職工之家
- 國有煤炭企業(yè)工會(huì)“職工之家”建設(shè)的思考
名副其實(shí)的“職工之家”，既是黨對新時(shí)代工會(huì)工作提出的具體要求，也是增強(qiáng)廣大職工幸福感、獲得感、安全感的重要途徑。國有煤炭企業(yè)工會(huì)要以“職工之家”建設(shè)為牽引，更加貼近中心工作、貼近基層實(shí)際、貼近群眾需求，提高“建家”效能、深化“強(qiáng)家”認(rèn)識、落實(shí)“暖家”行動(dòng)，讓廣大職工真切感受到家的溫暖，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。一、“職工之家”的內(nèi)涵1.“職工之家”的定義狹義上的“職工之家”，是企業(yè)為職工提供的活動(dòng)、娛樂場所，例如圖書館、健身房、多功能廳以及休閑區(qū)域等各類
中國煤炭工業(yè) 2023年10期2023-12-31
- 新形勢下加強(qiáng)“職工之家” 建設(shè)的探索
不斷發(fā)展，“職工之家”將更加側(cè)重于個(gè)性化定制服務(wù)，利用技術(shù)不斷滿足員工興趣、能力和需求，通過提供定制活動(dòng)與服務(wù)，以提升員工參與度和滿意度。新時(shí)期賦予了“職工之家”更廣泛的內(nèi)涵，簡單來說，就是工會(huì)基層組織合格化的一個(gè)稱號。開展“職工之家”活動(dòng)是各級工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部在貫徹落實(shí)黨中央對工會(huì)工作重要指示實(shí)踐中的一個(gè)創(chuàng)造，是走好群眾路線的一個(gè)實(shí)踐，是工會(huì)做好服務(wù)工作的切入點(diǎn)，是推動(dòng)各級工會(huì)把工作重點(diǎn)放在基層、增強(qiáng)基層工會(huì)活力、加強(qiáng)工會(huì)的群眾化、民主化、法制化建
中國有色金屬 2023年21期2023-12-28
- 打造“職工之家” 鋪就“幸福之路”
——溫馨巴士公司全力打造“職工之家”品牌紀(jì)實(shí)
重點(diǎn)，打造“職工之家”（職工書屋、關(guān)愛驛站、組織文體活動(dòng)、開展走訪慰問、融入社會(huì)公益、維護(hù)民主權(quán)益、強(qiáng)化勞模培育），解決職工的操心事、煩心事，當(dāng)好職工的“娘家人”“貼心人”。1 思想與時(shí)代脈搏同頻，打造“文化之家”溫馨巴士公司精心打造的11處“職工書屋”，集中了黨史黨建、人文歷史、心理管理、生活健康等多個(gè)類別的萬余本書籍。同時(shí)，職工書屋還收納了《溫馨巴士組織經(jīng)驗(yàn)集萃》工作法手冊，駕駛員們在運(yùn)營間歇，聊一聊服務(wù)的心得體會(huì)，職工書屋逐步演變?yōu)槁毠兊摹熬窦覉@
城市公共交通 2022年10期2022-12-09
- 丹江口市清源供水有限公司
——用情用力建設(shè)“職工之家”
“十堰市模范職工之家”。授牌那天，職工們發(fā)自肺腑地說：“這塊牌子不僅凝聚了企業(yè)對我們的情，也匯聚了我們對企業(yè)的愛?！鼻逶垂厩吧頌榈そ谑凶詠硭?，是一家以自來水生產(chǎn)供應(yīng)、給水工程安裝維修、水表校驗(yàn)為主的企業(yè)，擔(dān)負(fù)著城區(qū)8萬余用戶的生產(chǎn)生活及市政消防用水任務(wù)。2021年國有企業(yè)改制，清源公司面臨著人員技能水平較難滿足生產(chǎn)需要、職工整體收入不高、技改擴(kuò)能資金嚴(yán)重不足、很多招商引資項(xiàng)目需墊資進(jìn)行等難題。如何在改制中讓企業(yè)提質(zhì)增效，讓職工提升技能，是企業(yè)和工會(huì)
工友 2022年8期2022-08-19
- 淺析企業(yè)如何做好職工之家創(chuàng)建工作
郭小華摘要：職工之家是企業(yè)工會(huì)重點(diǎn)工作之一，如何做到讓企業(yè)的發(fā)展成果惠及廣大人民群眾，職工之家的創(chuàng)建既是職工文化生活的載體，更是關(guān)系到企業(yè)和諧穩(wěn)定的根基。本文結(jié)合工作實(shí)際，從創(chuàng)建“主體”職工之家陣地“六個(gè)驛”方面的途徑、內(nèi)容和方法進(jìn)行討論。關(guān)鍵詞：職工之家 ; 創(chuàng)建 ; 六個(gè)驛一、建設(shè)職工之家陣地的意義和作用黨的十八大以來，國家關(guān)于工人階級和工會(huì)工作做出一系列重要論述，強(qiáng)調(diào)要努力把工會(huì)組織建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”，把廣大工會(huì)干部錘煉成為聽黨話、跟
錦繡·中旬刊 2022年1期2022-05-16
- 建“職工之家”做“職工之友”
要真正成為“職工之家”、工會(huì)干部要真正成為“職工之友”的重要指示。同年10月18日至29日，中國工會(huì)第十次全國代表大會(huì)在北京隆重舉行。工會(huì)十大在論述工會(huì)自身建設(shè)任務(wù)時(shí)指出：工會(huì)要有戰(zhàn)斗力，能夠在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中生機(jī)勃勃地發(fā)揮積極作用，就一定要從自己是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織這個(gè)特點(diǎn)出發(fā)，切切實(shí)實(shí)地為職工多辦事、辦好事，把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來；一定要維護(hù)職工的合法權(quán)益，勇敢地扶持正氣，壓制邪氣，在社會(huì)和國家生活中起積極作用；一定要面向基層、面向職工，密切聯(lián)系群眾
當(dāng)代工人·精品C 2021年4期2021-12-27
- 建“職工之家”做“職工之友”
要真正成為“職工之家”、工會(huì)干部要真正成為“職工之友”的重要指示。同年10月18日至29日，中國工會(huì)第十次全國代表大會(huì)在北京隆重舉行。工會(huì)十大在論述工會(huì)自身建設(shè)任務(wù)時(shí)指出：工會(huì)要有戰(zhàn)斗力，能夠在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中生機(jī)勃勃地發(fā)揮積極作用，就一定要從自己是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織這個(gè)特點(diǎn)出發(fā)，切切實(shí)實(shí)地為職工多辦事、辦好事，把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來；一定要維護(hù)職工的合法權(quán)益，勇敢地扶持正氣，壓制邪氣，在社會(huì)和國家生活中起積極作用；一定要面向基層、面向職工，密切聯(lián)系群眾
當(dāng)代工人·精品C 2021年4期2021-12-27
- 傾心筑實(shí)事 和諧建家園
——新時(shí)代創(chuàng)建企業(yè)工會(huì)最滿意的“職工之家”的實(shí)踐與思考
工最滿意的“職工之家”，既是企業(yè)工會(huì)組織的發(fā)展目標(biāo)，也是職工的熱切期盼。中鐵南方投資集團(tuán)珠三角指揮部牢牢把握建設(shè)新時(shí)代企業(yè)最滿意“職工之家”工作主線，弘揚(yáng)“家”文化、倡導(dǎo)“學(xué)”理念。從品牌文化、制度文化、精神文化、和諧文化縱深推進(jìn)“家”文化建設(shè)，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)友愛的“和諧之家”、大有可為的“成長之家”、作風(fēng)優(yōu)良的“務(wù)實(shí)之家”、活力四射的“溫馨之家”，努力創(chuàng)建新時(shí)代職工最滿意的“職工之家”，凝聚職工思想，統(tǒng)一職工行動(dòng)，激發(fā)職工潛力，為企業(yè)發(fā)展筑勢賦能。一、心系職工
魅力中國 2021年50期2021-11-30
- 新時(shí)代如何深化“職工之家”建設(shè)
