文/楊晨(臨潼區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(分公司))
隨著企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建立和發(fā)展,國(guó)家對(duì)財(cái)務(wù)工作管理的理念、手段、內(nèi)容和要求進(jìn)行了適應(yīng)性的變革,對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也作出了相應(yīng)的調(diào)整,這就要求財(cái)務(wù)人員面對(duì)新情況、新問(wèn)題要不灰心、不氣餒,要勇于實(shí)踐,不斷進(jìn)取和開(kāi)拓,以創(chuàng)新精神來(lái)做好新時(shí)代的會(huì)計(jì)工作。
世界經(jīng)濟(jì)一體化和全球化已經(jīng)成為不可阻擋的發(fā)展趨勢(shì),特別是近年來(lái),信息高速公路的建設(shè),估計(jì)互聯(lián)網(wǎng)以及衛(wèi)星通信等技術(shù)的創(chuàng)新,改變了人們傳統(tǒng)的時(shí)間觀念,縮短了地理和社會(huì)上的距離,這使得財(cái)務(wù)工作的環(huán)境不再局限于一個(gè)地區(qū),而是全世界,企業(yè)為了自身的生存和發(fā)展,必須密切注視全球經(jīng)濟(jì)的變化情況,及時(shí)掌握各類(lèi)信息??梢?jiàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)使企業(yè)與環(huán)境的關(guān)系更為密切,也使企業(yè)財(cái)務(wù)工作更容易受環(huán)境的影響而產(chǎn)生變化。
當(dāng)經(jīng)濟(jì)或者社會(huì)環(huán)境發(fā)生較大改變時(shí),制度就需要更新,否則就會(huì)被新制度所取代,所有的經(jīng)濟(jì)都是經(jīng)過(guò)不斷變化和完善的,財(cái)務(wù)體制亦是如此。
在一定程度上,我們長(zhǎng)期將會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)混為一談,財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)不分,這在一定程度上導(dǎo)致了企業(yè)“大財(cái)會(huì)”現(xiàn)狀的形成;一直到現(xiàn)在,由于企業(yè)未強(qiáng)化財(cái)務(wù)功能,財(cái)務(wù)管理工作無(wú)法成為真正意義上的管理。
一是對(duì)現(xiàn)金管理不完善,現(xiàn)金的使用率較低。二是企業(yè)的預(yù)算管理體系存在不足,事前缺乏預(yù)算,事中缺乏實(shí)時(shí)監(jiān)控這些都將給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)一定的困難和風(fēng)險(xiǎn)。
計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使得人們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化,并影響著其他領(lǐng)域的發(fā)展。在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的不斷滲透中,財(cái)務(wù)系統(tǒng)也發(fā)生這重要變化。在這種大環(huán)境下,財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)積極適應(yīng)變化,企業(yè)也應(yīng)利用網(wǎng)絡(luò)不斷健全企業(yè)的財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。
只有開(kāi)放的思想才能有效推動(dòng)工作的發(fā)展,因此,從事財(cái)務(wù)工作時(shí)要敢于打破傳統(tǒng)的思維定式,拓寬工作思路,走出思想認(rèn)識(shí)的誤區(qū),敢于開(kāi)拓創(chuàng)新、推陳出新,探索解決問(wèn)題的新途徑、新方法。要繼續(xù)深化學(xué)習(xí),積極更新觀念,適應(yīng)新形勢(shì)需要,認(rèn)真查找思想上的誤區(qū)、觀念上的差距,著力消除因循守舊、安于現(xiàn)狀、無(wú)所作為的消極懈怠思想,立足崗位,發(fā)揮財(cái)務(wù)職能,突出工作重點(diǎn),做到敢想、敢為、愿為、有所作為,使財(cái)務(wù)工作始終充滿生機(jī)與活力,更好地為企業(yè)發(fā)展大局服務(wù)。
學(xué)習(xí)是我們工作的生命力和創(chuàng)造力的源泉,要想解放思想、更新觀念,必須首先樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。特別是面對(duì)當(dāng)今形勢(shì)對(duì)會(huì)計(jì)人員高素質(zhì)、高水平的要求,財(cái)務(wù)人員更應(yīng)注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)要掌握學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)要有針對(duì)性,更要有時(shí)效性,切實(shí)做到學(xué)以致用,邊學(xué)習(xí),邊思考,邊實(shí)踐,在實(shí)踐中檢驗(yàn)和提高業(yè)務(wù)技能。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),深刻思想認(rèn)識(shí)、提高政治素質(zhì)、增長(zhǎng)業(yè)務(wù)才干、更新工作觀念、拓展工作思路,增強(qiáng)工作的責(zé)任感與使命感。
我國(guó)信息化管理水平和西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有一定差距,要通過(guò)加快網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)步伐,進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)化的社會(huì)環(huán)境。從企業(yè)自身來(lái)看,應(yīng)該把IT技術(shù)和先進(jìn)的管理理念結(jié)合在一起,進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組,加快內(nèi)部信息化建設(shè),建立和完善企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),為網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的實(shí)施提供保證。同時(shí)要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)下的安全保障體系。推行網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)面臨的突出問(wèn)題就是安全問(wèn)題。首先需要國(guó)家制定相關(guān)的法律政策,以法制手段來(lái)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全。
其次,從管理上維護(hù)系統(tǒng)的安全,建立科學(xué)嚴(yán)格的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,從軟件開(kāi)發(fā)到硬件管理,從組織機(jī)構(gòu)設(shè)置到人員管理,從系統(tǒng)操作到文檔資料管理,從系統(tǒng)環(huán)境控制到計(jì)算機(jī)病毒的預(yù)防與消除等各方面都應(yīng)建立一套行之有效的措施,在制度上保證網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行。同時(shí),在技術(shù)上對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的各個(gè)層次采取周密的安全防范措施。
大力加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及與應(yīng)用程度直接關(guān)系到財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的成功與否。有針對(duì)性地對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),可以提高財(cái)務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。財(cái)務(wù)人員已具有一定的經(jīng)濟(jì)和財(cái)會(huì)理論基礎(chǔ),再與一些現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、網(wǎng)絡(luò)有機(jī)地結(jié)合,就能夠從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律、技術(shù)等多角度進(jìn)行分析并制訂相應(yīng)的理財(cái)策略。同時(shí),通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)可使財(cái)務(wù)人員不斷吸取新的知識(shí),開(kāi)發(fā)企業(yè)信息,并根據(jù)變化的理財(cái)環(huán)境,對(duì)企業(yè)的運(yùn)行狀況和不斷擴(kuò)大的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析。
隨著企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,財(cái)務(wù)工作的作用也將日益突出,同時(shí)面臨更多新問(wèn)題、新任務(wù),我們唯有勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐。才能讓財(cái)務(wù)工作取得新提高、求得新突破、實(shí)現(xiàn)新成效,更好地為企業(yè)服務(wù)。