細(xì)節(jié)管理模式在消毒供應(yīng)室護理管理中的應(yīng)用分析

王賽

【摘要】目的：探究基于細(xì)節(jié)管理的護理模式在消毒供應(yīng)室中的應(yīng)用效果。方法：研究以分組對照的研究方式從2019年1月我院消毒供應(yīng)室細(xì)節(jié)管理模式應(yīng)用前的護理人員作為對照組，從2020年1月后我院消毒供應(yīng)室細(xì)節(jié)管理模式應(yīng)用后的護理人員作為觀察組，分析兩個組別間工作能力評分和滿意度評價指標(biāo)間的統(tǒng)計學(xué)差異。結(jié)果：實施細(xì)節(jié)管理后的消毒供應(yīng)室的護理人員在風(fēng)險意識、安全識別能力、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量評分以及對工作滿意度的評價上顯著提升。結(jié)論：在消毒供應(yīng)室的護理管理中，實施基于細(xì)節(jié)管理理念的護理管理措施，有助于提高護理人員在消毒供應(yīng)室多種工作能力的提升以及提高對工作的滿意度。

【關(guān)鍵詞】細(xì)節(jié)管理;消毒供應(yīng)室;護理人員

【中圖分類號】R472.1? 【文獻標(biāo)識碼】A 【DOI】10.12332/j.issn.2095-6525.2020.15.114

引言

消毒供應(yīng)室在各級醫(yī)院的組成中扮演了重要的角色，是醫(yī)院貫徹落實各個環(huán)節(jié)無菌原則的基礎(chǔ)，其對醫(yī)療設(shè)備和器械的消毒水平的高低直接影響到患者治療過程中的無菌條件，對醫(yī)療安全發(fā)揮著重要的作用[1]，因而消毒供應(yīng)室護理人員的在護理實際工作中護理質(zhì)量高低直接決定了整個醫(yī)院的無菌水平，本研究探究了基于全程細(xì)節(jié)管理理念的消毒供應(yīng)室護理管理措施的應(yīng)用效果，以實現(xiàn)對消毒供應(yīng)室工作質(zhì)量的提升。

1? 資料與方法

1.1 一般資料

研究以分組對照的研究方式從2019年1月我院消毒供應(yīng)室細(xì)節(jié)管理模式應(yīng)用前的35名護理人員作為對照組，從2020年1月后我院消毒供應(yīng)室細(xì)節(jié)管理模式應(yīng)用后的35名護理人員作為觀察組。消毒供應(yīng)室的35名人員的年齡在23～48歲之間，平均年齡為27.38±7.68歲，工作年限在3～27年，平均為8.68±2.67年，一般因素的統(tǒng)計分析無統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05）。

1.2 研究方法

本研究的對照組研究下， 細(xì)節(jié)管理實施前的35名消毒供應(yīng)室人員實施常規(guī)的工作內(nèi)容，主要為器械和設(shè)備的回收、消毒和供應(yīng);實施細(xì)節(jié)管理后的35名消毒供應(yīng)室人員則踐行如下工作內(nèi)容：首先，由護士長作為組長，護理人員作為組員進行消毒供應(yīng)室管理中容易護士的細(xì)節(jié)問題，以及結(jié)合臨床的實際工作經(jīng)驗提出針對性的解決對策;接著，對這些針對細(xì)節(jié)問題的對策進行在實際工作中的應(yīng)用和實踐，并由護士長進行實際應(yīng)用的效果和監(jiān)督和評價，對未能對細(xì)節(jié)問題實現(xiàn)良好解決的措施進行矯正和再次實施以及驗證，并對最終驗證有效的對策進行標(biāo)準(zhǔn)化，并繼續(xù)重視對工作中的細(xì)節(jié)問題發(fā)現(xiàn)、解決和標(biāo)準(zhǔn)化建立。

1.3 研究指標(biāo)

