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      芻議如何提高地鐵車站票務管理的有效性

      2020-10-21 05:34王藝斐
      視界觀·上半月 2020年3期
      關鍵詞:票務車站乘客

      王藝斐

      摘? ? 要:地鐵建設使得我國的交通運輸更為便捷,為城市居民的出行提供了極大的便利,緩解了地面交通運輸?shù)木o張,地鐵車站票務管理也與時俱進,構建了與我國交通運輸相適應的票務管理模式,通過現(xiàn)金輕點、機械維護、人工服務、窗口幫助等,構建了人工+設備的程序化操作票務模式,使得車站票務運維更加系統(tǒng)化、高效化,當前地鐵車站的票務管理還需要進一步的規(guī)范,以實現(xiàn)較高客流量下的秩序票務管理效果。

      關鍵詞:地鐵;車站;票務;管理;有效性

      引言:

      地鐵緩解了交通壓力,而地鐵車站票務管理緩解了出行人群的壓力,乘客能夠在輕松便捷的票務管理模式下,通過一定簡約的程序進行操作,在地鐵車站微笑服務窗口得到幫助,無論是車站出站閘機到TVM的安裝與拆卸,還是車站BOM售票、更卡、補票操作步驟,以至于車站結賬流程以及票卡的領用和歸還,地鐵車站票務管理均有較標準的操作規(guī)范,地鐵車站票務管理應基于票務工作的機制、目的等,進行持續(xù)的創(chuàng)新分析,促使票務管理人員掌握工作程序,發(fā)揮出精湛管理、精確管理的職能。

      一、地鐵車站票務管理的內(nèi)容

      1、票卡管理

      作為乘坐地鐵,秩序乘車的平整,地鐵車站的票卡,應結合乘客的需求,構建不同的類別,以供乘客結合自己的需求選擇,其中包括普通票:不僅可乘坐軌道交通,還能夠與公共交通連接,部分城市的票卡具有融合性,使用的范疇比較廣,部分城市的地鐵票卡也只能作為軌道交通憑證;單程票卡:乘客只暫時需要乘坐地鐵,多為外地旅客、臨時應急的客戶選擇,票卡具有一定的時間限制,在特定的時間內(nèi)有效,且在出站時可直接回收,有效的避免了資源的浪費;紀念票卡:地鐵運營公司在輕點活動、新線路開通等重大活動中,會發(fā)行紀念卡,金便可不僅可以用于乘坐軌道交通,而且有一定的收藏價值,可在限制的乘坐次數(shù)利用完后由乘客保留;一日票卡:基于乘客的需求,如乘客當天的乘坐次數(shù)較多,且也只有短時間的乘坐需求,則購買一日票卡,無限次當日乘車,無進出站與線路的界限設定;定次票卡:定次票卡是以次數(shù)為依據(jù)的乘坐計費模式,一般單次乘坐的路徑比較遠的乘客可選擇此類票卡,而若是單次路徑比較短的乘客則不適合使用這種票卡;另外還包含了一些優(yōu)惠卡,如學生卡、老人卡等,均需要地鐵車站票務管理人員對不同的票卡進行發(fā)放、管理、收集。指導乘客合理的選擇與利用1。

      2、現(xiàn)金管理

      現(xiàn)金管理一方面是為了乘客方便,在乘客需要現(xiàn)金繳費、找零的過程中,為乘客提供方便,一方面是要進行票務管理的備用,以滿足票務管理中的現(xiàn)金流通需求,現(xiàn)金管理包含了人工售票、自動機械售票等回收的資金,票務管理中,一般會對現(xiàn)金進行責任管理,分窗口給予現(xiàn)金支援,做好現(xiàn)金相關的復雜報表處理,從而保障票務系統(tǒng)的維穩(wěn),使得地鐵車站運營收益具有安全性。

