淺析基層黨支部建設(shè)助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要性

潘秀梅

摘 要：本文強(qiáng)調(diào)了基層黨支部建設(shè)的重要意義，并參考了中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)新疆電力設(shè)計(jì)院有限公司的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出了重視黨支部政治核心與戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮、強(qiáng)調(diào)了黨員干部的模范帶頭作用、健全黨建考核評(píng)價(jià)體系、始終堅(jiān)持黨管人才原則、深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)這些基于基層黨支部建設(shè)推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更好發(fā)展的策略。

關(guān)鍵詞：基層黨支部建設(shè);生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);企業(yè)發(fā)展

引 言

基層黨支部承擔(dān)著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾以及團(tuán)結(jié)群眾的責(zé)任，在企業(yè)中，發(fā)揮著極強(qiáng)的推進(jìn)和指導(dǎo)性作用。在基層黨支部建設(shè)的支持下，企業(yè)職工的工作積極性大幅提升、工作態(tài)度更為端正，推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的更好發(fā)展。

一、基層黨支部建設(shè)的重要意義分析

（一）是黨組織體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)

基層黨支部的建設(shè)和在實(shí)際工作中，切實(shí)貫徹落實(shí)我黨的工作方針，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)性作用，為企業(yè)的正確發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得更好開(kāi)展提供支持與幫助。對(duì)于基層黨支部來(lái)說(shuō)，其是我黨工作的全部動(dòng)力與基礎(chǔ)，在推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)效、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。

（二）是黨聯(lián)系職工的橋梁與紐帶

基層黨支部普遍建設(shè)于生產(chǎn)一線，與企業(yè)中的廣大職工群眾保持著極為緊密地聯(lián)系。因此，在基層黨支部的工作實(shí)踐中，可以更加迅速、真實(shí)、全面地掌握企業(yè)職工的思想波動(dòng)、現(xiàn)實(shí)需求，為后續(xù)針對(duì)性思想教育工作的展開(kāi)提供可靠指導(dǎo)，為維護(hù)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的穩(wěn)定創(chuàng)造更好條件。同時(shí)，基層黨支部在實(shí)際的工作中，還能夠向職工群眾宣傳推廣企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標(biāo)等，引導(dǎo)職工個(gè)人利益與發(fā)展與企業(yè)整體相掛鉤。

（三）是黨率領(lǐng)職工展開(kāi)企業(yè)生產(chǎn)的戰(zhàn)斗堡壘

基層是落實(shí)各項(xiàng)工作的重點(diǎn)，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，基層黨支部占據(jù)著“戰(zhàn)斗堡壘”的優(yōu)勢(shì)地位，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)職工群眾的緊密聯(lián)系，完成細(xì)致、全面、深入的思想政治工作。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)波動(dòng)顯著、新冠肺炎疫情全球性蔓延的背景下，只有最大程度發(fā)揮出基層黨支部的展開(kāi)戰(zhàn)斗堡壘作用，才能夠保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)與改革的順利程度，促使企業(yè)達(dá)成預(yù)設(shè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

二、基于基層黨支部建設(shè)推動(dòng)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)更好發(fā)展的策略探究

（一）重視黨支部政治核心與戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮

1.推廣黨建“三微平臺(tái)”，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”模式

聯(lián)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況，形成數(shù)字化、項(xiàng)目化、模板化的基層黨建工作方法，著重引入“三會(huì)一課”，構(gòu)建起具有企業(yè)特色、可操作性與實(shí)效性強(qiáng)、為企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持的黨建工作模式[1]。中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)新疆電力設(shè)計(jì)院有限公司黨委（以下簡(jiǎn)稱新疆院）為進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)教育的新平臺(tái)、新載體，拓寬學(xué)習(xí)渠道，將“三微平臺(tái)”在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了深度推廣，通過(guò)“微平臺(tái)”、“微課堂”、“微活動(dòng)”的結(jié)合，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)效。“微平臺(tái)”，是通過(guò)黨建專設(shè)微信訂閱號(hào)發(fā)送圖、文、音、像并茂的期刊形式，讓黨員可以隨時(shí)隨地地貫徹學(xué)習(xí)。“微課堂”是由黨員自行授課，講解分管領(lǐng)域的專業(yè)內(nèi)容、制度要求等，這種課堂形式的授課范圍小、易組織，可進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部之間的溝通學(xué)習(xí)交流?！拔⒒顒?dòng)”是以黨支部為單位或以支部聯(lián)合的方式，在不受人員數(shù)量、黨員所在地域等外在因素影響下，不定期組織形式多樣的黨員活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)基層黨組織的活躍度和主動(dòng)性。在當(dāng)前信息化技術(shù)迅速發(fā)展的背景下，這種“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的展開(kāi)，搭建起了基于互聯(lián)網(wǎng)、新媒體的黨務(wù)平臺(tái)。

2.落實(shí)“三個(gè)注重”