本研究的指標(biāo)主要有：為了衡量細(xì)節(jié)護理下每個研究對象的工作能力的提高，對措施實施前后的每一位研究對象進行科室內(nèi)自制的包含風(fēng)險意識、安全識別能力、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量在內(nèi)的評分表格，以措施實施前后的每組平均評分作為指標(biāo)納入;此外為了衡量實施細(xì)節(jié)管理的人員對這種細(xì)節(jié)管理的評價，納入每一名研究對象對該措施的滿意度評價，以每組中的積極評價占比為指標(biāo)納入。

1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

采用SPSS 22.0 統(tǒng)計學(xué)軟件進行統(tǒng)計分析。計量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差形式表示， 并采用t 檢驗進行統(tǒng)計分析;計數(shù)資料以百分比的形式表示，并采用卡方檢驗進行統(tǒng)計分析，認(rèn)為P<0.05 時差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

2? 結(jié)果

2.1 實施前后消毒室人員工作能力評估比較

針對實施前后的消毒室人員進行科室自制的關(guān)于四個方面的能力評分，對兩組間的評分進行統(tǒng)計分析如表1所示：

2.2 實施前后消毒室護理人員工作滿意度比較

針對細(xì)節(jié)管理實施前后的消毒人員對工作滿意度的評價結(jié)果，最終分析兩組間評價差異比較結(jié)果如表2所示：

3? 討論

消毒供應(yīng)室在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中的重要性主要體現(xiàn)在及時、高效能地提供醫(yī)療所需的清潔、無菌器械和設(shè)備，但是隨著醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展，對消毒供應(yīng)室的發(fā)展也提出了更高的要求，目前對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的消毒供應(yīng)的發(fā)展要求和方向主要在如下幾個方面：首先，要在實現(xiàn)有限的醫(yī)療資源在最大程度上的利用，并重視醫(yī)療衛(wèi)生資源的合理分配，實現(xiàn)對醫(yī)療資源的節(jié)約和高效能應(yīng)用[2];其次，全面的提升消毒供應(yīng)室人員的多方面的綜合素養(yǎng)，使之能滿足醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展對消毒供應(yīng)室人員提出的動態(tài)變化行的需求，并通過不斷的踐行最新的工作理念和行為實現(xiàn)消毒供應(yīng)室工作質(zhì)量的提高;此外，還要強化對消毒供應(yīng)室的監(jiān)督評價，使得對消毒供應(yīng)室的工作運營的各個細(xì)節(jié)的工作與監(jiān)管進行細(xì)致化和無盲區(qū)的覆蓋，本研究為了實現(xiàn)上述對消毒供應(yīng)室的發(fā)展要求，在原有的工作基礎(chǔ)之上，實施基于全程細(xì)節(jié)管理理念的護理管理，并在通過對管理措施實施前后的研究對象的多項能力評分考核和滿意度調(diào)查后，呈現(xiàn)出了在提升消毒供應(yīng)室人員多項工作能力和工作滿意度上的顯著優(yōu)勢，這也與其他學(xué)者的相關(guān)研究結(jié)果一致[3，4]，并呈現(xiàn)出了在降低因消毒供應(yīng)室環(huán)節(jié)而導(dǎo)致的衛(wèi)生不良事件的發(fā)生。

綜上所述，在消毒供應(yīng)室的護理管理中，實施基于細(xì)節(jié)管理理念的護理管理措施，有助于提高護理人員在消毒供應(yīng)室多種工作能力的提升以及提高對工作的滿意度，值得在多層級的衛(wèi)生系統(tǒng)中推廣應(yīng)用。

參考文獻：

[1]鐘秋麗.細(xì)節(jié)管理模式在消毒供應(yīng)室護理管理中的應(yīng)用效果分析[J].中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志，2020， v.8（35）：200+202.

[2]徐春香.細(xì)節(jié)管理模式在消毒供應(yīng)室護理管理中的應(yīng)用效果分析[J]. 世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘，2019， 19（13）：212+214.

[3]林偉.消毒供應(yīng)室護理管理中應(yīng)用細(xì)節(jié)管理模式的意義[J].國際護理學(xué)雜志，2020，39（23）：4253-4255.

[4]張振榮，李清云.探究細(xì)節(jié)管理模式在消毒供應(yīng)室護理管理中的應(yīng)用[J].中國醫(yī)藥指南，2020（11）：15-17.