范鈞

[摘 要] 思政工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用，通過(guò)有效開(kāi)展思政工作，可以提高企業(yè)職工的凝聚力與向心力，也有利于提升企業(yè)的決策執(zhí)行力。新時(shí)期，企業(yè)面臨著新形勢(shì)、新局面，必須對(duì)思政工作進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)思政工作的提質(zhì)增效，才能推動(dòng)企業(yè)的高效發(fā)展。文章主要對(duì)企業(yè)思政工作提質(zhì)增效的策略進(jìn)行了分析，供相關(guān)研究實(shí)踐參考。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)；思政工作；企業(yè)發(fā)展

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

從外部環(huán)境來(lái)看，隨著“一帶一路”倡議的推進(jìn)，企業(yè)面臨著越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；從內(nèi)部環(huán)境來(lái)看，隨著人們文化生活、物質(zhì)條件的提高，企業(yè)面臨著職工思想觀念變化的新局面。這樣的背景下，企業(yè)應(yīng)積極采取有效措施，對(duì)思政工作進(jìn)行優(yōu)化、改進(jìn)與創(chuàng)新，提高思政工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的高效發(fā)展。

一、正確認(rèn)識(shí)思政工作的重要性

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，新時(shí)代背景下，思政工作的作用越來(lái)越重要，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，可以在企業(yè)內(nèi)部形成積極向上的氛圍。企業(yè)在開(kāi)展思政工作的過(guò)程中，應(yīng)對(duì)職工的各種負(fù)面情緒進(jìn)行全面了解、分析，明確其原因，并以此為根據(jù)，有針對(duì)性地與職工進(jìn)行溝通，幫助職工緩解不良情緒，調(diào)動(dòng)職工的工作熱情、積極性，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極向上、和諧的工作氛圍。

第二，有利于解決職工的思想問(wèn)題。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，企業(yè)中“人”的重要性逐漸凸顯出來(lái)。企業(yè)思政工作中，對(duì)職工實(shí)施思想政治教育是一項(xiàng)重要內(nèi)容，其主要目的是提高“人”的向心力，發(fā)揮合力作用，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。切實(shí)做好思政工作，定期、不定期地對(duì)職工實(shí)施思想政治教育，能夠有效職工形成正確的價(jià)值觀、人生觀以及世界觀，也有利于提升職工的忠誠(chéng)度、責(zé)任意識(shí)，使職工能夠有意識(shí)地規(guī)避負(fù)面思想、社會(huì)不當(dāng)之風(fēng)的侵蝕。

第三，能夠推動(dòng)企業(yè)的高效發(fā)展。新時(shí)期，伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷全面深化改革，社會(huì)生產(chǎn)力不斷上升，社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)復(fù)雜、多變，企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈、壓力不斷加大，必須切實(shí)做好思政工作，對(duì)職工實(shí)施有效的思想政治教育，并要以企業(yè)實(shí)際情況、職工實(shí)際需求為依據(jù)，不斷對(duì)思政工作進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化、創(chuàng)新，提高思政工作的效率與質(zhì)量，幫助職工適應(yīng)新時(shí)代的新要求，提升職工的凝聚力、向心力，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的高效發(fā)展[1]。

二、企業(yè)思政工作的優(yōu)化策略

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

企業(yè)在開(kāi)展思政工作的過(guò)程中，必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將強(qiáng)有力的思政工作的穩(wěn)步推進(jìn)，當(dāng)作黨組織政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮的重要抓手。新時(shí)期，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨建工作納入到企業(yè)章程中去，明確落實(shí)法人治理結(jié)構(gòu)之中黨組織的法定地位。建立完善的制度體系，彰顯黨組織的把關(guān)定向作用，并充分發(fā)揮企業(yè)黨組織以“把方向、管大局、保落實(shí)”為核心的主導(dǎo)性功用，使黨組織的地位與作用制度化、組織化、具體化，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)思政工作，使企業(yè)發(fā)展過(guò)程中始終堅(jiān)持正確的政治方向[2]。

