邊沖

摘要：隨著中國經(jīng)濟的日益發(fā)展，企業(yè)的管理水平也在不斷提高，企業(yè)內(nèi)部思想政治人員不僅需要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，也應(yīng)該把握國家的發(fā)展方向，在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，找到適合企業(yè)的工作方法，該文就創(chuàng)新思想政治工作的思路做出探討，建議用適應(yīng)時代發(fā)展的創(chuàng)新方法加強企業(yè)中思想政治工作。

關(guān)鍵詞：政治工作;政治人員;創(chuàng)新;推動作用

目前中國的經(jīng)濟發(fā)展越來越好，企業(yè)也迎來了它的春天，可是隨之而來的還有很多問題，如果想要在整個企業(yè)的競爭中脫穎而出，除了要看其本身獲得的利潤以外，還應(yīng)該注重其企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治工作。企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治工作和企業(yè)是分不開的，只有做好員工的思想政治工作，才能提升員工自身的責(zé)任感以及奉獻精神，讓員工更積極主動地為企業(yè)服務(wù)。作為企業(yè)中的政治工作人員（簡稱思想政治人員），應(yīng)該具備超強的專業(yè)知識以及優(yōu)良的文化素養(yǎng)才能更好的為員工開展思想政治工作[1]。思想政治人員在加強自身專業(yè)知識的同時還應(yīng)該把握好我們黨和國家的發(fā)展方向，堅持黨的發(fā)展原則。思想政治人員對經(jīng)濟專業(yè)方面也應(yīng)該有大概的了解，可以把馬克思經(jīng)濟理論應(yīng)用到企業(yè)當(dāng)中去，提高企業(yè)的經(jīng)濟水平[2]。與此同時，思想政治人員自身的素質(zhì)也一定要增強，只有自身的素質(zhì)提高了，才能給別的員工樹立一個好的榜樣，讓他們朝著這個方向發(fā)展。

一、創(chuàng)新政治工作中思想政治人員的作用

對企業(yè)經(jīng)濟的推動作用。強大的經(jīng)濟基礎(chǔ)是一個企業(yè)在激烈的市場競爭中可以長期穩(wěn)定發(fā)展的前提。雖然企業(yè)的終極目的是發(fā)展經(jīng)濟，從而獲得更好的經(jīng)濟效益，但是員工的思想政治工作在這當(dāng)中也是舉足輕重的。第一，在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作能夠幫助企業(yè)員工更好的認(rèn)識當(dāng)前的市場環(huán)境。第二，在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作可以轉(zhuǎn)變員工的不正之風(fēng)，讓企業(yè)可以朝著一個好的方向發(fā)展。

對企業(yè)政治發(fā)展的作用。在企業(yè)內(nèi)部開展員工的思想政治工作能夠隨時關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的一些情況，然后進行針對性的處理，這樣做不但可以維持企業(yè)良好的風(fēng)氣，提升員工的主動性，增加員工的工作熱情，還有利于社會的和諧發(fā)展。由于目前社會經(jīng)濟和環(huán)境都發(fā)生了一些改變，所以企業(yè)如果想在競爭市場中穩(wěn)定發(fā)展就必須在增加企業(yè)經(jīng)濟利益的同時大力開展員工的思想政治工作，這樣做不但可以加快企業(yè)在政治方面的發(fā)展還可以提升企業(yè)的整體實力。

對企業(yè)文化傳承的作用。每一個員工通過接受思想政治教育，都能深刻的了解企業(yè)的發(fā)展思想以及改革的精髓，這樣有利于企業(yè)思想更好的實施。在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作不但豐富了企業(yè)的文化內(nèi)容，還能加大企業(yè)在思想政治工作方面的監(jiān)察與管理，達到糾正企業(yè)風(fēng)氣、增加員工想象力的目的，進而從源頭上提升了企業(yè)的竟?fàn)幠芰Α?/p>

