楊金安：煉就一爐精鋼

文 | 本刊見習記者 張?zhí)煊?/p>

煉鋼這個又苦又累的活兒在楊金安眼里卻“挺有意思的”。36年來，與高溫和噪聲為伴的他，在煉鋼中成長，練就了一身高超的冶煉技藝。他說：“產(chǎn)業(yè)工人只要有了知識和技能，就一定能煥發(fā)出更加磅礴的創(chuàng)新力量。”

70℃的爐前，滿是汗水的臉頰被火光烤得通紅……這是中信重工重型鑄鍛廠冶煉車間里一個普通的工作日，楊金安正帶著工友趕制一批特種鋼。

伴著高溫與噪聲工作，對普通人而言是極大的考驗，而楊金安早就習以為常。不僅如此，他還練就了一身“硬功”——僅靠肉眼識別，就能判斷出一爐鋼水的溫度和含碳量，與控制室顯示器上的數(shù)據(jù)相差無幾。

多年來，作為中信重工高級技師、金牌首席員工、公司大工匠，楊金安帶領團隊懷揣著與鋼爐同樣炙熱的赤誠之心，憑借高超的冶煉技藝，先后攻克了核電用鋼、航天用鋼、航母用鋼等一個又一個難題，打造出國內(nèi)乃至世界上冶煉能力最大的煉鋼系統(tǒng)，一舉扭轉(zhuǎn)了我國特種鋼只能從國外進口的局面。

楊金安數(shù)十年如一日地工作，只為心中的那個目標——煉就一爐精鋼。

青春與烈火

青春是火熱的。

1983年，楊金安進入中信重工的前身洛陽礦山機器廠工作。作為地地道道的“工二代”，受父輩熏陶，他的職業(yè)理想中深深埋下了一顆“工人”的種子?！坝眯膶W好煉鋼技術，成為煉鋼行業(yè)的大工匠，煉出世界上最好的鋼”，成為他不變的職業(yè)目標。

煉鋼工崗位躲不開“熱、臟、累”幾個字，特別是夏天，爐臺上溫度高達五六十攝氏度。“這可不是個粗活，里面藏著太多學問，比繡花還考驗人的細致和耐性?！睏罱鸢哺嬖V《中國工人》記者，鋼的五大元素是碳、錳、硅、磷、硫，煉就不同類型的鋼，主要原理就是控制鋼水中各類元素的配比，“如果鋼筋級別要求很高，這一環(huán)節(jié)就需要把一些成分控制在萬分之一以內(nèi)。有時候要調(diào)到小數(shù)點后好幾位?！币虼耍?jīng)常站在烈焰熊熊的爐火旁思考，這爐鋼的工藝是否需要改進，這爐鋼近乎苛刻的化學成分怎樣保證？

冶煉車間如同戰(zhàn)場，爐內(nèi)溫度達1600℃，工人上班必須身著加厚的阻燃服。車間設備運轉(zhuǎn)轟鳴聲不斷，工友們站在身旁要一邊扯著嗓子講話，一邊揮動雙手比劃。設備運轉(zhuǎn)1分鐘需要耗電400度，為了降低運營成本，煉鋼都在晚上進行。如果遇到大訂單，楊金安經(jīng)常幾天不眠不休。

這個又苦又累的崗位在楊金安眼里卻“挺有意思的”。為學好技術，楊金安虛心向老師傅請教；為積累經(jīng)驗，他每天揣著一個小筆記本，把煉鋼流程、工藝要點、注意事項等關鍵操作內(nèi)容記錄下來。

60多本煉鋼筆記見證了他對煉鋼的用心和執(zhí)著：鋼水冶煉時顏色的變化、爐中翻滾的鋼花尺寸，每日工作安排、煉鋼種類、材料、大小，以及每爐鋼水的電耗、氧耗等，都一一被記錄在冊。

