新媒體時(shí)代下國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與措施

張群

摘要：當(dāng)前我國(guó)處于經(jīng)濟(jì)水平不斷上升的過(guò)程當(dāng)中，國(guó)企的發(fā)展同時(shí)面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有針對(duì)國(guó)企各方面工作予以不斷的完善，才能夠促使其與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)。根據(jù)實(shí)際情況來(lái)看，新媒體在當(dāng)代媒體中占據(jù)重要地位，社會(huì)上已經(jīng)有諸多行業(yè)借助新媒體實(shí)現(xiàn)了自身的改革和創(chuàng)新。黨建工作是國(guó)企實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)先進(jìn)性的重要保障，也是國(guó)企之中各方面工作順利開展、有效落實(shí)的重要前提，所以在當(dāng)今的新媒體時(shí)代，國(guó)企黨建工作的開展面臨著巨大挑戰(zhàn)，并且只有在其中對(duì)新媒體進(jìn)行充分應(yīng)用，才能夠促使國(guó)企黨建工作具有更加鮮明的時(shí)代特色，也才能夠推動(dòng)國(guó)企各方面工作的順利開展。所以本文主要針對(duì)新媒體時(shí)代下國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的措施。

關(guān)鍵詞：新媒體時(shí)代;國(guó)企;黨建工作;挑戰(zhàn);措施

當(dāng)代我國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)得到了持續(xù)的發(fā)展和顯著的完善，新媒體已經(jīng)在人民群眾的日常生活中占據(jù)了越來(lái)越重要的地位，諸多工作均需要通過(guò)智能手機(jī)、筆記本電腦等完成，使新媒體成為改變?nèi)嗣袢罕娚罘绞揭约吧鐣?huì)生產(chǎn)方式的重要形式。并且，通過(guò)對(duì)新媒體平臺(tái)的應(yīng)用，工作人員能夠?qū)Ω黜?xiàng)資源進(jìn)行更大程度的收集和共享，可見當(dāng)前我國(guó)已經(jīng)基本全面進(jìn)入了新媒體時(shí)代。在新媒體時(shí)代之中，如何通過(guò)相應(yīng)的信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)促使國(guó)企黨建工作得到創(chuàng)新和完善，是當(dāng)前國(guó)企產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和升級(jí)工作所面臨的重點(diǎn)。根據(jù)實(shí)際情況來(lái)看，在國(guó)企中開展黨建工作是其他各項(xiàng)工作有效開展和完善的重要基礎(chǔ)，特別是我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，只有對(duì)新媒體所具有的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)進(jìn)行充分應(yīng)用，國(guó)企才能夠?qū)Ω母锕ぷ鞯南冗M(jìn)性進(jìn)行充分落實(shí)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)步開展，也就有必要對(duì)新媒體時(shí)代下國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)以及措施進(jìn)行分析。

一、新媒體時(shí)代下國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）組織建設(shè)方面的挑戰(zhàn)

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，新媒體誕生，并具有了越來(lái)越先進(jìn)的文化生產(chǎn)力以及越來(lái)越強(qiáng)大的活力。在新媒體不斷發(fā)展壯大的過(guò)程中，體現(xiàn)出了越來(lái)越顯著的以用戶為本位的特點(diǎn)。通過(guò)對(duì)新媒體進(jìn)行應(yīng)用，用戶能夠?qū)π畔⑦M(jìn)行更加自由的選擇，且因?yàn)槿航M、社區(qū)以及圈子等多種形式的出現(xiàn)，用戶對(duì)于信息的獲取和分享等過(guò)程的便捷性均得到不斷提升，但是對(duì)于信息的傳播仍然存在一定程度的不確定性，也就導(dǎo)致用戶在對(duì)訴求進(jìn)行表達(dá)的過(guò)程中可能發(fā)生偏差，例如在加薪或是晉升等情況下，既往此均為企業(yè)內(nèi)部工作，但是在當(dāng)前的新媒體時(shí)代，以上各項(xiàng)相關(guān)信息均能夠逐漸被企業(yè)員工所了解，并導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部矛盾產(chǎn)生，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成不利影響[1]。

（二）黨員干部隊(duì)伍方面的挑戰(zhàn)

在新媒體不斷發(fā)展的背景下，國(guó)企員工能夠更加便捷的對(duì)自身權(quán)益進(jìn)行訴求，而且訴求途徑越來(lái)越多元化。主要原因在于，我國(guó)已經(jīng)基本全面進(jìn)入新媒體時(shí)代，溝通和交流不會(huì)再受到空間、時(shí)間的限制，且個(gè)人表達(dá)能夠越來(lái)越明確。因?yàn)樾旅襟w具有顯著的輿論功能，所以需要國(guó)企中的黨員干部具有更加良好的政治素養(yǎng)以及應(yīng)變能力，此對(duì)于國(guó)企黨員干部來(lái)說(shuō)即屬于前所未有的重要挑戰(zhàn)。由此，國(guó)企黨員干部不僅需要在開展日常工作的過(guò)程中，促使自身的專業(yè)水平得到不斷提升，還需要積極強(qiáng)化自身的法制意識(shí)、人權(quán)意識(shí)以及民主意識(shí)，更需要對(duì)新媒體的應(yīng)用進(jìn)行不斷的探索，以避免自身落后于時(shí)代發(fā)展。與此同時(shí)，在新媒體時(shí)代之中，國(guó)企黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展有必要將新媒體所具有的優(yōu)勢(shì)作為基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中所必需的先進(jìn)性，以促使國(guó)企能夠得到良好發(fā)展。

