新時(shí)代國有企業(yè)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用研究

桂鑫 常雅薇

[摘 要] 作為新時(shí)代下合格共產(chǎn)黨員無論在何時(shí)何地、何種條件下，都必須發(fā)揮先鋒模范作用，這是黨先進(jìn)性的最直接表現(xiàn)。文章簡要梳理了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重大意義，并根據(jù)國企黨員發(fā)揮先鋒模范作用時(shí)存在的問題，根據(jù)黨性意識、工作能力、完善機(jī)制方面提出了幾點(diǎn)對策建議。

[關(guān)鍵詞] 國有企業(yè)；黨員干部；先鋒模范

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

★項(xiàng)目基金：本項(xiàng)目是“十九大精神引領(lǐng)下員工幸福感與獲得感提升研究”（立項(xiàng)編號 2004019001）的研究成果。

★作者簡介：桂鑫，1989年10月生，男，安徽池州人，政工師，中鐵建貴州建設(shè)有限公司黨群工作部；常雅薇，女，漢族，河北人，1995年11月生，碩士，華東交通大學(xué)馬克思主義中國化。

黨員干部在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國的改革、建設(shè)和發(fā)展中起著至關(guān)重要的決定性作用。在新時(shí)代中國特色社會主義偉大事業(yè)中，我黨始終肩負(fù)著組織和領(lǐng)導(dǎo)人民積極參與各項(xiàng)建設(shè)的重要任務(wù)，而黨員干部則是聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。對于作為國民經(jīng)濟(jì)重要支柱的國有企業(yè)來說，造就一支高素質(zhì)的國有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍是搞好國有企業(yè)的關(guān)鍵[1]。因此，我們要充分發(fā)揮國企黨員干部的先鋒模范作用，促進(jìn)國有企業(yè)黨建發(fā)展。

一、黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重大意義

（一）有利于促進(jìn)黨的先進(jìn)性

黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)表現(xiàn)為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員必須履行八項(xiàng)義務(wù)中的第二項(xiàng)，就是“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用[2]。”黨員就是黨領(lǐng)導(dǎo)基層黨組織的關(guān)鍵，因此每位黨員干部對于發(fā)揮先鋒模范作用意義的理解都影響著我黨的先進(jìn)性。因此，黨員應(yīng)時(shí)刻牢記使命，自覺履行好黨員義務(wù)，并且充分發(fā)揮好國企黨員干部的先鋒模范作用，時(shí)刻保持黨的先進(jìn)性。

（二）有利于加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

在新形勢新任務(wù)的迫切需要下，以黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的必然選擇。由于近年來黨員隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，一大批新的年輕力量的注入，新黨員數(shù)量的持續(xù)增加為黨的發(fā)展帶來新的活力，但同時(shí)在如何教育引導(dǎo)新黨員的問題上也提出了新的挑戰(zhàn)。在這種新時(shí)期，我們就需要充分利用好、發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，自覺履行黨員義務(wù)，為新黨員與廣大群眾做表率，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（三）有利于凝聚人心，做強(qiáng)企業(yè)

新時(shí)代下，中國特色社會主義企業(yè)的重要特征是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建促企業(yè)發(fā)展，這也是我國國有企業(yè)的顯著優(yōu)勢[3]。黨員作為黨的細(xì)胞，是黨的大政方針和政策的貫徹者、執(zhí)行者，也是國有企業(yè)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)這也是國有企業(yè)之所以優(yōu)于其他所有制企業(yè)的政治優(yōu)勢。充分發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用有利于最大程度的凝聚人心，增強(qiáng)我國國有經(jīng)濟(jì)的綜合競爭力，使企業(yè)得到最大程度的發(fā)展[4]。

二、國企黨員發(fā)揮先鋒模范作用存在的問題及原因

（一）部分國企黨員干部思想出現(xiàn)偏差

人的理想信念決定人的思想和行動。在國有企業(yè)長期發(fā)展的過程中，大多數(shù)的國企黨員干部始終堅(jiān)定其理想信念，積極發(fā)揮先鋒模范作用。但受市場經(jīng)濟(jì)的影響，部分黨員干部在思想上出現(xiàn)了對黨缺乏信心、信念動搖的現(xiàn)象，在工作中對黨組織態(tài)度冷漠，工作辦事拖沓不用心等不良行為。部分黨員黨性原則淡化，甚至忘記自己是一名黨員，黨性觀念不強(qiáng)，責(zé)任感缺失。此外，還存在觀念陳舊、惰性依賴思想。這些在思想上意識上出現(xiàn)的錯(cuò)誤是絕對不允許長期存在的[5]。

