提高農(nóng)村配電網(wǎng)運維管理的措施

方正

摘要：在農(nóng)村工業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟變革的過程中，對配電網(wǎng)穩(wěn)定性的要求不斷擴大。在現(xiàn)有條件和環(huán)境下，必須結合農(nóng)村配電網(wǎng)的特點，加強和優(yōu)化運維管理。具體措施需結合具體問題設計，包括運維管理中的人員管理問題和結構設計問題。

關鍵詞：村配電網(wǎng);運維管理;措施

一、農(nóng)村配電網(wǎng)自動化發(fā)展背景與現(xiàn)狀

近年來，隨著電力行業(yè)不斷優(yōu)化營商環(huán)境，減少停電時間，滿足人民群眾對供電的要求，供電公司從維護群眾利益的角度出發(fā)，提出了兩個可控目標任務：降低10kv線路停電率和供電服務投訴率，從而有效提高供電質量和優(yōu)質服務水平如何提高供電可靠性顯得尤為重要。

降低10kv線路的停電率，縮小停電范圍，縮短停電時間，是提高供電可靠性的有效途徑。這也是直接面向客戶的基層供電人員從技術層面支持優(yōu)質服務的最簡單可行的方式。目前比較先進的配電網(wǎng)技術是自動化技術。但由于農(nóng)村電網(wǎng)線路覆蓋面廣、負荷分散，供電企業(yè)長期以來只重視城市配電網(wǎng)自動化建設和技術應用，而忽視了自動化技術在農(nóng)村的應用。農(nóng)村配電網(wǎng)自動化技術水平參差不齊，最終導致農(nóng)村線路自動化水平較低。目前，農(nóng)村配電網(wǎng)中的10kV線路已延伸到每個村莊，電力已進入家家戶戶。農(nóng)村10kV線路早期建設主要采用單輻射方式。一條線路從變電站延伸到最偏遠的村莊。線路保護主要依靠變電站出線斷路器作為總保護。農(nóng)村10kV線路初期建設主要采用單輻射方式。一條線路從變電站延伸到最偏遠的村莊。線路保護主要依靠變電站出線斷路器作為總保護。

近年來，雖然供電企業(yè)高度重視農(nóng)村配電網(wǎng)線路的停電，但通過逐步規(guī)劃安裝具有自動功能的線路分段斷路器（開關）、重點用戶邊界斷路器和聯(lián)絡線斷路器，線路故障停運率明顯下降，但仍有許多問題亟待解決。

二、增強人員管理的創(chuàng)新性

（一）深度分析運維管理中人員因素

在配電網(wǎng)的運行管理中，維護人員是非常重要的。配電網(wǎng)強調持續(xù)穩(wěn)定和持久平衡，這就要求參與管理的人員具備扎實的技能和必要的管理措施。他們既能看到眼前的任務，又能想到、看到任務之外需要解決的問題，形成一個對運維有足夠熱情的體系。在配電網(wǎng)的運行維護管理中，必然存在各種人員因素。在這些因素中，工作人員可能會認為工作復雜繁重，有些人可能會覺得工作與獲得的價值不符。雖然有些人在處理工作中的所有任務時感到軟弱，認為自己做得很好，但你做得好不好并不重要。只要達到資格線，就可以完成任務。這是人員在運行維護管理中可能產(chǎn)生的一部分情況。針對這些不合理的原因和措施，我們可以根據(jù)具體情況進行分析，人事管理需要創(chuàng)新。

（二）創(chuàng)新管理配電網(wǎng)運維人員

具體的配網(wǎng)人員除了要充分理解外，還要采取措施履行自己的職責，用認知和理解形成不同人員的特點，使具體崗位人員能夠充分發(fā)揮其作用，對配網(wǎng)操作系統(tǒng)和硬件設備進行建設和管理。人力資源管理是配電網(wǎng)系統(tǒng)中一個非常重要但容易被忽視的部分。好的人力資源管理可以事半功倍。因此，必須創(chuàng)新配網(wǎng)運維人員的精細化管理。工作人員要為自己的工作取得滿意的成績。但是，農(nóng)村地區(qū)的配電網(wǎng)中有一定比例的人員，人才和技術的比例不平衡。具體技術操作缺乏專業(yè)的管理和協(xié)調人員。因此，有必要為農(nóng)村配電網(wǎng)系統(tǒng)配備專業(yè)的管理人員和管理能力。因此，有必要在必要時培養(yǎng)技術運營商的溝通協(xié)調能力，使配網(wǎng)系統(tǒng)對創(chuàng)新型管理人才產(chǎn)生一定影響。