，深入開展“職工之家”建設(shè)工作。工會(huì)工作好不好，職工群眾最有發(fā)言權(quán)，建設(shè)職工之家，就是要讓工會(huì)更加貼近職工、貼近基層。通過深化建設(shè)職工之家使得工會(huì)組織進(jìn)一步強(qiáng)化“三性”、去除“四化”，是直接聯(lián)系職工、直接服務(wù)職工、直接維護(hù)職工合法權(quán)益的有效手段，積極發(fā)揮“職工之家”的陣地作用，進(jìn)一步激發(fā)職工主人翁責(zé)任感，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工“不忘初心、牢記使命”，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。一、新時(shí)期“職工之家”建設(shè)的要求（一）保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性和創(chuàng)新性“
活力 2021年19期2021-11-24
- 新形勢下急救中心“職工之家”建設(shè)探討
——以上海閔行為例
心 蔣素霞“職工之家”建設(shè)工作始于1983年，是基層工會(huì)履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要途徑，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)動(dòng)職工群眾積極性創(chuàng)造性的有效辦法，也是工會(huì)組織密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要載體，把工會(huì)組織建設(shè)成“職工之家”成為黨中央對工會(huì)工作的一貫要求和重要指示。習(xí)近平總書記在2013年同全國總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話中強(qiáng)調(diào)，“職工之家”是黨對基層工會(huì)工作的重托，是對工會(huì)建設(shè)的本質(zhì)要求。近年來，院前急救事業(yè)發(fā)展迅速，已是新形勢下國家建設(shè)公共衛(wèi)生體系中
辦公室業(yè)務(wù) 2021年23期2021-11-23
- 建設(shè)“職工之家”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
○馮婷婷職工之家是工會(huì)基層組織合格化的稱號。開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，是各級工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部在貫徹落實(shí)黨中央對工會(huì)工作重要指示的一個(gè)實(shí)踐活動(dòng)；是工會(huì)履行維護(hù)職能，密切工會(huì)組織與職工群眾的關(guān)系，提高工會(huì)工作整體水平的有效途徑。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，對于規(guī)范工會(huì)工作，落實(shí)黨的政策方針，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)工會(huì)組織的聚合力，提高工會(huì)組織的辦事能力和效率，提高組織在職工隊(duì)伍中的威望，調(diào)動(dòng)廣大職工干部的積極性，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展，提高工會(huì)組織的地位，具
支部建設(shè) 2021年5期2021-11-15
- 在寸金之地建一個(gè)新業(yè)態(tài)“職工之家”
老同志之家、職工之家”。張濤發(fā)現(xiàn)，自己的生活有了變化——健身、理療、閱讀，紛紛納入生活半徑——一些之前“城里人玩的東西”，現(xiàn)在也成了自己生活的一部分。生存之上紅色驛站建設(shè)過程中，阜新市總工會(huì)、海州區(qū)總工會(huì)、百貨公司所在的西山街道全程配合參與、籌措資金，并在政策上給予扶持。針對租客需求，他們陸續(xù)送來微波爐、洗衣機(jī)、電磁爐等家用電器，為書屋提供書籍和報(bào)刊，還撥付資金購置乒乓球臺(tái)、跑步機(jī)等體育健身設(shè)施。2021年是百貨公司紅色驛站成立的第三年，因?yàn)楣⒆饨鸬土?/div>
當(dāng)代工人 2021年20期2021-11-11
- 把工會(huì)建成真正“職工之家”的思考
命力。工會(huì)是職工之家，是職工利益的代表。建設(shè)和發(fā)展好職工之家，是為職工提供全方位關(guān)懷、為企業(yè)打下良好發(fā)展基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要工作。對此，筆者結(jié)合工作實(shí)踐，從以下三個(gè)方面作分享。增強(qiáng)責(zé)任意識凝聚思想共識強(qiáng)化宣傳教育引導(dǎo)。為鼓舞職工士氣、凝聚職工思想共識，企業(yè)工會(huì)要積極發(fā)揮工會(huì)的“大學(xué)校”作用，引導(dǎo)職工明確當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)，增強(qiáng)職工對于建設(shè)職工之家工作的責(zé)任感和緊迫感。調(diào)動(dòng)職工參與積極性。征集落實(shí)合理化建議，激發(fā)職工的智慧潛能，調(diào)動(dòng)職工參與建設(shè)職工之家的積極企業(yè)文明 2021年8期2021-08-30
- 關(guān)于建設(shè)新時(shí)代“職工之家”的實(shí)踐與思考
梁與紐帶?！?span id="j5i0abt0b" class="hl">職工之家”是工會(huì)組織的重要陣地，把工會(huì)建設(shè)成為“職工之家”，是黨對工會(huì)工作的一貫要求。黨的十八大以來，關(guān)于工人階級和工會(huì)工作做出一系列重要論述，強(qiáng)調(diào)要努力把工會(huì)組織建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”，把廣大工會(huì)干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。關(guān)鍵詞：新時(shí)代;職工之家;建設(shè) 進(jìn)入新時(shí)代，隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，信息化建設(shè)已經(jīng)逐步融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，使得企業(yè)的管理理念、經(jīng)營模式、工作方式等都發(fā)生了深刻變化，給企業(yè)工會(huì)科學(xué)與財(cái)富 2021年31期2021-03-08
- 混合所有制企業(yè)“職工之家”建設(shè)研究
聚力，建設(shè)“職工之家”是加強(qiáng)混合所有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)的本質(zhì)要求和重要抓手，是工會(huì)工作必須依托的綜合載體。大力建設(shè)“職工之家”，把工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”，是工會(huì)組織的努力方向，是工會(huì)組織和工會(huì)干部擔(dān)負(fù)的重要職責(zé)和使命。一、提高思想站位，深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)新內(nèi)涵1.必須強(qiáng)化思想引領(lǐng)核心功能針對職工思想多元化的特點(diǎn)，要突出“職工之家”的思想引領(lǐng)功能，在廣大職工群眾中培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，用中企業(yè)改革與管理 2021年4期2021-01-03
- 落實(shí)職工之家建設(shè)激發(fā)基層員工隊(duì)伍活力
要橋梁，落實(shí)職工之家建設(shè)，激發(fā)基層員工隊(duì)伍活力。文章就落實(shí)職工之家建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行闡述，分析職工之家建設(shè)中存在的主要問題，并提出自己的觀點(diǎn)，旨在能夠真正保障職工合法權(quán)益，激發(fā)職工的積極性、創(chuàng)造性，提升企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)朝著現(xiàn)代化、科學(xué)化以及規(guī)范化的方向發(fā)展。關(guān)鍵詞：職工之家;隊(duì)伍;員工;建設(shè);問題一、落實(shí)職工之家建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義（一）有利于繼續(xù)貫徹落實(shí)以人為本的基本原則，增強(qiáng)企業(yè)向心力人力資源是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代商品和服務(wù)生產(chǎn)的主要消耗，人力資本是技術(shù)進(jìn)步和企業(yè)文化 2020年33期2020-12-23