（三）輿論引導(dǎo)方面的挑戰(zhàn)

對(duì)新媒體進(jìn)行應(yīng)用之后可以了解到，其具有十分顯著的多平臺(tái)、多渠道和多終端特點(diǎn)，以促使信息進(jìn)行傳播時(shí)，能夠?qū)崿F(xiàn)多平臺(tái)的聯(lián)動(dòng)、多終端的覆蓋以及多渠道的分發(fā)，進(jìn)而能夠促使傳播工作的速度以及范圍得到進(jìn)一步強(qiáng)化。進(jìn)入新媒體時(shí)代之后，傳播工作能夠體現(xiàn)出顯著的網(wǎng)狀化特點(diǎn)，同時(shí)其主要以多媒體為介質(zhì)，促使信息傳播工作的效率得到大幅度提升。但是與此同時(shí)，也存在信息過(guò)濾問(wèn)題以及信息管控問(wèn)題。對(duì)于國(guó)企的宣傳工作來(lái)說(shuō)，對(duì)內(nèi)傳播工作開展的主要模式在于逐級(jí)按文件進(jìn)行下傳，而對(duì)外進(jìn)行傳播時(shí)，對(duì)于出口則應(yīng)具有良好的統(tǒng)一性。并且，在當(dāng)前的新媒體時(shí)代，話語(yǔ)權(quán)的格局已經(jīng)逐漸發(fā)生變化，也就推動(dòng)了信息傳播模式的大幅度改變，在提升信息傳播效率的同時(shí)，也推動(dòng)了負(fù)性信息的傳播，導(dǎo)致國(guó)企在開展黨建工作的過(guò)程中輿論引導(dǎo)工作難度上升[2]。

（四）組織意識(shí)形態(tài)方面的挑戰(zhàn)

在國(guó)企進(jìn)行發(fā)展時(shí)，其意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作之中能夠體現(xiàn)出共同的價(jià)值觀，但是在進(jìn)入新媒體時(shí)代之后，價(jià)值觀具有越來(lái)越顯著的多元化特點(diǎn)，也就導(dǎo)致國(guó)企之中的黨建工作面臨著重要挑戰(zhàn)。主要原因在于，當(dāng)代國(guó)企員工能夠?qū)π畔⑦M(jìn)行獲取的方式以及渠道均不斷增加，也就導(dǎo)致員工的想法越來(lái)越具有多樣性，且能夠通過(guò)新媒體對(duì)多種多樣的想法進(jìn)行表達(dá)，從而實(shí)現(xiàn)了多方面意識(shí)形態(tài)的不斷交融。所以在國(guó)企開展黨建工作的過(guò)程中，還需要對(duì)新媒體時(shí)代共同價(jià)值觀的建設(shè)工作予以重視，以推動(dòng)國(guó)企得到切實(shí)有效的穩(wěn)定發(fā)展。

二、新媒體時(shí)代下國(guó)企黨建工作對(duì)策分析

（一）對(duì)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行建立和健全

當(dāng)前微信、微博等社交軟件的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，也逐漸發(fā)展成為人民群眾對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行反映的通道之一，能夠?qū)θ嗣袢罕姷脑V求表達(dá)產(chǎn)生十分重要的影響。所以在國(guó)企開展黨建工作的過(guò)程中，有必要針對(duì)新媒體方面存在的訴求予以充分的重視，并對(duì)其中存在的不良信息實(shí)施嚴(yán)格的管控，以此為基礎(chǔ)，應(yīng)設(shè)置專門的工作人員，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展管理工作，以保障訴求表達(dá)得合理、合法，同時(shí)能夠?qū)?wèn)題進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的收集和高效的處理。對(duì)于黨建工作來(lái)說(shuō)，將問(wèn)題進(jìn)行有效處理之后，應(yīng)及時(shí)對(duì)結(jié)果進(jìn)行公布，以促使黨建工作的透明度得到不斷提升。對(duì)于國(guó)企員工存在的各方面想法，相關(guān)工作人員則應(yīng)以網(wǎng)絡(luò)渠道為主要背景，進(jìn)行全面深入的了解，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)發(fā)展情況，以促使國(guó)企黨建工作的效率得到進(jìn)一步提升[3]。

