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      新形勢下水利監(jiān)理工作方法探究

      2020-10-27 05:44:58李思
      科學與財富 2020年23期
      關鍵詞:工作方法新形勢問題

      李思

      摘? 要:新時代的來臨給各個行業(yè)都帶來了巨大的沖擊,水利行業(yè)也不例外。在新形勢背景下,水利監(jiān)理工作的內容越來越豐富,要求也越來越多樣化、復雜化,促進水利監(jiān)理工作向著規(guī)范化、標準化的方向發(fā)展,已經成為必然趨勢。但是受到長期以來水利監(jiān)理模式的影響,其實際落實過程中仍然會存在一些問題。以下本文將針對這些問題進行簡要分析,并提出新形勢下提高水利監(jiān)理工作質量幾點有效對策,以期為相關行業(yè)工作者提供些許參考。

      關鍵詞:新形勢;水利監(jiān)理;工作方法;問題;對策

      水利監(jiān)理在水利工程建設工程當中發(fā)揮著至關重要的作用,對于維護水利項目的規(guī)范化落實具有重要意義。就目前我國水利監(jiān)理工作現狀來看,雖然理論上方法已經比較成熟,但是實際執(zhí)行過程中仍然存在一些不足之處,嚴重制約了我國水利領域的發(fā)展。尤其是在時期背景下,水利監(jiān)理工作的內容以及模式都已經發(fā)生了很大改變,傳統(tǒng)的工作方法已經漸顯落后。如何采取適應新形勢要求的水利監(jiān)理對策,成為了當前該行業(yè)工作者需要重點考量的問題。

      1 水利工程監(jiān)理工作的概述

      所謂水利工程監(jiān)理,實際上是水利行業(yè)當中基于監(jiān)督管理職能所建立的部門,按照國家相關法律規(guī)定,對水利建設工程所執(zhí)行的一系列施工規(guī)范監(jiān)督檢查工作。與此同時,水利監(jiān)理單位還可以根據水利工程建設方的要求,接受項目法人委托,對其所承接的項目進行全生命周期監(jiān)理,以確保工程執(zhí)行過程中的可靠性。具體而言,水利工程建立的功能作用主要體現在以下兩個方面:其一是通過一系列水利工程監(jiān)督管理,可以對水利建設工程建設人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和技術水平起到一定的督促提升作用;其二,通過水利工程監(jiān)理,可以更加有效地保障水利工程建設中各個環(huán)節(jié)的施工效率和施工質量,從而全面提升項目建設水平。

      2 當前我國水利工程監(jiān)理工作中存在的問題

      雖然目前我國在水利工程監(jiān)理工作方面已經制定了一系列的管理規(guī)范,但是實際落實過程中仍然存在很多的問題亟待完善和改進。首先,水利工程施工單位對于質量監(jiān)督管理的認識程度上還存在很大不足,缺乏足夠的監(jiān)理意識。甚至有些監(jiān)理機構會將部分監(jiān)理責任歸為是施工單位或者政府部門的職責,導致未能充分發(fā)揮監(jiān)理職能。此外,由于水利工程建設具有一定的復雜性,因此,在執(zhí)行監(jiān)理要求的過程中,會存在一些不同的意見,這也在一定程度上限制了監(jiān)理工作的順利開展。其次,部分水利監(jiān)理單位對于水利工程的監(jiān)督管控工作沒有真正執(zhí)行到位,甚至會受到利益驅使存在暗箱操作的行為,比如虛假招標等,嚴重違反了行業(yè)規(guī)則,使得水利工程質量不能得到切實保障,不僅擾亂了水利監(jiān)理的市場秩序,也給水利工程的后續(xù)運行使用埋下了很大的安全隱患。再者,在新形勢背景下,水利監(jiān)理的技術要求越來越高,這對工作人員的實踐能力和專業(yè)技術能力等都提出了更高要求,但是目前很多監(jiān)理單位的人才隊伍整體素質水平都不高,這也是造成水利監(jiān)理工作無法獲得良好效果的主要原因之一。

      3 新形勢下提高水利工程監(jiān)理質量的有效對策

      3.1 提高對水利監(jiān)理工作的認識

      任何一項工作的順利開展,首先都要建立在正確的認知理念基礎上,水利工程監(jiān)理工作也不例外。基于此,水利工程建設中的各個參與方,都應對水利監(jiān)理工作給予充分的認識,在項目進行過程中,加強各方的交流溝通,互相支持彼此的工作,通過良好的協調配合關系,維護水利工程的建設秩序,這樣才能確保整個工程項目的順利開展,避免因為質量檢查不合格而出現重返工問題。其中監(jiān)理單位作為水利建設工程中的第三方參與者,更加應該貫徹落實國家相關管理制度,保證各項工作執(zhí)行得扎實度,實現“三控制、兩管理、一協調”。監(jiān)理人員應以客觀、獨立、科學、公正的態(tài)度和方法去處理在工程建設過程中遇到的各類問題,協調參建各單位間的關系,不得依附和偏袒任何一方,逐步樹立監(jiān)理企業(yè)的良好信譽。

