趙劍峰

摘要：紅色資源蘊(yùn)含著崇高的理想信念，為國有企業(yè)黨建工作提供了絕佳的文化資源，文章對(duì)紅色資源在國企黨建工作中的運(yùn)用和引領(lǐng)進(jìn)行研究。新時(shí)期要加大宣傳力度，突出紅色資源在黨建工作中的重要性;加強(qiáng)理論研究，充分發(fā)揮紅色資源在黨建工作中的價(jià)值;開展實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)紅色資源在國企黨建工作中的應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：紅色資源;國企;黨建工作;高質(zhì)量發(fā)展

1引言

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要深化國有企業(yè)改革，推動(dòng)國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大，培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，對(duì)國企發(fā)展提出了新的要求、期盼和指引。歷史及實(shí)踐證明，黨建工作始終是國有企業(yè)獨(dú)特的政治資源，是其深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的動(dòng)力引擎，也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)組成部分，更是躋身國際一流企業(yè)最需要保持的“紅色基因”“中國特色”。

習(xí)近平總書記也多次強(qiáng)調(diào)，辦好中國的事情關(guān)鍵在黨，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。堅(jiān)定黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，任何時(shí)候都不能有絲毫動(dòng)搖。在錯(cuò)綜復(fù)雜的國內(nèi)外形勢(shì)下，如何不斷平衡化解資本與勞動(dòng)、生產(chǎn)與分配、效率與公平等社會(huì)難題，成為治理體系與治理能力現(xiàn)代化的嚴(yán)峻課題。應(yīng)當(dāng)清醒認(rèn)知與精準(zhǔn)把握國企黨建的重大意義、神圣使命、根本遵循與行動(dòng)指南，開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)新局面。在這方面，陜煤黃陵礦業(yè)鐵運(yùn)公司責(zé)無旁貸應(yīng)當(dāng)繼承光榮傳統(tǒng)，傳承紅色基因，續(xù)寫國企黨建高質(zhì)量發(fā)展新作為新氣象新篇章。

2加強(qiáng)國企黨建工作的路徑方法

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記站在堅(jiān)持基本經(jīng)濟(jì)制度、壯大國有經(jīng)濟(jì)實(shí)力、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，就國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面深化改革、做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本、走中國特色國有企業(yè)改革發(fā)展道路等重大問題發(fā)表系列講話，深刻回答了關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)一系列重要理論和實(shí)踐問題。

傳承紅色基因。延安精神是中國共產(chǎn)黨人徹底的革命精神、是升華了的民族精神、是中國共產(chǎn)黨人領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取民族獨(dú)立、人民解放的時(shí)代精神、是展示中國共產(chǎn)黨人形象的群體精神。作為一種道德情操和精神風(fēng)貌，是貫穿于黨的理論與思想中的精神氣質(zhì)，是內(nèi)化在黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)中的靈魂。陜煤黃陵礦業(yè)鐵運(yùn)公司充分發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢(shì)，利用好延安紅色教育基地，精心設(shè)計(jì)開展有教育意義的主題活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史，強(qiáng)化黨性和革命傳統(tǒng)教育和企業(yè)歷史。深度挖潛延安紅色文化，突出黨性、示范性，精心選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，弘揚(yáng)新時(shí)期勞模、工匠、好人精神，把與時(shí)俱進(jìn)的愛國情懷、砥礪前行的奮斗情懷、大愛無疆的奉獻(xiàn)情懷、敢為人先的創(chuàng)新情懷、以人為本的為民情懷不斷發(fā)揚(yáng)光大，在傳承紅色基因中構(gòu)建獨(dú)具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的軟實(shí)力。

旗幟鮮明講政治。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神主線，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全體黨員，彰顯紅色基因、倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神、砥礪頑強(qiáng)意志，始終對(duì)黨忠誠，不忘為職工謀福祉的初心、牢記為企業(yè)謀發(fā)展的使命，牢牢抓住堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這個(gè)牛鼻子，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，抓好“五項(xiàng)建設(shè)”，著力筑牢最大的優(yōu)勢(shì)和保障，確保各級(jí)黨組織在掌控大局和確保穩(wěn)定中，始終成為鮮明的政治引領(lǐng)，在應(yīng)對(duì)危機(jī)和挑戰(zhàn)中，始終成為廣大職工的主心骨，在推進(jìn)轉(zhuǎn)型和發(fā)展中，始終成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

廣泛凝聚思想共識(shí)。用紅色基因凝聚精神紐帶，牢牢占據(jù)思想輿論主陣地，宣傳企業(yè)歷史文化、精神傳承和發(fā)展成就，宣傳黨委重要決策部署，廣泛凝聚合力，匯集起推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的磅礴力量。要發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。將工團(tuán)工作納入年度文明建設(shè)和單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，作為評(píng)價(jià)同級(jí)黨組織工作實(shí)績(jī)的重要指標(biāo)，堅(jiān)持黨委會(huì)專題研究群團(tuán)工作制度，確保工會(huì)、共青團(tuán)組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”。

建設(shè)德才兼?zhèn)涞膶I(yè)隊(duì)伍。按照“五個(gè)過硬”干部標(biāo)準(zhǔn)，大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程。突出抓好思想政治建設(shè)，建立述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)、督學(xué)“四位一體”的學(xué)習(xí)機(jī)制，通過網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育、系統(tǒng)化學(xué)習(xí)、“訂單式”培訓(xùn)、開放式鍛煉，拓寬干部視野，提升發(fā)展能力。

持之以恒正風(fēng)氣。從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深入推進(jìn)黨內(nèi)巡察，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深入整治“四風(fēng)”問題“十種新表現(xiàn)”，及時(shí)懲治發(fā)生在職工身邊的微腐敗案件，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源豐富、資產(chǎn)聚集的部門和崗位的監(jiān)督，實(shí)行分事行權(quán)、分崗 設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)，定期輪崗，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，防止權(quán)力濫用。加強(qiáng)典型示范教育、崗位廉潔教育和預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉潔文化活動(dòng)，讓廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)站段、進(jìn)家庭，筑牢拒腐防變思想防線。

習(xí)近平總書記指出，黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。這一重要論述，為強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)在中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度中的地位指明了方向。陜煤黃陵礦業(yè)鐵運(yùn)公司立足推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，突出政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持固“根”鑄“魂”，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，通過加強(qiáng)黨的建設(shè)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，把黨委的核心作用融入到經(jīng)營(yíng)管控中去，實(shí)現(xiàn)黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中的“渦輪增壓”，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。

參考文獻(xiàn)

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