- 基層“職工之家”建設(shè)路徑初探
職工信賴的“職工之家”。環(huán)境是建設(shè)基層“職工之家”基礎(chǔ)建設(shè)基層“職工之家”離不開良好的工作生活環(huán)境。營造良好的內(nèi)部環(huán)境。首先要加強(qiáng)以食堂、寢室、澡堂、活動(dòng)室、閱覽室等為主要內(nèi)容的小家建設(shè)，解決員工物質(zhì)層面的需求。食堂通過“食堂點(diǎn)菜制”“就餐留言錄”和生日飯等方式提高飯菜質(zhì)量，同時(shí)美化就餐環(huán)境，張貼飲食健康提示，懸掛餐廳電視，多角度實(shí)現(xiàn)“精神食堂”的創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)“最好一餐在食堂”的目標(biāo)。營造良好的班組環(huán)境。班組的硬件設(shè)施、環(huán)境氛圍直接影響著員工的工作積極性。如企業(yè)文明 2020年11期2020-12-07
- 關(guān)于企業(yè)工會(huì)組織職工核心價(jià)值觀的創(chuàng)新思考
特征;工會(huì);職工之家;特色品牌杭州市開展的職工價(jià)值觀為主題的“愛杭州、愛學(xué)習(xí)、愛崗位、愛創(chuàng)新、愛生活”的五愛活動(dòng)，[1]就是當(dāng)前新時(shí)代企業(yè)工會(huì)組織引領(lǐng)職工思想，武裝頭腦、凝聚人心的具體舉措。企業(yè)工會(huì)要自覺以“五愛”核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，主動(dòng)承擔(dān)起習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的新形勢下宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，不斷增強(qiáng)工會(huì)宣傳思想工作的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。[2]一、堅(jiān)持發(fā)展原則，在“五愛”活動(dòng)中有新的作為。在當(dāng)前新形勢下，企西部論叢 2020年3期2020-11-26
- 這個(gè)“職工之家”不一樣
工真正感受到職工之家的溫暖。近三年來，工廠探望困難職工及家屬 513 人，發(fā)放慰問金25.65 萬元。創(chuàng)建“文明之家”。通過開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動(dòng)，組織職工學(xué)政治、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化，努力建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍。近年來，工廠通過開展舉辦“裝置首席操作員、崗位排頭兵”競賽活動(dòng)，李艷、于建紅、周軍等一大批技能專家和崗位操作能手脫穎而出，成為裝置生產(chǎn)技術(shù)操作的領(lǐng)跑者。創(chuàng)建“安全之家”。以“查隱患、當(dāng)衛(wèi)士”競賽為主要載體，讓員工深入現(xiàn)場排查隱患，爭當(dāng)衛(wèi)中國石油石化 2020年20期2020-11-11
- 創(chuàng)建醫(yī)院“職工之家”，推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)
瘤醫(yī)院在創(chuàng)建職工之家，推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)中的主要做法和成果。關(guān)鍵詞 職工之家 文化建設(shè)用雙手開創(chuàng)未來，用初心成就夢想。近年來，中國科學(xué)院大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院工會(huì)在院黨委及上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了不錯(cuò)的成績。長期以來，在院黨委、省衛(wèi)健委工會(huì)和省直機(jī)關(guān)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院工會(huì)解放思想，深入貫徹習(xí)近平關(guān)于新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神；固本求源，緊緊圍繞習(xí)近平總書記提出的“從群眾中來，到群眾中去”的指導(dǎo)方針；忠實(shí)職守，堅(jiān)持以“黨建引領(lǐng)工建，工建服務(wù)黨建”現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年23期2020-11-09
- 關(guān)于深化職工之家建設(shè)的思考
局，新形勢下職工之家建設(shè)油然而生，豐富了基層工會(huì)工作的內(nèi)涵，鑒于此，對創(chuàng)新和提升基層工會(huì)工作進(jìn)行了深入思考和探索。關(guān)鍵詞 職工之家 建設(shè) 活動(dòng)一、開展建家活動(dòng)的指導(dǎo)思想落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針，以“建家就是建企業(yè)、建家就是建隊(duì)伍”為宗旨，明確工會(huì)組織就是職工之家的工作定位，緊密圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，結(jié)合新形勢下工會(huì)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，依法規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力；團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工努力現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年19期2020-11-09
- 淺談建好新時(shí)代企業(yè)職工之家
向。關(guān)鍵詞：職工之家;效益之家;民主之家;溫暖之家;文明之家;安全之家新時(shí)代職工之家建設(shè)有了新標(biāo)準(zhǔn)。全國總工會(huì)針對全面提升新時(shí)代職工之家建設(shè)水平明確了六個(gè)方面重點(diǎn)，包括加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)、強(qiáng)化思想引領(lǐng)、促進(jìn)改革發(fā)展、落實(shí)維權(quán)制度、拓展服務(wù)載體和開展會(huì)員評家，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的名副其實(shí)的職工之家。作為基層工會(huì)組織，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為最根本的立場，始終把圍繞服務(wù)- 新時(shí)代下如何加強(qiáng)基層職工之家建設(shè)
的發(fā)展，基層職工之家建設(shè)迫在眉睫。為了保證社會(huì)的良性發(fā)展，穩(wěn)定基層職工的思想，單位領(lǐng)導(dǎo)需要站在更高的角度，梳理職工之家的建設(shè)過程。只有找尋基層職工之家建設(shè)中存在的各種問題，制定相應(yīng)的管理措施，才能從根本上優(yōu)化職工之家的建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)作用，保證基層職工的權(quán)益。論文就新時(shí)代下如何加強(qiáng)基層職工之家建設(shè)進(jìn)行簡要分析與探討，希望對職工之家的建設(shè)工作提出一些有價(jià)值的建議。【Abstract】With the development of society and eco中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2020年7期2020-09-02
