淺析會計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)

徐卓然

摘要：我國的經(jīng)濟(jì)形勢正處在建國以來相對穩(wěn)定，持續(xù)增長的良好時(shí)期。會計(jì)人員作為經(jīng)濟(jì)浪潮中必不可少的參與者，其職業(yè)道德對社會的影響不容小覷。本文則是根據(jù)會計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)存問題，提出相應(yīng)的建議。

關(guān)鍵詞：會計(jì)職業(yè)道德;現(xiàn)狀;建議

一、會計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

1.會計(jì)相關(guān)法律法規(guī)不完善

1949年新中國成立以來，通過三大改造，一五計(jì)劃，改革開放等多項(xiàng)有計(jì)劃的大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)，中國經(jīng)濟(jì)落后的局面漸漸改善，中國經(jīng)濟(jì)情況基本向好發(fā)展，所需要的會計(jì)工作也逐步增多，但《會計(jì)法》在1980年8月才進(jìn)行了起草，1985年才審議通過，才是使全國會計(jì)工作開始步入法制化，而隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展會計(jì)工作出現(xiàn)了許多問題，例如：會計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)低下，作假帳，編造虛假會計(jì)信息等，原有的法律法規(guī)無法對會計(jì)行為進(jìn)行有效約束，但我國于1999年才第二次修訂《會計(jì)法》，2000年7月才頒布施行。由此可見，我國會計(jì)相關(guān)法律起步晚發(fā)展慢，這使得會計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)得不到有效的法律保障。

2.高校中對會計(jì)專業(yè)人員的職業(yè)道德教育滯后

根據(jù)調(diào)查顯示，高校中對會計(jì)專業(yè)的主干課程為：會計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會計(jì)成本計(jì)算與分析、和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等，并沒有將職業(yè)道德列入會計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)方案中，系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒有高校開設(shè)。學(xué)校對會計(jì)專業(yè)人才的職業(yè)道德教育不夠，學(xué)生從事工作之前沒有得到良好的職業(yè)道德教育，在思想上對其不夠重視，職業(yè)道德意識淡薄，大大加大了未來工作中違背職業(yè)道德行為發(fā)生的概率。

3.企業(yè)自身的監(jiān)管不當(dāng)

21世紀(jì)以來，中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長，以公有制為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的格局基本形成，企業(yè)在這種大趨勢的推動下也不斷在發(fā)展，而在發(fā)展的同時(shí)，存在的問題也日益顯露，企業(yè)中會計(jì)人員失信行為大幅度曝光。2020年因新型冠狀肺炎的影響，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)短期震蕩，許多企業(yè)正在承受巨大的經(jīng)營壓力，企業(yè)經(jīng)營者、管理者，把更多的精力投入到企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)當(dāng)中，而忽視了企業(yè)員工的職業(yè)道德建設(shè)，企業(yè)中的會計(jì)人員也不例外。若沒有相關(guān)的監(jiān)管，企業(yè)就很難有一個(gè)健康的監(jiān)管環(huán)境，那么會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)也無法提升。

4.會計(jì)人員職業(yè)道德責(zé)任意識淡薄

每個(gè)職業(yè)都存在誘惑，尤其是在金錢方面，而會計(jì)恰恰是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動，存在的誘惑更多。其次，現(xiàn)如今會計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀是高端會計(jì)短缺，低端會計(jì)過剩，大多數(shù)會計(jì)人員專業(yè)技術(shù)能力不足，專業(yè)素質(zhì)偏低，為了完成工作，他們便會不遵守相關(guān)行為準(zhǔn)則，不依法辦事，采用非正當(dāng)手段來完成任務(wù)。再加上我國相關(guān)法律法規(guī)不完善，高校相關(guān)教育滯后，企業(yè)監(jiān)督不當(dāng)?shù)韧饨缫蛩兀蟠笳T發(fā)了會計(jì)人員職業(yè)道德責(zé)任意識的淡薄，從而虛報(bào)財(cái)務(wù)信息，偽造會計(jì)資料，侵吞公司財(cái)產(chǎn)等行為增多，嚴(yán)重影響市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

二、加強(qiáng)會計(jì)人員的會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議

1.建立健全相關(guān)法律法規(guī)

法律法規(guī)具有指引作用，教育作用，預(yù)測作用和強(qiáng)制作用，對會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的作用亦是如此。加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)，可以教育引導(dǎo)會計(jì)人員的行為向積極健康的方向發(fā)展，并且強(qiáng)制其正確進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理活動，提高會計(jì)人員的自律性和自覺性。使會計(jì)職業(yè)道德與法律法規(guī)相輔相成，密不可分，有機(jī)統(tǒng)一，保障社會營造出遵循會計(jì)職業(yè)道德的濃厚氛圍。

2.加強(qiáng)對會計(jì)專業(yè)人員的職業(yè)道德教育

教育，不僅傳授知識，更能提高個(gè)人修為。在學(xué)校建立道德教育體系，也是素質(zhì)教育的一種體現(xiàn)，并豐富教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新教學(xué)方式，不僅增加了學(xué)生的專業(yè)知識，也提高了學(xué)生的道德修養(yǎng)，讓學(xué)生清楚會計(jì)職業(yè)道德的重要性，使其在日后的工作中能誠實(shí)守信，廉潔自律，客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則。這樣以點(diǎn)到面，整個(gè)會計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)便會達(dá)到質(zhì)的飛躍。

3.企業(yè)自身要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督

一個(gè)良好有效的內(nèi)部監(jiān)督體系是企業(yè)健康發(fā)展的重要因素之一，監(jiān)督則是領(lǐng)導(dǎo)活動過程中一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。企業(yè)務(wù)必改良完善內(nèi)部監(jiān)督體系，創(chuàng)新順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新制度，完善問責(zé)制度?？梢越⑾嚓P(guān)的獎懲制度，對在職業(yè)道德方面表現(xiàn)好的員工進(jìn)行表彰，并發(fā)揮其榜樣力量。對違反職業(yè)道德的會計(jì)人員做出嚴(yán)厲的懲罰，讓其對違反職業(yè)道德感到害怕，從而可以大大降低違背職業(yè)道德的風(fēng)險(xiǎn)。提高監(jiān)督力度，進(jìn)行全方位監(jiān)督，引起員工對職業(yè)道德的重視。

4.提高會計(jì)人員的責(zé)任意識

會計(jì)人員應(yīng)提高自律性和自覺性，主動約束自己遵守職業(yè)道德。把個(gè)人利益和國家利益相結(jié)合，個(gè)人利益絕對服從國家利益，當(dāng)個(gè)人利益與公司利益相沖突時(shí)，服從公共利益。學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，做到學(xué)法知法守法用法，把法律當(dāng)作工作的行為準(zhǔn)則。深入了解國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，結(jié)合時(shí)代背景，發(fā)揮自己專業(yè)優(yōu)勢，為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、總結(jié)

會計(jì)行業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的作用不可小視，會計(jì)職業(yè)道德正是會計(jì)人員正確進(jìn)行會計(jì)工作的前提與保障，我們應(yīng)針對相關(guān)問題，提出解決措施。加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)可以保障國民經(jīng)濟(jì)的安全和健康，更為我國實(shí)現(xiàn)全面小康奠定了基礎(chǔ)。

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