韓春

（山東中誠信稅務(wù)師事務(wù)所有限公司，山東 濟(jì)南 250014）

我國企業(yè)在迎來發(fā)展機(jī)遇的同時，也不得不面臨更多的挑戰(zhàn)，同類型的企業(yè)數(shù)量增加，競爭壓力加大，企業(yè)會計工作必須要全面改進(jìn)自身的工作方式，提高工作效率，才能發(fā)揮價值，更好地為企業(yè)的運營和發(fā)展服務(wù)。

一、互聯(lián)網(wǎng)思維與技術(shù)對會計工作的影響

（一）改進(jìn)會計工作流程，提高會計工作效率。人工智能技術(shù)可以迅速處理許多以前需要耗費大量人力才能完成的機(jī)械重復(fù)事務(wù)，這樣不僅可以使會計人員從繁瑣的基礎(chǔ)性事務(wù)中解脫出來，而且可以幫助會計人員從復(fù)雜的系統(tǒng)中提取和篩選有效信息，讓業(yè)務(wù)的處理流程得到簡化，從而極大提高會計核算的效率和質(zhì)量。

（二）提升會計核算與分析的技術(shù)手段。云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術(shù)的快速發(fā)展，對會計信息處理的實時性、動態(tài)性、集中性提出了更高要求，會計核算較以往更為規(guī)范、高效和便捷，信息技術(shù)為會計工作的提質(zhì)升級提供了有力支撐。一些技術(shù)基礎(chǔ)比較強(qiáng)的企事業(yè)單位正在積極構(gòu)建現(xiàn)代信息環(huán)境下的會計與財務(wù)管理體系，包括基于大數(shù)據(jù)的財務(wù)分析與預(yù)測、成本管控、財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預(yù)算管理等。

（三）提高會計數(shù)據(jù)的使用效率。由于財務(wù)報告編制所耗時間較多，信息使用者往往不能及時地獲取信息。隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，企業(yè)意識到實時會計信息的重要性，會計信息由事后報告逐漸向?qū)崟r報告發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)與信息技術(shù)的應(yīng)用不僅可以大幅度提高跨部門數(shù)據(jù)采集的效率，提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性、完整性和一致性，而且通過將業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)與會計信息系統(tǒng)的融合，可以增強(qiáng)會計數(shù)據(jù)的靈活性和適應(yīng)性，提升會計信息在管理應(yīng)用中的使用頻率與效率，提高企業(yè)內(nèi)部的反應(yīng)與決策速度，從而幫助管理者適應(yīng)瞬息萬變的外部環(huán)境。

二、提高互聯(lián)網(wǎng)時代會計人員能力策略

（一）樹立會計管理創(chuàng)新理念

在樹立會計管理工作創(chuàng)新理念的過程中，有利于相關(guān)會計管理人員積極學(xué)習(xí)新的管理思想，增強(qiáng)對會計管理工作的重視，全面的通過會計管理工作，提升企業(yè)競爭力。同時，隨著會計管理內(nèi)容的不斷豐富，傳統(tǒng)會計管理理念和思想，已不再滿足新時期下的企業(yè)發(fā)展需求。因此，為滿足企業(yè)會計管理工作水平的提升需求，就需要對傳統(tǒng)的管理理念進(jìn)行改革，結(jié)合新的發(fā)展思想和經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展理念，做好會計管理工作，進(jìn)而更好給企業(yè)營造更大經(jīng)濟(jì)效益和利益。另外，在樹立會計管理創(chuàng)新理念的過程中，部分企業(yè)會計管理人員還要提升自我的法律意識，積極對與會計工作有關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，還要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)進(jìn)行各項會計管理工作，以正確的法律意識和法律觀念，提升會計管理工作效果，防止在會計管理工作中出現(xiàn)疏忽和腐化的問題。從而保證企業(yè)會計管理工作在良好的法律法規(guī)引導(dǎo)下，提升管理水平和發(fā)展水平，為各項決策工作和獲得更大經(jīng)濟(jì)效益提供堅實基礎(chǔ)。

（二）加快會計專業(yè)的重構(gòu)以及與其他相關(guān)專業(yè)的融合

會計崗位綜合性要求越來越高，多崗位融合普遍存在，這要求會計專業(yè)培養(yǎng)方案設(shè)計時應(yīng)進(jìn)行多學(xué)科的動態(tài)融合。比如以大數(shù)據(jù)智能化為基礎(chǔ)，跨學(xué)科組建新型會計類專業(yè)，如金融與公司財務(wù)、管理與成本會計、審計與咨詢、稅務(wù)會計等。建議大學(xué)本科前兩年以綜合素質(zhì)培養(yǎng)和基礎(chǔ)理論教育為主，后兩年以智能化為背景進(jìn)行融合式會計專業(yè)教育為主。

（三）加強(qiáng)企業(yè)的人力資源管理

針對人力資源匱乏以及人員培訓(xùn)不到位的問題對企業(yè)會計信息化建設(shè)工作的影響，企業(yè)的管理人員必須要從源頭解決問題，在人才招聘環(huán)節(jié)選擇一些具有信息化專業(yè)技能的人才進(jìn)入會計部門。例如，選擇計算機(jī)專業(yè)和統(tǒng)計專業(yè)的人才進(jìn)行會計工作，建設(shè)專門的信息化會計部門，提高人才的福利待遇，保持人力資源隊伍的穩(wěn)定性。信息化的會計手段幫助企業(yè)會計工作順利運行并不意味著人才對于會計工作缺乏作用，恰恰相反，企業(yè)在會計改革工作當(dāng)中必須要加強(qiáng)人才隊伍的培訓(xùn)和建設(shè)，利用業(yè)余時間對會計部門的工作人員進(jìn)行信息知識的講授，讓他們學(xué)習(xí)先進(jìn)的信息化技術(shù)，轉(zhuǎn)變自身的工作理念，在日常工作當(dāng)中必須要積極利用信息化的軟件和設(shè)備，對于工作方式進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，打造一支具有復(fù)合性專業(yè)技能的會計工作隊伍，提高企業(yè)會計工作的信息化水準(zhǔn)。

三、結(jié)束語

在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的時代下，提升會計管理水平，必須從樹立會計管理創(chuàng)新理念的方面出發(fā)，只有樹立正確的會計管理理念，才能推動會計管理工作進(jìn)入一個新階段，讓其更好順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求。還要創(chuàng)建會計管理制度體系，落實相關(guān)管理工作制度，并通過運用信息化的管理方式，實現(xiàn)工作模式的有效改革，同時，加強(qiáng)會計管理工作監(jiān)督，提升會計管理工作真實性，促進(jìn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展。