（二）創(chuàng)新工作理念

新時(shí)期企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)根據(jù)社會(huì)發(fā)展需求、時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)思政工作進(jìn)行創(chuàng)新與優(yōu)化。但現(xiàn)階段，很多企業(yè)的思政工作人員在實(shí)際開(kāi)展思政工作的過(guò)程中，依然采取傳統(tǒng)理念、應(yīng)用落后的工作方法，導(dǎo)致思政工作效果不高。鑒于此，企業(yè)應(yīng)高度重視思政工作，積極對(duì)思政工作理念進(jìn)行創(chuàng)新。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)正確認(rèn)識(shí)到思政工作的重要性，定期、不定期地舉辦講座、討論會(huì)等活動(dòng)，或者是聘請(qǐng)知名專(zhuān)家到企業(yè)開(kāi)展演講活動(dòng)，向職工宣傳前沿、最新的思政方面的知識(shí)，提高職工對(duì)思政工作的正確認(rèn)識(shí)。其次，將企業(yè)思政工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理密切結(jié)合起來(lái)，將職工、干部的生活實(shí)際與思想緊密聯(lián)系起來(lái)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況，提高思政工作的針對(duì)性，充分發(fā)揮思政工作的作用，解決職工、干部的實(shí)際困難、思想問(wèn)題、生活生產(chǎn)問(wèn)題等，從而切實(shí)提升思政工作效果。

（三）優(yōu)化工作手段

企業(yè)若想要切實(shí)做好思政工作，必須深入基層，全面了解、掌握企業(yè)整體結(jié)構(gòu)情況，確保思政工作的切實(shí)落實(shí)。企業(yè)思政工作人員，應(yīng)多與職工，尤其是一線(xiàn)工作人員交流、溝通，掌握職工的生活方式、實(shí)際需求等，了解職工的真實(shí)想法，并以此為根據(jù)，來(lái)對(duì)思政工作進(jìn)行優(yōu)化，從而將思政工作的作用充分發(fā)揮出來(lái)，提升職工的凝聚力。企業(yè)思政工作部門(mén)，應(yīng)不斷對(duì)思政工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化、完善，定期安排內(nèi)部人員開(kāi)展詳細(xì)的報(bào)備工作，使全體職工均參與其中，也可以全面推行民主評(píng)價(jià)制度，充分發(fā)揮考核、監(jiān)督的作用，推動(dòng)思政工作的創(chuàng)新[3]。

（四）人員能力提升

思政工作人員對(duì)企業(yè)思政工作效率與效果產(chǎn)生著直接的影響?；诖?，思政工作人員應(yīng)不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面、提高自己的工作能力，并要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況、時(shí)代發(fā)展要求、市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，不斷對(duì)思政工作的理念、方法進(jìn)行創(chuàng)新。同時(shí)，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)在開(kāi)展思政工作的過(guò)程中，也要加強(qiáng)對(duì)新媒體載體的應(yīng)用，才能提高思政工作效率?；诖?，思政工作人員應(yīng)積極適應(yīng)新媒體環(huán)境的要求，加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、新媒體相關(guān)技能的學(xué)習(xí)，滿(mǎn)足新媒體時(shí)代下企業(yè)思政工作的實(shí)際要求[4]。

三、積極踐行新發(fā)展理念，促進(jìn)思政工作的提質(zhì)增效

新時(shí)期，若想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效發(fā)展，應(yīng)當(dāng)筑牢思政工作基石，這就要求實(shí)現(xiàn)思政工作的提質(zhì)增效。新發(fā)展理念指的是“協(xié)調(diào)”“創(chuàng)新”“共享”“開(kāi)放”“綠色”，是推進(jìn)企業(yè)思政工作開(kāi)創(chuàng)新局面、提質(zhì)增效的有力武器。鑒于此，企業(yè)應(yīng)積極踐行新發(fā)展理念。

