2020年5期
刊物介紹
· 介紹國內(nèi)外先進企業(yè)文化管理理論的權威刊物 · 推動企業(yè)實施企業(yè)文化集聚軟力量的新銳刊物 · 了解企業(yè)動態(tài)和企業(yè)家卓越人生的必要讀物 · 圖文并茂精...
企業(yè)文化
文化
- 如何以家園文化為基礎?探索構建幸福企業(yè)
- 發(fā)揮文體協(xié)會作用?促進企業(yè)文化繁榮
- 新形勢下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合策略
- 推進企業(yè)品牌建設?讓文化理念深入人心
- 思想政治工作在石油企業(yè)文化建設中的作用
- 論新形勢下企業(yè)精神文明建設與文化工作
- 生產(chǎn)型企業(yè)安全文化建設措施探究
- 企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響
- 建設和塑造企業(yè)文化提升企業(yè)“軟實力”
- 探究企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合
- 對建筑施工企業(yè)文化建設的認識和理解
- 企業(yè)文化對核心競爭力的影響與作用
- 政工管理工作與企業(yè)文化建設的重要性探討
- 淺談推進物流企業(yè)文化建設，不斷提升企業(yè)核心競爭力
- 優(yōu)秀企業(yè)文化對社會精神文明建設的推動作用分析
- 企業(yè)文化與思想政治工作的對接研究
- 傳承航空基因的樂享文化創(chuàng)新實踐研究
- 基于人力資源工作探索企業(yè)“家文化”建設
- 用企業(yè)安全文化引領創(chuàng)新企業(yè)保衛(wèi)工作的思考
- 論當今高速公路企業(yè)文化
- 試論黨建工作在國企企業(yè)文化宣傳的重要作用
- “一體四翼”打造立體式企業(yè)文化
- 如何加強企業(yè)文化建設 提升國有勘察設計企業(yè)核心競爭力
- 論企業(yè)文化建設在西柏坡高速公路服務區(qū)管理中的重要作用
黨建
- 八室黨支部加強黨小組建設的探索和實踐
- 國有企業(yè)黨委建立巡視制度工作的幾點思考
- 國企基層黨建工作提升必須處理好“五對關系”
- “三對標 三提升”打造高質(zhì)量效益型黨建工作
- “黨建+安全生產(chǎn)”工作模式助力新時代電網(wǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新實踐
- 國企黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作的積極探索
- 守土有責 守土盡責 精準監(jiān)督 推動新時代國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展
- 新時代國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的思考
- 國企基層黨建與中心工作深度融合淺析
- 基層黨支部在企業(yè)遇到困難時應怎樣發(fā)揮組織作用
- 淺談黨建工作與品牌文化的有機融合
- 公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務工作深度融合的實踐與思考
- 高校黨委巡察組自身建設實務性分析
- 關于加強企業(yè)基層黨支部標準化建設的實踐與幾點思考
- 如何發(fā)揮黨組織和黨員顯性化作用
- 加強黨建帶團建?為企業(yè)轉型升級發(fā)展積蓄青春力量
- 探索事業(yè)單位黨建工作不斷拓展創(chuàng)新的實踐路徑
- 建筑施工企業(yè)項目黨建工作主要問題與創(chuàng)新思路分析
- 石油銷售企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理融合的途徑探討
- 石油一線試修作業(yè)隊伍的黨建工作研究
- 企業(yè)黨建工作促進人力資管理的路徑研究
- 淺談全面從嚴治黨視域下強化黨內(nèi)監(jiān)督的路徑
- 逆向思維提升紀檢監(jiān)察工作成效
- 關于推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點看法
- 新形勢下有關黨務工作的創(chuàng)新研究
- 探討黨建工作對勞務產(chǎn)業(yè)工作所起到的作用
- 讓黨建工作成為看得見的生產(chǎn)力
- 淺談新時代下如何扎實做好基層黨建工作