為了煉好每爐鋼，苦和累都化作了楊金安獨有的快樂。當開發(fā)一個新鋼種，煉出了一爐好鋼，他都會和工友們一起，到飯館點份餃子，喝杯小酒，慶祝一下。回到家，一合眼就睡著了，只有這時他睡得最香、心里最甜。

俗話說，有志者，事竟成。通過36年的不懈努力，楊金安成為了中信重工名副其實的“大工匠”，他獲得的證書和獎章已有滿滿一摞?！叭珖逡粍趧营務隆薄昂幽鲜∥逡粍趧营務隆薄爸性蠊そ场薄爸袊匦蜋C械行業(yè)大工匠”……以他名字命名的楊金安大工匠工作室也先后榮獲“全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”“河南省勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室”等榮譽稱號。

楊金安（右）在工作室對團隊成員進行培訓

楊金安（中）與團隊成員一起研究鋼水含碳量問題

36年來，楊金安扎根煉鋼一線，用過硬的技術技能成功打破業(yè)界的一個又一個“不可能”。他說：“我的青春是在煉鋼爐旁度過的，我也在煉鋼中得以成長。”

創(chuàng)新與突破

煉鋼需要經(jīng)驗，更需要技術創(chuàng)新。

21世紀初，中信重工通過大型技術改造將平爐煉鋼改為電爐煉鋼，從“硬件”上趕上了世界先進水平。然而，操作方式的改變，使楊金安和工友們都面臨著轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式的考驗。楊金安說：“時代進步了，科技發(fā)展了，我們工人不能落后，怎么辦？一個字，學！”經(jīng)過一段時間磨煉，楊金安帶領團隊馴服了新來的“巨獸”，很快玩轉(zhuǎn)了新設備。

石化加氫用鋼有很高的附加值，國內(nèi)只有少數(shù)企業(yè)能夠生產(chǎn)，且質(zhì)量不穩(wěn)定。要想從零起步進行冶煉攻關，同時要在最短的時間內(nèi)見到效果，其難度超乎尋常。

為啃下這塊硬骨頭，楊金安每天泡在廠里，連續(xù)蹲守現(xiàn)場3個月，跟蹤煉鋼60余爐，冶煉鋼水3000多噸，收集了大量第一手資料和數(shù)據(jù)。他和技術人員一起通過數(shù)據(jù)分析、操作優(yōu)化，形成了一套石化加氫鋼冶煉的典型操作規(guī)范，該操作規(guī)范生產(chǎn)效率高、鋼水質(zhì)量穩(wěn)定，成功生產(chǎn)出國內(nèi)最大規(guī)格Φ6.7×3.95 米加氫筒體鍛件、國內(nèi)最大Φ8米整鍛加氫管板鍛件，鍛件質(zhì)量達到世界一流水平。因市場前景廣泛，該技術已助力中信重工實現(xiàn)銷售收入6.28億元。

在特種鋼制造中，有一種高難度、高附加值的鋼種被稱作超超臨界轉(zhuǎn)子鋼，廣泛運用在電力領域。由于煉鋼技術要求十分嚴格，長期以來，我國所需的超超臨界轉(zhuǎn)子鋼幾乎全靠從國外高價進口。

至今，楊金安都難以忘記煉就超超臨界轉(zhuǎn)子鋼時的場景：“從凌晨5點開始到下午2點多，大伙兒一直在現(xiàn)場緊盯煉鋼爐，寸步不離，每隔幾分鐘，就要記錄一次數(shù)據(jù)。因為太全神貫注，煉鋼結束時，我全身都被汗水浸濕，卻沒有感覺到。”

經(jīng)過反復研究、探討和試驗，最終，楊金安憑借多年的實踐經(jīng)驗和對煉鋼工藝流程的反復推敲，終于順利煉出了這個鋼種，達到國際領先水平。與此同時，煉鋼成本也大大降低。

