于 娜
社區(qū)老年教育存在的問(wèn)題及對(duì)策——以社區(qū)農(nóng)村隨遷老人為例
于娜
(衡陽(yáng)廣播電視大學(xué)湖南衡陽(yáng)421000)
早在1999年,我國(guó)就步入了老齡化社會(huì),為提高老年人的綜合素質(zhì),也為了保障老年人在晚年的生活質(zhì)量同時(shí)滿(mǎn)足老年人的精神需求,促進(jìn)其身心健康,政府也出臺(tái)了一系列政策來(lái)保障老人權(quán)益的政策,文章分析了隨遷老人社區(qū)老年教育問(wèn)題,探討了針對(duì)隨遷老人老年教育的對(duì)策。
社區(qū)老年教育;問(wèn)題及對(duì)策;農(nóng)村隨遷老人
近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)水平的提升,大部分年輕人選擇交通以及基礎(chǔ)設(shè)施更加完善的城市來(lái)定居,而為了更好地照顧父母,父母也隨子女遷入城市。進(jìn)入社區(qū)后,老年人也被納入老年教育管理范圍,但在針對(duì)隨遷老人的社區(qū)老年教育發(fā)展中也遇到許多問(wèn)題:許多隨遷老人由于受到教育水平以及思想等限制,認(rèn)為沒(méi)有學(xué)習(xí)的必要,不愿參加,另外,社區(qū)老年教育的規(guī)模本身不能滿(mǎn)足老年人的精神文化需求,以及教學(xué)質(zhì)量不高,不能激發(fā)老年人的參與激情。為了更好地滿(mǎn)足隨遷老人的精神文化需求,讓隨遷的人更好地適應(yīng)城市生活,隨遷老人社區(qū)老年教育亟待改革。
根據(jù)相關(guān)調(diào)查,隨遷老人的社區(qū)老年教育存在的問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)。
跟隨子女遷到城市的老人,大多都來(lái)自農(nóng)村,其思想水平相對(duì)來(lái)說(shuō)不高,沒(méi)有繼續(xù)學(xué)習(xí)的覺(jué)悟,大部分隨遷的老年人認(rèn)為學(xué)習(xí)只是在浪費(fèi)時(shí)間而已,沒(méi)有學(xué)習(xí)的必要,對(duì)于社區(qū)老年教育有一定的誤解。同時(shí),部分老年人選擇照顧子女的衣食住行,相對(duì)來(lái)說(shuō)沒(méi)有太多的空余時(shí)間,偶有剩余的時(shí)間也不愿拿來(lái)參與社區(qū)老年教育。
老年教育管理工作人員對(duì)于隨遷老人的認(rèn)知不夠全面,黨的十八大就強(qiáng)調(diào)了終身學(xué)習(xí)的必要性,許多城市也提出了一系列的社區(qū)老年教育措施。但就基層具體的實(shí)施情況而言,但許多基層領(lǐng)導(dǎo)都是將義務(wù)教育以及學(xué)成教育作為重點(diǎn),而忽視了老年教育的重要性,將老年教育作為簡(jiǎn)單的健康教育等,但事實(shí)上,推動(dòng)社區(qū)老年教育的發(fā)展,能夠使終身教育發(fā)展體系形成閉環(huán),同時(shí)也能解決社會(huì)老齡化的問(wèn)題。雖然目前社區(qū)老年教育組織也相對(duì)較多,敬老院、居家養(yǎng)老服務(wù)中心、街道老年體協(xié)等,但這些教育組織相對(duì)較為分散,沒(méi)有形成系統(tǒng)化教育,往往各干各事、互不相干。在進(jìn)行實(shí)際的教育活動(dòng)組織時(shí)也沒(méi)有對(duì)現(xiàn)有資源的充分利用,此外,在進(jìn)行老年教育時(shí),沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)劃以及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使教育隨意性過(guò)高,往往難以達(dá)到預(yù)期效果,放緩了社區(qū)老年教育的發(fā)展速度,讓社區(qū)老年教育效率降低[1]。
目前,大部分社區(qū)還沒(méi)有較為專(zhuān)業(yè)的老年教育管理機(jī)構(gòu),并且從事老年教育的管理人員以及教師等也十分稀缺,社區(qū)老年教育提出以及實(shí)施的時(shí)間并不長(zhǎng),管理制度等也相對(duì)來(lái)說(shuō)不夠健全,管理人員大多都是兼職或者臨時(shí)工,其責(zé)任感不夠強(qiáng)。并且其對(duì)于社區(qū)老年教育開(kāi)展方式、活動(dòng)組織等方面沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備,尤其是對(duì)于隨遷老人的個(gè)性化需求也不夠了解,也不能夠知道如何針對(duì)性地進(jìn)行老年人教育[2]。
教育資源的利用是社區(qū)老年教育的發(fā)展工具,不僅是人力、物力及財(cái)力的利用,還要重視社區(qū)文化資源的開(kāi)發(fā),社區(qū)管理效率和社區(qū)教育的參與度等。目前,社區(qū)現(xiàn)有的教育資源利用度不高,并且對(duì)社區(qū)周邊的一部分教育資源沒(méi)有進(jìn)行充分利用,管理人員對(duì)于隨遷老人的老年教育參與度也不關(guān)心,沒(méi)有制訂具體計(jì)劃來(lái)促使隨遷老人加入[3]。