- 發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用助力醫(yī)院高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展的探索與思考
，不斷強(qiáng)化“職工之家”的目標(biāo)與內(nèi)涵建設(shè)。以建家加強(qiáng)工作管理、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)、提高員工素質(zhì)、強(qiáng)化文化品牌、促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。關(guān)鍵詞 工會(huì) 職工之家 醫(yī)院 發(fā)展工會(huì)組織是黨聯(lián)系員工群眾的橋梁紐帶。搭建醫(yī)院與員工之間的連心橋是各級黨政對工會(huì)工作的首要要求，是廣大員工對工會(huì)的最高期望。建家如同建醫(yī)院，開灤總醫(yī)院工會(huì)不斷實(shí)踐探索“建家”工作經(jīng)驗(yàn)，為醫(yī)院高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展提供應(yīng)有的效力。一、建家工作的經(jīng)驗(yàn)與探索（二）維護(hù)員工合法權(quán)益、重視訴求，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年17期2020-08-31
- 新時(shí)代職工之家建設(shè)的思考與實(shí)踐研究
潮流，新時(shí)代職工之家需要構(gòu)建完善的組織建設(shè)，使職工大眾的權(quán)益得到保障，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的積極性。本文就新時(shí)代職工之家建設(shè)的思考與實(shí)踐研究分析，針對當(dāng)前工會(huì)組織工作的內(nèi)容探討，以此來推動(dòng)新時(shí)代職工之家工會(huì)組織發(fā)展，促使每一個(gè)職工找到歸屬感，凝聚職工力量，營造積極、向上的工會(huì)組織。關(guān)鍵詞 新時(shí)代 職工之家 建設(shè) 實(shí)踐一、新時(shí)代職工之家成為建筑工會(huì)工作的重要內(nèi)容工會(huì)組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)與大眾聯(lián)系的一個(gè)重要組織，是與群眾密切聯(lián)系的組織。那么由此可知工會(huì)組織可以為職工爭取合現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年16期2020-08-31
- 打造五型“職工之家”，讓基層工會(huì)為企業(yè)發(fā)展筑勢賦能
鍵詞：工會(huì);職工之家;紅色;學(xué)習(xí);維權(quán)企業(yè)基層工會(huì)是工會(huì)組織聯(lián)系職工的神經(jīng)末稍、發(fā)揮功能作用的基本單元。在新形勢、新任務(wù)、新要求下，企業(yè)基層工會(huì)組織應(yīng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，突出“政治性、先進(jìn)性、群眾”工作原則，著力打造五型“模范職工之家”，凝聚職工思想，統(tǒng)一職工行動(dòng)，激發(fā)職工潛力，為企業(yè)發(fā)展筑勢蓄能。一、加強(qiáng)理論武裝，打造紅色之家工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，工會(huì)工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，承擔(dān)著引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)。因此青年時(shí)代 2020年15期2020-08-07
- 孫村煤礦打響“品”字招牌讓職工感受到家的溫暖
余人，在推進(jìn)職工之家建設(shè)實(shí)踐中，堅(jiān)持以職工為本朝著共建共享目標(biāo)，著力探索新形勢下工會(huì)建家的新方法、新路子，使建家工作不斷取得新突破。不僅滿足了上下井職工的學(xué)習(xí)休息需求，還為礦井的高質(zhì)量發(fā)展設(shè)置了一道安全關(guān)口，更成為服務(wù)職工的重要陣地，使職工暖在心口，形成了新時(shí)代職工之家“品”字招牌。關(guān)鍵詞 職工之家 服務(wù) 關(guān)懷孫村煤礦本著“職工在哪里，關(guān)懷就在哪里”的服務(wù)理念，從貼近職工、貼合實(shí)際、貼心服務(wù)入手，深挖內(nèi)涵，將新時(shí)代職工之家建在生產(chǎn)井口，不僅滿足了上下井職工現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年7期2020-07-13
- 高職院校職工之家建設(shè)探析
新形勢下開展職工之家建設(shè)活動(dòng)的意義進(jìn)行了探討，闡述了加強(qiáng)高職院校職工之家建設(shè)的有效方法和根本途徑，為促進(jìn)高校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)和提供了保證?！娟P(guān)鍵詞】高職院校;職工之家;探析近幾年，湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)（以下簡稱學(xué)院工會(huì)）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，積極開展職工之家建設(shè)活動(dòng)，為學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。筆者以湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)“湖南省直模范職商情 2020年24期2020-06-30
- 施工企業(yè)工會(huì)創(chuàng)建職工之家存在的問題及對策
實(shí)際，對公司職工之家建設(shè)情況進(jìn)行深入調(diào)研。公司工會(huì)通過不斷努力，在各級工會(huì)組織中結(jié)合實(shí)際情況建設(shè)職工之家，取得了一些成績，也存在諸多不足，值得總結(jié)和思考，為今后更好地建設(shè)職工之家提供指導(dǎo)依據(jù)。關(guān)鍵詞 企業(yè)工會(huì) 職工之家 問題 對策一、建設(shè)職工之家取得的成績和值得借鑒的做法（一）堅(jiān)持黨政工齊抓共建公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工之家建設(shè)，始終把建家與企業(yè)的人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理提升、品牌塑造、企業(yè)文化等有機(jī)結(jié)合起來，積極發(fā)動(dòng)和依靠廣大職工，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，精經(jīng)營者 2020年8期2020-06-08
- 建設(shè)“新時(shí)代職工之家”當(dāng)好職工娘家人
建設(shè)“新時(shí)代職工之家”是企業(yè)工會(huì)工作的重要組成部分，也是企業(yè)聯(lián)系職工的必要陣地;是搞好工會(huì)工作的基本要求，也是助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。協(xié)莊煤礦2019年4月份建成“新時(shí)代職工之家”，并充分發(fā)揮其效能，成為了全礦職工追求美好生活的新“家園”和學(xué)習(xí)、交流、娛樂、健身、維權(quán)的新“陣地”。關(guān)鍵詞：職工之家;心理調(diào)適;幫扶救助;文體娛樂建設(shè)“新時(shí)代職工之家”是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的有效途徑，是密切聯(lián)系職工群眾、反映職工利益訴企業(yè)文化 2020年8期2020-06-03
