論企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合發(fā)展

關(guān)啊婷

【摘要】現(xiàn)階段，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，社會(huì)企業(yè)也更加注重內(nèi)部軟性實(shí)力的提升，日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)給企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了巨大的壓力和不斷前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)力，而穩(wěn)健科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)勢(shì)必是企業(yè)生存發(fā)展的一大助力。其中最為關(guān)鍵的莫過于管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效融合，此舉能夠更好地契合當(dāng)前快速發(fā)展的企業(yè)需求，從真正意義上提高財(cái)務(wù)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，但是兩者的結(jié)合尚且存在諸多需要優(yōu)化和調(diào)整的地方。因此，本文分析了企業(yè)整合財(cái)務(wù)和管理會(huì)計(jì)的具體要求，并在此基礎(chǔ)上探究了兩個(gè)結(jié)合的具體措施，以期為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供一些理論指導(dǎo)。

【關(guān)鍵詞】管理會(huì)計(jì)? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)? 財(cái)務(wù)管理

引言：管理會(huì)計(jì)一方面與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在著聯(lián)系，另一方面，由于其與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著不同的分工，兩者在一些方面又存在著區(qū)別，但是，我國(guó)高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)決定了必須要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)高度融合。因此，企業(yè)需要針對(duì)這一目標(biāo)采取有效的策略，并發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)各自的優(yōu)勢(shì)，使這些優(yōu)勢(shì)成為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

一、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概念及其在企業(yè)中的重要聯(lián)系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都是企業(yè)會(huì)計(jì)的重要組成部分，二者不可分割，在企業(yè)管理中有著密切的聯(lián)系。首先二者具有相同的終極目標(biāo)，都有著提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、改善企業(yè)管理水平的目標(biāo)，其次二者資料來(lái)源基本相同，管理會(huì)計(jì)的很多資料來(lái)自財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。最后二者都是根據(jù)企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中所提供的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行管理發(fā)展，因此加強(qiáng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合能夠提高企業(yè)工作效率，減少企業(yè)資源浪費(fèi)，從而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合中所存在的問題

（一）會(huì)計(jì)不具備規(guī)范性，影響二者融合

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)方面存在一定差距，受其影響二者不能有效融合，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在核算時(shí)需要遵從《會(huì)計(jì)法》、相關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求，需嚴(yán)格審核與計(jì)算，反之管理會(huì)計(jì)沒有這些制度的約束，它是在滿足企業(yè)發(fā)展需要建立的，易受企業(yè)價(jià)值規(guī)律和相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論等因素的干擾，會(huì)計(jì)規(guī)范的差異性容易加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合難度。

（二）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊

將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合意味著一種與之前相比更有效的信息處理方式。因此，這就要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能應(yīng)用熟練，尤其是熟悉企業(yè)各方面的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、核算分類方法，并且還能夠?qū)ζ髽I(yè)當(dāng)前所處的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)準(zhǔn)確分析，同時(shí)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行決策。只有具備這些素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員才是融合所需要的人才。然而，雖然當(dāng)前我國(guó)企業(yè)中的會(huì)計(jì)從業(yè)人員數(shù)量眾多，但是他們中的大部分都缺乏這樣的專業(yè)水平，主要表現(xiàn)為對(duì)知識(shí)或技能的掌握不夠熟練，亦或者是不能成功的將所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，所以這會(huì)使企業(yè)的工作效率大大降低，獲取的信息不能及時(shí)并準(zhǔn)確的處理，將會(huì)為企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合帶來(lái)極大的阻礙。