大力推進(jìn)隨遷老人的老年教育,不僅能夠滿(mǎn)足他們的精神需求,提高生活質(zhì)量,還能夠快速地讓其融入城市生活,也會(huì)在一定程度上促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定性,針對(duì)隨遷老人老年教育中產(chǎn)生的問(wèn)題,形成的解決方案如下。
增強(qiáng)對(duì)社區(qū)老年教育的管理,進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,能夠讓居民們認(rèn)識(shí)到社區(qū)老年教育的重要性,以及對(duì)隨遷老人進(jìn)行老年教育的必要,做好社區(qū)老年教育能夠很大一部分節(jié)省社會(huì)養(yǎng)老的成本,并且還有可能開(kāi)發(fā)老人的潛力,讓老人創(chuàng)造財(cái)富,增強(qiáng)社會(huì)的存在感。各個(gè)社區(qū)辦事處等要將隨遷老人的老年教育工作提上日程,以社區(qū)教育中心作為領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)老年教育工作計(jì)劃的制訂,與此同時(shí),協(xié)調(diào)各方的老年教育組織,將教育目標(biāo)統(tǒng)一化,并且制定考核以及制度的約束,建立成為有效長(zhǎng)期的運(yùn)作體系。各個(gè)社區(qū)也要增強(qiáng)老年教育的管理,保證人力、物力、財(cái)力以及時(shí)間的合理性,也要確保教育活動(dòng)是否符合隨遷老人的具體化需求,使老人們?cè)敢鈪⒓覽4]。
老年教育管理人員以及老年教育教師的專(zhuān)業(yè)水平較高是老年教育工作能夠順利開(kāi)展的前提,應(yīng)該著手加強(qiáng)對(duì)其培訓(xùn),老年大學(xué)以及社區(qū)的教育中心可以承接教育培訓(xùn)任務(wù),從理論以及管理方法制度以及教學(xué)安排等方面進(jìn)行,做到多元化、自主性、健康性、知識(shí)性多方結(jié)合,全面地進(jìn)行服務(wù)工作的開(kāi)展。并且每一個(gè)社區(qū)居民學(xué)校要安排合理數(shù)量以及合理的專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍,與此同時(shí),可以開(kāi)展具有當(dāng)?shù)靥厣幕幕顒?dòng),比如,腰鼓隊(duì)、川劇隊(duì)、老年書(shū)畫(huà)院等,每一個(gè)社區(qū)都可以形成特色的教育文化,也能夠增強(qiáng)隨遷老人的文化自信,促進(jìn)老人在城市的融合,體現(xiàn)出自身價(jià)值。
事實(shí)上,隨遷老人們的教育水平也參差不齊,部分老人對(duì)于舞蹈等教育內(nèi)容顯得頗有興趣,部分老人對(duì)于先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)顯得頗為有興趣,因此,在進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容篩選時(shí),可以根據(jù)老人們的具體需求,進(jìn)行課程的選擇,多元化的教育內(nèi)容設(shè)置,能夠豐富社區(qū)的教育活動(dòng),也能夠在一定程度上提高隨遷老人們的生活質(zhì)量,促進(jìn)其身心健康[5]。
農(nóng)村隨遷老人的老年教育問(wèn)題可以從多個(gè)方面來(lái)入手,主要都是從社區(qū)層面來(lái)進(jìn)行老年教育服務(wù)水平的提升,以及豐富老年教育的內(nèi)容等,社區(qū)管理部門(mén)也要從旁協(xié)助,增強(qiáng)隨遷老人在城市中的融入感,提高其生活質(zhì)量,促進(jìn)老人身心健康。
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[4]張百生,鄒麗偉,劉金蕾.城市社區(qū)老年人學(xué)習(xí)心理特點(diǎn)調(diào)查研究——以濟(jì)南市社區(qū)老年人為例[J].山東廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2017(4):18-22.
[5]邵榮友.城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)教育現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策研究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2018(7):268-269.
衡陽(yáng)市社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目市情研究項(xiàng)目,衡陽(yáng)城鄉(xiāng)老年人養(yǎng)老問(wèn)題研究——基于社區(qū)工作視角的文化養(yǎng)老(老年教育)研究,(NO:2019B(Ⅱ)002)
于娜(1983- ),女,安徽安慶人,碩士,高校講師,研究方向:教學(xué)管理。
10.3969/j.issn.2095-1205.2020.02.97
C913
A
2095-1205(2020)02-153-02