- 企業(yè)工會(huì)建設(shè)“職工之家”的深度思考
現(xiàn)摘 要：“職工之家”建設(shè)是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，是加強(qiáng)基層工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作整體水平的重要載體。把職工之家建設(shè)好，能增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)的影響力和凝聚力，使工會(huì)組織在推動(dòng)和深化企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。本文就企業(yè)工會(huì)建設(shè)“職工之家”的深度思考進(jìn)行研究。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);職工之家;深度思考引言建設(shè)職工信賴的職工之家是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。如何把工會(huì)建設(shè)成為職工信賴的職工之家呢？根據(jù)對基層工會(huì)作用發(fā)揮的調(diào)查，筆者認(rèn)為，建設(shè)職工科學(xué)與財(cái)富 2020年9期2020-05-25
- 淺談基層工會(huì)及職工之家建設(shè)創(chuàng)新
的優(yōu)勢，搞好職工之家建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，積極支持踴躍參與企業(yè)的改革與發(fā)展，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生存與發(fā)展做好工作。文章從宣教方式、技能培訓(xùn)、為職工服務(wù)、維護(hù)職工權(quán)益等方面對基層工會(huì)及職工之家建設(shè)的創(chuàng)新進(jìn)行了淺顯的闡述。關(guān)鍵詞：基層工會(huì);職工之家;宣傳教育;服務(wù)體系;職工權(quán)益職工之家建設(shè)是企業(yè)工會(huì)工作的重要組成部分，是工會(huì)開展工作的重要陣地，在團(tuán)結(jié)職工群眾，開展思想教育，提高職工技術(shù)、文化素質(zhì)，維護(hù)職工權(quán)益，服務(wù)職工生活等方面發(fā)揮了積極的各界·下半月 2020年3期2020-04-26
- 新形勢下工會(huì)“職工之家”創(chuàng)建工作的探索與研究
形勢下開展“職工之家”創(chuàng)建工作的重要意義深入推進(jìn)職工之家建設(shè)是團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工群眾聽黨話、跟黨走的具體要求，是直接聯(lián)系職工、直接服務(wù)職工、直接維護(hù)職工合法權(quán)益的有效手段。當(dāng)前，職工隊(duì)伍在知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、工資收入、利益訴求等方面都發(fā)生了變化，呈現(xiàn)出了新特點(diǎn)。以職工為中心、以需求為導(dǎo)向，滿足職工群眾日益增長的美好生活需要已經(jīng)成為職工之家建設(shè)的新方向。繼續(xù)深化職工之家建設(shè)，充分發(fā)揮職工之家作用，把職工之家真正建設(shè)成為凝聚人心、引導(dǎo)職工、服務(wù)群眾的堅(jiān)強(qiáng)陣地，是中國電業(yè)與能源 2020年3期2020-04-10
- 新時(shí)代讓基層“職工之家”建設(shè)轉(zhuǎn)起來、活起來
要】開展“職工之家”建設(shè)，是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論的基本要求，是發(fā)揮工會(huì)職能作用的重要平臺(tái)和增強(qiáng)工會(huì)活力的有效手段，是全面提升工會(huì)工作水平的綜合性載體，是提高工會(huì)組織凝聚力、向心力的一項(xiàng)工作品牌，對提升萊蕪中石油昆侖燃?xì)庥邢薰竟?huì)履職水平、展示基層工會(huì)形象、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用?！娟P(guān)鍵詞】新時(shí)代;“職工之家”基層建設(shè)一、“職工之家”建設(shè)的基本情況萊蕪中石油昆侖燃?xì)庥邢薰粳F(xiàn)有會(huì)員46人，職工入會(huì)率達(dá)100%，設(shè)工會(huì)- 南通市依托“職工之家”推動(dòng)“退役軍人之家”建設(shè)
家”建設(shè)與“職工之家”建設(shè)的有關(guān)問題發(fā)表了看法，受到與會(huì)人員普遍認(rèn)同?！巴艘圮娙酥摇苯ㄔO(shè)與“職工之家”建設(shè)取向同源、目標(biāo)同向、工作同步?！巴艘圮娙酥摇笔且浴?span id="j5i0abt0b" class="hl">職工之家”為依托的，“退役軍人之家”建設(shè)得怎么樣，一定程度上決定并影響著“職工之家”建設(shè)的整體水平。退役軍人是社會(huì)的寶貴財(cái)富，是職工群眾的組成部分，如何加強(qiáng)退役軍人的服務(wù)管理，讓他們更快更好地融入職工群眾之中，這是退役軍人事務(wù)部門、地方工會(huì)組織需要認(rèn)真思考、認(rèn)識和把握的。提高“退役軍人之家”與“職工工會(huì)信息 2020年17期2020-03-12
- 優(yōu)秀“職工之家”孕育優(yōu)秀“職工文化”
工會(huì)一、培植職工之家中的“精英文化”立功競賽造物育人。工會(huì)圍繞企業(yè)的中心工作、重點(diǎn)任務(wù)組織多種形式的勞動(dòng)競賽、立功競賽，讓這些競賽跟上時(shí)代步伐、注入時(shí)尚元素、針對時(shí)下需求，不僅取得“增產(chǎn)增能”的效果，還形成了“創(chuàng)益創(chuàng)智”的效應(yīng)；不僅為企業(yè)最直接、最快捷地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，還營造了不甘人后、比學(xué)趕幫的濃厚氛圍。比如，組織“創(chuàng)新大比拼”競賽。引導(dǎo)員工展開技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新、合作創(chuàng)新，119 家基層工會(huì)積極上報(bào)競賽方案、切實(shí)開展競賽活動(dòng)，弘揚(yáng)“要?jiǎng)?chuàng)”上海工運(yùn) 2020年4期2020-02-22
- 探索打造互聯(lián)網(wǎng)“職工之家”新平臺(tái)
打造互聯(lián)網(wǎng)“職工之家”新平臺(tái)。一、加強(qiáng)微信公眾號平臺(tái)建設(shè)，拓展更新服務(wù)項(xiàng)目橋西區(qū)職工服務(wù)網(wǎng)通過加強(qiáng)公眾號信息管理、界面開發(fā)、小程序掛載等運(yùn)營，宣傳工會(huì)系統(tǒng)政策措施、工作動(dòng)態(tài)，普及相關(guān)法律知識，拓展法律援助、宣傳教育等服務(wù)功能，逐步奠定了“網(wǎng)上工會(huì)”的工作基礎(chǔ)。目前，橋西區(qū)總工會(huì)公眾號有兩個(gè)，服務(wù)號關(guān)注人數(shù)10100人，注冊認(rèn)證8200人;新申請成功的訂閱號關(guān)注人數(shù)333人，拓展了公眾號的使用空間，力求實(shí)現(xiàn)工會(huì)宣傳廣覆蓋。另外，橋西區(qū)職工服務(wù)網(wǎng)成功建設(shè)課程中黨史博采·理論版 2020年1期2020-02-14
- 建立“職工之家”工會(huì)一體化系統(tǒng)的思考
雙向互動(dòng)的“職工之家”工會(huì)一體化系統(tǒng)（一）工會(huì)本身要堅(jiān)持“以職工為本、以身作則”把職工“擁不擁護(hù)”“答不答應(yīng)”“歡不歡迎”作為衡量工會(huì)工作可行性的第一標(biāo)準(zhǔn)，大多數(shù)員工“擁護(hù)”“歡迎”“答應(yīng)”的事就盡心盡力的去做到、做好，反之，就不去想、不去做；以職工為本，就要充分相信職工，緊緊依靠員工，尊重職工群眾的創(chuàng)造精神，并身體力行，走在職工的前頭，做好職工的表率。（二）將“要我做、要我說”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔蚁胱觥⑽乙?、我想說、我要說”在系統(tǒng)層面自上而下的加大宣揚(yáng)企業(yè)民主理環(huán)球市場 2020年16期2020-01-19