      二、地鐵車站票務管理的規(guī)范要求與管理形式

      1、優(yōu)化環(huán)境,營造氛圍

      地鐵車站票務管理需要形成一定的秩序性,有條理的開展工作,使得當日的活動能夠有條不紊的展開,相應的問題也更加突出,以便于及時的發(fā)現(xiàn)、解決。在規(guī)范的要求下,應優(yōu)化環(huán)境與氛圍,無論是現(xiàn)金,還是車票等物資,均應有一定的存放空間與存儲形式,地鐵車站票務管理辦公室與窗口,無論是否對乘客開放,都應有整潔明亮的空間,切忌物品堆積,一應的辦公用品與私人用品,均應在管理指示下有明確的置放位置,同時地鐵車站票務管理相關人員,也應結合規(guī)定穿戴整齊,在比較規(guī)矩的環(huán)境,比較規(guī)范的著裝下,潛移默化的形成工作良好習慣,以繁化簡,使得管理人員的責任意識更強2。

      2、素質(zhì)教育,組織學習

      應加強地鐵車站票務管理人員的素質(zhì)教育,組織地鐵車站票務管理進行學習,可進行一日票務管理全活動體驗,在培訓當天對于各個管理崗位進行交替體驗,感受票務管理的工作性質(zhì),先對員工進行車站票務流程分析,并進行案例解說,提出管理中突發(fā)事件、意外事件、個別事件的處理預案,培訓中,要求員工掌握更多的票務科技,通過技術應用提升工作效率,階段性培訓與體驗后,應對票務人員進行考核,制定考核標準,不達標的票務人員則應接受再教育,針對其考核中體現(xiàn)的不足進行補充說明,結合評估的結果,全面的分析票務人員的素質(zhì)能力,日常加強對票務人員的精神面貌、服務狀態(tài)的監(jiān)督,并鼓勵乘客進行監(jiān)督,提高票務工作人員的積極意識。

      3、票卡管理、科學創(chuàng)新

      票卡管理的質(zhì)量直接的決定車站運維的秩序效果,應盡可能避免票卡流失,修復票卡管理電子系統(tǒng)中的漏洞,使得電子處理體系更為健全、便捷化,結合乘客逃票、冒用等問題,應構建票卡判斷、檢查工作體系,定期對票卡金額、數(shù)量進行核對,針對票卡管理的常見問題進行反思,總結問題清單進行創(chuàng)新管理的思考,應加強電子的集控優(yōu)勢,進行數(shù)據(jù)的高效對比,目前票卡管理存在線路分布亂、站點多的核查困難,應構建集約化管理模式,進行中心的電子系統(tǒng)匯總與篩分,判斷票卡數(shù)據(jù),進行總結匯報,在數(shù)據(jù)整合中,不斷的分析數(shù)據(jù)差異化、數(shù)據(jù)偏差化的因素,減少票卡盤點中的人力物力需求量,應針對壞卡、異常有嚴格的登記管理制度,使得票卡記錄精確到每一張卡上,在專柜存放中應有專人進行看護,負責進行檢查監(jiān)管,結合不同時間段的客流量,應能夠預估票卡的使用量,避免供不應求,使得票卡在不同時期都能充分滿足市場所需,針對金庫等重點區(qū)域,應加強安全防護,構建安全防護警報系統(tǒng),并有責任人進行安全排查,同時應注意做好電子系統(tǒng)的維護,對原有的數(shù)據(jù)進行安全存儲,票卡管理中應有比較明確的分類機制,以便于票務人員能夠區(qū)分票卡,進行秩序管理3。

      三、結論

      綜上所述,地鐵車站票務管理中,應加強對環(huán)境的優(yōu)化,保障每天的管理環(huán)境都能夠達到相應的指標要求,對票務人員進行培訓,組織人員學習新知識、新理念,促進人員的素質(zhì)提高,基于票卡管理的重點,應構建創(chuàng)新管理形式,注重各個環(huán)節(jié)管理的安全性、秩序性,提高地鐵車站票務管理的有效性。

      參考文獻:

      [1] 王聲鴻. 芻議如何提高地鐵車站票務管理的有效性[J].山東工業(yè)技術,2019, (10):240.

      [2] 程敏,劉世華. 芻議如何提高地鐵車站票務管理的有效性[J].工程建設與設計,2018,(21):192-193.

      [3] 慕佳容. 芻議如何提高地鐵車站票務管理的有效性[J].建材與裝飾,2018,(25):253.

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