“要不斷在提高效率上下功夫，為啥？因為我節(jié)省1分鐘，每臺煉鋼爐就能節(jié)省400度電，夠普通家庭用1年了?！睏罱鸢舱f，他帶領工作室成員不斷試驗，在跟蹤3580噸鋼水后，將電爐的壽命提升了近1倍，原本開78爐就要修一次的電爐，延長至102爐次，最高達到過120多爐次。省電的同時，每年每個爐能省上百萬元。

面對新技術、新設備、新難題，楊金安從不畏懼，用創(chuàng)新沖破一切束縛。

18500噸油壓機是中信重工“新重機”工程最為核心的設備，也是目前世界上規(guī)格最大、技術最先進的重型自由鍛造裝備，被鍛造行業(yè)譽為“世界自由鍛造王國的一頂皇冠”。18500噸油壓機包括大型鑄鋼件7種10件，這些鑄件中，從重量116噸的“基礎梁”到當今世界最大鑄鋼件重達520噸的“上橫梁”，每一件都具有十足的挑戰(zhàn)性。

想要“駕馭”這樣一臺機器，對工人的技術要求之高可想而知。尤其是毛重520噸的上橫梁，需要一次性組織鋼水900噸，制造難度之大在世界范圍內(nèi)也是前所未有的。

面對接踵而至的世界難題，楊金安迎難而上，和技術人員組織召開了一次又一次工藝方案討論會，對鋼水成分、溫度控制、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)都采取了技術措施，最終使得各大鑄件順利生產(chǎn)。

回憶起自己一次次挑戰(zhàn)成功的經(jīng)歷，楊金安感慨地說：“我切身感受到的是，產(chǎn)業(yè)工人只要有了知識和技能，就一定能煥發(fā)出更加磅礴的創(chuàng)新力量。”近年來，他帶領楊金安大工匠工作室完成創(chuàng)效課題24項，推廣了一批先進操作法，提出創(chuàng)新合理化建議20余項，創(chuàng)新創(chuàng)效價值達9200余萬元，用知識和技能闖出了一條創(chuàng)新路。

楊金安（中）在和同事仔細觀察煉鋼爐內(nèi)鋼水情況

傳承與夢想

走進楊金安的工作室，門外是轟轟烈烈的機器運轉(zhuǎn)聲，門內(nèi)是楊金安打造的創(chuàng)新平臺。工作室柜子里陳列著幾塊其貌不揚的鋼鐵塊，但塊塊都“價值連城”——石化加氫用鋼、軍工用鋼、航空航天鋼、核電鋼……每一個鋼種的誕生，都凝聚著團隊成員的心血。

“我們現(xiàn)在建立的是一個‘創(chuàng)客群’，都是冶煉系統(tǒng)的工人技術骨干和鑄鍛研究所的優(yōu)秀技術人員。”楊金安介紹說，煉鋼如打仗，單槍匹馬勢必敵不過千軍萬馬，團隊協(xié)作尤為重要?，F(xiàn)如今，楊金安擔心最多的就是年輕煉鋼工人的斷檔，每當有新人向楊金安詢問能不能到大工匠工作室旁聽學習時，他都會興奮不已。

他認為，煉鋼業(yè)十分艱苦、枯燥，很少有年輕人能長期堅持下來。每次遇到一個煉鋼工的好苗子，楊金安便如獲至寶，關心呵護，言傳身教、毫不保留地傳授所有技藝。楊金安所帶的徒弟，如今都已成為班組骨干。

在楊金安的帶領下，這支年輕的“創(chuàng)客”團隊攻克了一個又一個煉鋼難題，他們用自身的艱苦努力與不斷創(chuàng)新，鑄成了公司全面而強大的煉鋼系統(tǒng)，實現(xiàn)了對所有鋼種的全覆蓋。

