腫瘤科護理人員工作環(huán)境與生活質量的相關研究

燕東蘭

【摘要】目的：探究腫瘤科護理人員工作環(huán)境與其生活質量的關聯(lián)。方法：以2019年1月至2019年12月在我院腫瘤科擔任護理工作的30名人員作為研究對象，借助自擬問卷調查表等方式，獲取工作環(huán)境等相關影響因素的基本數據，分析其個體基本特征，同時對數據進行Logistic回歸分析及相關分析，進而探究腫瘤科護理人員工作環(huán)境和生活質量的相關性。結果：Logistic回歸分析顯示，年齡、護齡、職稱均為影響護理人員工作環(huán)境的因素，其中職稱的影響性最大，護齡及年齡次之，差異具有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。此外護理人員的心理、社會、環(huán)境與工作環(huán)境之間存在正相關（ P<0.05），在心理方面，與工作負荷、職業(yè)發(fā)展、 系統(tǒng)變革、資源條件、權利保障以及領導管理均呈正相關（ P<0.05），但與工作環(huán)境的自主性、 團隊凝聚和權利保障相關性不大（ P>0.05）。結論：工作環(huán)境的改善對腫瘤科護理人員生活質量的提升具有積極作用。

【關鍵詞】腫瘤;護理;生活質量

【中圖分類號】R473.73? ? ? 【文獻標識碼】A 【DOI】10.12332/j.issn.2095-6525.2020.15.274

近年來，隨著社會經濟的發(fā)展，越來越多的不良生活方式飲食習慣、環(huán)境污染等逐漸威脅著人們的生活。受其影響，腫瘤患者人數逐年增加，且明顯呈年輕化趨勢。腫瘤已經成為危害人類生命健康安全的主要疾病，給患者及家屬帶來了巨大的心理及經濟負擔。作為為腫瘤患者提供服務的主體人員，腫瘤科護理人員的工作壓力及風險明顯增大。因此，必須積極探究瘤科護理人員工作環(huán)境與生活質量的相關性，并及時做出有效的干預措施?，F選取2019年1月至2019年12月在我院腫瘤科擔任護理工作的13名人員作為研究對象，結果如下：

1? 資料與方法

1.1 一般資料

本次研究選取2019年1月至2019年12月在我院腫瘤科擔任護理工作的13名人員為對象，性別均為女性，最高年齡41歲，最低23歲，平均為（30.1± 5.4）歲，護齡 1～13 年，平均（6.2± 3.1）年。

1.2 調查方法

借助本院研究人員自擬問卷調查表對護理人員工作環(huán)境相關因素等進行多因素 Logistic 回歸分析及相關性分析，對其工作環(huán)境和生活質量的認知進行評價。在工作環(huán)境數據分析方面，基于世界衛(wèi)生組織生存質量量表簡表，同時參照Likert 6級評分法，從自主性、工作負荷、職業(yè)發(fā)展、領導與管理等方面進行評分，調查后分值分布在53～318分間，分數越高，說明護理人員的工作環(huán)境越好。生活質量數據分析方面，同樣基于世界衛(wèi)生組織生存質量量表簡表，參照Likert 5級評分法，從生理、心理、社會關系、環(huán)境等領域展開評價，調查后分值分布在28～140分間，分數越高，說明護理人員的生活質量越好。本次研究共發(fā)放調查問卷13份，回收13份，回收率為100%。

1.3 統(tǒng)計分析

采用SPSS22.0統(tǒng)計軟件進行數據的處理及分析，計數資料進行x2檢驗，并采用n（%）表示;計量資料比較進行t檢驗，采用（x±s）表示;多因素采用 Logistic 回歸分析。P<0.05 為差異，具有統(tǒng)計學意義。

2? 結果

2.1 腫瘤科護理人員工作環(huán)境及生活質量分析

在接受調查的全部13名護理人員中，年齡大于40歲、護齡大于10年及取得副主任護師級別職稱的工作環(huán)境及生活質量評分相對較高，并且伴隨年齡、護齡及職稱的升高呈現上升趨勢，差異具備統(tǒng)計學意義（P<0.05）。而在學歷及婚姻狀況的工作環(huán)境評分和生活質量評分方面，差異均無統(tǒng)計學意義（P>0.05），。

2.2 影響腫瘤科護理人員工作環(huán)境的因素

在研究涉及的幾個因素中，年齡、護齡及職稱是影響護理人員工作環(huán)境的主要因素。其中職稱的影響程度最高，護齡次之，而年齡對工作環(huán)境的影響程度相對較小。差異均具備統(tǒng)計學意義（OR=1.43、1.31、1.02，P<0.05）。

2.3 腫瘤科護理人員工作環(huán)境與生活質量的相關性探究

腫瘤科護理人員的心理、社會、環(huán)境均與工作環(huán)境間呈現正相關（P<0.05）。而在護理人員的生理方面，與工作負荷、職業(yè)發(fā)展、系統(tǒng)變革、資源條件、權利保障以及領導管理六個維度間存在正相關（P<0.05），而與工作環(huán)境的自主性、團隊凝聚和權利保障這三個維度的關聯(lián)性并不顯著。

3? 討論

腫瘤科護理人員在日常工作中承受的工作壓力較大，且具有一定程度的安全隱患。腫瘤科治療中普遍采用的化療藥物具有一定毒性，長期接觸會對身體健康帶來一定損害。女性群體的生殖健康會被化療藥物影響，甚至造成不孕。腫瘤科護理人員在日常護理工作中，經常接觸到藥品、患者的排泄分泌物以及醫(yī)療污染物，存在很大的隱患。此外，腫瘤科入院患者隨時有病發(fā)隱患，護理人員精神長期緊繃，壓力隨之增加。

本次研究表明，年齡護齡和職稱均對護理人員的工作環(huán)境及生活質量帶來了較大影響。此外工作負荷、職業(yè)發(fā)展、系統(tǒng)變革、資源條件、權利保障、領導管理，以及心理、社會環(huán)境，均與工作環(huán)境呈正相關。因此，院方應當從人性化的角度出發(fā)，為護理人員打造優(yōu)秀的工作環(huán)境。同時應當根據實際工作情況，實行彈性坐班，盡量減輕護理人員的工作壓力和負擔，促使其個人能力得到最大發(fā)揮，提升工作效率。同時，為防止日常工作中的污染對護理人員造成影響，不僅應當及時回收清除污染物質，同時應對護理人員定期進行體檢，對處在孕期及哺乳期的人員，應暫時予以調離，將有害物質的影響降至最低;并加強心理疏導，為其提供排解壓力的機會，維護其心理健康，盡最大可能打造健康舒緩的工作環(huán)境。

綜上所述，腫瘤科護理人員的工作環(huán)境與其生活質量間有著緊密的聯(lián)系。借助工作環(huán)境的改善，不僅能使護理人員形成高品質的生活，確保其以健康的體格投入護理工作;還可以減舒緩其心理和精神方面的壓力，使其在日常護理工作中精神更加飽滿集中，提升其工作效率，也與腫瘤科護理工作的有效性進行形成了良好循環(huán)。為實現向腫瘤患者提供更加人性化和高品質的護理，具有不可忽視的現實意義及價值。

參考文獻：

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