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      國有農(nóng)墾企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合

      2020-11-06 06:00:36史天明
      新農(nóng)業(yè) 2020年10期
      關鍵詞:農(nóng)墾經(jīng)濟效益融合

      史天明

      現(xiàn)如今社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,思想政治工作的開展在農(nóng)墾企業(yè)的發(fā)展過程中是十分必要的。雖說近幾年部分農(nóng)墾企業(yè)已經(jīng)逐漸重視企業(yè)思想政治工作,但農(nóng)墾企業(yè)更追求經(jīng)濟效益,這將嚴重阻礙農(nóng)墾企業(yè)的發(fā)展,減弱市場競爭力。因此,想要保障農(nóng)墾企業(yè)的長期發(fā)展,就應當積極開展思想政治工作,充分發(fā)揮思想政治工作的作用,進一步激發(fā)職工的熱情,調(diào)動職工工作的積極性,保證企業(yè)長期順利發(fā)展。

      1 農(nóng)墾企業(yè)思想政治工作具有獨特性

      農(nóng)墾企業(yè)準備開展思想政治工作時,首先應當想到農(nóng)墾企業(yè)本身的特殊性,需要通過多種方式推進農(nóng)墾企業(yè)思想政治工作,盡可能做到因時因地制宜。通過對農(nóng)墾企業(yè)進行調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分農(nóng)墾職工都在不同程度上受到了傳統(tǒng)小農(nóng)意識的影響,嚴重束縛了農(nóng)墾企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展,使得農(nóng)墾企業(yè)在整體上顯得缺乏活力,技術落后,最后導致農(nóng)墾企業(yè)的發(fā)展遠遠跟不上社會發(fā)展。

      2 農(nóng)墾企業(yè)思想政治工作存在的問題

      2.1 不重視思想政治工作

      隨著社會的不斷發(fā)展,企業(yè)員工的道德觀念、行為規(guī)范、價值取向等方面都隨著經(jīng)濟的多元化而發(fā)生了巨大變化,使得企業(yè)思想政治工作很難順利進行。有些人認為思想政治工作在市場經(jīng)濟中并未起作用,或者有些人認為物質(zhì)利益比思想政治對企業(yè)的發(fā)展更重要,導致思想政治工作很難在企業(yè)內(nèi)開展。農(nóng)墾企業(yè)職工工作條件差、工作量大,而思想政治工作著重于思想上面的引導,但實際上并不是所有的實際問題都能通過講道理解決,因此絕大部分人認為思想政治工作無法解決現(xiàn)實中的問題。

      2.2 開展方法不適應社會發(fā)展要求

      企業(yè)并沒有明確黨政之間的責權關系,缺乏明確規(guī)范企業(yè)黨組織的職能,很難滿足當今社會經(jīng)濟發(fā)展的需求,嚴重阻礙農(nóng)墾企業(yè)發(fā)揮政治作用。與其他領域相比,農(nóng)墾企業(yè)政工隊伍開展思想政治工作很少運用現(xiàn)代化技術,方法過于單一。因此,農(nóng)墾企業(yè)思想政治工作要想適應當今時代的發(fā)展,就務必進行深化改革。

      2.3 農(nóng)墾企業(yè)政工隊伍自身素質(zhì)不足

      目前大部分企業(yè)的政工隊伍教育背景和專業(yè)技能較為匱乏,甚至有一部分的政工干部沒有深度了解知識經(jīng)濟和信息技術等方面,導致思想政治工作無法順利開展。如今出現(xiàn)此情況,絕大部分是因為農(nóng)墾企業(yè)未設立一套專業(yè)性完整、信息全面并且符合基層實際情況的培訓大綱,更沒有定期給政工隊伍進行專業(yè)知識培訓,導致政工干部的知識更新和儲備能力大大減弱。

      3 思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的有效途徑

      在農(nóng)墾企業(yè)深化改革的指導下,農(nóng)墾企業(yè)思想政治工作與文化建設工作進行了穩(wěn)定的融合。我們需要對企業(yè)的經(jīng)濟效益以及員工的綜合素質(zhì)進行提高,確立一個與社會主義價值觀相符合的企業(yè)思想,更好的傳達企業(yè)鮮明的精神,進一步完善企業(yè)形象,為企業(yè)改革工作的發(fā)展提供動力與源泉。

      3.1 深化企業(yè)改革是思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的必然選擇

      深化農(nóng)墾企業(yè)思想政治工作的改革,完善農(nóng)墾企業(yè)制度已經(jīng)成為當代農(nóng)墾企業(yè)發(fā)展的動力。對職工觀念進行有效更新,并且讓他們清楚自己主人公的位置,可以有效解決農(nóng)墾企業(yè)員工的內(nèi)部問題和矛盾,同時維護企業(yè)員工的利益,幫助他們解決實際的困惑,這樣他們就會以最大的精力投入到農(nóng)墾企業(yè)的改革中,確保企業(yè)的有效發(fā)展。

      3.2 提升企業(yè)經(jīng)濟效益是思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的途徑

      農(nóng)墾企業(yè)發(fā)展的重心是經(jīng)濟制度建設,并將推進企業(yè)發(fā)展和提升企業(yè)經(jīng)濟效益作為中心任務,并且有效地解決農(nóng)墾企業(yè)在發(fā)展中各式各樣的難題,確定與企業(yè)經(jīng)濟效益提升相適應的方式,可以通過開展多樣化的員工勞動競賽活動、有計劃地做好企業(yè)員工的技能培訓。將提升企業(yè)經(jīng)濟效益為主要工作,為企業(yè)更好發(fā)展打基礎。

      3.3 提升員工素質(zhì)是思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的前提

      目前農(nóng)墾企業(yè)需要在新科學技術與知識經(jīng)濟的發(fā)展下,全面提升員工的綜合素質(zhì),調(diào)動員工的創(chuàng)造性和積極性。根據(jù)目前農(nóng)墾企業(yè)員工在知識和技能上發(fā)展的現(xiàn)狀而言,需要對工作的方式方法不斷的進行優(yōu)化和創(chuàng)新,并且企業(yè)還需要給員工創(chuàng)造一個更有利的環(huán)境,以便于更好的提升綜合素質(zhì)。

      4 結語

      綜上所述,農(nóng)墾企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設相融合是至關重要的。我們在農(nóng)墾企業(yè)的日常工作中,需要準確查出企業(yè)思想政治工作存在的問題并及時解決,明確思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的目標和途徑。

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