（三）會(huì)計(jì)原始信息合并管理存在不足

現(xiàn)有的一些管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在創(chuàng)新設(shè)計(jì)的過程中，缺乏對(duì)原始信息資源應(yīng)用價(jià)值的有效研究，雖然實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)應(yīng)用方案的設(shè)計(jì)，但缺乏對(duì)會(huì)計(jì)憑證價(jià)值的充分研究，導(dǎo)致計(jì)量值的輸入管理方案無(wú)法得到有效改進(jìn)，難以為會(huì)計(jì)原始信息應(yīng)用價(jià)值的充分顯現(xiàn)提供精準(zhǔn)支持。除此之外，一些會(huì)計(jì)分析工作在運(yùn)行的過程中，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)記錄構(gòu)建情況的必要關(guān)注，沒能結(jié)合模型的構(gòu)建特點(diǎn)提升會(huì)計(jì)原始信息的應(yīng)用水平，導(dǎo)致會(huì)計(jì)總賬的構(gòu)建無(wú)法適應(yīng)會(huì)計(jì)計(jì)算結(jié)果的應(yīng)用需要。一些會(huì)計(jì)原始信息合并管理方案在制定的過程中，對(duì)于基本數(shù)據(jù)資源的收集過程缺乏必要的關(guān)注，沒能實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息比較計(jì)算方案的有效處置，導(dǎo)致會(huì)計(jì)差異分析結(jié)果的應(yīng)用需求無(wú)法得到有效明確，難以在相應(yīng)報(bào)告的制定和應(yīng)用方面，充分適應(yīng)會(huì)計(jì)原始信息合并應(yīng)用的需要，也使得原始信息資源的整合效果無(wú)法得到充分顯現(xiàn)。雖然管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在處置的過程中，具備整合會(huì)計(jì)原始信息資源的意愿，但在基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的結(jié)合價(jià)值未能得到充分體現(xiàn)的情況下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所具備的積極作用難以得到完整開發(fā)。

三、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵及其二者深度融合的具體表現(xiàn)

（一）管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵管理

會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵針對(duì)管理會(huì)計(jì)來(lái)說，是近年來(lái)興起的一種會(huì)計(jì)工作組織形式。管理會(huì)計(jì)最早起源于西方管理學(xué)，在行使職能的過程中，往往利用管理的形式，來(lái)合理開展管理、對(duì)遇到的麻煩進(jìn)行解決，并做出有預(yù)見性的決策。針對(duì)事業(yè)單位來(lái)說，管理會(huì)計(jì)可以結(jié)合本單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)信息等情況，對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)出事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行潛在的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是事業(yè)單位當(dāng)中最為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)組織形式，肩負(fù)著對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、交易活動(dòng)開展確認(rèn)、計(jì)量，制定出明確的財(cái)務(wù)報(bào)告。針對(duì)交易確認(rèn)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)確認(rèn)來(lái)說，便是明確單位是否發(fā)生了經(jīng)濟(jì)往來(lái)，通過貨幣計(jì)量為單位，對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都進(jìn)行及時(shí)的記錄，構(gòu)建單位實(shí)際的經(jīng)濟(jì)報(bào)告。

（二）事業(yè)單位內(nèi)部?jī)煞N會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)信息化融合表現(xiàn)

信息技術(shù)的快速發(fā)展為會(huì)計(jì)工作提供了便捷高效的工具，一方面能夠大幅度降低企業(yè)財(cái)務(wù)成本，另一方面也能提高事業(yè)單位效率。在管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合過程中，最先實(shí)現(xiàn)深度融合的是財(cái)務(wù)信息的搜集、儲(chǔ)存及加工處理，在財(cái)務(wù)信息的加工處理及會(huì)計(jì)工作中，事業(yè)單位內(nèi)部管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面對(duì)高度類似的財(cái)務(wù)信息，因此增加現(xiàn)代化信息技術(shù)的運(yùn)用能夠提升加速兩種會(huì)計(jì)的深度融合。

四、結(jié)束語(yǔ)

面對(duì)新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)運(yùn)作模式，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理革新已迫在眉睫。因此，企業(yè)應(yīng)推自身的財(cái)務(wù)管理改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的科學(xué)融合，以此達(dá)成企業(yè)資源的優(yōu)化配置，提升財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)效性，進(jìn)而有效推進(jìn)企業(yè)在未來(lái)實(shí)現(xiàn)更好更快的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下，財(cái)務(wù)管理工作的重要性得到了更加廣泛的認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新設(shè)計(jì)，對(duì)提高企業(yè)財(cái)務(wù)工作的綜合性開展質(zhì)量，具有十分重要的意義。

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