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      開展實效性的黨建政工工作的方法

      2020-12-08 23:05:59
      時代人物 2020年35期
      關鍵詞:政工實效性單位

      沈 浩

      (中國石油運輸有限公司江西分公司 江西省南昌市 330000)

      企業(yè)單位發(fā)展過程中,很多因素可以影響到其發(fā)展的狀態(tài),其中不可缺少的內容之一就是黨建政工工作。一家企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,一方面對員工質量水平產生影響,另一方面也對于企業(yè)黨建政工工作開展水平構成影響。企業(yè)單位的黨建政工工作中,做好實效性的黨建政工工作尤為關鍵,本文進行分析科學的開展方法,帶給實踐工作有價值的借鑒。

      開展黨建政工工作的重要意義

      基于中國共產黨的正確領導下,中國特色社會主義市場經濟進步飛快,為我國的國際發(fā)展地位奠定堅實的基礎。在這種發(fā)展背景下,各企業(yè)單位中,黨建政工工作也體現(xiàn)出了更加重要的地位。加強落實黨建政工工作,是推動企業(yè)單位更穩(wěn)定、高質量發(fā)展的關鍵核心,可以讓企業(yè)堅持正確的思想導向,產生光明的思想方針,而且堅定不移地走黨所指引的路線、方針政策,進而推動社會主義現(xiàn)代化建設工作更好的展開。另外,做好黨建政工工作,能夠對于干部職工加強思想道德教育,提升員工的綜合素質水平。落實黨建政工工作,基于不斷的探索環(huán)境下,找到真正適應黨發(fā)展的路線,將其中缺陷問題進行改善。通過密切黨建政工部門、公司職員間關聯(lián)性,提升溝通交流的質量,彼此熟悉,協(xié)同工作,營造溫馨的工作環(huán)境。

      開展實效性的黨建政工工作的方法探究

      加強對黨和政府工作的認識堅持黨的領導。對于黨的建設以及政府工作認真貫徹執(zhí)行,充分的了解黨建政工工作,轉變傳統(tǒng)滯后的理念,了解到新的發(fā)展時代背景下,黨和國家對于黨建政工工作提出的新要求標準,堅定不移的走黨的領導方針,堅定黨核心領導地位。同時基于黨和國家政策為市場競爭的導向前提下,按照黨的規(guī)定,密切黨與國家思想內容,掌握住各自企業(yè)單位思想道德標準,平時的工作中,將思想教育積極的滲透給員工,讓企業(yè)單位的員工可以具有高度統(tǒng)一的思想,將凝聚力切實的增強,維護企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。

      堅持以人為本的工作理念。進行黨建政工工作期間,需要保持著以人為本的重要理念,這樣可以有效的將企業(yè)員工認可黨建工作的態(tài)度提升。而且在以人為本理念的指導下,可以將企業(yè)發(fā)展中納入進員工的利益,對于員工的各項利益加強保護,不侵犯自身的利益,這樣員工可以更信任企業(yè),激發(fā)出員工的工作熱情。在企業(yè)發(fā)展過程中,把員工利益、企業(yè)利益放于同等的地位上,同時在員工的心中產生潛移默化的影響,將員工主人意識度有效的提升,促進其積極的維護企業(yè)的利益,重視在企業(yè)發(fā)展過程中獻計獻策,貢獻自己的力量,提升生產和工作的質量以及效率,推動企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

      將黨建政工與企業(yè)管理相結合。黨建政工部門的員工需要進行定期的思想政治教育工作,也屬于企業(yè)生活中應該學習的關鍵課程內容,以及形成企業(yè)單位自身文化思想的關鍵渠道。通過落實思想政治教育,可以輔助員工形成正確的人生觀、世界觀,在道德的角度上規(guī)范、約束自身言行舉止,讓員工提升思想水平。進行黨建政工工作過程中,要通過黨的力量,對于多方面的資源充分的調動運用,提升黨建政工工作的地位,積極的將思想教育作為一項必修課程,讓企業(yè)單位培養(yǎng)出更多的具備正確道德修養(yǎng)的、高素質人才。而且這些工作均不能離開黨的領導以及管理,上級部門需要加強科學的管理員工,調動員工的熱情,全力支持黨建政工工作順利實施。這樣有助于維護各方面和諧相處,是提升企業(yè)管理質量和水平的重要途徑,也是落實黨建政工工作到實處的重要舉措。

      豐富傳播形式并且以社會實際為出發(fā)點。對于黨建政工工作而言,應該具備豐富多彩的工作形式。運用先進的宣傳理念,使得員工與黨建政工工作部門建立起溫馨和諧的交流關系。所以,為了更好的推動社會主義市場經濟發(fā)展,需要積極的對于黨建政工工作內容傳播形式豐富擴充,基于社會實踐為出發(fā)點的前提下,對自身存在的問題及時的發(fā)掘并改正,做好革新工作,促使將企事業(yè)單位的文化軟實力提升,以及幫助經濟硬實力顯著的提升,面對外界的競爭和挑戰(zhàn)。而且各企事業(yè)單位需要重視員工之間的人文交流,建設協(xié)調與溝通體系,讓黨建政工工作部門、員工間具有友好的合作交流關系,達到互利共贏的目標,通過密切協(xié)作,也是推動企業(yè)單位良好發(fā)展的重要基礎。

      進行黨建政工工作屬于長遠的內容,而且這項工作內容的典型特點就是實效性。黨建政工工作屬于引導員工思想動態(tài)的關鍵力量,對于員工思想動態(tài)進行積極的把握,確保員工具備正確且穩(wěn)定的思想,這是非常關鍵的。企業(yè)的黨政部門應該保持正確的思想態(tài)度,從自身做起,保障各項工作高質量完成,形成科學的管理體系,滿足時代發(fā)展需求,推動企業(yè)更好的向前發(fā)展。

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