洪懿

摘 要：青年是祖國的未來，青年的思想政治素質(zhì)的高低直接影響著國家命運和發(fā)展前景。團(tuán)委干部是青年職工成長道路上的領(lǐng)路人，幫助青年職工成長進(jìn)步，是工作的重點。做好青年職工的思政工作是團(tuán)委干部工作的重中之重。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院青年職工;思想政治;工作方法

我國正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期，人們的思想也面臨著紛繁復(fù)雜的考驗，尤其是青年思想政治工作更是面臨大量新的情況、新的問題。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下青年思想政治工作，保持青年思想政治工作的生機(jī)與活力，充分發(fā)揮青年思想政治工作重要的地位和作用，成為擺在團(tuán)委干部面前的一個重要課題。

一、青年職工思想政治工作的重要性

青年職工是醫(yī)院職工隊伍中的龐大的組成部分，以江蘇省鹽城市第一人民醫(yī)院為例，35周歲以下的青年職工占職工總數(shù)的70%左右。他們的個人素質(zhì)的高低、人格修養(yǎng)的優(yōu)劣，直接關(guān)系到醫(yī)院的整體水平的高低，影響著醫(yī)院的未來發(fā)展。隨著醫(yī)改的不斷深入，衛(wèi)生事業(yè)的不斷變化發(fā)展，思政工作是提高管理水平、凝聚職工力量的重要途徑，也是醫(yī)院處理各種糾紛和矛盾的潤滑劑[1]。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)醫(yī)院青年職工的思政工作，樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，把治病救人、解除病人痛苦作為一切工作的首位，充分調(diào)動青年職工的主動性和積極性，激發(fā)他們的改造時代的潛能，拓展醫(yī)院青年職工思政工作的新方法。同時，醫(yī)院思政工作有利于病患之間雙向溝通，既能促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員不斷提高服務(wù)水平，也能形成良好的輿論氛圍，促進(jìn)醫(yī)院面向患者提供人性化服務(wù)，改變醫(yī)院的社會形象，全面推動醫(yī)療改革[2]。

二、醫(yī)院青年職工思想政治工作中存在的不足之處

（一）醫(yī)院對思想政治工作重視不夠

公立醫(yī)院改革進(jìn)程中，往往出現(xiàn)重業(yè)務(wù)、輕思政工作的現(xiàn)象。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對思政工作的重要性認(rèn)識不到位，認(rèn)為思政工作是形式主義、門面功夫，是應(yīng)付檢查的軟指標(biāo)，不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價值，由于看不到工作成果，而忽視思政工作對醫(yī)院管理的促進(jìn)作用[3]。有的思政工作者認(rèn)為做思政工作就是搞搞形式、讀讀報告，沒有深入探究思政工作的實質(zhì)和內(nèi)涵。很多思政工作者都是兼職人員，負(fù)擔(dān)大量的醫(yī)療任務(wù)，沒有足夠的時間和精力從事思政工作，從而大大影響了思政工作的實效性。

（二）青年思想狀態(tài)容易受到外界影響

現(xiàn)代社會日益開放，青年的思想也日益活躍，思想狀態(tài)波動較大，有些青年由于年紀(jì)較輕，閱歷較淺，世界觀正在形成過程中，加之沒有新舊社會的縱向比較經(jīng)驗，沒有艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備和辨證思維的能力不足，心理承受能力較弱，從而時常表現(xiàn)出一種盲目性和動搖性，造成較為突出的心理矛盾。由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性，部分青年職工不能擺正心態(tài)，認(rèn)為自己的付出和回報不成正比，導(dǎo)致在工作中敷衍了事，甚至利用職務(wù)之便收受不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>

