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      毛澤東任用干部的藝術(shù)

      2020-11-17 13:31:06吳繼金
      共產(chǎn)黨員(遼寧) 2020年17期
      關(guān)鍵詞:任人唯賢破格提拔羅榮桓

      毛澤東畢生重于攬才,明于識(shí)才,長(zhǎng)于育才,善于用才,可以說(shuō),他的用人謀略藝術(shù)達(dá)到了爐火純青的地步。

      慧眼識(shí)才

      毛澤東是一位高明的伯樂(lè),他善于發(fā)現(xiàn)和識(shí)別人才,并加以任用。經(jīng)毛澤東親自考察、選拔的人才,從士兵到將軍,從布衣寒士到偉大的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家,可以說(shuō)有成百上千。毛澤東為千千萬(wàn)萬(wàn)人才創(chuàng)造了施才華、展抱負(fù)的廣闊天地。

      1927年大革命失敗之際,毛澤東組織秋收起義,剛從學(xué)校出來(lái)的羅榮桓也在隊(duì)伍中。他是大學(xué)生,所以兼任管賬先生,但在率領(lǐng)農(nóng)民自衛(wèi)軍參加秋收起義的轉(zhuǎn)戰(zhàn)途中,竟被兩個(gè)痞子兵把錢(qián)箱都騙走了。然而,就在這時(shí),毛澤東注意到了這位革命意志堅(jiān)定的“書(shū)生”,任命他為特務(wù)連黨代表。在開(kāi)辟井岡山根據(jù)地的斗爭(zhēng)中,毛澤東又進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)了羅榮桓許多可貴的素質(zhì):凡是要求戰(zhàn)士做到的,他自己首先做到;打仗時(shí)沖鋒在前,退卻時(shí)掩護(hù)在后;行軍時(shí)為病號(hào)扛槍?zhuān)逘I(yíng)時(shí)下班查鋪,吃飯時(shí)帶黨員去站崗放哨——盡管這意味著有時(shí)要餓肚子。羅榮桓以自己的模范行動(dòng)成為戰(zhàn)士的知心朋友,深受士兵的愛(ài)戴。此后不到三年,毛澤東即任命羅榮桓為紅四軍代理政委。

      任人唯賢

      毛澤東曾說(shuō)過(guò),在這個(gè)使用干部的問(wèn)題上,“我們民族歷史中從來(lái)就有兩個(gè)對(duì)立的路線:一個(gè)是‘任人唯賢’的路線,一個(gè)是‘任人唯親’的路線。前者是正派的路線,后者是不正派的路線”。

      中華人民共和國(guó)剛剛建立時(shí),毛澤東家鄉(xiāng)的親戚和朋友紛紛給他寫(xiě)信,或要求給個(gè)人安排工作,或要求給所在地特殊照顧,毛澤東都一一婉拒。他對(duì)秘書(shū)田家英說(shuō):“凡是要求到北京看我的,現(xiàn)在一律不準(zhǔn)來(lái),來(lái)了也不見(jiàn)。凡是要求我給安排什么工作的,一律謝絕,我這里不介紹、不推薦、不說(shuō)話、不寫(xiě)信?!?/p>

      任人唯賢,必須有恢宏的氣度和廣闊的胸懷;海納百川,才能聚天下之英才。從抗日戰(zhàn)爭(zhēng)初期他就強(qiáng)調(diào),對(duì)于各地區(qū)、各民族、各黨派以及各種出身的干部,要一視同仁。這表明以毛澤東為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人堅(jiān)持搞任人唯賢的“五湖四?!?,就是要善于吸納、團(tuán)結(jié)和使用來(lái)自不同地區(qū)、不同單位的人才和干部,聯(lián)合具有不同社會(huì)地位和觀點(diǎn)的各界人士,就是要堅(jiān)決地反對(duì)山頭主義、宗派主義。

      不拘一格

      清朝龔自珍有句名詩(shī):“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才?!辈痪幸桓?,意思是指選拔使用人才不局限于一種規(guī)格、方式。毛澤東十分喜愛(ài)這句詩(shī),在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命和建設(shè)事業(yè)中,在選人用人方面正是這樣做的。

      毛澤東對(duì)粟裕的任用是他不拘一格、量才用人的典范。早在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,30多歲的粟裕已顯露出卓越的軍事才能。他所率領(lǐng)的部隊(duì)僅在1938—1943年即殲滅日偽軍10萬(wàn)人。1944年在車(chē)橋戰(zhàn)役中,一次殲敵近千人,使蘇北敵軍聞風(fēng)喪膽。毛澤東相信,這位從士兵成長(zhǎng)起來(lái)的將領(lǐng),有能力指揮四五十萬(wàn)人的軍隊(duì)。抗戰(zhàn)結(jié)束后,粟裕即擔(dān)任華中軍區(qū)副司令員兼華中野戰(zhàn)軍司令員。粟裕在解放戰(zhàn)爭(zhēng)中能發(fā)揮重大作用,成為解放軍百戰(zhàn)百勝的優(yōu)秀將領(lǐng),顯示了毛澤東不拘一格、重用后起之秀的成功。

      毛澤東在選人用人時(shí)反對(duì)論資排輩,堅(jiān)持破格提拔年輕的杰出人才。毛澤東曾說(shuō):“赤壁之戰(zhàn)程普40多歲,周瑜20多歲,程普雖是老將,不如周瑜能干。大敵當(dāng)前,誰(shuí)人掛帥?還是后起之秀周瑜掛了大都督的帥印……古時(shí)代可以破格用人,我們?yōu)槭裁床豢梢云聘裉岚??”在革命?zhàn)爭(zhēng)年代,毛澤東任命十八九歲的“娃娃”當(dāng)師、團(tuán)長(zhǎng),任命二十幾歲的年輕人當(dāng)軍團(tuán)長(zhǎng)并不是什么稀罕事,而幾十年的腥風(fēng)血雨又證明,毛澤東識(shí)人識(shí)得真,用人用得準(zhǔn),他們都成為所向無(wú)敵的戰(zhàn)將。

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