喬冠立

摘 要：本文從“互聯(lián)網(wǎng)+”對事業(yè)單位思想政治工作的影響入手，在分析了當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題的基礎(chǔ)上就如何在新時代下充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢開辟事業(yè)單位思想政工工作開展的新路徑發(fā)表了幾點自己的見解。以供參考。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”;事業(yè)單位;思想政治工作;新思路

1 引言

人類智慧和科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展將人類推入了“互聯(lián)網(wǎng)+”新時代，“互聯(lián)網(wǎng)+”成為新時代下人類社會發(fā)展的一個重要標(biāo)志。如今“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域，并取得了比較顯著的成效，因此，“互聯(lián)網(wǎng)+”越來越受到人們的青睞與重視，同時“互聯(lián)網(wǎng)+”也是社會發(fā)展的一個必然要求與趨勢。事業(yè)單位思想政治工作要想更好地服務(wù)于新時代下事業(yè)單位的高質(zhì)量發(fā)展必然需要“互聯(lián)網(wǎng)+”的助力與支持，本文就結(jié)合當(dāng)前事業(yè)單位中思想政治工作開展過程中遇到的實際問題，重點探究了如何有效開辟“互聯(lián)網(wǎng)+”思想政治工作新路徑。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”對事業(yè)單位思想政治工作的影響

“互聯(lián)網(wǎng)+”社會經(jīng)濟發(fā)展思維方式是在創(chuàng)新2.1背景下計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)持續(xù)發(fā)展所衍生出來的一種新業(yè)態(tài)，是基于知識創(chuàng)新社會新形態(tài)下的一種對現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行充分利用一種社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)展新態(tài)勢。“互聯(lián)網(wǎng)+”思維方式在事業(yè)單位思想政治工作開展過程中的運用可以在很大程度上提升其工作質(zhì)量和效率，對于強化思想政治工作信息化建設(shè)、優(yōu)化思想政治工作開展模式、豐富思想政治教育活動開展內(nèi)容、推動思想政治工作的高質(zhì)量發(fā)展等具有非常重要的促進(jìn)作用和實踐意義。

3 當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作中存在的主要問題

3.1 事業(yè)單位思想政治工作人員對“互聯(lián)網(wǎng)+”認(rèn)識不到位

對于“互聯(lián)網(wǎng)+”一個最簡單直接的理解方式就是“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)運營模式”，即各個行業(yè)在保留比較科學(xué)合理的傳統(tǒng)運營模式的基礎(chǔ)上融合現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)傳統(tǒng)行業(yè)在新時代下的高質(zhì)量發(fā)展。在事業(yè)單位長期發(fā)展的過程當(dāng)中，其思想政治工作已經(jīng)形成了一種固有的開展模式與途徑，不少事業(yè)單位思想政治工作人員雖然已經(jīng)感受到了“互聯(lián)網(wǎng)+”給整個社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化與發(fā)展帶來的巨大優(yōu)勢作用，但是在自身的工作實踐中并沒有真正將“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”的優(yōu)勢作用發(fā)揮出來，“互聯(lián)網(wǎng)+”的雙元化融合思維模式比較滯后，從而影響了“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”的開展質(zhì)量和效果。

3.2 事業(yè)單位思想政治工作人員“互聯(lián)網(wǎng)+”工作經(jīng)驗不夠豐富

思想政治工作在事業(yè)單位各項工作中發(fā)揮著重要的政治思想引領(lǐng)與指導(dǎo)作用，是黨組織與基層之間進(jìn)行溝通與交流的重要橋梁，同時也是事業(yè)單位文化建設(shè)和政工宣傳的主要執(zhí)行者，雖然思想政治工作在當(dāng)前已經(jīng)取得了比較可觀的成效，培養(yǎng)了一批富有創(chuàng)新活力與工作激情的年輕政工隊伍，但是“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”的雙元化融合的思維意識還比較欠缺，“互聯(lián)網(wǎng)+”專業(yè)化程度比較低、經(jīng)驗不夠豐富，還有待于在工作實踐中進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)與探索創(chuàng)新。