二、思想政治人員的思想政治工作實施辦法

引導(dǎo)員工。近年來，黨的治國理政思想以及方針政策發(fā)生改變，伴隨著傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展理念也發(fā)生改變，更加注重政治學(xué)習(xí)。所以，思想政治人員應(yīng)該向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說明思想政治工作的重要性，使其注重員工的思想政治工作，然后讓所有員工都參加到思想政治的學(xué)習(xí)當(dāng)中去。思想政治人員可以利用自己豐富的經(jīng)驗和理論知識對員工進行思想教育，讓員工全面的、深刻的了解黨的精髓。在教學(xué)的同時可以結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)，把傳統(tǒng)的思想政治教育拓展一下，讓員工在學(xué)習(xí)的過程中可以聯(lián)想到自己的日常工作以及生活。

創(chuàng)新載體。民族的發(fā)展離不開創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展也同樣需要創(chuàng)新。思想政治人員的工作重點要放在工作實踐與科學(xué)理論相結(jié)合，實踐需要理論的指導(dǎo)，理論需要實踐經(jīng)驗的不斷豐富和充實。在思想政治工作中需要創(chuàng)新的思想和大膽的嘗試，使工作具有實效性，確保工作效率和質(zhì)量。傳統(tǒng)思想工作中有很多精華的總結(jié)同時也有時代發(fā)展遺留下來的落后部分，一個優(yōu)秀的企業(yè)思想政治人員應(yīng)該取其精華去其糟粕，摒棄守舊的一成不變的方法，堅持創(chuàng)新，積極引導(dǎo)員工。因此企業(yè)思想政治人員在工作過程中需要不斷提高自己的綜合能力和素質(zhì)，活動項目、文化傳媒以及計算機網(wǎng)絡(luò)等都是有利于思想政治工作展開的載體，思想政治人員應(yīng)該充分學(xué)習(xí)利用，創(chuàng)造活潑嚴(yán)謹(jǐn)而又成效顯著的工作氛圍。

信息公開。思想政治人員可以建議企業(yè)完善企業(yè)的信息化辦公系統(tǒng)，對企業(yè)的一些重要數(shù)據(jù)和文件資料可以著重處理。還有，思想政治人員還可以建議企業(yè)推行信息公開處理的方式，讓信息公開化、透明化，增強企業(yè)的公信力度。最后，思想政治人員還應(yīng)該建議企業(yè)樹立發(fā)展的正能量，樹立良好的企業(yè)公眾形象。

三、創(chuàng)新思想政治工作思路

創(chuàng)新內(nèi)容。企業(yè)普遍面臨著觀念轉(zhuǎn)變相對滯后、人員結(jié)構(gòu)不盡合理、涉及穩(wěn)定矛盾較多等問題，因此，思想政治工作要適應(yīng)新形勢，必須進一步創(chuàng)新內(nèi)容創(chuàng)新觀念，堅持以人為本，增強思想政治工作的科學(xué)性和感召力。同時，在工作中切實認(rèn)識到人的認(rèn)識過程也是漸進的，不能期待一次談話、一次報告就能達到目的，更不能采用命令的形式與手段去解決問題，只能以循序漸進的方法，耐心說服，逐步解決面臨問題。企業(yè)經(jīng)過多年運營的探索和總結(jié)，“學(xué)習(xí)型”企業(yè)文化和服務(wù)品牌已深人人心，思想政治工作也必須要與時俱進，著力增加文化含量，大力加強企業(yè)文化建設(shè)，注重對職工的文化激勵。

創(chuàng)新方法。思想政治工作的工作方式和工作內(nèi)容都要及時做到與時俱進，而不能出現(xiàn)一套方式用十幾年，一本教材重復(fù)講解幾十遍的情況。要扎根實際，多講涉及與自身實際相關(guān)的人和事，比如以現(xiàn)在廣泛開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，倡導(dǎo)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以單位先進人物的典型事例，加強宣傳，營造氛圍，形成共鳴，進一步引導(dǎo)工作人員從改革的大局和單位長遠(yuǎn)發(fā)展的高度去思考問題，把個人利益與單位、國家的整體利益相結(jié)合，爭取廣大員工對企業(yè)進程的最大支持。

參考文獻

[1]陳肖帆.論企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的融合[D].湖北工業(yè)大學(xué)，2014.

[2]吳文波.我國民營企業(yè)文化建設(shè)研究[D].燕山大學(xué)，2013.