注重企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作工作氛圍的創(chuàng)建，形成“小家文化”，培養(yǎng)、提升企業(yè)職工群眾合作能力，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目拓展中實(shí)現(xiàn)合力攻堅(jiān);注重對(duì)于職工群眾的適時(shí)適當(dāng)激勵(lì)，定期選取優(yōu)秀職工，并展開(kāi)企業(yè)內(nèi)部宣傳;注重親情管理，關(guān)注企業(yè)職工現(xiàn)實(shí)困難的解決，增強(qiáng)職工的凝聚力與工作積極性。

（二）強(qiáng)調(diào)黨員干部的模范帶頭作用

黨員干部承擔(dān)著引導(dǎo)企業(yè)職工群眾端正思想、形成正確價(jià)值觀等任務(wù)，是企業(yè)職工工作行為的“范本”，在基層黨支部建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮出黨員干部的引領(lǐng)性、示范性和帶頭作用。在新冠肺炎疫情背景下，企業(yè)中的黨員干部更要發(fā)揮出模范帶頭作用，在推動(dòng)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工、實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中貢獻(xiàn)出自己的力量。2020年7月16日，烏魯木齊再次出現(xiàn)新冠肺炎感染病例，新疆院全體黨員干部職工不等不靠，齊心協(xié)力堅(jiān)守履責(zé)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，竭力推進(jìn)復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)回升態(tài)勢(shì)喜人。截至7月底，新疆院完成營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)298%，新簽合同額同比增長(zhǎng)9.6%。8月、9月捷報(bào)頻傳，連續(xù)中標(biāo)多項(xiàng)EPC總承包項(xiàng)目和多項(xiàng)勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目，均為疫情封閉期間主動(dòng)出擊克服障礙日夜通宵組織投標(biāo)的項(xiàng)目。

（三）健全黨建考核評(píng)價(jià)體系

黨建工作為企業(yè)的發(fā)展指明正確方向，為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供了動(dòng)力支持?；诖耍髽I(yè)應(yīng)當(dāng)將黨建品牌建設(shè)的要求與基層黨組織、黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，依托基層黨組織建設(shè)的考核評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)對(duì)基層黨組織建設(shè)的強(qiáng)化。實(shí)踐中，從基本履職、引領(lǐng)發(fā)展、推動(dòng)創(chuàng)新、表率作用等方面入手，對(duì)基層黨組織建設(shè)工作的現(xiàn)實(shí)情況展開(kāi)評(píng)價(jià)[2]。同時(shí)，結(jié)合黨員干部、不同崗位職能內(nèi)容，對(duì)企業(yè)中的黨員干部、職工群眾展開(kāi)針對(duì)性考評(píng)。此時(shí)，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提升黨員干部的考核指標(biāo)要求，促使黨員干部的表率作用得到最大程度地發(fā)揮，為企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展提供良好的人才與制度支持。

（四）始終堅(jiān)持黨管人才原則

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中明確強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)?！边@就要求著在基層黨組織建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)依托多種手段（如制定政策、更新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境、提供服務(wù)等）為企業(yè)中的人才提供更多發(fā)展機(jī)遇與空間，促使黨內(nèi)外所有優(yōu)秀人才均引入強(qiáng)化黨建工作、推動(dòng)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)更好發(fā)展的工作中，為促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧與力量。

（五）引入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

應(yīng)當(dāng)緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容，展開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促使基層黨組織的作用得到較好發(fā)揮。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，企業(yè)職工能夠清楚了解自己的工作技能水平，依托物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)的設(shè)置，能夠提升職工的技能掌握與使用能力，并提高職工對(duì)參與相應(yīng)活動(dòng)、企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)工作的積極性，以此達(dá)到推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展的效果。實(shí)踐中，基層黨支部可以組織“黨員先鋒崗”、“優(yōu)秀黨員”、“黨員突擊隊(duì)”等主題內(nèi)容，為職工提供更多展示自己能力與技術(shù)水平的平臺(tái)，強(qiáng)化職工的外部認(rèn)同與自我認(rèn)同，增強(qiáng)職工的工作積極性與自信心。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)中急、難、重、新任務(wù)開(kāi)設(shè)多種主題活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)示范效應(yīng)的最大程度發(fā)揮，優(yōu)化企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的展開(kāi)。

總 結(jié)

綜上所述，基層黨建為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展指明正確方向，確保企業(yè)始終向著正確的方向前進(jìn)。通過(guò)重視黨支部政治核心與戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮、強(qiáng)調(diào)黨員干部的模范帶頭作用、健全黨建考核評(píng)價(jià)體系、始終堅(jiān)持黨管人才原則、引入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化了基層黨組織建設(shè)工作效果，推動(dòng)了企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的更好發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 樂(lè)湘.推進(jìn)“五化”建設(shè)? 助力企業(yè)發(fā)展——湘鋼黨委推進(jìn)黨支部建設(shè)工作的探討[J].冶金企業(yè)文化，2019（05）：46-47.

[2] 汪洪，周二紅，史菲菲，等.以“4+N”黨建提升實(shí)踐助力企業(yè)發(fā)展“紅色領(lǐng)航”[J].當(dāng)代電力文化，2019（S1）：159.