- 淺談國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的管理與考核
- 關于國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新實踐問題的幾點思考
- 淺談加強建筑企業(yè)基層黨建工作的有效路徑
- 國有企業(yè)黨支部標準化建設的問題與對策探析
- 基層石油企業(yè)黨的組織建設路徑研究
- 關于新形勢下進一步加強黨員干部作風建設的對策及建議
- 黨委理論學習中心組學習持續(xù)深化
- 加強國有企業(yè)基層黨組織建設實踐的思考
- 新時期基層黨支部的規(guī)范化建設
- 新時代國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新路徑分析
- 探究網(wǎng)絡黨建的基本功能
- 推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的策略分析
- 淺析黨務工作與新媒體的結合和創(chuàng)新
- 四個意識學習感悟
- 打造高素質(zhì)黨員干部隊伍的探索與實踐
- 關于標準化油田基層黨支部的幾點思考
- 淺談如何強化國有企業(yè)的黨風廉政建設
- 融入日常，嚴在經(jīng)常抓實抓好監(jiān)督工作
- 發(fā)揮“清和”文化效應?提升黨風廉政建設水平
- 強化黨建工作建設，促進基層加油站經(jīng)營發(fā)展
- 新時期國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策研究
- 企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展探討
- 淺談國企黨支部如何創(chuàng)新開展主題黨日活動
- 新時代將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作深度融合的策略
- 基層黨建自主運行工作模式的應用探究
- 淺談如何做好勞務隊伍中的黨建工作
- 強化黨支部政治功能?建好油田基層戰(zhàn)斗堡壘
- 國有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式的探索與研究
- 履行抓黨建第一職責?助力企業(yè)發(fā)展長治久安
- 談基層黨支部“主題黨日”活動創(chuàng)新途徑
- 淺析新形勢基層黨支部如何做好思想政治工作
- 新時期如何加強油田基層黨建工作的意義及方法
- 國有企業(yè)黨支部強化黨員教育管理的探索與實踐
- 企業(yè)黨建與思政教育的有機融合
- 試論創(chuàng)建黨建系統(tǒng)工程
- 新常態(tài)下企業(yè)黨建與思想政治工作人員建設
- 關于新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思考
- 加強離退休黨支部建設的探索實踐與問題對策
- 關于以片區(qū)式管理方式提高“遠、小、散”項目黨建管理水平的實踐與思考
- 創(chuàng)新員工培訓模式，促黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合
- 新形勢下加強國企黨建思想政治工作的思考
- 試論國企基層黨建工作的著力點分析
- 堅持黨管人才原則?加強企業(yè)人才隊伍建設
- 運用“定建抓”提升黨員教育實效性的探索與實踐
- 關于加強國有企業(yè)團青組織建設的探討
- 加強國企黨建引領力?促進高質(zhì)量發(fā)展
- 強化基層黨組織建設，推動國企發(fā)展
- 基層黨組織黨風廉政建設探討
政工
- 新形勢下加強國有煤炭企業(yè)基層政工隊伍建設的策略研究
- 企業(yè)信訪維穩(wěn)工作中的思政工作及其重要性研究
- 創(chuàng)新石油企業(yè)宣傳思想工作的思路探索
- 推進新時期基層在職職工思想政治工作的思考
- 分析建筑企業(yè)政治思想工作中存在的問題及對策
- 煤炭國企治安保衛(wèi)思想政治工作思考
- 淺析如何提高黨建政工工作的實效性
- 新形勢下水利勘測設計企業(yè)青年員工思想政治教育工作探討
- 加強新時代水利事業(yè)單位職工思想政治工作的思考
- 論政工工作在醫(yī)院管理中的作用及發(fā)揮
- 網(wǎng)絡時代下的企業(yè)單位思想政治工作分析
- 提高政工綜合素質(zhì)勝任政工工作
- 企業(yè)文化建設領域思政工作的作用
- 加強基層黨建和政工隊伍建設的思考
