想動(dòng)態(tài);油田工會(huì);職工;實(shí)踐

當(dāng)前我國(guó)油田企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，一直奉行著群眾路線，時(shí)刻關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，并幫助職工實(shí)際解決在工作和生活中遇到的相關(guān)問(wèn)題，更好的詮釋群眾路線。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，不斷深入改革石油企業(yè)，使油田在開(kāi)展工作時(shí)收到了一定的影響，也使職工在思想方面產(chǎn)生了一定變化。確保油田職工具備積極健康思想，才能促進(jìn)石油企業(yè)長(zhǎng)久健康、充滿活力的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。石油企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持健康、積極發(fā)展道路，全面分析油田工會(huì)職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)揮著非常積極的作用。油田基層干部應(yīng)對(duì)職工自身思想情況進(jìn)行全面了解和掌握，不斷優(yōu)化職工思想管理模式，加強(qiáng)職工思想政治教育工作，更好的順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，有助于促進(jìn)油田的健康發(fā)展。

構(gòu)建完善的油田工會(huì)管理機(jī)制

油田工會(huì)在完善規(guī)章管理制度過(guò)程中，需要加強(qiáng)建設(shè)油田工會(huì)力度，確保制度更具細(xì)致化、具體化，不斷優(yōu)化計(jì)劃工作，并有序開(kāi)展油田工會(huì)管理工作。在發(fā)展過(guò)程中，需要油田工會(huì)對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行全面了解和掌握，并做好生活和工作上的劃分工作。將具體內(nèi)容合理分配到個(gè)人和團(tuán)體上，有效保障整體工作質(zhì)量和工作效率。在進(jìn)行油田工會(huì)工作時(shí)，應(yīng)合理設(shè)置試點(diǎn)，并對(duì)正確工作方向進(jìn)行掌握。通過(guò)推行試點(diǎn)工作單位，只有具備良好的工作效果，才能在油田企業(yè)中有序推行。油田工會(huì)在發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)定期開(kāi)展會(huì)議工作，做好完善的匯總工作。并在會(huì)議上應(yīng)對(duì)油田職工在工作、生活中存在的問(wèn)題以及職工思想動(dòng)態(tài)，應(yīng)做好完善的反饋工作。通過(guò)匯總反饋工作內(nèi)容，應(yīng)做好完善的反思工作，并針對(duì)存在的問(wèn)題做好改進(jìn)。積極探索油田企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，并需要油田工會(huì)合理分配未來(lái)一段時(shí)間的具體工作內(nèi)容。通過(guò)油田工會(huì)定期開(kāi)展會(huì)議工作，能夠?qū)β毠ご嬖诘膯?wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決，并根據(jù)具體反饋工作不斷優(yōu)化和調(diào)整具體工作計(jì)劃。

積極開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查工作

為了確保油田工會(huì)的健康發(fā)展，應(yīng)加強(qiáng)調(diào)查和了解油田職工實(shí)際思想動(dòng)態(tài)。新形勢(shì)下，油田工會(huì)應(yīng)對(duì)職工不同思想動(dòng)態(tài)情況做好全面調(diào)查，可以更好的對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行掌握。構(gòu)建完善的調(diào)查機(jī)制，能夠?qū)τ吞锫毠ふ鎸?shí)思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行客觀反應(yīng)，并有利于油田工會(huì)準(zhǔn)確判斷和有序?qū)嵤┫嚓P(guān)管理機(jī)制。工作人員通過(guò)了解油田職工具體思想動(dòng)態(tài)以后，才能開(kāi)展具有針對(duì)性的職工談話工作。并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票、專(zhuān)題討論以及座談會(huì)等多種方式收集職工相關(guān)建議[1]。

積極搭建良好的溝通交流平臺(tái)