（三）思想政治工作機(jī)制不健全

醫(yī)院思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系脈絡(luò)不明確，沒有形成有效的思想政治覆蓋，當(dāng)出現(xiàn)問題時，沒有提前介入的疏導(dǎo)和暢通的反饋，往往導(dǎo)致較大問題的發(fā)生，思想政治工作制度規(guī)定不明確，方法不科學(xué)，沒有有效的約束力和執(zhí)行力，評價標(biāo)準(zhǔn)模糊，出現(xiàn)與醫(yī)療工作脫節(jié)的狀態(tài)。從醫(yī)院思政工作開展的實踐情況來看，思政工作在落地實施層面還存在諸多問題，不僅思政工作不能結(jié)合醫(yī)院管理實際有效開展，而且思政工作與醫(yī)院的管理核心嚴(yán)重不符，所取得的管理效果不明顯。尤其是在醫(yī)患關(guān)系微妙的背景下，醫(yī)務(wù)工作者服務(wù)態(tài)度冷漠、醫(yī)院管理制度不健全、管理措施不能穩(wěn)健執(zhí)行，都會加劇醫(yī)患矛盾。

三、做好醫(yī)院青年職工思想政治工作的方法探索

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深化主題教育

做好青年職工思想政治工作的第一根本任務(wù)就是用科學(xué)的理論武裝頭腦。思政工作者要通過政治學(xué)習(xí)、討論等方法，幫助廣大青年職工深刻理解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高他們的思想水平和政治高度。最直接、最現(xiàn)實、最本質(zhì)的功能是充分發(fā)揮思想政治教育的激勵功能，它蘊涵在具體的激勵方式之中，包括信仰激勵，通過一定途徑，使人確立一定的信仰并發(fā)揮信仰所蘊涵的巨大的精神力量的過程[5]。要利用五四青年節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日，組織廣大青年職工參加愛國主義主體教育活動，使青年職工學(xué)習(xí)黨史、國情，號召他們?yōu)榱私ㄔO(shè)祖國而努力奮斗，引導(dǎo)他們樹立正確的思想觀念。

（二）完善工作機(jī)制，改善工作方法

醫(yī)療工作是醫(yī)院的中心工作，如何把思政工作與醫(yī)療工作有效融合是醫(yī)院思政工作者的工作重點。要緊隨時代潮流，變革觀念，拓寬思路，建立科學(xué)的管理模式，嘗試以黨、團(tuán)支部為網(wǎng)格中心，黨、團(tuán)干部、科主任、業(yè)務(wù)組長為工作骨干，把思政工作層層落實，把工作做到基層。同時要注意工作方法，讓青年職工能夠在輕松愉快的環(huán)境中接受教育，提高素養(yǎng)。要不斷提高自身素養(yǎng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和管理方法，用科學(xué)思想武裝自己，創(chuàng)新管理模式，保持政工工作水平[6]。

（三）利用多種載體，增強(qiáng)歸屬感

青年人活力四射，思想也最為活躍。以活動為載體，是針對青年人開展思政工作的一個重要的方法。要開展形式多樣的文體活動，號召青年職工積極參與，使文化的約束力成為引導(dǎo)青年樹立正確價值觀念的有力工具。例如，舉辦號手評選、開展志愿服務(wù)活動，舉辦文體活動、業(yè)務(wù)技能比賽等，讓青年職工在活動中得到成長、鍛煉，給青年職工一個展示自己的平臺，調(diào)動青年的積極性，把枯燥的思政工作變?yōu)橛谢盍Φ奈幕顒??；顒涌梢栽鰪?qiáng)青年職工之間的交流和合作，加強(qiáng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，組織凝聚力也得到了增強(qiáng)。

（四）提高思想政治工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重心理疏導(dǎo)

思政工作者的業(yè)務(wù)水平、工作方法、工作態(tài)度，直接影響到思政工作的成效，所以建立業(yè)務(wù)過硬的思政工作者隊伍，是思政工作的一項重要工作。首先，思想政治干部自身要有正確的理想信念，深入領(lǐng)會黨的各項方針、政策，用科學(xué)理論武裝頭腦，提高自身思想素質(zhì)。思政工作者要時刻關(guān)注青年思想變化，特別是要對心理出現(xiàn)偏差的青年職工及時進(jìn)行專門的心理疏導(dǎo)，有條件的單位可以聘請專業(yè)的心理咨詢師進(jìn)行講座、咨詢，排解青年職工的負(fù)面情緒，減少他們的壓力。思政工作者要做青年職工可以信賴的知心人，幫助青年職工解決工作、生活中的各種問題，把工作做到實處、細(xì)處。