- 經(jīng)濟新常態(tài)背景下供銷社企業(yè)思想政治工作面臨的任務、挑戰(zhàn)與對策分析
- 新環(huán)境下做好石化企業(yè)信訪穩(wěn)定工作的有效策略探討
- 淺析政工工作對企業(yè)單位思想政治的推動作用
- 思想政治工作在企業(yè)和諧發(fā)展中的重要性
- 基于互聯(lián)網(wǎng)背景下國有企業(yè)黨務政工工作的創(chuàng)新分析
- 石油企業(yè)黨建思想政治工作的幾點思考
- 互聯(lián)網(wǎng)背景下事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新研究
- 國有建筑企業(yè)青年職工思想政治教育工作面臨的現(xiàn)實問題及對策分析
- 在新形勢下開展好企業(yè)基層思想政治工作的幾點思考
- 主題教育實踐活動在強化職工思想政治工作中的作用探究
- 新形勢下企業(yè)如何做好人事組織思想政治工作的思考
- 基于可持續(xù)發(fā)展理念下的高速公路政工管理探討
- 淺談新時期如何做好思想政治工作
- 煤礦思想政治工作存在的不足及改進措施
- 談國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新
- 探析思想政治工作在醫(yī)療服務中的運用
- 加強國有企業(yè)基層黨建政工工作的新思路分析
- 石油企業(yè)思想政治工作“生命線”作用再認識
- 提高煤礦企業(yè)女工思想政治工作效能的策略分析
- 如何應用調(diào)研機制深入推進主題教育在基層班站的高效開展
- 新時期企業(yè)政工思想工作與互聯(lián)網(wǎng)+的關系
- 新媒體背景下企業(yè)創(chuàng)新政工工作路徑探究
- 新時期企業(yè)政工宣傳工作的有效策略探討
- 突發(fā)事件下企業(yè)思想政治工作方法創(chuàng)新
- 加強員工思想工作教育的重要作用和途徑研究
- 加強企業(yè)黨建政工工作的思路分析
- 國有企業(yè)青年員工政工工作面臨的問題與對策分析
- 論如何提升企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)
- 新形勢下采油企業(yè)如何做好思想政治工作
- 關于企業(yè)員工思想教育中人本化管理的分析與研究
- 探究企業(yè)員工培訓與思想政治工作的關系
- 提高黨建政工工作實效性的路徑和策略探究
- 加強國企政工隊伍建設的思考建議
- 國企改革背景下青年職工思想政治工作創(chuàng)新思考
- 新時代國有企業(yè)政工工作創(chuàng)新策略
工會
- 如何在推動高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮工會組織的主力軍作用
- 工會如何在青年職工思想政治工作中發(fā)揮作用
- 淺談工會如何做好新形勢下的勞動競賽工作
- 黨建工作開展下創(chuàng)新工會工作模式路徑思考分析
- 企業(yè)工會開展職工生活保障工作探析
- 增強基層工會工作活力的幾點策略
- 新時期下做好國企煤礦女工工作的方法與途徑
- 發(fā)揮職工文體協(xié)會作用 打造企業(yè)品牌形象
- 發(fā)揮工會組織優(yōu)勢?堅持以職工為中心
- 以思想工作為先導 以貼心服務為宗旨 以關愛措施為保障 促進醫(yī)院和員工共同發(fā)展
- 工會勞動保護工作面臨的困境與解決對策
- 淺析工會組織職能和維護職能的開展
- 新形勢下航空公司工會工作的全新要求
- 互聯(lián)網(wǎng)+背景下國企工會工作創(chuàng)新分析
- “互聯(lián)網(wǎng)+工會”工作：概念、內(nèi)涵與發(fā)展路徑探析
- 基于人文關懷理念下的工會工作新策略
- 充分發(fā)揮工會在構建和諧企業(yè)中的作用
- 新時代下石油企業(yè)工會作用的強化思路
- 淺談在新形勢下如何做好企業(yè)工會工作
管理
- 建筑企業(yè)人力資源管理模式及激勵機制探討
- 關于如何提高國有企業(yè)中層管理隊伍執(zhí)行力的思考
- 事業(yè)單位職工檔案管理中存在的問題及對策研究
- 新形勢下國有企業(yè)人力資源管理存在的不足之處及解決措施
- 基于高速公路人力資源薪酬激勵問題的解析
- 人事檔案管理的信息化建設研究
- 人力資源經(jīng)濟管理在企業(yè)中的應用分析
- 大數(shù)據(jù)時代醫(yī)院檔案信息化建設與管理創(chuàng)新
- 油田的檔案管理及創(chuàng)新措施研究
- 企業(yè)退休人員社會化管理模式探討