- 切實(shí)履行工會(huì)職責(zé) 打造溫馨“職工之家”
推動(dòng)了溫馨“職工之家”建設(shè)。依法維權(quán)穩(wěn)人心維護(hù)職工合法權(quán)益是基層工會(huì)的一項(xiàng)基本職能。在具體維權(quán)過程中，鎮(zhèn)平縣供電公司工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等一系列法律法規(guī)規(guī)定，不斷探索創(chuàng)新維權(quán)的載體和路徑，完善行政、工會(huì)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，積極化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)維權(quán)工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。筑牢維權(quán)基石。規(guī)范職代會(huì)運(yùn)行制度，定期通過職代會(huì)聽取并審議總經(jīng)理工作報(bào)告，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)職工代表提案辦理制度，組織職工代表對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中涉河南電力 2020年1期2020-01-12
- 新時(shí)代“職工之家”軟實(shí)力構(gòu)建研究
的有效載體“職工之家”的構(gòu)建尤為重要。通過“職工之家”的構(gòu)建，使基層工會(huì)組織運(yùn)轉(zhuǎn)、激活、行動(dòng)起來。通過“職工之家”構(gòu)建，明確基層工會(huì)組織建設(shè)的目標(biāo)，規(guī)范基層工會(huì)組織制度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和職工權(quán)益維護(hù)，豐富工會(huì)活動(dòng)載體和增強(qiáng)工會(huì)活力，提升基層工會(huì)的存在感、獲得感、凝聚力?！?span id="j5i0abt0b" class="hl">職工之家”賦予了基層工會(huì)組織新的生命力，已是工會(huì)工作最具影響力、最靚麗的品牌。近年來，國內(nèi)很多的工會(huì)研究學(xué)者和工會(huì)干部開始研究如何激活基層組織活力的理論和方法，以使基層工會(huì)更好的服務(wù)職工- 以“職工之家”為抓手促進(jìn)工會(huì)工作與中心工作高質(zhì)量融合發(fā)展
神指引下，以職工之家建設(shè)為抓手，緊扣中心任務(wù)開展工作，促進(jìn)工會(huì)工作與企業(yè)中心工作高質(zhì)量融合發(fā)展上取得了豐碩成果。曾獲集團(tuán)公司、天津市“模范職工之家”、集團(tuán)先進(jìn)工會(huì)稱號，連續(xù)3年獲天津市工會(huì)工作創(chuàng)新成果先進(jìn)單位，在天津市總工會(huì)每年的經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核中有2次獲一等獎(jiǎng)、3次獲二等獎(jiǎng)，為華北分公司組織的黨建績效考核連續(xù)5年榮獲第1名做出了重要貢獻(xiàn)。一、樹立“家領(lǐng)導(dǎo)”，為工會(huì)工作與中心工作高質(zhì)量發(fā)展提供政治保證習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，同支持群團(tuán)組織依法- 新形勢下對基層工會(huì)職工之家建設(shè)的幾點(diǎn)思考
萍摘 要：“職工之家”之所以能成為實(shí)現(xiàn)工會(huì)職能的主要載體，是因?yàn)楣?huì)在長期的工作實(shí)際中，為職工辦實(shí)事好事，維護(hù)職工的權(quán)益中打下了深厚的群眾基礎(chǔ)，有著強(qiáng)大的生命力。只要上下統(tǒng)一認(rèn)識，共同努力，把職工之家建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)，常抓不懈，工會(huì)組織就一定會(huì)贏得越來越多職工的信賴和擁護(hù)，就會(huì)把越來越多的職工緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，就會(huì)在推動(dòng)和深化企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)優(yōu)化調(diào)整、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定中發(fā)揮更大的作用，因此，本文對新形勢下對基層工會(huì)職工之家建設(shè)進(jìn)行了分析研究。科學(xué)與財(cái)富 2019年19期2019-12-11
- 竭誠服務(wù)職工 建設(shè)有溫度的“職工之家”
為有溫度的“職工之家”。關(guān)鍵詞 工會(huì) 服務(wù)職工 職工群眾工會(huì)組織是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下、職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織，“群眾性”始終是工會(huì)組織生命力之所在。如何加強(qiáng)工會(huì)凝聚力、發(fā)揮好聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工群眾聽黨話跟黨走，是工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新時(shí)代下工會(huì)有效發(fā)揮橋梁紐帶作用的重要保障。新的時(shí)代對工會(huì)工作提出了新的任務(wù)、新的要求。在中國工會(huì)十七大通過的《中國工會(huì)章程（修正案）》中，工會(huì)組織的基本職責(zé)由原來的“維護(hù)職工合法權(quán)益”修改現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年27期2019-11-25
- 在省會(huì)城市核心區(qū)書寫“職工之家”新篇章 ——昆明市五華區(qū)總工會(huì)工作記事
最重要的還是人才昆明市華山西路1 號，是昆明市五華區(qū)行政中心大樓，遠(yuǎn)遠(yuǎn)看去像一座尖塔。大樓里的干部職工，同樣是區(qū)總工會(huì)的服務(wù)對象?！凹馑彼臉桥R街的一處空間，是五華區(qū)總工會(huì)與新華書店、喜馬拉雅平臺(tái)共建的職工書屋，窗明幾凈，書香浩蕩，是一個(gè)讀書的好地方。除了讀書，工作人員還可以幫你找書，也可以現(xiàn)場掃碼買書，免去了到書店買書的奔波之苦。當(dāng)然，還可通過舉手之勞，掃碼讀電子書。書屋里有一臺(tái)現(xiàn)磨咖啡機(jī)，只需3.5 元，就可以喝到一大杯濃郁飄香的卡布其諾，相當(dāng)?shù)膭澦恪?/div>時(shí)代風(fēng)采 2019年10期2019-10-25
- 堅(jiān)持三項(xiàng)“原則”，做好三個(gè)“家”
、群眾滿意的職工之家、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管家。關(guān)鍵詞：工會(huì);自身建設(shè);政治家;職工之家;管家中圖分類號：D412.6文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號：1672-3872（2019）13-00206-011堅(jiān)持黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則，做好新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)政治家2018年10月29日，習(xí)近平總書記在同中華全國總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào)：“工會(huì)要忠誠黨的事業(yè)，通過扎實(shí)有效的工作把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度落實(shí)到廣大職工群眾中去，把黨的路線方針政策和決策部署落實(shí)到年輕人·上旬刊 2019年7期2019-10-21