（五）提高青年業(yè)務(wù)素質(zhì)，理論聯(lián)系實際

要為青年職工提供業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的平臺，讓青年有提高自身素質(zhì)的機(jī)會，在學(xué)習(xí)中提升，在提升中體現(xiàn)自身價值。要了解青年的發(fā)展需求，給青年創(chuàng)造條件，滿足他們的學(xué)習(xí)需求，使其通過學(xué)習(xí)提升，磨煉自己，提高素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展，使青年職工能夠盡快成長成熟，成為業(yè)務(wù)骨干和學(xué)習(xí)榜樣，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（六）樹立先進(jìn)典型，進(jìn)行正確引導(dǎo)

要利用優(yōu)秀典型，促進(jìn)青年職工隊伍整體素質(zhì)提升。發(fā)掘優(yōu)秀青年代表，在醫(yī)院范圍內(nèi)廣泛宣傳，用先進(jìn)代表感召青年，這是思政工作一項非常有效的工作方法。要引導(dǎo)和帶領(lǐng)青年職工向模范代表學(xué)習(xí)，提高全心全意為患者服務(wù)的意識，改善醫(yī)療服務(wù)水平，進(jìn)而推進(jìn)整個醫(yī)院的綜合能力提升。

（七）利用現(xiàn)代媒體，搭建溝通平臺

新媒體在當(dāng)今科技發(fā)展迅猛的時代，有著不可或缺的地位，在思政工作中，也承擔(dān)著重要的角色。新媒體不受時間、空間的限制，青年職工可以利用其隨時隨地進(jìn)行交流。通過利用好新媒體這個平臺，思政工作者可以更加靈活和及時地進(jìn)行教育工作，如微信公眾號、微信群，都是思政工作者工作時的有效工具。如何快捷、便利和有效使用這些平臺，是對思政工作的一個新的挑戰(zhàn)。要建立全方位、立體的新媒體網(wǎng)絡(luò)，充分利用新媒體的優(yōu)勢，讓新媒體成為思政工作者的有力助手。

（八）建立健全醫(yī)院規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為

“不以規(guī)矩，不能成方圓?！敝挥幸?guī)范青年職工的工作作風(fēng)，才能更好地促使他們健康成長。在醫(yī)院內(nèi)部建立健全各種規(guī)章制度，并配套嚴(yán)格的監(jiān)督、檢查機(jī)制，可以為思政工作打下堅實的工作基礎(chǔ)。通過監(jiān)督過程中暴露出來的問題，再反饋到工作中加以改善，這樣就能讓制度、監(jiān)督和工作有效地結(jié)合起來，最終可以促進(jìn)整個醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的提升。

四、結(jié)語

青年是未來的主人，青年群體是現(xiàn)代社會發(fā)展具有活力、創(chuàng)造力和潛能的社會群體，也是推動社會發(fā)展和進(jìn)步的動力。為了國家的強(qiáng)盛、社會的進(jìn)步、醫(yī)院的發(fā)展，迫切需要改革和創(chuàng)新青年職工的思想政治方法。思政干部要迎難而上，明確工作目的，改善工作方法，從當(dāng)前對青年職工有影響的問題入手，了解青年職工的思想發(fā)展變化，找出切實可行的措施，引導(dǎo)他們以積極的態(tài)度對待社會，勇于投身實踐，踏實努力工作，增強(qiáng)他們的歷史使命感，促進(jìn)青年職工迅速成長進(jìn)步，讓他們盡快能適應(yīng)醫(yī)院的高速發(fā)展，成為醫(yī)院發(fā)展的中堅力量。

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