盧鵬程

【摘要】在事業(yè)單位發(fā)展過程中，政工師發(fā)揮著極為重要的作用，對于建設(shè)事業(yè)單位文化、精神文明及提高黨組織和企業(yè)員工的整體水平具有重要意義。本文首先說明了政工師在事業(yè)單位改革中的作用，然后分析了新形勢下政工師思想政治工作現(xiàn)狀，最后詳細(xì)闡述了有效發(fā)揮政工師在事業(yè)單位改革中作用的策略。

【關(guān)鍵詞】政工師;事業(yè)單位;宣傳引導(dǎo);個人修養(yǎng)

一、政工師在事業(yè)單位改革中的作用

（一）宣傳引導(dǎo)作用

事業(yè)單位政工師應(yīng)當(dāng)做好黨和國家政策方針的宣傳，結(jié)合事業(yè)單位實際做好各種形式的宣傳教育活動，引導(dǎo)事業(yè)單位員工正確認(rèn)識國家形勢，明確自身的工作任務(wù)。在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，人們的工作和生活節(jié)奏比較快，精神壓力也在增加，加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)是政工師的重要責(zé)任，促進(jìn)自身工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)移，將傳統(tǒng)說教轉(zhuǎn)變成心理教育和訓(xùn)練，樹立和諧的心態(tài)處理矛盾，塑造員工積極向上、愛崗敬業(yè)的良好態(tài)度。

（二）凝聚創(chuàng)造力作用

事業(yè)單位政工師的職責(zé)是激發(fā)員工創(chuàng)造力，將員工愿望和事業(yè)單位目標(biāo)結(jié)合，凝聚員工的力量，樹立員工的責(zé)任感，借助目標(biāo)的激烈、驅(qū)動，實現(xiàn)員工自身價值，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。凝聚黨員力量，強(qiáng)化黨思想、組織、作風(fēng)以及制度等建設(shè)，借助黨員凝聚團(tuán)結(jié)群眾。凝聚青年團(tuán)員力量，關(guān)心其成長成才，發(fā)揮其創(chuàng)造力推動事業(yè)單位發(fā)展。

（三）思想保證作用

借助有效的思想政治工作，讓員工了解事業(yè)單位發(fā)展形式、規(guī)劃和任務(wù)，注重各個干部員工機(jī)遇意識、質(zhì)量意識和時間意識培養(yǎng)，強(qiáng)化事業(yè)單位的合力，打造堅強(qiáng)的堡壘。

（四）事業(yè)單位文化塑造作用

事業(yè)單位管理工作中，政工師需要承擔(dān)事業(yè)單位文化建設(shè)任務(wù)，在事業(yè)單位文化建設(shè)中發(fā)揮引導(dǎo)作用。政工師需要對其做好精心的研究和策劃，引入相應(yīng)的事業(yè)單位經(jīng)營理念，創(chuàng)造事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益，提高事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益。借助相應(yīng)的宣傳教育，樹立正確的價值觀和道德觀，根據(jù)事業(yè)單位自身性質(zhì)、任務(wù)和宗旨，明確事業(yè)單位發(fā)展方向，凝練事業(yè)單位員工的單位精神。

二、新形勢下政工師思想政治工作現(xiàn)狀

（一）思想政治工作缺乏時代感

時代在發(fā)展，政工師工作的環(huán)境也在發(fā)生顯著的變化。然而，部分政工師思想政治工作缺乏主動變革意識，在思想政治工作中缺乏時代感，不能及時地捕捉思想政治工作最新理論，思想政治工作內(nèi)容、方式滯后;此外，一些政工師沒有深刻地認(rèn)識到外部環(huán)境對政工師思想政治工作產(chǎn)生的影響，在實際過程中還存在嚴(yán)重的經(jīng)驗主義思想，從而削弱思想政治工作效應(yīng)，導(dǎo)致意識形態(tài)工作不得力。

（二）思想政治工作內(nèi)力滯后

政工師是思想政治工作的直接實施者，他們的素質(zhì)直接關(guān)系著思想政治工作效能。一些政工師由于思想認(rèn)識存在的問題，沒有根據(jù)時代的發(fā)展變化提升自我。在實際工作中，一些政工師工作內(nèi)力不足，無論是思想政治工作思想，還是業(yè)務(wù)素養(yǎng)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，都表現(xiàn)出相對的滯后性，難以勝任新時期事業(yè)單位思想政治工作的需要，工作缺乏智慧，缺乏藝術(shù)，亟待提升政工師自身內(nèi)力。

（三）思想政治工作借力意識低

思想政治工作是一個系統(tǒng)性的工作，然而一些政工師在思想政治工作中缺乏借力意識，從而出現(xiàn)出力實際效果不明顯的現(xiàn)象。這種“蠻干”是不科學(xué)的，也是低效的。政工師沒有意識到工作對象自我力量，沒有較好地發(fā)揮工作對象自我教育、互助教育的優(yōu)勢;此外，一些政工師對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在提升思想政治工作中的作用視而不見，或者科學(xué)技術(shù)利用能力不強(qiáng)，從而導(dǎo)致政工師思想政治工作陷入停滯不前的現(xiàn)狀。