近年來，楊金安帶領的50噸電爐班，冶煉合格鋼水產(chǎn)量已占冶煉車間總鋼水量的70%。他以“6S管理”“標準化”為手段，以勞動競賽為契機，激發(fā)班組成員干勁，使生產(chǎn)效率大幅提高。通過優(yōu)化操作法，提高爐體壽命，年節(jié)約耐火材料102萬元；通過加強精細化配料，實現(xiàn)效益900余萬元；通過規(guī)范上、下注鋼錠操作法，創(chuàng)效200余萬元……楊金安憑借一股鉆勁兒，創(chuàng)造了一個又一個不可能。

除了參與年度重點課題科研攻關外，楊金安還注重對年輕工人的培訓。優(yōu)化操作方法、傳授實踐經(jīng)驗和訣竅，不僅一起探討生產(chǎn)過程中的難題，固化每一個特鋼項目的冶煉方法，更鼓勵徒弟們成為戰(zhàn)無不勝的“鋼鐵戰(zhàn)士”。在公司舉辦的“工匠大講堂”活動中，楊金安帶頭給職工講工匠精神、講先進操作法。至今，他利用大工匠工作室開展技能培訓活動200多次，培訓3000多人次。

近年來，他帶領工作室成員完成重大攻關課題研究10余項，主導完成課題攻關近20項，整理研究創(chuàng)新了一批先進的操作法。如今，楊金安除了忙工作，就是忙著傳幫帶。

從1984年至今，楊金安就這樣日復一日地走過來，工作有些枯燥，甚至偶爾還面臨著危險，但他已經(jīng)“愛上煉鋼”。他對《中國工人》記者說：“30多年，作為一線工人，可能會辛苦一點，但我們每開發(fā)一件新產(chǎn)品、制造出一個高端產(chǎn)品，都非常高興。我現(xiàn)在的夢想就是希望在退休之前煉出世界上最好的鋼，在世界煉鋼行業(yè)有我們的一席之地?！?/p>

采訪手記

讓執(zhí)著專注成為習慣

文 | 本刊見習記者 張?zhí)煊?/p>

“當工人就要當好工人，當能干‘瓷器活’、能解決‘卡脖子’難題的大工匠!”今年1月10日，在河南兩會“代表委員”通道上，河南省人大代表、中信重工首席工人楊金安道出了他對大國工匠的理解：“只有執(zhí)著專注，才能百煉成鋼?！?/p>

執(zhí)著專注是一種態(tài)度，更是一種追求?！肚f子》中有庖丁解牛，“所解數(shù)千牛矣，而刀刃若新發(fā)于硎”。歐陽修筆下有賣油翁，“徐以杓酌油瀝之，自錢孔入，而錢不濕”。楊金安也是如此，他說到做到，秉持著窮盡所能、做到最好的工作態(tài)度，將執(zhí)著專注作為一種力求完美的自我追求。

楊金安從事爐前冶煉工作36年，積攢的煉鋼筆記就有60多本，經(jīng)他的手冶煉過中國航天鋼、中國航母鋼、中國核電鋼、超超臨界轉(zhuǎn)子鋼、石化加氫用鋼等多種型號的特種鋼，他曾帶領團隊在3天之內(nèi)兩創(chuàng)國內(nèi)行業(yè)記錄，用實際行動長了中國鋼鐵工人的志氣，擦亮了“中國制造”的金字招牌。

匠心就是要堅守初心、執(zhí)著專注。楊金安曾說：“煉鋼比繡花還考驗人的細致和耐性?！闭且驗橛兄@樣精益求精的勁頭，才練就了他“火眼金睛”的絕活兒。新時代鋼鐵工人需要的，就是這樣一股在工作崗位上執(zhí)著專注的勁頭，為出好鋼不斷練習，百煉成鋼。

古有云，圖難于其易，為大于其細。中國工人就應像楊金安一般，從當下、從自己開始，讓執(zhí)著專注成為習慣，為打造出屬于中國制造的精品而努力奮斗。