政工工作在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理中的重要性

謝志軍

江蘇省高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì) 江蘇揚(yáng)州 225600

政工工作在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的思想教育管理中占據(jù)著絕對(duì)主導(dǎo)的地位，提升政工工作的有效性對(duì)于我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展有著極為重要的意義。通過筆者日常實(shí)際的觀察不難發(fā)現(xiàn)，目前政工工作在我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理中仍然存在著一些問題，這些問題的存在都有意或無意的阻礙著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。因此，相關(guān)人員有必要重視起政工工作在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理中的重要性，完善醫(yī)療團(tuán)隊(duì)工作，積極推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。

1 政工工作在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理中的重要性

1.1 有助于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作效率的提升

政工工作實(shí)施的質(zhì)量直接影響著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生提供管理中各環(huán)節(jié)的工作效率，相關(guān)人員要積極維護(hù)政工工作的順利進(jìn)行。一方面，提高政工工作的實(shí)施地位能夠幫助醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的相關(guān)醫(yī)護(hù)人員提升自身的素質(zhì)以及職業(yè)責(zé)任感，在維護(hù)醫(yī)患關(guān)系，改善醫(yī)護(hù)人員工作態(tài)度等方面均能體現(xiàn)出十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，能夠使得醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)真正從內(nèi)部進(jìn)行整改，大大提高現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的服務(wù)水平；另一方面，政工工作的順利開展能夠很大程度上提升院內(nèi)的工作氛圍，為醫(yī)護(hù)人員增添工作的內(nèi)部動(dòng)力，增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的工作積極性。思想政治工作在醫(yī)療系統(tǒng)中的不斷開展，能夠使得整個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新性和工作有效性得到最大限度的提升。因此，政工工作對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理中的效率提升已然成為了不可缺少的重要內(nèi)容。

（5）高校教師大數(shù)據(jù)。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，40%的高校教師認(rèn)為其對(duì)于強(qiáng)化教師的數(shù)據(jù)意識(shí)、鍛煉教師的數(shù)據(jù)搜集和分析能力，可以有效提高高校教師的科研能力；53.3%則認(rèn)為強(qiáng)化高校教師的數(shù)據(jù)意識(shí)能力、分析等能力只對(duì)某些學(xué)科有幫助，對(duì)于大部分學(xué)科則沒有幫助。從這一方面來看，內(nèi)蒙古高校教師大數(shù)據(jù)對(duì)于數(shù)據(jù)科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)認(rèn)識(shí)欠缺，范圍僅限于與“數(shù)據(jù)科學(xué)”相關(guān)專業(yè)。

1.2 有助于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理水平的提升

相關(guān)負(fù)責(zé)人員的自身素質(zhì)水平會(huì)對(duì)管理工作的實(shí)施效率產(chǎn)生最為直接的影響[1]。如果醫(yī)護(hù)人員能夠在日常與患者及其家屬對(duì)接時(shí)充滿熱情和愛心，不僅能夠幫助治療活動(dòng)的順利開展，更能夠提升患者的治愈率；若是醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者日?；謴?fù)情況不聞不問，甚至對(duì)患者家屬冷眼相對(duì)，就有極大的可能加深醫(yī)患之間的矛盾，影響患者的診療效果。因此，只有提前確保醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員的自身素質(zhì)，才能夠從根本上提升醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理質(zhì)量。積極開展院內(nèi)政工工作的宣傳和發(fā)展，有利于積極提升相關(guān)醫(yī)療人員的思想道德修養(yǎng)，增強(qiáng)了相關(guān)管理工作人員對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理工作的認(rèn)同感，激發(fā)了管理人員在實(shí)際管理工作中的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，使得相關(guān)的管理人員能在不斷探索分析中找到新的管理工作開展途徑，從根本上改善我國(guó)現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的管理水平和發(fā)展。

1.3 從根本上促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展

隨著最近幾年我國(guó)醫(yī)療體系內(nèi)部深度開展的各類革新工作，以及各種運(yùn)行機(jī)制的優(yōu)化與發(fā)展，使得現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的管理措施已經(jīng)無法滿足快速發(fā)展的準(zhǔn)確需求。因此，在國(guó)家的不斷建設(shè)發(fā)展中，有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的管理改革也在被不斷提出，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理工作的開展是保證醫(yī)護(hù)人員工作效率，保障人民健康安全的重要工作?，F(xiàn)階段我國(guó)政府為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供了多樣化的支持，大大增強(qiáng)了對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的經(jīng)濟(jì)投入，由此可見，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展早已與我國(guó)的社會(huì)主義政治制度密不可分了，政工工作作為提升醫(yī)療衛(wèi)生管理能力的核心內(nèi)容，更要使其最大限度的滿足醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理發(fā)展的各項(xiàng)需求，提高我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。