- 新形勢下企業(yè)如何建設(shè)好“職工之家”
工群眾信賴的職工之家”的重要指示精神，現(xiàn)代企業(yè)工會(huì)不僅要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識和大局意識，緊緊依靠黨組織，圍繞中心工作，結(jié)合自身實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代“職工之家”建設(shè)，將基層工會(huì)建設(shè)邁上一個(gè)新臺(tái)階，還要為企業(yè)改革發(fā)展增添新的動(dòng)力與活力?，F(xiàn)就新形勢下現(xiàn)代企業(yè)如何建設(shè)好新時(shí)代“職工之家”展開論述。關(guān)鍵詞：新形勢;創(chuàng)新;職工之家一、立足核心標(biāo)準(zhǔn)? 夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是工會(huì)組織的政治責(zé)任?，F(xiàn)代企業(yè)要始錦繡·上旬刊 2019年9期2019-10-21
- 對新時(shí)期煤炭企業(yè)創(chuàng)建職工之家的思考
，進(jìn)一步推進(jìn)職工之家建設(shè)，對于不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，調(diào)動(dòng)全體職工的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，具有十分重要的意義?！娟P(guān)鍵詞】：新時(shí)期 煤炭企業(yè) 職工之家 創(chuàng)建一、充分認(rèn)識職工之家建設(shè)的重要性和必要性一要充分認(rèn)識到，著力建設(shè)職工群眾信賴的職工之家，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，只有保持與職工群眾的血肉聯(lián)系，才能真正起到橋梁、紐帶和支柱的作用。二要充新生代·下半月 2019年4期2019-10-20
- “四提升”工作法 打造“金牌”之家
提升;工會(huì);職工之家高升采油廠集輸大隊(duì)通過“四提升”工會(huì)法，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，提升工會(huì)干部執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織影響力增強(qiáng)，真正把職工之家打造成實(shí)力雄厚的“金牌”之家。一、準(zhǔn)確建檔，提升工會(huì)信息管理水平基礎(chǔ)信息是作好工會(huì)工作的前提。為了充分保障員工利益，大隊(duì)工會(huì)建立了“五檔二冊”“一檔一卡”信息檔案，實(shí)現(xiàn)信息準(zhǔn)確存檔，為精準(zhǔn)操作工會(huì)業(yè)務(wù)提供依據(jù)，為迎接上級工會(huì)考核和檢查提供便捷。一是大隊(duì)工會(huì)建立五檔二冊。五檔：員工保障工作、設(shè)施保障工作、財(cái)務(wù)管理工作、民主管企業(yè)文化 2019年30期2019-10-14
- 淺談新時(shí)代下如何利用互聯(lián)網(wǎng)+打造“指尖上的職工之家”
：互聯(lián)網(wǎng)+;職工之家;工會(huì)工作;員工管理作為基層工會(huì)工作者，必須主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代潮流，以創(chuàng)新提升為目標(biāo)，以職工需求為導(dǎo)向，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)工作新模式，以常態(tài)業(yè)務(wù)的在線化、科學(xué)化、數(shù)字化和可視化，提升工會(huì)服務(wù)效率以及工作質(zhì)量。一、把握職工需求，深化“為何加”的認(rèn)知企業(yè)來自五湖四海擁有不同教育背景和成長經(jīng)歷的年輕人，需求更加多元化和個(gè)性化，精準(zhǔn)了解職工們對網(wǎng)上職工之家的需求，是建好家的基礎(chǔ)。為此，將職工之家基礎(chǔ)功能做了一個(gè)大致的分類，并設(shè)計(jì)了一份有針對性的大東方 2019年6期2019-09-10
- 高職院校職工之家建設(shè)瓶頸及發(fā)展思路
要】高職院校職工之家的建設(shè)具有多方面的意義和功能，開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，把握好高職院校工會(huì)工作創(chuàng)新的著力點(diǎn)，可以有效發(fā)揮工會(huì)的重要作用，切實(shí)為職工群眾服好務(wù)。針對高職院?！敖坦ぶ摇苯ㄔO(shè)有待解決的問題，提出建設(shè)的思路和對策，進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì)組織活力，更好地服務(wù)職工群眾，服務(wù)學(xué)校發(fā)展。【Abstract】The construction of teachers' homes in higher vocational colleges has many me中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2019年6期2019-08-19
- “家”和萬事興
創(chuàng)省級“模范職工之家”活動(dòng)。自2013年來，被省總工會(huì)授予并保持省級“模范職工之家”榮譽(yù)稱號。傾心建設(shè)“幸福之家”。在黨委高度重視和關(guān)心支持下，積極發(fā)動(dòng)和依靠廣大會(huì)員，凝聚全員之心，調(diào)動(dòng)全員之力，形成了“政治上支持建家、精神上鼓勵(lì)建家、思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家”的黨政工共同推進(jìn)的良好氛圍。按照“有人員、有場所、有經(jīng)費(fèi)、有器材”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，總站領(lǐng)導(dǎo)在財(cái)力和人力上給予了重點(diǎn)支持，建成臺(tái)球、乒乓球室、圖書閱覽室、健身室、棋牌室，訂閱購置了圖書、健身器、跑步機(jī)機(jī)構(gòu)與行政 2019年5期2019-07-08
- 新時(shí)代創(chuàng)新職工之家建設(shè)的探析
要 新時(shí)代職工之家是企業(yè)聯(lián)系職工的有效途徑，職工之家的建設(shè)越來越面向年輕化建設(shè)，逐步增多的“80后，90后”成為企業(yè)的主力軍，在面臨新社會(huì)形勢下的職工之家建設(shè)應(yīng)該往哪個(gè)方向發(fā)展是各企業(yè)需要探析的問題，面對發(fā)展如此迅猛的時(shí)代，對于職工而言，企業(yè)職工之家能否有“家”的感覺是決定他們是否愿意繼續(xù)為企業(yè)奉獻(xiàn)的一條因素。所以，對于新時(shí)代創(chuàng)新職工之家建設(shè)的探析尤為關(guān)鍵。關(guān)鍵詞 新時(shí)代 職工之家 統(tǒng)一規(guī)劃 建設(shè)一、引言對于建設(shè)創(chuàng)新型職工之家的態(tài)度是衡量一個(gè)企業(yè)是否足夠現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年10期2019-07-02
- 創(chuàng)五型工會(huì) 建職工之家
