楊曜
摘要:思想政治工作不僅是基層黨組織的政治優(yōu)勢,而且是企業(yè)戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)的重要保障。隨著我國全面深化改革的持續(xù)推進(jìn),交通企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn),職工思想觀念日趨多元化,行為方式和價(jià)值取向呈現(xiàn)復(fù)雜化,不僅給思想政治工作增加了難度,也給職工隊(duì)伍帶來了不穩(wěn)定因素,為此,新形勢下必須做好交通企業(yè)思想政治工作。該文在全面了解交通企業(yè)思想政治工作必要性的基礎(chǔ)上,闡述了當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)困境,并提出了幾點(diǎn)建議,以期全面提升企業(yè)思想政治工作水平。
關(guān)鍵詞:交通企業(yè);思想政治工作;必要性
一、交通企業(yè)思想政治工作的必要性
交通企業(yè)思想政治工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。交通運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)人員多, 聯(lián)系千家萬戶、服務(wù)億萬群眾, 既是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ), 也是一個(gè)公益性、服務(wù)性、社會(huì)性很強(qiáng)的“窗口”行業(yè), 與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān), 直接關(guān)系著廣大人民群眾的根本利益, 直接體現(xiàn)著黨和國家的形象, 是人民群眾直接感受黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的重要“窗口”。對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定和諧發(fā)展具有十分重要的意義。
新形勢下對(duì)我國交通運(yùn)輸發(fā)展提出了新的更高的要求。當(dāng)前, 交通運(yùn)輸業(yè)存在供給能力總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、效率不高、實(shí)力不強(qiáng), 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾不斷增長的交通運(yùn)輸需求之間的矛盾, 決定了交通運(yùn)輸仍處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。今后一個(gè)階段, 交通運(yùn)輸既處于大建設(shè)大發(fā)展的時(shí)期, 也處于調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化升級(jí)、提高效能、改善服務(wù)的重要時(shí)期, 不僅對(duì)轉(zhuǎn)變理念、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量等提出了新的更高的要求, 也會(huì)帶來利益格局的調(diào)整, 引發(fā)新矛盾新問題。迫切需要增強(qiáng)思想教育的針對(duì)性和有效性, 積極做好正面引導(dǎo), 化解矛盾, 鼓舞士氣、最大限度地激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新激情和活力, 為保障各項(xiàng)改革的順利推進(jìn)提供思想保障。
思想政治工作的環(huán)境和對(duì)象的多樣化, 使企業(yè)的思想政治工作呈現(xiàn)出許多前所未有的新特征。一是員工隊(duì)伍的文化層次和知識(shí)水平不斷提高, 獨(dú)立思考、判斷能力越來越強(qiáng), 思想多元化特點(diǎn)越來越明顯。二是企業(yè)改革的深化, 勢必觸動(dòng)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)矛盾, 隨著利益格局的調(diào)整, 員工思想上產(chǎn)生了許多新問題。其中既有住房制度、收入分配制度、勞動(dòng)人事制度、福利制度、醫(yī)療制度等改革帶來的思想矛盾, 也有競爭上崗、擇優(yōu)聘用帶來的危機(jī)意識(shí)等等。三是伴隨著社會(huì)生活方式的多樣化, 員工的生活空間不斷擴(kuò)展, 越來越受到整個(gè)社會(huì)環(huán)境的影響, 這給企業(yè)思想政治工作帶來了許多新的難點(diǎn)。四是科技發(fā)展迅速, 信息渠道增多, 電視、廣播、各種報(bào)紙、電腦信息網(wǎng)絡(luò)等多種傳播方式并存, 員工可以多方面獲取信息, 導(dǎo)致了企業(yè)思想政治工作的難度大增。以上特點(diǎn)都是現(xiàn)階段擺在企業(yè)思想政治工作面前的新課題。這就要求我們不能停留在以往的方式上, 更不能完全套用舊的工作方法, 必須解放思想, 轉(zhuǎn)變觀念, 與時(shí)俱進(jìn), 開拓創(chuàng)新, 實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型的轉(zhuǎn)變。
二、交通企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)困境
對(duì)思想政治工作重要性缺乏認(rèn)識(shí)。在日常工作中,交通單位很多領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí),對(duì)經(jīng)濟(jì)效益過于看重,往往忽視了思想、道德和精神教育在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,實(shí)踐中對(duì)思想政治工作不斷淡化,輕思想、重業(yè)務(wù)的情況非常嚴(yán)重。還有部分單位未能處理好思想政治與其他工作的關(guān)系,經(jīng)常在工作中采取行政手段和經(jīng)濟(jì)手段確保任務(wù)順利完成,導(dǎo)致思想政治工作被動(dòng)滯后,職工道德素質(zhì)得不到提升,各項(xiàng)工作與思想政治工作脫節(jié),很難發(fā)揮其應(yīng)有作用。