平板重力模型可以直觀地反映重力作用的功效，地理教學(xué)中應(yīng)用平板重力模型可以加深學(xué)生對(duì)地理區(qū)位問題的理解，對(duì)于解決地理區(qū)位問題大有裨益。

2 政工工作在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理中的開展措施

2.1 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理中政工工作存在的問題

醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理體系是我國(guó)目前全力開展的重點(diǎn)建設(shè)之一，政工工作又在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中占據(jù)著核心地位，是促進(jìn)健康發(fā)展的必要策略之一[2]。然而，在目前我國(guó)政工工作在醫(yī)療衛(wèi)生管理中的開展現(xiàn)狀可以發(fā)現(xiàn)，依然存在如下問題：第一，由于部分相關(guān)管理人員沒有意識(shí)到政工工作在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理中的重要性，對(duì)于政工工作的日常實(shí)施缺乏重視，導(dǎo)致沒有進(jìn)行有效落實(shí)；第二，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的科技化水平也在逐步提升，政工工作的實(shí)施方式?jīng)]能跟隨信息化的發(fā)展進(jìn)行有效的創(chuàng)新和改革，以至于影響到了管理人員的工作效率；第三，醫(yī)療衛(wèi)生體系中依然缺乏專業(yè)的組織團(tuán)隊(duì)，工作團(tuán)隊(duì)中缺乏專業(yè)性的工作人員，部分政工人員并不是專職人員，沒有潛心鉆研新改革的耐心和能力，在實(shí)際的工作中不夠重視，導(dǎo)致整體團(tuán)隊(duì)的工作效率停滯不前。

2.2 醫(yī)療衛(wèi)生管理中政工工作的開展措施

在實(shí)際工作中，要想最大程度的提升醫(yī)療衛(wèi)生體系管理中的政工工作有效性，可以從如下方面進(jìn)行整改：首先，醫(yī)療衛(wèi)生體系內(nèi)應(yīng)當(dāng)建設(shè)專門的政工工作團(tuán)隊(duì)，可以向社會(huì)進(jìn)行開放招聘，吸收更具有創(chuàng)新性和技術(shù)性的工作人員，以此提升醫(yī)療衛(wèi)生體系管理團(tuán)隊(duì)的政工素養(yǎng)，將政工工作的有效開展放置整個(gè)管理工作的首位，將每一項(xiàng)政工工作的開展落到實(shí)處；其次，由于政工工作自身具有較為明顯的實(shí)效性，因此，相關(guān)的政工工作人員需要不斷改革工作方法、完善工作內(nèi)容，從基層出發(fā)，積極傳播正確的政治思想教育。應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，結(jié)合有關(guān)信息化技術(shù)手段，將政工工作的深入開展推入更高的平臺(tái)，可以建立相應(yīng)的宣傳網(wǎng)站，讓醫(yī)療衛(wèi)生體系中的每一位醫(yī)護(hù)人員都能夠第一時(shí)間獲取到有關(guān)的最新信息；最后，一個(gè)專業(yè)性的政工工作團(tuán)隊(duì)有的效搭建離不開內(nèi)部工作人員能力的不斷優(yōu)化，可以適當(dāng)采取一些交流活動(dòng)會(huì)、政工知識(shí)講座等活動(dòng)積極提升相關(guān)人員的工作態(tài)度和專業(yè)水平，以求能夠真正從根本上促進(jìn)政工工作的有效實(shí)施，確保相應(yīng)的工作能夠順利完成，推動(dòng)我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展進(jìn)步[3]。

3 結(jié)語

綜上所述，有關(guān)的政工工作在我國(guó)現(xiàn)今的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理中起到了十分重要的積極作用，促進(jìn)了醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的健康發(fā)展。因此，相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)重視起政工工作的實(shí)際實(shí)施，設(shè)置專人專項(xiàng)，保質(zhì)保量的完成相關(guān)政工工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，在不斷地創(chuàng)新和探索中，保障我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。