新常態(tài)下企業(yè)黨建與思想政治工作人員建設(shè)

丁思遠

摘要：要想加強新常態(tài)下企業(yè)黨建與思想政治工作，一定要在人員隊伍建設(shè)方面狠下功夫，只有這樣，才能使企業(yè)黨建與思想政治工作更有效的開展。本文對此進行了研究和探討，在簡要分析加強企業(yè)黨建與思想政治工作人員建設(shè)重要性的基礎(chǔ)上，重點提出了一些有針對性的對策。

關(guān)鍵詞：新常態(tài);企業(yè)黨建;思想政治工作;人員建設(shè)

隨著企業(yè)改革的不斷深化，加強企業(yè)黨建與思想政治工作越來越受到重視，而且也已經(jīng)成為企業(yè)改革、創(chuàng)新、發(fā)展的重要組成部分。盡管從總體上來看，絕大多數(shù)企業(yè)都高度重視企業(yè)黨建與思想政治工作，而且也取得了較好的成效，但按照較高的標(biāo)準(zhǔn)和要求來看，個別企業(yè)黨建與思想政治工作人員建設(shè)相對比較薄弱，需要引起重視并認(rèn)真加以改進，特別是要運用科學(xué)的方法和策略，大力提升企業(yè)黨建與思想政治工作人員建設(shè)的系統(tǒng)性和效能性，為企業(yè)黨建與思想政治工作深入開展奠定人才基礎(chǔ)。

一、企業(yè)黨建與思想政治工作人員建設(shè)的重要性

在開展企業(yè)黨建與思想政治工作的過程中，只有大力加強人員建設(shè)，才能使企業(yè)黨建與思想政治工作更具有創(chuàng)新性和效能性，企業(yè)對此應(yīng)當(dāng)給予高度重視，并深刻理解和認(rèn)識加強人員建設(shè)的重要性。只有大力加強企業(yè)黨建與思想政治工作人員建設(shè)，才能促進企業(yè)黨建與思想政治工作科學(xué)發(fā)展，這其中至關(guān)重要的就是隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)黨建與思想政治工作模式發(fā)生了深刻變化，只有大力加強人員建設(shè)，才能使企業(yè)黨建與思想政治工作更具有規(guī)范化、制度化和效能化，進而為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件;只有大力加強企業(yè)黨建與思想政治工作人員建設(shè)，才能使工作人員的能力和素質(zhì)不斷提升，比如可以通過開展“下基層”調(diào)研活動，找出基層員工面臨的問題，并提出有針對性的解決措施等等。

二、企業(yè)黨建與思想政治工作人員建設(shè)的優(yōu)化對策

（一）提高人員建設(shè)重視程度

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。要想使企業(yè)黨建與思想政治工作人員建設(shè)取得更好的成效，一定要進一步提高人員建設(shè)的重視程度。這就需要企業(yè)要將其納入到企業(yè)人力資源管理和“人才戰(zhàn)略”當(dāng)中，切實加大對企業(yè)黨建與思想政治工作人員的引進、培育、使用、監(jiān)督、考核等工作，使更多的優(yōu)秀人才成為企業(yè)黨建與思想政治工作的終餾點。提高人員建設(shè)重視程度，也要為企業(yè)黨建與思想政治工作人員開展工作創(chuàng)造良好的條件，同時還要在構(gòu)建激勵和約束機制方面狠下功夫，比如對于在企業(yè)黨建與思想政治工作中做出突出貢獻的人員，應(yīng)當(dāng)給予獎勵并且放在更重要的位置，這對于激勵企業(yè)黨建與思想政治工作人員深入開展工作具有很強的引導(dǎo)性。

（二）培養(yǎng)工作人員綜合素質(zhì)

在開展企業(yè)黨建與思想政治工作人員建設(shè)的過程中，還要把培養(yǎng)企業(yè)黨建與思想政治工作人員綜合素質(zhì)上升到戰(zhàn)略層面，特別是要著眼于加強企業(yè)黨建與思想政治工作人員腳力、眼力、腦力、筆力“四力”建設(shè)，切實加大對企業(yè)黨建與思想政治工作人員教育和培訓(xùn)，使他們能夠具備較強的綜合素質(zhì)。這就需要企業(yè)黨建和思想政治工作人員一定要在增強“腦力”方面下功夫，要善于分析、善于研究、善于思考，進而采取更加有效的措施推動思想政治工作。企業(yè)黨建和思想政治工作人員一定要切實做到“德才兼?zhèn)洹?，同時還要切實做到以身作則和率先垂范，以自身良好的素質(zhì)感染廣大職工;企業(yè)黨建和思想政治工作人員還要大力推動思想政治工作模式創(chuàng)新，運用“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”模式，加強與職工的溝通，強化思想政治工作即時性、互動性和效能性。

（三）引導(dǎo)工作人員改革創(chuàng)新

創(chuàng)新是進步的靈魂。加強新常態(tài)下企業(yè)黨建與思想政治工作人員建設(shè)，還要在引導(dǎo)廣大工作人員改革創(chuàng)新方面狠下功夫，使他們能夠在企業(yè)黨建與思想政治工作中發(fā)揮更加積極的作用。要積極引導(dǎo)企業(yè)黨建與思想政治工作人員善于運用自身的文字綜合能力，學(xué)會用“群眾的語言”開展工作，要防止空洞說教，不注意解決實際問題的傾向，要善于運用文字開展與員工的溝通交流，特別是要做好“思想扶貧”，切實加大對員工的思想教育，強化思想政治工作的宣傳功能。要積極引導(dǎo)企業(yè)黨建與思想政治工作人員開展工作模式創(chuàng)新，特別是要切實加強調(diào)查研究工作力度，找出影響和制約企業(yè)黨建與思想政治工作的因素，并且提出有針對性的意見和建議，進而為促進企業(yè)黨建與思想政治工作向縱深發(fā)展創(chuàng)造條件。

綜上所述，加強企業(yè)黨建與思想政治工作人員建設(shè)，不僅有利于促進企業(yè)黨建與思想政治工作科學(xué)發(fā)展，而且也能夠為企業(yè)黨建與思想政治工作的改革、創(chuàng)新、發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。這就需要在開展企業(yè)黨建與思想政治工作的過程中，一定要大力加強人員建設(shè)，特別是要著眼于為企業(yè)黨建與思想政治工作奠定堅實人才基礎(chǔ)，重點要在提高人員建設(shè)重視程度、培養(yǎng)工作人員綜合素質(zhì)、導(dǎo)工作人員改革創(chuàng)新等諸多方面取得突破，為企業(yè)黨建與思想政治工作向縱深開展創(chuàng)造良好條件和提供人員保障。

參考文獻：

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