五型 工會(huì) 職工之家內(nèi)蒙古榮信化工有限公司是兗礦集團(tuán)在內(nèi)蒙古開發(fā)建設(shè)的第一個(gè)煤炭轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，擁有職工1000余人。近年來，面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、發(fā)展新形勢，公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)“主動(dòng)融入、積極維護(hù)、有效監(jiān)督、全員凝聚”的總要求，全力踐行“黨政所需、員工所盼、工會(huì)所能”的工作理念，以工會(huì)工作績效評價(jià)體系為抓手，以提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為中心，以解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益為重點(diǎn)，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，不斷推進(jìn)工會(huì)理論與實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展，全力打造學(xué)習(xí)型、務(wù)現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年8期2019-06-27
- 打造可信賴的“職工之家”
值得信賴的“職工之家”，工會(huì)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為奮力譜寫新時(shí)代佳木斯振興發(fā)展新篇章作出了積極貢獻(xiàn)。佳木斯市總工會(huì)認(rèn)真落實(shí)佳木斯市委和省總工會(huì)關(guān)于工會(huì)改革的指示精神，主動(dòng)對接省總改革，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，在深入調(diào)研、反復(fù)論證基礎(chǔ)上，研究起草了《佳木斯市總工會(huì)改革方案》，明確了9個(gè)方面、35條改革措施。為進(jìn)一步完善“黨建帶工建、黨工共建”工作機(jī)制，佳木斯市總工會(huì)大力推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織工會(huì)組建，目前，全市基層工會(huì)2488家，涵蓋單位1北方人 2019年4期2019-06-27
- “家文化”視角下企業(yè)職工之家建設(shè)
”視角下企業(yè)職工之家建設(shè)內(nèi)涵、相關(guān)舉措和發(fā)展趨勢的簡要分析，說明目前企業(yè)職工之家建設(shè)工作存在的問題和解決方法，為進(jìn)一步做好職工之家建設(shè)提供了借鑒和參考。[關(guān)鍵詞] 中航規(guī)劃總院 “家文化” 職工之家中圖分類號：D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A1983年，中央書記處作出重要指示，要把工會(huì)組織建成職工之家，至今已有36年。如今，建設(shè)職工之家（以下簡稱“建家”）已成為企業(yè)工會(huì)最重要的工作載體，建會(huì)即建家。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代管理學(xué)家 2019年3期2019-06-16
- 淺談新形勢下職工之家建設(shè)
摘 要：職工之家建設(shè)，是企業(yè)工會(huì)的重要組成部分。在全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢下，工會(huì)組織要更好地代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，就必須以持續(xù)推進(jìn)職工之家建設(shè)為抓手，不斷滿足職工對美好生活的需求，贏得職工的信賴，引導(dǎo)職工發(fā)揮好主力軍作用，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。關(guān)鍵詞：工會(huì)組織;構(gòu)建;職工之家職工之家建設(shè)，是企業(yè)工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。深入開展建家活動(dòng)是推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)到基層的重要手段，是加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的有效載體。職工之家，顧名思義，就是職工的職工法律天地·下半月 2019年2期2019-05-09
- 論企業(yè)如何做好新形勢下“職工之家”建設(shè)
應(yīng)該認(rèn)識到“職工之家”建設(shè)的重要性，明確新的建設(shè)方向，進(jìn)而確定更加科學(xué)的建設(shè)方法，促進(jìn)“職工之家”作用得到充分發(fā)揮。文章以此為研究對象，提出了企業(yè)建設(shè)“職工之家”的合理化建議，僅供參考。關(guān)鍵詞：“職工之家”；新形勢；企業(yè)建設(shè)隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的進(jìn)一步加快，我國對國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的融入力度增強(qiáng)，尤其是在“一帶一路”建設(shè)的推動(dòng)下，經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了長足的進(jìn)步，為企業(yè)發(fā)展提供了新的動(dòng)力支持?；诖?，新形勢下，企業(yè)為了進(jìn)一步取得全新發(fā)展成果，就要認(rèn)識到增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的青年與社會(huì) 2019年8期2019-04-27
- 以人為本，建設(shè)民主和諧幸?！?span id="j5i0abt0b" class="hl">職工之家”
以創(chuàng)建先進(jìn)“職工之家”為工作目標(biāo)，每年組織兩委會(huì)委員認(rèn)真研究討論年度工作，制定規(guī)劃和措施。她堅(jiān)持以民主管理規(guī)范有序、勞動(dòng)競賽形式多樣、讀書活動(dòng)持之以恒、班組管理持續(xù)夯實(shí)、人文關(guān)懷保障有力為落腳點(diǎn)，不斷提升職工整體素質(zhì)，促進(jìn)分公司管理水平，把分公司工會(huì)建設(shè)成為職工信賴的“規(guī)范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”。竹園第一污水輸送分公司工會(huì)主席陶宛琴【做法】竹園第一污水輸送分公司隸屬城投水務(wù)集團(tuán)排水公司，現(xiàn)有職工337人,共有11個(gè)一線班組，具有點(diǎn)多、面廣、線上海工運(yùn) 2019年3期2019-04-15
- 新時(shí)代做好工會(huì)工作的啟思—工會(huì)人的“春夏秋冬”
工會(huì)組織 職工之家 精準(zhǔn)服務(wù)中國工會(huì)十七大報(bào)告中提出，要立足社會(huì)主要矛盾新變化，在不斷滿足職工群眾美好生活需要中擔(dān)當(dāng)作為?！吨袊?huì)章程》（修正案）增加竭誠服務(wù)職工群眾作為工會(huì)的基本職責(zé)之一。這就要求工會(huì)組織堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，抓住職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，順應(yīng)職工對美好生活的新期待，滿腔熱情地做好服務(wù)職工群眾工作，給職工群眾帶來四季般的不同風(fēng)采，不斷提升職工群眾幸福感、安全感、獲得感、歸屬感，要讓職工真正感受到工會(huì)是職工之家，工會(huì)干部是西部論叢 2019年6期2019-03-08
- 讓會(huì)員成為“職工之家”真正的主人
監(jiān)督權(quán)，成為職工之家真正的主人,實(shí)現(xiàn)了森防工作和工會(huì)工作和諧發(fā)展的良好格局。嫩江縣山川秀美。林海浩瀚。為了適應(yīng)嫩江森防工作發(fā)展的需要，2006年4月縣政府組建森防大隊(duì)，主要職能以保障森林資源安全，撲救森林火災(zāi)為主要任務(wù)，承擔(dān)全縣急、難、險(xiǎn)、重及維穩(wěn)處突、搶險(xiǎn)救災(zāi)等特殊任務(wù)和使命。春秋防期，全員駐防一線，在全縣三個(gè)重點(diǎn)火險(xiǎn)區(qū)開展工作。由于指揮科學(xué)、處置果段，嫩江縣連續(xù)24個(gè)防期沒有發(fā)生重大火災(zāi)，有效地保護(hù)了國家森林資源。森林消防大隊(duì)工會(huì)委員會(huì)成立于2008年北方人 2018年22期2019-01-04
- 把工會(huì)建成真正“職工之家”的思考