3.3 事業(yè)單位“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治”工作機制不夠健全

制度是針對工作性質(zhì)來制定的，只有符合工作性質(zhì)的制度建設(shè)才能夠?qū)ぷ魅藛T起到有效的管理作用。當(dāng)前事業(yè)單位中“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治”工作機制中存在這與工作理念、工作模式不匹配的現(xiàn)象，“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)功能沒有得到充分的發(fā)揮，“互聯(lián)網(wǎng)+”資源也沒有得到充分的利用，在“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治”工作模式與方法方面缺乏先進(jìn)性與創(chuàng)新性，因此，“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治”工作機制有待進(jìn)一步健全。

4 “互聯(lián)網(wǎng)+”事業(yè)單位思想政治工作新路徑

4.1 提高工作人員對“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治”工作模式的認(rèn)識

足夠的思想認(rèn)識是強化執(zhí)行力的有效保障，有效的執(zhí)行力是提高工作效率的重要基礎(chǔ)，工作效率是決定工作成果的關(guān)鍵要素。因此，在事業(yè)單位思想政治工作開展過程中要想實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”的充分融合與運用，首先需要提高工作人員對“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治”工作模式的正確認(rèn)識，強化政工人員對“互聯(lián)網(wǎng)+”雙元融合思維的深入理解和理論運用能力。通過在事業(yè)單位內(nèi)部開展集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的方式來有效強化政工人員有意識地運用“互聯(lián)網(wǎng)+”雙元融合思維的自主性，使其在工作實踐過程中借助“互聯(lián)網(wǎng)+”雙元融合思維來不斷創(chuàng)新思想政治工作新思路、新模式、新方法，從而有效實現(xiàn)新時代下以創(chuàng)新思想政治工作來推動事業(yè)單位的高質(zhì)量發(fā)展。

4.2 創(chuàng)新事業(yè)單位文化建設(shè)

科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的文化建設(shè)是提升工作人員凝聚力的重要途徑。對事業(yè)單位思想政治工作人員來說也需要依靠文化建設(shè)來切實提升其凝聚力，實現(xiàn)事業(yè)單位政工人員之間的全力協(xié)助與共同努力來實現(xiàn)思想政治工作的高效開展。事業(yè)單位可以運用“互聯(lián)網(wǎng)+”雙元融合思維將現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與文化建設(shè)相融合，創(chuàng)新文化建設(shè)新模式和文化宣傳新載體，從而有效提升事業(yè)單位的優(yōu)秀文化建設(shè)的輿論影響力和事業(yè)單位良好的社會形象。

4.3 創(chuàng)新思想政治工作機制

科學(xué)、合理的工作機制是提高工作質(zhì)量和工作效率的有力保障。事業(yè)單位要充分借助“互聯(lián)網(wǎng)+”雙元融合思維在與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展思想的指導(dǎo)下不斷創(chuàng)新更好符合新時代發(fā)展要求和事業(yè)單位發(fā)展需求的更加科學(xué)、合理的思想政治工作運行機制。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”雙元融合思維構(gòu)建對單位職工合理、公平、切實高效的激勵機制和針對政工工作人員的評價反饋機制，有效實現(xiàn)對單位職工工作熱情的激發(fā)和對政工工作人員責(zé)任意識的強化，從而有效推進(jìn)事業(yè)單位的高質(zhì)量發(fā)展。

5 結(jié)語

綜上所述，在當(dāng)前社會經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的新時代下，“互聯(lián)網(wǎng)+”在各個領(lǐng)域的應(yīng)用已經(jīng)成為一種常態(tài)化發(fā)展趨勢。事業(yè)單位要想實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展離不開思想政治工作的引領(lǐng)與指導(dǎo)，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與事業(yè)單位思想政治工作進(jìn)行深度融合是更好地充分發(fā)揮其思想引領(lǐng)與指導(dǎo)作用的一個新思路和新途徑。作為新時代下事業(yè)單位的思想政治工作人員要充分把握好“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的新機遇，將“互聯(lián)網(wǎng)+”有機地融合到思想政治工作當(dāng)中，不斷開辟思想政治工作新模式、新方法與新路徑，從而更加高效地助力事業(yè)單位的高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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