- 檔案信息化建設在醫(yī)院檔案管理中的價值與實現(xiàn)分析
- 新形勢下現(xiàn)代醫(yī)院管理制度創(chuàng)新的實踐路徑
- 房地產(chǎn)人力資源管理與企業(yè)組織績效的相關分析
- 干部人事檔案管理與利用的創(chuàng)新
- 機關事業(yè)單位人事檔案信息化管理問題及策略研究
- 強化企業(yè)會議管理措施研究
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時代醫(yī)院檔案管理發(fā)展研究
- 創(chuàng)新企業(yè)知識產(chǎn)權管理現(xiàn)狀與對策
- 關于統(tǒng)計檔案在醫(yī)院管理中的應用探討
- 芻議企業(yè)文書檔案管理流程優(yōu)化措施
- 事業(yè)單位檔案管理信息化建設分析
- 淺談人力資源管理信息系統(tǒng)在企業(yè)中的應用
- 大數(shù)據(jù)環(huán)境下檔案管理方式優(yōu)化的路徑選擇
- 企業(yè)改制后人力資源管理創(chuàng)新研究
- 談數(shù)字化檔案管理的應用
- 企業(yè)醫(yī)院健康教育檔案的規(guī)范化管理與應用
- 國有企業(yè)離退休人員管理研究
- 應用人力資源管理方法最大化發(fā)揮辦公室的作用
- 淺談國企離退休黨員管理模式
- 新時期檔案數(shù)字化管理及其創(chuàng)新策略
- 企業(yè)辦公室文書檔案管理工作的創(chuàng)新策略探討
- 新時期背景下油田檔案有效管理探究
- 新時期事業(yè)單位人事檔案管理工作的幾點思考
- 新形勢下的國企人力資源管理創(chuàng)新策略探微
企業(yè)
財經(jīng)
研究
- 聚焦“智能+”?搶占制高點
- 企業(yè)保密工作引導策略研究
- 勞動經(jīng)濟學支持下的戰(zhàn)略性人力資源管理探析
- 中小企業(yè)、公司并購重組存在問題及解決對策
- 做好人文關懷和心理疏導的實踐與探索
- 提升企業(yè)形勢任務教育效果的途徑探討
- 堅持問題導向?壓緊壓實責任
- 試論航天企業(yè)后勤服務保障能力的提升路徑
- 油田企業(yè)社會保險工作的思考
- 降低供電企業(yè)客戶服務投訴率的措施分析
- 《形體訓練》在酒店行業(yè)形象塑造中的課改實踐
- 壓裂防砂技術施工質(zhì)量與控制措施
- 稠油熱采技術現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
- 關于提高紀檢監(jiān)察數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作質(zhì)量的認識和做法
- 煤炭企業(yè)青年員工成長成才路徑研究
- 企業(yè)武裝保衛(wèi)干部隊伍建設的思考
- 企業(yè)班組建設實踐及其創(chuàng)新方法
- 軍工科研項目中科技情報跟蹤服務問題的思考
- 提高供電所電力故障搶修效率淺見
- 加強群團組織工作?促進企業(yè)和諧發(fā)展
- 突出“準、快、活、新”?提升油氣田企業(yè)綜合性督查督辦工作實效
- 大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中法律意識的培養(yǎng)
- 楓橋經(jīng)驗在信訪工作中的實踐與探索
- 采寫精品石油科技新聞的幾點思考
- 依法治企，我們該怎么辦？
- 精細管理?提質(zhì)增效
- 基于充實一線操作人員為目標的大專院校實習生廠內(nèi)實習管理
- 提高員工隊伍執(zhí)行力的實踐探索
視野
- 新冠疫情影響下中小企業(yè)幫扶政策存在的問題及對策研究
- 淺析貫通培養(yǎng)護理教育與醫(yī)院護理文化的對接
- 檔案利用和檔案價值的反思分析
- 網(wǎng)絡信息背景下國企意識形態(tài)工作的難點與對策
- 石油工程服務單位作業(yè)隊班組管理方法探索
- 提升辦公室行政管理人員綜合能力的途徑
- 新聞傳播工作中微信公眾號的重要應用
- 共青團青年志愿服務工作機制的建構與完善思考
- 基層供電企業(yè)疫情防控策略探究
- 老年群體對社會化服務需求探討
- 淺談如何利用新媒體推進企業(yè)網(wǎng)絡意識形態(tài)建設
- 新時期中國石油企業(yè)國際市場開發(fā)
- 淺談新時期干部管理工作的重要性
- 淺談當代廉政宣教公益廣告的傳播現(xiàn)狀及色彩運用
- 淺議我國石油企業(yè)公共關系的改進對其發(fā)展的影響
- 疫情防疫網(wǎng)絡軟件健康卡的制作