三、有效發(fā)揮政工師在事業(yè)單位改革中作用的策略

（一）提高思想政治素養(yǎng)

新時代，思想政治工作的開展應(yīng)該朝著新方向，講新故事、采用新形式，這就要求政工師緊跟時代步伐、把握時代變化和時代特色，與時俱進(jìn)地提高自身思想政治素養(yǎng)。在具體工作中，政工師需要了解和掌握黨的基本方針政策、了解時代變化情況，從而實現(xiàn)自身思想政治素養(yǎng)的提升。加之，政工師的主要工作內(nèi)容為提高事業(yè)單位職工思想政治教育質(zhì)量，因此政工師需要具備豐富的思想政治教育工作經(jīng)驗、豐富的思想政治教育工作案例，這也就要求政工師必須與時俱進(jìn)，不斷更新自身政治理念，提升工作效果。政工師要從我國實際情況出發(fā)，并將其落實到日常工作中，做好事業(yè)單位與員工之間的溝通橋梁，傳達(dá)事業(yè)單位的頂層理念與黨的政治思想，了解事業(yè)單位員工的利益問題，做到一切從群眾出發(fā)，發(fā)揮自身的服務(wù)職能，切實為員工提供更好的思想政治服務(wù)。

（二）關(guān)注個人修養(yǎng)

在社會高速發(fā)展的今天，道德素養(yǎng)問題已經(jīng)成為社會熱點問題，縱觀各類社會事件的發(fā)展發(fā)現(xiàn)，民眾的道德缺失問題比較嚴(yán)重，一些有損社會公德、傳統(tǒng)美德的事件頻發(fā)，這就要求政工師在日常思想道德教育工作中，要將事業(yè)單位員工的個人素養(yǎng)問題納入教育工作當(dāng)中，并將其作為思想政治工作的重點，從而確保事業(yè)單位職工具備良好的個人修養(yǎng)，打造良好的事業(yè)單位對外形象。

首先，政工師需要在工作當(dāng)中設(shè)置好主次，明確自身的工作責(zé)任，并且?guī)ьI(lǐng)黨員先鋒隊認(rèn)真學(xué)習(xí)我國的社會主義核心價值觀，并以此作為重要準(zhǔn)繩約束自己的行為。其次，政工師需要深入了解我國的傳統(tǒng)道德素養(yǎng)和傳統(tǒng)文化，結(jié)合傳統(tǒng)典籍分析自身在道德素養(yǎng)上的不足，將提升個人道德素養(yǎng)和工作能力融入日常工作中，并且將道德素養(yǎng)作為提升事業(yè)單位員工行動力、執(zhí)行力的重要根源，從而達(dá)到提升政工師思想道德教育工作效果的目的。

（三）借力第三方，提高思政工作效率

1.激活自我教育之力

新形勢下，事業(yè)單位政工師要充分認(rèn)識到員工自我教育的作用。在實際工作中，政工師要改變思想政治工作方式，通過開展豐富多彩的活動，讓員工在活動中獲得深刻的體驗，從而促使員工受到思想上的震動，促使員工內(nèi)省，進(jìn)行自我教育，從而提高員工思想政治素養(yǎng)，并在自我教育活動中增強(qiáng)員工的歸屬感。

2.借助團(tuán)隊教育之力

事業(yè)單位是一個整體，只有全體員工的思想政治素養(yǎng)得到較大幅度的提高，單位思想政治水平才能得到全面提升。因此，在思想政治工作中在，政工師要善于借助團(tuán)隊教育之力，強(qiáng)化團(tuán)隊意識，發(fā)揮目標(biāo)引領(lǐng)作用，考核機(jī)制的激勵作用等，將員工凝聚成一個團(tuán)隊，深入開展自我批評教育活動，從而實現(xiàn)團(tuán)隊思想政治素養(yǎng)的共同進(jìn)步。

四、結(jié)語

綜上，政工師作為事業(yè)單位的重要人員，在事業(yè)單位發(fā)展中有著重要的作用，有利于黨和國家方針政策和精神的落實，增強(qiáng)事業(yè)單位的凝聚力，為事業(yè)單位發(fā)展提供動力。同時，政工工作可以切實維護(hù)員工正當(dāng)利益，調(diào)動員工的工作熱情，提高事業(yè)單位員工工作效率，實現(xiàn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙軍.淺談如何發(fā)揮事業(yè)單位政工師的積極作用[J].華人時刊，2015（12）.

[2]張大軍.淺談在事業(yè)單位改革中如何有效發(fā)揮政工師的作用[J].大江周刊，2016（5）.