張莉莉
營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧營口115000
創(chuàng)新可以給高職黨建工作開展提供巨大的推動力。高職院校要樹立以服務(wù)為宗旨的理念,逐步把服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)當(dāng)作基層黨組織開展工作的切入點(diǎn),從工作機(jī)制、工作理念、工作方式方法等方面,加強(qiáng)推進(jìn)高職基層黨建工作發(fā)展。十八大以來,黨建工作發(fā)生了巨大變革,在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,從嚴(yán)治黨取得了輝煌成就,黨建工作和內(nèi)涵取得了創(chuàng)新性發(fā)展。習(xí)近平總書記在十九大報告中首次提出了政治建設(shè)問題,并置之于黨建工作首要,這是對我黨歷史經(jīng)驗的深刻總結(jié)基礎(chǔ)之上做出的重大戰(zhàn)略部署。下文在分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,具體應(yīng)做好高職院校黨建工作的三項重點(diǎn)創(chuàng)新:
高職院校不同于普通高校,黨建工作開始時間比較晚,在一些系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、制度組織的建設(shè)方面并不是很健全,很完善。這就導(dǎo)致了黨建工作的效率低、質(zhì)量不高。高職院校基層黨建工作的實施一般是由學(xué)院在職教師擔(dān)任,他們?nèi)狈h建工作的專業(yè)性。導(dǎo)致了高職院?;鶎狱h建工作開展的效果不理想,在學(xué)生中的關(guān)注度也不是很高,學(xué)生們也不會高度重視,這就直接導(dǎo)致高職學(xué)院在發(fā)展黨員方面上面受阻。沒有專業(yè)人士指導(dǎo)工作,一些黨建工作很難順利開展,在系統(tǒng)建設(shè)上也會難免出現(xiàn)問題。
高職院校在黨建工作中缺乏專業(yè)人士,會直接影響黨建工作在學(xué)生們之間的開展。在發(fā)展黨員之前,學(xué)院黨委組織部要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),如果缺乏黨建專業(yè)人才的指導(dǎo),思想政治教育不能有序的展開,黨員的黨課培訓(xùn)課程是不能起到令人滿意效果。高職院校要定期開展思想政治教育,但這并不能只是浮于形式上的文件宣讀,這樣政治思想教育是進(jìn)不到學(xué)生腦子里的。高職院校的學(xué)生絕大部分已經(jīng)成人,他們作為國家發(fā)展的年輕力量,有權(quán)利也有義務(wù)對政治性思想有初步的理解。
高職院校一般沒有良好的黨建工作基礎(chǔ),他們沒有專業(yè)人士的指導(dǎo),在一步步摸索前進(jìn)。其實也是受傳統(tǒng)教育模式的影響,重業(yè)務(wù)輕思想。其中大部分的高職院校都是經(jīng)中職院校合并而來,依然還留存著原來的理念,對黨建工作不重視。上升到高職院校后,大部分教職工的思想還沒有成長,還滯留在原來那個層面,對高職院?;鶎狱h建工作的開展認(rèn)識不到位,不全面。那么,相關(guān)的黨建制度方面就會有一定的欠缺,在黨建工作完成度上是也會達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。
工作機(jī)制創(chuàng)新就是要逐步做到既充分發(fā)揮上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的職能,又充分發(fā)揮基層黨支部的創(chuàng)造性和積極性,共同推進(jìn)高職院?;鶎狱h建工作的發(fā)展。具體做到:
2.1.1 提高高職基層黨建工作水平
根據(jù)當(dāng)前形勢調(diào)整好黨組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,采取自愿和調(diào)配相結(jié)合的原則規(guī)劃黨小組,發(fā)揮黨支部的各自特色和黨員專長。創(chuàng)新支部管理機(jī)制,逐步健全管理制度和組織生活制度,使我們的院系支部工作走上制度化、規(guī)范化。不斷擴(kuò)大院系黨建工作的覆蓋面,探索研究新的領(lǐng)域,進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下黨建工作,擴(kuò)大黨的日常工作領(lǐng)域。
2.1.2 提高高職基層黨組織凝聚力