在發(fā)展油田工會(huì)時(shí)，需要全面了解自身工作人員實(shí)際情況，主要是對(duì)油田職工的各方面訴求以及思想動(dòng)態(tài)等進(jìn)行掌握。并根據(jù)職工實(shí)際情況，幫助他們更好的解決在工作和生活中存在的問(wèn)題，有利于推動(dòng)油田的健康發(fā)展。因此，油田工會(huì)需要積極拓寬和探索職工相關(guān)建議，積極搭建良好的溝通交流平臺(tái)。采用這種方式，能夠使油田工會(huì)對(duì)職工實(shí)際想法進(jìn)行及時(shí)了解。在開(kāi)展工作過(guò)程中，油田工會(huì)需要合理設(shè)置信訪局接待崗位，并開(kāi)通熱線電話給職工提供反映問(wèn)題的渠道。工作人員應(yīng)根據(jù)收集的反饋信息，做好記錄并對(duì)這些信息內(nèi)容做好核實(shí)工作。工作人員應(yīng)加強(qiáng)匯總信息整理工作，并將這些問(wèn)題和信息內(nèi)容及時(shí)反應(yīng)給上級(jí)，同時(shí)還需要油田工會(huì)及時(shí)了解解決問(wèn)題的進(jìn)度，做好督促工作，盡快給職工答復(fù)。在工作中，油田工會(huì)需要合理設(shè)置工會(huì)意見(jiàn)箱、職工訴求受理小組等多種方式，能夠幫助職工更多的反應(yīng)在工作中存在的問(wèn)題。加強(qiáng)調(diào)查和了解職工思想動(dòng)態(tài)，綜合進(jìn)行分析，可以為之后的油田工會(huì)職工思想動(dòng)態(tài)提供更多的工作經(jīng)驗(yàn)。

穩(wěn)定油田職工思想

由于油田企業(yè)的健康和穩(wěn)定發(fā)展，與油田職工自身思想狀態(tài)有著非常重要的聯(lián)系，應(yīng)合理設(shè)置激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)油田職工不斷努力，油田工會(huì)可以給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，有利于確保油田企業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí)給油田工會(huì)注入更多活力，給更多的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才提供展示自己的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，從而促進(jìn)油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

加強(qiáng)油田工會(huì)和職工之間的聯(lián)系

為了對(duì)油田職工自身思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行全面了解，需要加強(qiáng)和職工群體之間的聯(lián)系，應(yīng)對(duì)職工實(shí)際思想狀況進(jìn)行全面了解，并根據(jù)油田工會(huì)自身情況幫助員工共同解決問(wèn)題，可以充分發(fā)揮出油田工會(huì)的作用和優(yōu)勢(shì)。在開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析工作過(guò)程中，油田工會(huì)應(yīng)促進(jìn)職工內(nèi)部的和諧、穩(wěn)定，才能有助于油田企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。確保人際關(guān)系的和諧，才能逐漸提高油田工作整體凝聚力和向心力。當(dāng)前我國(guó)油田行業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，油田工會(huì)應(yīng)全面了解職工思想動(dòng)態(tài)，更好的處理內(nèi)部關(guān)系問(wèn)題，有效提升整體競(jìng)爭(zhēng)力[2]。

綜上所述，油田工會(huì)在進(jìn)行職工思想動(dòng)態(tài)分析工作過(guò)程中，需要充分重視職工思想，并堅(jiān)持群眾路線。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，不應(yīng)只是靠物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)職工工作熱情。需要油田工會(huì)積極開(kāi)展思想政治工作，逐漸提升職工自身政治覺(jué)悟和思想水平，有利于構(gòu)建良好的石油企業(yè)文化，積極建設(shè)石油企業(yè)精神，提高整體凝聚力，有助于推動(dòng)我國(guó)油田事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]于麗麗.油田工會(huì)開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析工作的實(shí)踐與思考[J]東方企業(yè)文化，2015，（23）：155.

[2]夏良軍.油田工會(huì)開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析工作的實(shí)踐與思考[J]江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào)，2012，25（01）：73-75+78.