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      新形勢下醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化問題及相應(yīng)對策

      2020-10-20 05:41:01梁富華
      卷宗 2020年20期
      關(guān)鍵詞:相應(yīng)對策新形勢檔案管理

      梁富華

      摘 要:進入21世紀以來,我國醫(yī)療水平發(fā)展迅速,醫(yī)院檔案管理發(fā)揮了很大作用。傳統(tǒng)的醫(yī)院檔案管理系統(tǒng)不完善,存在諸多需要改進的問題,因此,在現(xiàn)代化背景下,探討當今醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)狀,研究醫(yī)院檔案管理與現(xiàn)代化的深度融合問題具有非常重要的意義。

      關(guān)鍵詞:新形勢;醫(yī)院;檔案管理;現(xiàn)代化問題;相應(yīng)對策

      檔案資源屬于社會知識資源的一部分,在新的社會經(jīng)濟發(fā)展形勢下,公眾對檔案資源的利用需求顯著提升,只有堅持檔案管理現(xiàn)代化發(fā)展,才能滿足實際利用需求。但是從現(xiàn)代化技術(shù)在檔案管理過程中的應(yīng)用情況來看,還存在許多不足,需要盡快加以改進。

      1 檔案在醫(yī)院發(fā)展中的重要作用

      1)檔案是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的依據(jù)。在醫(yī)院發(fā)展過程中,醫(yī)院高層管理人員在針對問題制定解決措施過程中,經(jīng)常會查看以往規(guī)定,進而來確保其解決措施的合理。比如:在改革院內(nèi)制度時,醫(yī)院高層管理人員就會以以往管理制度為基礎(chǔ),結(jié)合當前醫(yī)院發(fā)展實情,制定新的《職責(zé)與制度》,為新時期醫(yī)院管理制度化、規(guī)范化、標準化、科學(xué)化提供了指南。

      2)醫(yī)療衛(wèi)生檔案有利于醫(yī)院管理工作的水平。醫(yī)療衛(wèi)生檔案對于往復(fù)的現(xiàn)象和過程有著準確的記錄,使瞬時的疾病有跡可循,為人們對疾病本質(zhì)的研究和內(nèi)在規(guī)律減少了阻礙。真實的醫(yī)療衛(wèi)生記錄,幫助醫(yī)護人員對于過去和現(xiàn)在有著充分的了解和認知,從而獲得光芒的前景。醫(yī)療衛(wèi)生檔案如實反映了準確可靠的信息,如醫(yī)療、教學(xué)、科研、這些文件對于提高醫(yī)療技術(shù)水平有著重要作用,醫(yī)院管理員可以通過醫(yī)療衛(wèi)生文件了解過去的經(jīng)驗,從而增加醫(yī)療實踐。使得醫(yī)院的服務(wù)水平和醫(yī)療技術(shù)得以提升。

      3)人類生命健康的文明成果。醫(yī)院檔案作為醫(yī)院發(fā)展進程中的基礎(chǔ)信息資源,醫(yī)院檔案承載著一所醫(yī)院的發(fā)展歷史,檔案中記載著醫(yī)院建立以來的各項信息,其中主要就是治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),各部門的醫(yī)療成果,是關(guān)系民生,關(guān)系人民生命安全的檔案資料,是醫(yī)院的重要成果,也是人民民生問題的關(guān)鍵,又傳承了人類生命健康的文明成果,是醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的寶貴財富,醫(yī)院管理者和檔案工作者應(yīng)倍加珍惜與愛護。

      2 醫(yī)院檔案管理存在的問題

      1)缺乏完善的檔案管理體制和標準。醫(yī)療設(shè)備檔案管理系統(tǒng)有待完善,以及相關(guān)操作不規(guī)范等問題成為醫(yī)療改革路上的障礙。檔案管理主要由職能科室、使用科室和檔案室承擔(dān)。然而在檔案管理工作中,這三個部門并不清楚責(zé)任分工。因此出現(xiàn)了工作不協(xié)調(diào)的問題,使得各部門的功能不能得到充分發(fā)揮,導(dǎo)致文件管理混亂分散,大大降低了工作效率。由于文件分別來自不同的人事管理部門,增加了保證信息的完整性和連續(xù)性的困難,并可能出現(xiàn)信息采集重復(fù)的現(xiàn)象,大大地浪費了時間和人力資源。

      2)缺乏檔案管理人才。各檔案管理部門的檔案管理人員年齡偏高,對現(xiàn)代化技術(shù)的接受能力較差。而且許多人員非檔案管理專業(yè)人員,難以將現(xiàn)代化技術(shù)與檔案管理工作有效結(jié)合起來,也在一定程度上阻礙了檔案管理的現(xiàn)代化發(fā)展進程。

      3)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊?,F(xiàn)階段檔案管理工作有具體而細致的要求。檔案保管地點有溫濕度和防塵要求,不是任意辦公室都可作為檔案保管地點。檔案工作要配備基本的電腦、打印機、復(fù)印機等設(shè)備。雙套制要求檔案在紙質(zhì)的基礎(chǔ)上,做到數(shù)字化,這就要求檔案工作要有信息化設(shè)備,并要堅決實施。現(xiàn)在的醫(yī)院系統(tǒng),很多還達不到這些要求,醫(yī)院檔案管理的設(shè)備要跟上軟件要求,要做到精細化,既要跟上要求,也不至于浪費。

