信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新管理

姚素媛

摘要：在信息時代，信息技術(shù)為社會各行各業(yè)迎來機遇的同時，也帶來了諸多挑戰(zhàn)。信息全球化把全世界變?yōu)橐粋€緊密聯(lián)系的整體，每個企業(yè)都是整體中的重要組成部分，若想在激烈的市場競爭中占優(yōu)勢地位，企業(yè)就必須先完善內(nèi)部管理，財務(wù)會計管理便是重中之重。本文簡單介紹了信息時代對財務(wù)會計工作發(fā)展的重要意義，分析了目前財務(wù)會計工作中存在的問題，同時提出了應(yīng)對策略，以期有助于企業(yè)內(nèi)部管理工作的開展，并促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：信息時代;財務(wù)會計;問題;創(chuàng)新管理

引言

隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，信息在整個社會中逐漸變得不可替代。在經(jīng)濟全球化和信息全球化的今天，對于信息的要求更是涵蓋了信息量、信息傳播和處理的速度等方面，這對社會發(fā)展帶來了更多的機遇，但同時也帶來挑戰(zhàn)，需要人們的學(xué)習(xí)速度不斷提升，注重學(xué)習(xí)知識、掌握知識和運用知識，以適應(yīng)信息時代社會發(fā)展模式。財務(wù)會計工作在企業(yè)健康發(fā)展中占關(guān)鍵位置，是企業(yè)的重要基礎(chǔ)性工作。通過開展財務(wù)會計工作，可以為企業(yè)提供有用信息，為決策者的企業(yè)經(jīng)營管理提供重要參考，最終能夠促進企業(yè)的穩(wěn)定有序運行和發(fā)展。在信息時代的今天，財務(wù)會計工作同樣迎來機會的同時，也面臨著諸多挑戰(zhàn)。企業(yè)要想在眾多企業(yè)競爭中處于優(yōu)勢地位，就必須順應(yīng)信息時代的發(fā)展要求，實現(xiàn)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新管理，更好地協(xié)調(diào)好企業(yè)和社會的價值，以促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、信息時代背景對財務(wù)會計工作的重要意義

（一）推動財務(wù)會計規(guī)范發(fā)展

在財務(wù)會計工作開展的長遠歷程中，每個企業(yè)都根據(jù)財務(wù)會計的整體發(fā)展需求，形成了初步的財務(wù)管理方法，即傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式。但在信息時代的沖擊下，一些傳統(tǒng)的財務(wù)管理形式逐漸不能夠滿足企業(yè)的發(fā)展要求，這就使得財務(wù)管理工作出現(xiàn)滯后問題，同時隨著社會發(fā)展，財務(wù)會計工作正處于不斷完善的環(huán)節(jié)，也必然存在一些漏洞，可能在工作開展時也會出現(xiàn)不規(guī)范行為。而信息時代背景下，對推動財務(wù)會計工作的規(guī)范開展發(fā)揮了促進作用。如今，企業(yè)收集市場信息的渠道更為快速、便捷，對于市場信息和市場競爭的情況把握也更為準(zhǔn)確、具體，大大有助于企業(yè)的科學(xué)決策。同時現(xiàn)代信息復(fù)雜多樣，對于財務(wù)工作者而言，收集有用信息也是挑戰(zhàn)，這種財務(wù)會計人員所面臨的挑戰(zhàn)，會促使他們加快學(xué)習(xí)和進步。再者，運用信息技術(shù)開展工作，使得會計核算更加真實準(zhǔn)確反映企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債情況，有序增強資本管理，促進財務(wù)會計的規(guī)范開展，實現(xiàn)財務(wù)信息的全面反映。此外，這個過程中財務(wù)信息的整合更加高效使得工作人員的工作量也明顯減少。總之，信息時代最終從多方面多角度促進著企業(yè)財務(wù)會計工作的規(guī)范發(fā)展。

（二）促進財務(wù)工作本質(zhì)提升

在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的現(xiàn)代社會，財務(wù)會計工作也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)社會發(fā)展趨勢，將財務(wù)會計工作和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有效結(jié)合，以促進會計工作的高效開展。在會計財務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合發(fā)展的過程中，我們發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作取得本質(zhì)性提升，主要表現(xiàn)在現(xiàn)代化、動態(tài)化、共享化三方面。關(guān)于現(xiàn)代化特征，在傳統(tǒng)財務(wù)會計工作中，工作人員受到地域性質(zhì)的局限，獲取的信息有限。而通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，信息獲取范圍明顯擴大，工作人員能夠輕松獲得大量的信息。同時還能夠?qū)崿F(xiàn)遠程監(jiān)督，通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)查賬、審計和監(jiān)督等工作的開展，財務(wù)管理效率也大大提升。關(guān)于動態(tài)化特征，傳統(tǒng)財務(wù)會計工作開展主要靠人力，財務(wù)信息的收集、核算和監(jiān)督等都只能通過人員現(xiàn)場進行，耗時又耗力。而現(xiàn)代財務(wù)工作中，通過信息技術(shù)，財務(wù)信息收集方便快捷。通過計算機編程手段，信息收集和處理都能夠及時進行，信息轉(zhuǎn)化和運用都更為動態(tài)。關(guān)于共享化特征，在傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作中，財務(wù)信息較為封閉，使得決策者對于企業(yè)的財務(wù)情況難以深入掌握。而運用信息技術(shù)，通過計算機實現(xiàn)信息共享，財務(wù)信息的收發(fā)都更為簡便，財務(wù)對接、財務(wù)監(jiān)管等工作都能夠高效開展，從本質(zhì)上提高了財務(wù)管理的質(zhì)量和效率。