      3.2 完善相關的法律體系,規(guī)范監(jiān)理市場

      第一,利工程項目主管部門應根據相關的政策法規(guī),結合水利工程項目自身的實際情況,有針對性地制定政策和規(guī)章制度,保證監(jiān)理工作在法律和制度的強制作用下開展工作,嚴格制止分包、轉包監(jiān)理業(yè)務行為,借助法律之手來規(guī)范監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理從業(yè)人員的行為。第二,要建立健全完善的水利工程項目監(jiān)理機制,打破區(qū)域性、行業(yè)性的監(jiān)理壟斷行為,規(guī)范監(jiān)理業(yè)務的承接方式,培育規(guī)范的水利工程建設監(jiān)理市場。第三,監(jiān)理單位應以《招標投標法》、《合同法》、《建設工程質量管理條例》以及相關的法律、法規(guī)和檢驗標準為依據,規(guī)范水利工程建設中的行為,完善監(jiān)理人員持證上崗與注冊制度,對工程質量嚴格考核,很好地履行相關的監(jiān)理合同,建立科學的、現代化的監(jiān)理管理體系。

      3.3 加強隊伍建設,提高監(jiān)理人員的素質

      首先,水利工程監(jiān)理單位應增強責任意識和服務意識,規(guī)范企業(yè)管理,根據具體項目的特點編制具有針對性和可操作性的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則,以良好的工作業(yè)績和優(yōu)質的服務爭取市場份額。其次,應加強工程監(jiān)理隊伍的建設,特別是要加強總監(jiān)隊伍建設,有效落實總監(jiān)理工程師負責制。通過采取各種學習形式定期地對監(jiān)理人員進行在崗培訓和考核,同時要加強監(jiān)理人員實施工作力度的培養(yǎng),提高其專業(yè)技能、監(jiān)理水平和能力。最后,還要建立監(jiān)理檢查監(jiān)督制度,嚴格按照要求對現場監(jiān)理工作地進行檢查、監(jiān)督,規(guī)范監(jiān)理行為,落實責任制,明確每個監(jiān)理區(qū)人員的具體職責范圍,將責任制和獎懲制度相聯合。

      3.4 制定完善的監(jiān)理費取費標準

      合理取費標準是規(guī)范完成監(jiān)理工作必要的物質基礎。相關主管部門要結合市場發(fā)展對監(jiān)理行業(yè)制定一個完善的監(jiān)理費取費標準,進一步規(guī)范工程監(jiān)理的服務價格。在水利工程預算費用中應將監(jiān)理費用單獨列出,避免監(jiān)理單位掛靠的現象,使工程競標朝著良性競爭的方向發(fā)展,避免監(jiān)理單位因為低價中標而降低監(jiān)理標準的情況發(fā)生,從而影響到水利工程項目的質量。監(jiān)理單位需要提高監(jiān)理人員的待遇,改善其工作環(huán)境。

      4 結束語

      經過以上分析闡述可以發(fā)現,目前我國水利工程監(jiān)理工作中還存在一些問題,這對水利建設工程的發(fā)展造成了一定負面影響,不利于水利事業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。因此,相關行業(yè)工作人員應當對此引起足夠重視,在實際工作過程中有針對性地采取措施,對可能存在的問題進行預防和約束,以促進水利建設工程的規(guī)范化、標準化發(fā)展,從而為各環(huán)節(jié)施工奠定堅實良好的基礎,這樣才能不斷提高水利監(jiān)理質量,充分發(fā)揮其監(jiān)督價值。

      參考文獻

      [1]張紅線,陳玉龍.新形勢下水利監(jiān)理工作方法研究[J].工程建設與設計,2020.

      [2]田龍翔.淺析新形勢下水利監(jiān)理的工作方法[J].建筑工程技術與設計,2017,000(021):2774-2774.

      [3]黃濤.論新形勢下水利工程監(jiān)理工作的發(fā)展方向探究[J].城鎮(zhèn)建設,2019,000(003):102.

      [4]王曉佳.新形勢下水利工程監(jiān)理工作的發(fā)展方向探究[J].水能經濟,2017,000(007):299-299.

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