（二）對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)議廳進(jìn)行全方位建立

新媒體時(shí)代具有十分顯著的開放性和互動(dòng)性特點(diǎn)，該特點(diǎn)對(duì)于新媒體來(lái)說(shuō)屬于十分顯著的優(yōu)勢(shì)，由此，國(guó)企在開展黨建工作的過(guò)程中，需要針對(duì)信息共享工作予以充分的重視，促使思想政治教育工作的進(jìn)一步落實(shí)能夠得到良好的保障。為了將傳統(tǒng)組織生活中所存在的時(shí)間界限和空間界限有效打破，國(guó)企開展黨建工作時(shí)，應(yīng)積極對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行應(yīng)用。與此同時(shí)，為了促使國(guó)企黨建工作的開展效果得到不斷提升，極有必要對(duì)信息化管理平臺(tái)進(jìn)行建立和完善，以促使黨建信息能夠得到及時(shí)的傳播，從而實(shí)現(xiàn)黨建工作的進(jìn)一步規(guī)范化和系統(tǒng)化。并且，有效建立信息化管理平臺(tái)，能夠進(jìn)一步激發(fā)黨員干部對(duì)黨建工作進(jìn)行參與的積極性，也就有利于對(duì)國(guó)企黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。

與此同時(shí)，以新媒體所具有的特點(diǎn)為基礎(chǔ)，國(guó)企黨建工作應(yīng)該能夠與基層、民眾、民生之間具有密切的關(guān)聯(lián)性，從而實(shí)現(xiàn)社情民意收集通道的不斷拓展，也就有利于相應(yīng)的工作效率得到不斷提升，并能夠?qū)崿F(xiàn)國(guó)企黨建工作的針對(duì)性不斷強(qiáng)化。另外，在各黨組織之間，以及黨組織與黨員之間，對(duì)新媒體進(jìn)行應(yīng)用，其中的交流能夠更加及時(shí)、高效，所以黨員干部應(yīng)積極開展新媒體相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，以促使自身的專業(yè)水平得到不斷提升，進(jìn)而能夠更加有效的對(duì)基層黨員的各方面想法和需求進(jìn)行了解，從而保障國(guó)企黨建工作中存在的不良之處能夠得到及時(shí)改進(jìn)[4]。

（三）強(qiáng)化思想文化宣傳工作

在國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作進(jìn)行落實(shí)的過(guò)程中，必須開展相應(yīng)的思想政治宣傳工作，特別是當(dāng)前我國(guó)已經(jīng)基本全面進(jìn)入新媒體時(shí)代，國(guó)企也就需要對(duì)黨和國(guó)家的先進(jìn)思想以及各項(xiàng)相關(guān)政策進(jìn)行精準(zhǔn)、及時(shí)的傳達(dá)，以能夠有效落實(shí)國(guó)企員工的思想政治建設(shè)工作。與此同時(shí)，對(duì)新媒體進(jìn)行應(yīng)用，國(guó)企之中的黨建工作應(yīng)該由基層入手，首先對(duì)基層各項(xiàng)需求進(jìn)行充分了解，通過(guò)對(duì)數(shù)字電視、智能手機(jī)等多種形式的應(yīng)用，強(qiáng)化黨員群眾的思想政治學(xué)習(xí)，同時(shí)，國(guó)企黨組織還應(yīng)積極對(duì)正能量進(jìn)行宣傳，以提升國(guó)企黨建工作思想文化傳播的效率。

（四）針對(duì)黨員干部強(qiáng)化新媒體培訓(xùn)

在當(dāng)今時(shí)代，國(guó)企黨建工作的開展需要以新媒體作為重要基礎(chǔ)，所以只有對(duì)新媒體所具有的特點(diǎn)進(jìn)行充分掌握，并有效了解其應(yīng)用方式，才可以保障其能夠?qū)?guó)企黨建工作起到重要的推動(dòng)作用，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建工作的高效開展。所以，要求國(guó)企黨員干部能夠積極參與具有較強(qiáng)專業(yè)性的新媒體培訓(xùn)工作，對(duì)處于社會(huì)前沿的各項(xiàng)新媒體技術(shù)進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和深入探討，以進(jìn)一步分析和創(chuàng)新在國(guó)企黨建工作中新媒體的應(yīng)用形式。與此同時(shí)，黨員干部也應(yīng)積極對(duì)新媒體知識(shí)進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)，并增加對(duì)于國(guó)際形勢(shì)以及網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)的關(guān)注，不斷對(duì)人民群眾的所思所想進(jìn)行了解，以能夠?yàn)閲?guó)企黨建工作的開展輸送越來(lái)越多的優(yōu)質(zhì)人才[5]。

三、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前國(guó)有企業(yè)面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，只有不斷對(duì)國(guó)企中的黨建工作進(jìn)行強(qiáng)化，才能夠切實(shí)落實(shí)國(guó)企的改革工作。作為當(dāng)代科技發(fā)展的重要產(chǎn)物，新媒體的應(yīng)用更加有利于提升國(guó)企黨建工作的活力，但是也導(dǎo)致國(guó)企在開展黨建工作的過(guò)程中，各個(gè)方面均面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也就需要國(guó)企在黨建工作之中積極對(duì)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督制度、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議廳進(jìn)行建立，同時(shí)強(qiáng)化思想文化的宣傳以及黨員干部的培訓(xùn)，以促使國(guó)企黨建工作能夠?qū)π旅襟w的應(yīng)用進(jìn)行完善，從而有效促使我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平得到穩(wěn)步上升。

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