職工思想出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。相比于其他行業(yè),交通行業(yè)具有眾多不穩(wěn)定因素,主要原因在于其工作地點(diǎn)不固定,工作崗位經(jīng)常調(diào)整,工作環(huán)境時(shí)好時(shí)壞,從而造成職工的個(gè)人素質(zhì)及個(gè)人工作能力有很大差別。一些職工長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,沒有城市工作職工接受新事物的能力強(qiáng),閉塞的環(huán)境使鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工很少接觸到外界事物,造成思想政治工作滯后,接受新思想的范圍有限。長時(shí)間在這種環(huán)境下就造成很多思想問題出現(xiàn)在日常工作中,造成職工隊(duì)伍難以管理,工作效率低下。
思想政治工作管理不完善。近年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷變化,職工的工作觀念也出現(xiàn)明顯的變化,一些職工開展注重個(gè)人利益,將集體利益和企業(yè)發(fā)展拋之腦后,給思想政治工作的具體實(shí)施帶來了很大的困難。一些單位在開展思想政治工作時(shí)仍然是陳詞濫調(diào),跟不上社會(huì)發(fā)展的步伐,傳統(tǒng)的思維無法滿足新時(shí)代職工的精神需求,職工對(duì)傳統(tǒng)的思想政治工作出現(xiàn)抵觸情緒,思想受復(fù)雜環(huán)境影響呈現(xiàn)多元化趨勢,這就要求相關(guān)單位加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新,以滿足職工的實(shí)際需求。
三、新形勢下加強(qiáng)交通企業(yè)思想政治工作的對(duì)策
創(chuàng)新工作機(jī)制,做好思想政治工作統(tǒng)籌規(guī)劃。完善的工作機(jī)制能夠?qū)崿F(xiàn)到目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)分明,在開展思想政治工作時(shí)突顯凝聚、協(xié)調(diào)、規(guī)范和激勵(lì)的作用。一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制以黨委為中心,政工部門負(fù)責(zé)工作推進(jìn),基層黨組織積極抓落實(shí),形成“黨政工團(tuán)齊抓共管”的良好局面。在工作中要明確各級(jí)職責(zé),科學(xué)安排各項(xiàng)思政活動(dòng),嚴(yán)格要求各級(jí)黨組織協(xié)調(diào)開展;二是建立管理機(jī)制,基層黨組織要把思想政治工作納入黨建工作的重要議程,根據(jù)每個(gè)階段的活動(dòng)主題加強(qiáng)思想政治工作的管理,避免管理制度走形式走過場。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),確保思想政治工作落到實(shí)處。思想政治工作是我們的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,政工人員的隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接影響著思政工作的成效。一是提升主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),交通企業(yè)要積極培養(yǎng)政工人員的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),轉(zhuǎn)變政工干部“重生產(chǎn)、輕思想”的問題,對(duì)思想政治工作理論及時(shí)進(jìn)行更新,使新理論能夠適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)發(fā)展要求,讓政工人員在學(xué)習(xí)中認(rèn)識(shí)到自身的不足,看到自己工作中的缺點(diǎn),從而通過學(xué)習(xí)提升思想水平,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)載體的多樣性,采用書籍、移動(dòng)終端、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多樣化載體開展理論教育,克服交通企業(yè)學(xué)習(xí)硬件落后的問題,提高理論教育的覆蓋面和吸引力,滿足政工人員的學(xué)習(xí)需求;三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,改變傳統(tǒng)呆板、灌輸式的教育,采用圖文并茂的形式建立說教模式,創(chuàng)新教育工作方法,將演講比賽、知識(shí)競賽、座談報(bào)告等融入思政教育工作中,切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果。
綜上所述,在全面深化改革時(shí)期,企業(yè)想要做好思想政治工作,必須建立一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)較高、團(tuán)結(jié)合作的職工隊(duì)伍,使其成為企業(yè)改革發(fā)展的主力軍。企業(yè)政工部門要充分發(fā)揮思想政治工作的“潤滑劑”作用,根據(jù)職工需求和崗位特點(diǎn)有針對(duì)性的開展思想政治工作,與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)創(chuàng)新,保障企業(yè)和諧穩(wěn)定。
參考文獻(xiàn)
[1] 徐鎣潔.新形勢下如何加強(qiáng)交通運(yùn)輸行業(yè)思想政治工作[J].新絲路(上旬)2019(03):169.