（二）國企黨員干部知識、能力不足

在國企黨員干部中存在著知識結(jié)構(gòu)老化、工作能力不足的問題，這嚴(yán)重影響著黨的先進(jìn)性。面對著全球化的趨勢和新的科技進(jìn)步的發(fā)展，國企黨員干部缺乏知識的積累，用已有知識和技能已不能完成實(shí)際所面臨的新挑戰(zhàn)，知識更新嚴(yán)重滯后導(dǎo)致工作中視野狹窄、方法陳舊、效率較低、成果不好[6]。

（三）國企黨員干部考核機(jī)制不健全

對于國企黨員干部綜合表現(xiàn)的考核評價(jià)只僅僅停留到業(yè)務(wù)方面。有些黨員只從自身利益出發(fā)，只是一心搞好自身工作，對于做好群眾工作，發(fā)揮先鋒模范作用工作絲毫不重視。這其中主要是因?yàn)橄蠕h作用發(fā)揮情況不易衡量，難以客觀評價(jià)；黨內(nèi)榮譽(yù)體系應(yīng)用機(jī)制不夠完善，目前僅有“先進(jìn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“先進(jìn)基層黨組織”等，對員工而言，這些榮譽(yù)如何應(yīng)用、與職業(yè)發(fā)展、崗位晉升等是否掛鉤并不明確[7]。

三、國企黨員發(fā)揮先鋒模范作用機(jī)制的探索與實(shí)踐

（一）強(qiáng)化黨員干部黨性意識

國有企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念，只有堅(jiān)定理想信念才能夠充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。習(xí)近平總書記在寧夏調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要培養(yǎng)和梳理六種意識，即信仰意識、公仆意識、自省意識、敬畏意識、程序意識和民主意識[8]。就我們國有企業(yè)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，但要牢固樹立黨員的先鋒模范意識需要做到以上率下、率先垂范，就必須要牢固樹立公仆意識，做到心中有民、一切為民。國企黨員干部要時(shí)刻做到心系群眾，全面了解和掌握職工群眾的需求和愿望，凝聚企業(yè)職工群眾的力量共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（二）提高黨員干部工作能力

時(shí)移世易，黨員干部的知識結(jié)構(gòu)和工作能力顯得尤為重要，國企需要有針對性的開展黨性教育、知識與能力提升等課程，為國企黨員干部搭建學(xué)習(xí)平臺，營造學(xué)習(xí)氛圍。國企黨員隊(duì)伍的建設(shè)要同時(shí)將能力素質(zhì)與工作能力放在同樣重要的位置上，實(shí)現(xiàn)黨員干部的工作能力與工作水平與發(fā)展要求相適應(yīng)[9]。各基層黨支部要嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，按照黨建工作安排，認(rèn)真制定并嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。此外，還可以通過討論會、演講、競賽等方式進(jìn)行深化運(yùn)用。

（三）完善考核評價(jià)機(jī)制

一方面，依據(jù)民主評議制度，以民主方式帶動完善考核評價(jià)機(jī)制，做好民主評議的各項(xiàng)工作。開展自我評價(jià)和黨員互評，全面掌握黨員的思想動態(tài)并積極引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范的作用。另一方面，有效應(yīng)用考核評價(jià)結(jié)果促進(jìn)完善考核評價(jià)機(jī)制，不僅僅只應(yīng)用到評選先進(jìn)黨員上，而應(yīng)與干部晉升、業(yè)績評價(jià)、不合格黨員推出相聯(lián)系，使得黨員先進(jìn)性的測評落到實(shí)處，使優(yōu)秀黨員起到典型帶動、激勵(lì)先進(jìn)的先鋒模范作用[10]。

在新的歷史起點(diǎn)上，黨員干部要在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，發(fā)揮先鋒模范的帶動作用，做好聯(lián)系群眾工作，帶領(lǐng)全體企業(yè)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，凝聚人心形成上下聯(lián)動的良性態(tài)勢，要促使將榜樣模范的典型效應(yīng)全面鋪開，縱向深入推進(jìn)，從而增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。企業(yè)在融入時(shí)代發(fā)展的大潮中，不斷推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。廣大國企黨員干部應(yīng)始終時(shí)刻不忘初心，牢記使命，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識；應(yīng)以主人翁的精神全面深化企業(yè)改革發(fā)展；應(yīng)實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，真正充分發(fā)揮其先鋒模范作用。

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