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      如何開好年級教導(dǎo)會
      ——平泉四海中學(xué)年級教導(dǎo)會介紹

      2020-12-07 18:24:26喬國才
      魅力中國 2020年11期
      關(guān)鍵詞:教導(dǎo)中考教研

      喬國才

      (河北平泉四海中學(xué),河北 承德 067500)

      年級教導(dǎo)會指年級召開的部署本年級教育教學(xué)及管理的專門會議,年級教導(dǎo)會各學(xué)校有不同內(nèi)容,不同做法,下面簡介我校年級教導(dǎo)會的開展情況。

      一、開好年級教導(dǎo)會要體現(xiàn)學(xué)校管理功能,年級教導(dǎo)會是落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理主要手段

      (一)是落實(shí)“教學(xué)管理模式”手段。我校實(shí)行五位一體教學(xué)管理模式,即“一心”:一個中心——教學(xué)質(zhì)量為中心;“兩翼”:兩個重點(diǎn)——常規(guī)教學(xué)和教學(xué)改革;“四驅(qū)”:四個抓手——精準(zhǔn)備考、落實(shí)常規(guī)、推進(jìn)課改、師資培訓(xùn);“一推”:一個推動——精準(zhǔn)教研推動。精準(zhǔn)備考、落實(shí)常規(guī)、推進(jìn)課改、師資培訓(xùn)、精準(zhǔn)教研五位一體。

      (二)是落實(shí)“教學(xué)隊伍管理模式” 手段。我校教學(xué)隊伍管理實(shí)行網(wǎng)狀管理體系,隊伍管理實(shí)行網(wǎng)狀管理體系。教務(wù)處是管理中樞,起協(xié)調(diào)指揮作用;年級組和教研組并行,年級組教師管理協(xié)調(diào)備課組、學(xué)生管理協(xié)調(diào)班主任;教研組教研協(xié)調(diào)備課組;備課組是基層教學(xué)教研管理單位。

      (三)是落實(shí)“教學(xué)管理措施”的主要手段。我校教學(xué)管理達(dá)到“五化”:其一常規(guī)教學(xué)精細(xì)化,細(xì)化落實(shí)、打造精品(開放課堂、專項訓(xùn)練、錯題練習(xí)、均優(yōu)發(fā)展);其二教學(xué)改革實(shí)效化,推行2345教學(xué)改革模式,突出三部位探索新模式;其三教研活動精準(zhǔn)化,推行“一校一案”,把握三條主線,精選活動;其四中考備考科學(xué)化,抓師生管理、抓課堂效率、抓信息搜用、抓三個結(jié)合;其五學(xué)生培養(yǎng)素養(yǎng)化,培養(yǎng)基本素養(yǎng)和學(xué)科素養(yǎng)。

      (四)是落實(shí)“教師教學(xué)常規(guī)管理評價”的主要手段。我校教師管理評價落實(shí)三個文件,即:《任課教師教學(xué)綜合獎實(shí)施方案》;《縮小差距、均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展制度》;《教學(xué)改革操作規(guī)程(2345教學(xué)模式)》。

      (五)是落實(shí)“學(xué)生管理評價”的主要手段。我校對學(xué)生評價包括兩個方面,即學(xué)業(yè)(成績)評價和班級量化管理(紀(jì)律品德)評價。評價結(jié)果也包括兩個方面,一是集體評價,包括班級教學(xué)綜合值獎、班級百分競賽獎; 二是學(xué)生個人:包括獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀團(tuán)員、高效課堂改革先進(jìn)個人、優(yōu)秀小組長、優(yōu)秀值周班長等。

      總之年級教導(dǎo)會的功能是落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理主要手段;是學(xué)校、教師、家長、學(xué)生溝通橋梁。

      二、開好年級教導(dǎo)會要做好會前準(zhǔn)備,主要做好三方面工作

      (一)搜集信息。信息主要包括:考試情況(教師監(jiān)考、學(xué)生考試);試題情況(難易程度、答題情況);學(xué)生情況(紀(jì)律、學(xué)習(xí)等);教師情況(工作狀態(tài)、教學(xué)、管理等)。搜集信息形式:自己觀察和記錄、向領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生搜集等。

