淺談建好新時代企業(yè)職工之家

張馨

摘?要：習(xí)總書記在與全國勞模座談時強(qiáng)調(diào)，在邁向未來的征程上，必須充分發(fā)揮工人階級主力軍的作用，必須緊緊依靠工人階級發(fā)展中國特色社會主義?？倳浀闹匾v話，宣示了我們黨全心全意依靠工人階級的基本方針，為我們做好新形勢下工會工作指明了前進(jìn)方向。

關(guān)鍵詞：職工之家;效益之家;民主之家;溫暖之家;文明之家;安全之家

新時代職工之家建設(shè)有了新標(biāo)準(zhǔn)。全國總工會針對全面提升新時代職工之家建設(shè)水平明確了六個方面重點，包括加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)、強(qiáng)化思想引領(lǐng)、促進(jìn)改革發(fā)展、落實維權(quán)制度、拓展服務(wù)載體和開展會員評家，努力把基層工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的名副其實的職工之家。作為基層工會組織，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為最根本的立場，始終把圍繞服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和改革大局作為最重要的任務(wù)，始終把促進(jìn)企業(yè)和諧、維護(hù)職工權(quán)益作為最為基本的工作，始終把工會組織建設(shè)放在最突出位置，圍繞新時期工會工作重點，以“五家”建設(shè)為抓手打造新時代“職工之家”，努力建設(shè)好具有國企特色的“效益之家、民主之家、溫暖之家、文明之家、安全之家”。

一是充分發(fā)揮工會建設(shè)職能作用，建好“效益之家”

為進(jìn)一步提升新時代職工之家建設(shè)水平，還要在著力加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)上，全面落實《工會基層組織選舉工作條例》和《基層工會會員代表大會條例》，嚴(yán)格履行民主程序，依法規(guī)范選舉，選優(yōu)配強(qiáng)基層工會主席，并健全基層工會組織;全面建成小康社會和分“兩步走”建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo)，賦予了工人階級新的使命、提出了新的要求。作為基層工會組織要大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，圍繞企業(yè)中心工作，在著力促進(jìn)改革發(fā)展上，引導(dǎo)職工廣泛深入持久開展勞動和技能競賽、“五小”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，激勵廣大職工立足崗位建功立業(yè)，不斷增加企業(yè)經(jīng)營效益，全面提升民生需求供給能力。堅持市場化理念，商業(yè)化邏輯，不斷完善提升企業(yè)市場運營能力，進(jìn)一步提升服務(wù)能力水平。企業(yè)工會應(yīng)突出中心、抓住重點，把干部職工的智慧和力量凝聚到促穩(wěn)定、增效益上來;聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，努力在組織動員廣大職工積極建工新時代上取得新成效。在著力開展會員評家上，充分尊重和保障會員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正做到工會工作成效、工會干部履職情況真正由會員來評判。

二是充分發(fā)揮工會參與職能作用，建好“民主之家”

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，工會要堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，把群眾觀念牢牢根植于心中，哪里的職工合法權(quán)益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話。《中國工會章程》和工會十七大報告都把工會的基本職責(zé)表述為維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾，明確中國工會以忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工為己任。這是對工會基本職責(zé)、使命擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)一步豐富和強(qiáng)化。保障職工民主合法權(quán)益是工會工作的重要內(nèi)容，企業(yè)工會要始終以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本開展各項工作，堅持貫徹職工大會制度，維護(hù)職工合法權(quán)益;不斷完善和規(guī)范職工大會各項工作制度，進(jìn)一步豐富職工大會工作內(nèi)容，提升民主決策水平;按需召開職工大會，選舉職工監(jiān)事、勞動爭議調(diào)解委員會職工方委員，切實保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利，確保職工大會規(guī)范運行;通過充分利用和建設(shè)好職代會這塊陣地和渠道，進(jìn)一步提高職代會質(zhì)量，保證民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的職能得以充分發(fā)揮。企業(yè)工會應(yīng)探索深化工會服務(wù)供給側(cè)改革中職工維權(quán)工作，協(xié)助做好職工在社會保障、福利待遇、安全生產(chǎn)方面的需求變化，不斷提升工會維權(quán)服務(wù)工作水平。

三是突出工會維護(hù)職能，建好“溫暖之家”

我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。各級工會要貫徹落實以人民為中心的發(fā)展思想，把廣大職工對美好生活的向往作為工會的奮斗目標(biāo)，把服務(wù)職工群眾、維護(hù)職工合法權(quán)益的大旗牢牢掌握在黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會組織手上。在著力落實維權(quán)制度上，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，堅持以職代會為基本形式的民主管理制度，落實平等協(xié)商和集體合同制度，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;各級工會要堅持以人為本，主動把關(guān)心人、溫暖人作為調(diào)動廣大干部職工積極性的重要內(nèi)容來抓，及時把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送給每位職工。在日常點滴中給予干部職工關(guān)懷，如生病住院、婚喪嫁娶時的慰問，開展夏送清涼、冬送溫暖等活動，倡導(dǎo)有條件的企業(yè)工會積極開展職工“心靈驛站”、“媽咪寶貝屋”建設(shè)工作，做好女職工關(guān)愛工作;加大職工參與力度，成立勞動爭議調(diào)解委員會，積極推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，扎實有效推動勞動爭議預(yù)防和處理工作;在著力拓展服務(wù)載體上，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)，把組建工會、創(chuàng)辦職工服務(wù)中心、建設(shè)職工之家統(tǒng)一起來，運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)開展普惠服務(wù)，使廣大職工和會員有更多獲得感。

四是充分發(fā)揮工會教育職能作用，建好“文明之家”

我國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家。在著力強(qiáng)化思想引領(lǐng)上，突出工會組織的政治性，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)廣大職工;工會要充分發(fā)揮工會組織貼近群眾的優(yōu)勢，組織開展上級精神傳達(dá)活動，切實發(fā)揮工會在職工群眾中的引領(lǐng)學(xué)習(xí)帶動作用，引導(dǎo)廣大職工堅定不移跟黨走;積極組織開展職工文體活動、興趣小組活動等，為企業(yè)職工提供溝通、交流平臺，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。要進(jìn)一步增強(qiáng)行動自覺，做到思想上對標(biāo)對表、行動上緊跟緊隨、執(zhí)行上堅定堅決，努力把黨的方針政策和決策部署貫徹落實到工會工作各方面，確保工會事業(yè)始終朝著黨中央指引的正確方向闊步前進(jìn)。

五是充分發(fā)揮工會在安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的作用，建好“安全之家”

安全是企業(yè)永恒的主題，是一切工作的靈魂。工會應(yīng)找準(zhǔn)著力點，認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予工會的職權(quán)，積極引導(dǎo)企業(yè)開展“安康杯”、技能比武等安全生產(chǎn)勞動競賽活動，并開展形式多樣的學(xué)習(xí)、演練、警示活動，建立安全責(zé)任制、加強(qiáng)安全檢查，開展形式多樣的“群防群治”活動，為推動企業(yè)保持穩(wěn)定和諧的安全生產(chǎn)局面起到積極作用。