（三）順應(yīng)國際信息發(fā)展需求

企業(yè)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)具備長遠的發(fā)展眼光，順應(yīng)國際市場發(fā)展趨勢，將自身放在更高的位置才能夠有助于企業(yè)的健康長遠發(fā)展。在這個過程中，穩(wěn)定有序的財務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，只有做好企業(yè)內(nèi)部管理，才能夠為企業(yè)的國際化發(fā)展提供強有力支撐。從國際市場情況來看，各個企業(yè)都在努力抓住信息時代帶來的發(fā)展機會，財務(wù)管理與信息技術(shù)相結(jié)合已成為財務(wù)工作開展的重要趨勢，所以企業(yè)要想在市場競爭中占優(yōu)勢地位就必須實現(xiàn)財務(wù)管理的現(xiàn)代化，以順應(yīng)國際信息發(fā)展需求。

二、財務(wù)會計工作發(fā)展存在的問題

（一）財務(wù)會計管理問題

自財務(wù)會計工作開展之日起，財務(wù)會計管理工作便同時開始，因此企業(yè)在長時間的發(fā)展過程中都已形成傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式。在信息時代背景下，財務(wù)會計管理工作雖然已經(jīng)進行了適時性的優(yōu)化，但還是存在一些問題。企業(yè)管理人員在面對現(xiàn)代化財務(wù)信息時，由于意識觀念的缺乏也難以作出最優(yōu)決策。同時在信息時代，大量財務(wù)工作都實現(xiàn)了自動化，管理部門若想深入介入財務(wù)工作過程也存在一些難度，這就最終導(dǎo)致管理人員對財務(wù)管理意識缺乏。所以，雖然企業(yè)具備初步的財務(wù)管理制度，但由于管理人員意識的缺乏，財務(wù)工作的開展勢必會出現(xiàn)工作人員淡化規(guī)章制度的情況，久而久之，財務(wù)信息的公開、公正、透明都會受到影響，這也就從整體上印證了制度存在問題。

（二）財會技術(shù)運用問題

雖然信息技術(shù)在財務(wù)會計工作中的運用已經(jīng)非常普遍，但信息技術(shù)的作用是否在財務(wù)工作中得到充分的發(fā)揮還是問題，而從目前情況來看，對于信息技術(shù)的運用還不夠充分，使得工作處理的結(jié)果和企業(yè)的實際需求并不完全匹配，財務(wù)信息在企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)運用還不夠充分。同時，企業(yè)的經(jīng)濟風(fēng)險也并未得到很好的控制，從而使得企業(yè)財務(wù)會計管理工作的價值未得體現(xiàn)。

（三）財務(wù)工作人員問題

首先，財務(wù)會計工作的工作人員必須是具備扎實基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗的人員，如果在聘用員工時，未對員工能力進行嚴(yán)格把控，可能會導(dǎo)致最終從業(yè)的財務(wù)會計工作人員能力參差不齊。而這些能力不足的人員在工作中勢必容易產(chǎn)生錯誤，對財務(wù)會計工作造成影響，甚至嚴(yán)重錯誤，造成的后果不堪設(shè)想。此外，企業(yè)進行內(nèi)部核算時，將會涉及眾多部門，這就意味著財務(wù)核算工作任務(wù)繁重，為了將核算工作快速完成，可能導(dǎo)致核算人員的嚴(yán)格資格審核被忽略，如果工作中出現(xiàn)偏差未被及時發(fā)現(xiàn)，長此以往工作將會出現(xiàn)很大的偏差。然而值得注意的是，這些問題在部分企業(yè)都有發(fā)生。另外，財務(wù)會計工作人員的素質(zhì)也是重要問題。對于一些具備基礎(chǔ)財務(wù)能力的員工，他們可能具備了傳統(tǒng)的財務(wù)會計能力，但在信息技術(shù)會計發(fā)展的今天，工作人員的要求不斷提高，必須與時俱進不斷增長知識，提高能力，以適應(yīng)現(xiàn)代化的財會工作。但部分工作人員不重視自我能力的提升，故步自封，能力和工作不相適應(yīng)。