      (二)成績分析。一是教師用,學(xué)校統(tǒng)一下發(fā),包括學(xué)生總成績、班級教學(xué)綜合值、教師學(xué)科成績、教師班級成績。二是教導(dǎo)會用,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)使用,包括成績差距、名次變動、人數(shù)差距,主要找差距;試題難度分析(去年同期或上次考試);總分分析(去年同期、上次比較);班級教學(xué)綜合值分析(近兩或三次比較);教師學(xué)科成績分析(近兩或三次比較);教師班級成績(近兩或三次比較)。

      (三)準(zhǔn)備材料。材料包括講稿、課件、成績單等。講稿內(nèi)容包括考試情況(命題、監(jiān)考、閱卷);成績分析;指出問題(教師、學(xué)生等);教學(xué)要求(學(xué)生管理、教師紀(jì)律、常規(guī)教學(xué)、教學(xué)改革、教研活動等,每次各有側(cè)重);工作安排(會后落實(shí)情況等)。

      三、開好年級教導(dǎo)會要做到內(nèi)容充實(shí),包含三方面內(nèi)容

      (一)時間安排。一般情況周一、二考試,周五開會,大課間和第七節(jié)課,時間不超1小時。

      (二)人員安排。參加人員:年級所有任課教師(含音體美微)、主抓教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、需要參加的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(工作需要如包班領(lǐng)導(dǎo)、包年級領(lǐng)導(dǎo)、管理重點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)等)。

      (三)內(nèi)容安排?;虺绦虬才?。第一、年級主任分析年級師生管理;第二、分管年級領(lǐng)導(dǎo)分析成績及教學(xué)要求(主體)第三、其他領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)分析及要求(校長)

      四、開好年級教導(dǎo)會要做好會后落實(shí),做到五個追蹤

      (一)追蹤講評。試卷講評:分析試卷、總結(jié)得失、講評答案、補(bǔ)充訓(xùn)練。

      (二)追蹤班會。分析成績、查找不足、表彰獎勵、明確要求。形式教師主持與學(xué)生主持相結(jié)合。

      (三)追蹤談話。領(lǐng)導(dǎo)對老師談話,查找不足,鼓勵提高;教師對學(xué)生、家長談話,查找不足,督促進(jìn)步。

      (四)追蹤聽課。對成績不理想教師聽課指導(dǎo),督促提高。

      (五)追蹤活動。針對存在的較大問題安排改進(jìn)的活動,如:分層學(xué)生會;學(xué)生座談會;學(xué)科教師會;班級教師會;教師培訓(xùn)、公開課等。

      例1學(xué)生分層會。召開前50名學(xué)生會(中考前50名和中考狀元);280-350名學(xué)生會(中考統(tǒng)招);450-550名學(xué)生會(中考高分);后50名學(xué)生會(中考及格和一中錄?。?/p>

      例2手拉手活動。四中與承實(shí)高中初中部教學(xué)聯(lián)誼:教師做課、教師聽課、教師交流、領(lǐng)導(dǎo)交流)

      例3崗前考核。畢業(yè)班教師崗前考核:活動安排、認(rèn)真參考、獲獎名單、考卷展示、大會表彰。)

      例4語文寫作專項訓(xùn)練。語文針對中考作文開展寫作專項訓(xùn)練活動,教師舉行公開課,每次以主題訓(xùn)練,年級全體教師和學(xué)生參與。八年級語文展示課:徐曉民—人物描寫、宋亞玲—抓住細(xì)節(jié)、于淑麗—作文選材、于寶龍—細(xì)節(jié)描寫;

      年級教導(dǎo)會是落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理主要手段,是學(xué)校、教師、家長、學(xué)生溝通橋梁。開好年級教導(dǎo)會要體現(xiàn)學(xué)校管理功能,要做好會前準(zhǔn)備,要做到內(nèi)容充實(shí),要做好會后落實(shí)。年級教導(dǎo)會開展應(yīng)具有扎實(shí)性、針對性、全員性、層次性,才能為提高教學(xué)質(zhì)量高打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

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