第一，強(qiáng)調(diào)“協(xié)調(diào)”。協(xié)調(diào)是謀劃全局、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性考量。伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，企業(yè)面臨著更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)、更加嚴(yán)峻的形勢(shì)，為得到更好的生存與持續(xù)發(fā)展、高效發(fā)展，企業(yè)在開(kāi)展思政工作的時(shí)候，應(yīng)注重平衡、補(bǔ)齊短板，構(gòu)建“大政工”格局?！皡f(xié)調(diào)”首先是要做到內(nèi)宣、外宣并重，即既要做好職工宣教，也要向外展示職工的良好風(fēng)貌；其次是要做到線(xiàn)上、線(xiàn)下并舉，發(fā)揮合力作用，確保思政工作的全面性；最后是要做到理論、輿論并行，通過(guò)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)來(lái)創(chuàng)造和諧輿論氛圍，并要反過(guò)來(lái)以和諧輿論氛圍來(lái)推動(dòng)理論學(xué)習(xí)的深入。

第二，突出“創(chuàng)新”。新時(shí)期，思政工作在企業(yè)中的地位越來(lái)越重要，且發(fā)揮著引領(lǐng)風(fēng)氣之先的重要作用。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，企業(yè)在對(duì)思政工作進(jìn)行創(chuàng)新的過(guò)程中，應(yīng)樹(shù)立互聯(lián)網(wǎng)思維，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的信息傳播規(guī)律進(jìn)行仔細(xì)研究，致力于對(duì)思想政治教育形式進(jìn)行創(chuàng)新，從而強(qiáng)化對(duì)職工的思想引導(dǎo)效果。

第三，推進(jìn)“共享”。企業(yè)在開(kāi)展思政工作的過(guò)程中，應(yīng)注重推進(jìn)共享，將干部、職工的力量凝聚起來(lái)，共克時(shí)艱。黨員干部應(yīng)自覺(jué)發(fā)揮榜樣作用，率先垂范，帶頭開(kāi)展工作。全體職工應(yīng)踐行崗位職責(zé)，樹(shù)立愛(ài)企、愛(ài)崗的理念，積極參與思政工作。這樣的前提下，充分發(fā)揮合力作用，促進(jìn)思政工作的提質(zhì)增效，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的高效發(fā)展。

第四，堅(jiān)持“開(kāi)放”。企業(yè)若想要實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)思政工作的提質(zhì)增效，便要開(kāi)放胸懷，不斷借鑒國(guó)內(nèi)、國(guó)外其他企業(yè)關(guān)于思政工作方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)將思政工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，要經(jīng)?！盎仡^看”，并要自我否定，不斷升華。

第五，倡導(dǎo)“綠色”。綠色是企業(yè)得以長(zhǎng)足、持續(xù)發(fā)展的重要條件。企業(yè)思政工作的綠色發(fā)展是指保持政治文化生態(tài)。鑒于此，企業(yè)在開(kāi)展思政工作的過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育，將主流價(jià)值內(nèi)化于心，講文明樹(shù)新風(fēng)，在企業(yè)內(nèi)部形成積極向上的人文環(huán)境。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新時(shí)期，企業(yè)應(yīng)正確認(rèn)識(shí)到思政工作的重要性，在實(shí)際開(kāi)展思政工作的過(guò)程中，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極創(chuàng)新思政工作理念、優(yōu)化思政工作手段、提升思政工作人員的能力與素質(zhì)，并要積極踐行“創(chuàng)新”“協(xié)調(diào)”“綠色”“開(kāi)放”“共享”的新發(fā)展理念，促進(jìn)思政工作的提質(zhì)增效，從而將思政工作的作用充分發(fā)揮出來(lái)，推動(dòng)企業(yè)的高效發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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