三、運維管理措施的細節(jié)分析

（一）農(nóng)村區(qū)域配電網(wǎng)運維管理特性分析

農(nóng)村區(qū)域配電網(wǎng)運維管理的特點是根據(jù)當?shù)鼐用竦纳詈蜕钐攸c設計區(qū)域電網(wǎng)的設置。在日常生活中，電力系統(tǒng)運行需要注意極端惡劣天氣對電力系統(tǒng)的影響，特別是大風雪天氣可能影響電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性?，F(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢向農(nóng)村的傳導是需要重點關注的內容。農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售和運輸將產(chǎn)生一定程度的用電高峰，優(yōu)化這一部分的措施是利用網(wǎng)絡平臺收集本地區(qū)用戶的信息，收集后進行專業(yè)管理，并及時采用必要的方法對變化的情況進行糾正和補充。大數(shù)據(jù)在農(nóng)村地區(qū)沒有得到有效利用。在配電網(wǎng)的運行維護管理中，即使使用，也會造成一定的失調。需要指出的是，農(nóng)村配電網(wǎng)大數(shù)據(jù)是現(xiàn)代社會管理電力資源和營銷的必要模式，在國有企業(yè)中，服務型資源的方式已不再是傳統(tǒng)模式的計劃性質，而是要調整管理特點，以適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，因此，配電網(wǎng)的運行維護管理需要逐步采用智能化管理，包括利用互聯(lián)網(wǎng)交互，增強配網(wǎng)在農(nóng)電中的互動效果，電力資源和系統(tǒng)的用戶既是用戶和用戶，也是電力資源節(jié)約和保護的一部分。在正確使用電網(wǎng)信息系統(tǒng)時，能否學習和理解電力信息系統(tǒng)最基本的知識，它可以促進電網(wǎng)信息系統(tǒng)的發(fā)展朝著進步的方向發(fā)展。配電網(wǎng)的運行維護管理還需要充分了解具體的線路跨度和不同區(qū)段應設置的長度。下表為低壓配電線路跨距分析。

（二）配件網(wǎng)運維管理所需的改進措施

對于農(nóng)村配電網(wǎng)的運維管理，需要形成一個智能化的目標，即在現(xiàn)有條件和基礎上，充分實現(xiàn)靈活性和效率，把電力系統(tǒng)工程作為一個集生產(chǎn)、經(jīng)營、營銷于一體的立體化企業(yè)，創(chuàng)新管理配電網(wǎng)運行維護中的具體環(huán)節(jié)和措施，提出能解決具體問題的措施，列出改造依據(jù)。特別是要結合農(nóng)村地區(qū)可能出現(xiàn)的規(guī)模問題，對農(nóng)村可能出現(xiàn)的規(guī)模問題造成的停電進行全面調查。對當?shù)鼐用駚碚f，認識和理解非高峰停電的意義和價值是很重要的，在電力資源充分利用的情況下，仍需采用精細化方案來節(jié)約和維護電力資源。電力系統(tǒng)運維管理的目標也在于此，通過管理人員和技術操作人員的共同努力，也是提高配電網(wǎng)運行維護管理水平的一項措施，也就是說，從簡單的維護員工到共同維護所有用戶的電力資源，使用戶成為新時代社會發(fā)展的一員，因此，電力用戶不僅是被服務的群體，也是在服務中獲得影響力和知識升華的群體。具體措施可以通過加大運維管理宣傳的重要性來實施，首先在技術操作人員中貼近農(nóng)村居民，讓技術操作人員明白，在完成每一次檢修任務后，都會有一定的價值，而這份價值是值得與周圍居民進行分享和共同感受的，在價值的體現(xiàn)中能夠發(fā)現(xiàn)節(jié)約資源的必要性。因此，正確的培訓是電力系統(tǒng)運行維護管理中不可缺少的一部分。通過真誠的交流，將電力系統(tǒng)工作人員的身份轉變?yōu)槠胀ㄈ?，交流知識和經(jīng)驗，但重要的是能夠始終回到技術操作人員的專業(yè)崗位上，完美地完成他們眼中和手上的工作。

四、總結

農(nóng)村配電網(wǎng)運維管理應從人員因素分析入手，通過一定的了解和探究，分析參與運維管理人員的意識和價值觀，是否有效理解和掌握運維管理的基本操作要求。人員因素的意識和價值觀主要是主觀層面的工作需要，人員必須對自己的地域和情況有清楚的認識，具體的操作技術是運維管理人員應具備的最基本的條件和素質

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