三、信息時代背景下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新管理

（一）健全財務(wù)會計工作的制度和法律

1.健全財務(wù)會計工作的相關(guān)法律

企業(yè)財務(wù)會計工作是企業(yè)工作的重要組成部分，而且工作相對較為煩瑣，為了保證企業(yè)的穩(wěn)定運行，就需要重視財務(wù)會計工作相關(guān)法律的健全。健全相關(guān)法律不僅能夠加強企業(yè)管理人員的對于財務(wù)管理的重視程度，還能夠提高工作人員的工作警惕性。同時，在企業(yè)運行過程中，在進行經(jīng)濟交易的過程中，如若有法律支撐，也能夠確保經(jīng)濟安全。此外，在財務(wù)相關(guān)法律的落實過程中，需要企業(yè)管理人員和財務(wù)工作者的共同努力。

2.健全財務(wù)會計工作的內(nèi)部管理

在現(xiàn)代市場環(huán)境日漸激烈的情況下，對企業(yè)也提出更高的發(fā)展要求。企業(yè)若想在層層競爭中脫穎而出，就必須提高自身的競爭實力，而企業(yè)內(nèi)部管理便是企業(yè)競爭實力的重要體現(xiàn)。企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的健全必須要結(jié)合信息時代的大背景，深入研究分析企業(yè)的財務(wù)會計工作現(xiàn)狀，確保財務(wù)工作模式的合理優(yōu)化。當(dāng)然可以和獎懲機制相結(jié)合，以激發(fā)員工的工作積極性。同時在企業(yè)核算過程中，必定會存在利益問題，未避免員工受到不正當(dāng)利益的影響，建立合理的內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督機制至關(guān)重要。實際上，監(jiān)督機制建立的目的也并非只是監(jiān)督員工，更重要的是為員工營造更加公平、公正的工作環(huán)境。此外，在人員管理過程中，還需要落實每個工作人員的責(zé)任內(nèi)容，以確保財務(wù)會計工作的順利進行。

（二）注重財務(wù)會計工作的突破和創(chuàng)新

1.創(chuàng)新財務(wù)融資渠道

在信息時代背景下，企業(yè)的融資方式也一改以前的人工操作方式，免去擔(dān)保工作，而是通過網(wǎng)絡(luò)融資的方式，以網(wǎng)絡(luò)信用為基礎(chǔ)即可實現(xiàn)。目前，信用融資已經(jīng)成為重要的融資途徑，同時也對企業(yè)提高更高要求。需要企業(yè)具備良好信用，且在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的重要依托之下，企業(yè)的融資情況都會被詳細(xì)記錄，同時還能夠加深對企業(yè)的了解，以促進企業(yè)融資的高效進行。這種簡便高效的財務(wù)融資渠道便非常適應(yīng)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

2.創(chuàng)新財務(wù)支付渠道

在傳統(tǒng)的交易過程中，支付主要是通過人工進行。而在信息時代，微信、支付寶成為人們最常用的電子支付方式。通過電子支付，人們不再局限于先前的紙幣交易，而是更多地依賴于虛擬貨幣。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛運用，電子支付方式逐漸受到廣大青年人的喜愛與支持，現(xiàn)如今很多人已經(jīng)依賴于通過電子支付途徑進行交易。同時，當(dāng)人們進行電子交易時，不僅使人們獲得方便快捷的服務(wù)，同時大大節(jié)省了人工成本。企業(yè)應(yīng)當(dāng)大力推崇多種財務(wù)支付渠道，以提高工作效率。

3.創(chuàng)新財務(wù)管理工具

在財務(wù)工作開展過程中，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能影響企業(yè)決策發(fā)展。隨著財務(wù)管理工具的廣泛使用，一些管理工具不能夠滿足現(xiàn)代社會的發(fā)展需求，因此創(chuàng)新財務(wù)管理工作也至關(guān)重要。這時工作人員必須加強對財務(wù)存儲和傳遞等管理工具的創(chuàng)新，注重財務(wù)管理軟件的開發(fā)和利用。

（三）注重財務(wù)工作人員的錄用和培養(yǎng)

信息時代背景下，會計財務(wù)工作同樣需要更多的專業(yè)化人才，以勝任信息化財務(wù)工作。要想順利開展財務(wù)會計工作，財務(wù)人員的錄用是首要問題。進行人才選拔時，要考慮專業(yè)知識、基礎(chǔ)能力、服務(wù)意識、責(zé)任心等多方面因素。在人才培養(yǎng)中，要注重培養(yǎng)員工的工作職責(zé)心。同時還要定期對員工進行培訓(xùn)，尤其是現(xiàn)代信息背景下，信息技術(shù)更新速度之快，員工必須通過學(xué)習(xí)來掌握最新的軟件和系統(tǒng)操作，以保障財務(wù)工作的順利開展。此外，還可以讓員工了解公司的總體發(fā)展方向，讓每個人都能夠參與到公司的發(fā)展策略謀劃中。

結(jié)語

綜上所述，在信息化發(fā)展的時代，企業(yè)若想在激烈的市場競爭中占優(yōu)勢地位，就必須從自身做起，做好企業(yè)的內(nèi)部管理和內(nèi)部建設(shè)，這樣才有助于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。如今，多數(shù)行業(yè)都實現(xiàn)了信息化發(fā)展，向著推陳出新、適應(yīng)時代的方向開展工作，所以做到與信息技術(shù)的緊密結(jié)合、大膽創(chuàng)新是大勢所趨。

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