晉成菊

摘要：對于企業(yè)而言，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是逐漸在發(fā)展過程中樹立形成的，同時(shí)也是企業(yè)人員共同的價(jià)值觀，需要遵守的基本信念。而黨建對于國企而言，是其發(fā)展的重要思想保障。黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合可以相互促進(jìn)，相互影響。黨建工作為企業(yè)文化奠定了思想基礎(chǔ)，尤其是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展到現(xiàn)在，對于企業(yè)文化建設(shè)愈加重視。而國有企業(yè)作為我國的支柱型企業(yè)，既要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要發(fā)展自身的企業(yè)文化，將國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)相融合，讓員工提升自我驅(qū)動(dòng)力，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。本文對國企黨建工作和企業(yè)文化的必要性予以分析，找出在國企黨建工作和企業(yè)文化深度融合過程中所存在的問題，并針對該問題提出有效策略和途徑。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建工作;企業(yè)文化

隨著時(shí)代的發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)來臨，企業(yè)想要發(fā)展和生存就需要重視文化的作用。自十九大以來，國有企業(yè)員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記提出的“不忘初心，牢記使命，奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗”的建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨支部的工作職能，將黨建思想通過企業(yè)文化這個(gè)載體落實(shí)到企業(yè)實(shí)際經(jīng)營當(dāng)中，讓企業(yè)職工提升自身文化素養(yǎng)，提高文化動(dòng)力。

1、國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合的必要性

1.1 正確認(rèn)知黨建工作和企業(yè)文化

對于國企而言，黨建工作極為重要。黨建工作包括黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)以及黨的純潔性建設(shè)。自1978年改革開放以來，黨內(nèi)提出反腐倡廉，加大黨的純潔性的建設(shè)，黨建和馬克思主義相結(jié)合，既符合馬克思主義執(zhí)政黨的特點(diǎn)，又符合我國的實(shí)際情況。而思想、組織和作風(fēng)建設(shè)是在執(zhí)政的過程中不斷形成的，期間也經(jīng)過修正。

而且文化的形成也和黨建類似，也是經(jīng)過企業(yè)長期的實(shí)踐積累、建設(shè)和完善成現(xiàn)如今的企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)的形象，企業(yè)文化建設(shè)的主要目的是為了培養(yǎng)企業(yè)精神，讓員工擁有共同的價(jià)值觀，具備一定的導(dǎo)向作用。對于企業(yè)而言，企業(yè)文化發(fā)揮著積極的影響力。

1.2 黨建工作和企業(yè)文化的內(nèi)在邏輯關(guān)系決定二者需要融合

企業(yè)文化不同于企業(yè)經(jīng)營方式，它是隱藏在企業(yè)的內(nèi)部力量，也是國企黨建工作成果的重要展現(xiàn)?，F(xiàn)如今，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)正面向同一方向，二者相輔相成、相互作用，企業(yè)文化的建設(shè)需要以黨建工作作為思想根基。黨建工作需要通過企業(yè)文化的建設(shè)加以體現(xiàn)。推動(dòng)國企黨建工作和企業(yè)文化的融合，既能夠提高企業(yè)內(nèi)部的向心力，還能夠推動(dòng)國有企業(yè)的發(fā)展。

2、國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合過程中存在的問題

許多國企干部對于思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)重視程度不夠，始終認(rèn)為黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作可有可無。究其原因，對于企業(yè)而言最重要的是生產(chǎn)，生產(chǎn)力提升才能獲取利潤，而企業(yè)成立的目標(biāo)就是獲取利潤，也就使得領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)經(jīng)營過程中長期忽略思想政治工作，加上企業(yè)經(jīng)營本身任務(wù)較多，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也需要完成自身的考核目標(biāo)，從而減少了對黨建與企業(yè)文化建設(shè)的重視，

而在黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)過程中，國企當(dāng)中許多黨員對于新思想接受度較差，工作內(nèi)容依舊延續(xù)此前，比如：組織黨員學(xué)習(xí)文件內(nèi)容、貼宣傳海報(bào)等方式，并沒有認(rèn)真思考過應(yīng)該如何開展黨史黨建工作。黨員干部在開展黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)中沒能掌握工作的精髓，使得企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作流于表面。

在國企當(dāng)中有一個(gè)明顯的現(xiàn)象，那就是生產(chǎn)人員所占比重較大，而且文化建設(shè)的相關(guān)部門人員數(shù)量較少，但其所要承擔(dān)的工作重任較多，甚至還存在一些即將退休的老員工在黨建部門中，但急需得到鍛煉的年輕人卻沒有相應(yīng)的機(jī)會(huì)。而且很多黨建部門的工作人員業(yè)務(wù)不熟練，甚至沒有從事該崗位的資質(zhì)。從這一方面也能看出，國有企業(yè)對于黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)重視程度不夠。國有企業(yè)和黨政機(jī)關(guān)不同，國企當(dāng)中的黨委地位在企業(yè)經(jīng)營者之下，權(quán)利安排也導(dǎo)致黨建部門和黨委辦公室的職能存在一些混亂情況。

3、國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合的策略

3.1 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用

首先應(yīng)該加強(qiáng)和完善黨委關(guān)于學(xué)習(xí)制度的相關(guān)工作，使黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作能夠制度化、規(guī)范化。黨委中心組要確立學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并建立學(xué)習(xí)匯報(bào)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，以此提高學(xué)習(xí)成果。

其次要開展關(guān)于黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想政治建設(shè)意識(shí)，讓國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)逐漸認(rèn)識(shí)到黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要性，提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策能力，提升其政治素養(yǎng)，將國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和黨建企業(yè)文化建設(shè)共同做好。

3.2 加強(qiáng)國企領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，提升國企領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的整體水平

對于國企而言，需要加速人事制度改革，尤其針對領(lǐng)導(dǎo)干部的隊(duì)伍，要不斷充實(shí)完善其后備力量，建立和完善干部選拔機(jī)制，逐漸形成干部培訓(xùn)選拔鏈，形成良性循環(huán)。并且針對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子開展在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作，提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，要循序漸進(jìn)的安排領(lǐng)導(dǎo)干部參加關(guān)于思想政治的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的活動(dòng)，提高其政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以期適應(yīng)新時(shí)代的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想要求。

3.3 推進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

國有企業(yè)要逐漸完善管理方法和考核制度，尤其針對黨員干部要起到模范帶頭作用，細(xì)化黨員示范崗，要遵循企業(yè)當(dāng)中的規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行評選工作。要遵照黨員選拔的程序來發(fā)展黨員，挖掘入黨積極分子對其進(jìn)行培養(yǎng)，國有企業(yè)各基層黨支部要嚴(yán)格做好黨員的發(fā)展工作，對于預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作也要嚴(yán)格執(zhí)行。

3.4 加強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)

國有企業(yè)要深入開展精神文明建設(shè)，創(chuàng)建一系列有關(guān)精神文明建設(shè)的相關(guān)活動(dòng)，保持鞏固精神文明建設(shè)成果。不僅如此，還要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升國有企業(yè)的凝聚力和競爭力，在關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)力和利益的同時(shí)，加強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。

4、結(jié)語

國企的黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合需要經(jīng)過長時(shí)間的摸索，要經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，要符合國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，體現(xiàn)國有企業(yè)的精神變貌。在黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)下，國有企業(yè)才能真正發(fā)揮其能力，不斷提升自己的核心競爭力。黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)是相互促進(jìn)的作用，只有不斷堅(jiān)持黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合才能將思想意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

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