基層黨組織特別是高職基層黨組織,普遍存在結(jié)構(gòu)不優(yōu)化、教師黨員模范作用發(fā)揮不深刻等情況,在這個過程中基層黨組織的凝聚力日漸削弱。有的支部組織了一些活動但也不能正常開展,慢慢黨的形象和威信在基層中不斷下降。因此,我們要著重做到:支部書記的配備要優(yōu)化同時管理上要創(chuàng)新。在院系基層支書的任用上,必須創(chuàng)新機(jī)制,采取公推公選、公推直選等和組織聘任相結(jié)合的方式,優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強(qiáng)創(chuàng)新性。也要搭配建立約束機(jī)制和工作激勵,在他們的工作落實方面引入績效考核,對于成效突出的、工作能力強(qiáng)的支書實行切實提高政治待遇。此外,黨員隊伍的建設(shè)要充實和加強(qiáng),對發(fā)展黨員以質(zhì)量為主,以發(fā)展數(shù)量為輔,發(fā)展的同時做到逐個鞏固。使黨員能切實感覺到基層黨組織的溫暖和關(guān)懷,建立起更為務(wù)實的保障機(jī)制,解決一些黨員基本生活問題等。
創(chuàng)造性地開展高?;鶎狱h建工作,應(yīng)有先進(jìn)的理念加以指導(dǎo),做到上級黨組織應(yīng)為下級黨組織服務(wù),黨組織應(yīng)為黨員服務(wù),黨組織和黨員應(yīng)為群眾服務(wù),凝聚黨心民心。具體明確兩點(diǎn):
2.2.1 明確高職基層黨建工作重點(diǎn)
高職基層黨建工作的重點(diǎn)是凝聚師生和員工的黨民齊心力。應(yīng)牢牢樹立以學(xué)生為本的思想,發(fā)揮調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮廣大師生在基層黨建工作中的主導(dǎo)作用。同時,維護(hù)好師生們的根本利益,根據(jù)高職師生的基本特點(diǎn),從思想道德和政治理論等層面加強(qiáng)對他們的教育培養(yǎng),使其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)共同提高。還應(yīng)激勵黨員教師發(fā)揮先鋒模范作用,為學(xué)生樹立做好榜樣,畢竟身教重于言教。加強(qiáng)高校基層黨建是高校黨建工作的核心和基礎(chǔ)。《中國共產(chǎn)黨章程》第五章明確規(guī)定:“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。”高?;鶎狱h組織有著極其重要的地位,它既是黨的路線方針政策的執(zhí)行者,又是高校各教學(xué)單位部門文明建設(shè)的推動者和實踐者,是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。
2.2.2 明確高?;鶎狱h建工作任務(wù)
高?;鶎狱h建工作的任務(wù)是服務(wù)?!吨袊伯a(chǎn)黨章程》第五章明確規(guī)定,黨的基層組織的八項任務(wù)中,排在首位的是“宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。”學(xué)校的核心任務(wù)是教學(xué),院校的一切工作是為教學(xué)做服務(wù),高職基層黨組織也是一樣,應(yīng)該樹立服務(wù)理念以服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。
高職基層的黨建工作只有從實際出發(fā),本著實事求是精神,運(yùn)用科學(xué)的理論和方法才能得到解決?;鶎狱h建工作方式方法的創(chuàng)新,要更加適應(yīng)高職院校管理模式和管理體制的特點(diǎn),不斷改進(jìn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式,以此確保黨組織作用和職能的發(fā)揮。首先是抓基礎(chǔ)調(diào)研,通過反復(fù)調(diào)查仔細(xì)研究,出臺創(chuàng)新性政策。其次是抓榜樣典型,通過樹立正面典型,積極推進(jìn)基層黨建工作順利開展,促進(jìn)全面工作水平提升。同時,充分應(yīng)用校園現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),多途徑加強(qiáng)正面引導(dǎo),采取各種方式教育黨員,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
總之,高職院?;鶎狱h建工作創(chuàng)新是一項系統(tǒng)工程,其中機(jī)制創(chuàng)新是開展工作創(chuàng)新的前提,工作方式方法創(chuàng)新是關(guān)鍵。高職院?;鶎狱h建工作要牢牢把握好發(fā)展黨員的條件,以質(zhì)量為先,建立完善的管理制度,在有組織有紀(jì)律的黨組織內(nèi)部交流實踐中,培養(yǎng)基層黨員對黨組織的堅定信念,運(yùn)用科學(xué)理論引導(dǎo)基層組織黨員建立起健康的思想體系,有助于他們的工作進(jìn)展,在黨的各項工作中充分發(fā)揮更大的群眾優(yōu)勢,為建設(shè)讓群眾滿意的黨組織而不懈努力。