      3 新形勢下醫(yī)院檔案管理工作新思路

      1)完善檔案管理制度,使得管理模式規(guī)范化。完善檔案的使用和保管、建立檔案保管期限、制定相應(yīng)的考核獎懲制度、提高檔案管理人員的積極性都是健全檔案管理的制度的一部分。同時醫(yī)院檔案管理系統(tǒng)應(yīng)具體問題具體分析,要符合醫(yī)院的現(xiàn)實情況,對于管理人員的選擇和招聘要求專業(yè)的或者具有長期工作經(jīng)驗的檔案管理團隊。與此同時,相關(guān)技術(shù)人員也必不可缺,專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)是做好醫(yī)療檔案管理中的前提,對于臨床部門和臨床科室的要求和意見也十分必要,結(jié)合檔案管理經(jīng)驗,集思廣益使得管理制度更加規(guī)范,可操作性強。

      2)培養(yǎng)專業(yè)的信息技術(shù)人才。在推進醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化的過程中,當前醫(yī)院檔案需要解決的首要問題,是培養(yǎng)能熟練使用信息技術(shù)的人才隊伍,同時能夠熟悉醫(yī)院檔案管理工作。要對現(xiàn)有的醫(yī)院檔案人才隊伍進行改革,這是現(xiàn)代化進程中最關(guān)鍵的問題。不僅需要吸收人才還要加強對人才的培訓(xùn),也需要現(xiàn)代化專業(yè)的隊伍來推動改革,這也是現(xiàn)代化過程中的難點。從當前醫(yī)院的實際情況來看,大部分都只擅長醫(yī)院檔案相關(guān)知識,現(xiàn)有的信息技術(shù)人員不能滿足發(fā)展的需要,對現(xiàn)代化和醫(yī)院檔案活動方面比較欠缺。因此醫(yī)院檔案要給信息技術(shù)人員創(chuàng)造一個合適的研究環(huán)境,可以從根木上提升工作人員的積極性,從心理上將技術(shù)人員帶入正軌。技術(shù)人員的專業(yè)技能在工作中能起到重要的作用,尤其是在現(xiàn)代化進程下,檔案管理的工作人員必須擁有先進的信息技術(shù)知識,才能應(yīng)對當今現(xiàn)代化的檔案管理工作。并且在檔案管理工作中逐步完善自身的知識技能水平,通過不但拓展專業(yè)知識,來勝任現(xiàn)代化醫(yī)院檔案管理的工作。醫(yī)院也應(yīng)該為檔案管理人員提供一個專業(yè)的培訓(xùn)渠道,通過專業(yè)的培訓(xùn),來完善檔案管理人員的專業(yè)知識與技能,從而更好的為醫(yī)院檔案管理工作服務(wù)。

      3)改善檔案管理軟硬件條件。為了適應(yīng)新形勢下的檔案管理工作開展要求,在檔案管理創(chuàng)新過程中,應(yīng)積極改善軟硬件基礎(chǔ)條件,為現(xiàn)代化檔案管理工作的開展奠定基礎(chǔ)。在此方面,檔案管理部門應(yīng)根據(jù)工作創(chuàng)新發(fā)展需求,合理制定財務(wù)規(guī)劃,加強軟硬件設(shè)施的投入。同時也需要利用先進的技術(shù)手段,節(jié)省基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成本。比如在檔案管理信息平臺的搭建過程中,可以將服務(wù)器部署在云端,包括數(shù)據(jù)庫服務(wù)器和應(yīng)用服務(wù)器。這樣可以顯著降低硬件方面的資源投入成本,同時利用云計算的技術(shù)優(yōu)勢,提高檔案管理存儲安全性以及相關(guān)統(tǒng)計計算工作效率。在應(yīng)用軟件的開發(fā)過程中,應(yīng)利用好現(xiàn)有資源,在已有信息管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上進行二次開發(fā),通過統(tǒng)一設(shè)計接口標準,滿足系統(tǒng)間的交互性需求,減少不必要的重復(fù)性建設(shè)工作。另外,需要對檔案信息管理系統(tǒng)功能作出進一步完善,除了傳統(tǒng)檔案歸檔、分類等基本功能外,還要應(yīng)用大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),對檔案信息資源進行深入挖掘,獲取更多有利用價值的信息,然后以可視化的形式進行展示,最大化滿足檔案利用需求。

      4)依法治檔。隨著《檔案法》的修訂,當下的檔案相關(guān)法律法規(guī)日益完善。法治中國的建設(shè)要求檔案工作一定要依法進行。醫(yī)院檔案管理工作要以《檔案法》等法律法規(guī)來進行,這樣也有助于檔案工作的有序開展。檔案工作人員要加強檔案法律法規(guī)的教育,培養(yǎng)醫(yī)院全員懂法、守法意識,把檔案法規(guī)內(nèi)化成全員的一種自覺行動。

      4 結(jié)語

      總之,醫(yī)院的深度融合亟需提升。在現(xiàn)代化進程中,信息系統(tǒng)的普及是不可忽視的,醫(yī)院在檔案管理的現(xiàn)代化進程中,也應(yīng)該逐步完善檔案管理的信息技術(shù)及手段?,F(xiàn)代化建設(shè)工作隨著近些年的不斷深化,在醫(yī)院中開展的現(xiàn)代化管理模式越來越高效便捷,醫(yī)院的檔案管理也越來越現(xiàn)代化,通過逐步提升醫(yī)院檔案管理,來完善醫(yī)院的管理效率,并且通過培養(yǎng)專業(yè)人才來適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院的檔案管理,在現(xiàn)代化進程中,完善信息系統(tǒng)安全管理,提升醫(yī)院檔案管理效率,保障醫(yī)院檔案安全管理,相信我國的醫(yī)院檔案管理將會發(fā)展的越來越好。

      參考文獻

      [1]王莉.新形勢背景下檔案管理方面現(xiàn)代化的有效途徑[J].智庫時代,2019(40):275+278.

      [2]王碧嬌.新形勢背景下檔案管理方面現(xiàn)代化的有效途徑[J].納稅,2019,13(16):284.

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