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      新課改下如何做好小學(xué)班主任工作

      2020-12-21 03:43:10李開華翁靜德
      課堂內(nèi)外·教師版 2020年2期
      關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任重要性新課改

      李開華 翁靜德

      【摘要】深入推進(jìn)的新課程改革,對小學(xué)生素質(zhì)教育的貫徹落實(shí)提出了新的要求,同時要求的還包括小學(xué)班主任的素質(zhì)修養(yǎng)與工作能力。小學(xué)3- 6年級的學(xué)生正處于向青春期過渡的重要階段,已具備較強(qiáng)自我意識、獨(dú)立意識,而各種煩惱、焦慮也在其成長過程中出現(xiàn),由此給班主任的班級管理工作帶來了很大的難度。當(dāng)前,廣大小學(xué)班主任關(guān)注的一項(xiàng)重點(diǎn)問題即是怎樣做好新課改背景下的班主任工作,將班級打造成為學(xué)生快樂學(xué)習(xí),健康成長的樂園。

      【關(guān)鍵詞】新課改;小學(xué)班主任;重要性

      一、小學(xué)班主任做好班級管理工作的重要性

      深入推行的新課程改革,給小學(xué)階段的教學(xué)管理工作帶來了一定困難。作為小學(xué)班主任,需及時對新課標(biāo)所提的發(fā)展要求與管理理念展開學(xué)習(xí),從傳統(tǒng)的教學(xué)管理理念中突破出來,對效果顯著的管理方法予以豐富和借鑒,從而促進(jìn)自身班級管理效率與教學(xué)成果的提高。

      班主任可以說是和學(xué)生接觸最多的老師,而班主任的言行舉止更是會對學(xué)生產(chǎn)生直接影響。為此,班主任在平時的教學(xué)過程中,需合理使用管理語言,一些說服力較強(qiáng)的管理語言可將教師與學(xué)生之間的距離縮短,使學(xué)生對班主任產(chǎn)生信任與敬畏,進(jìn)而推動學(xué)生形成健全的人格,促進(jìn)其學(xué)習(xí)成績與班主任管理工作效率的提高。

      二、如何做好小學(xué)班主任工作

      (一)以愛教育,用心呵護(hù)

      師德的基本是愛,而教育開展的前提條件也是愛。對班主任來說,必須要隨時關(guān)愛學(xué)生,用心呵護(hù)學(xué)生,多站在學(xué)生的角度考慮問題,給予其充分的尊重,這是作為一名教育工作者和一名班主任均需具備的素質(zhì)。除此之外,班主任還應(yīng)在班級管理的每一個細(xì)節(jié)中體現(xiàn)對學(xué)生的關(guān)愛與呵護(hù),通過行動表現(xiàn)出來,讓每位學(xué)生都能在班級生活中感受到班主任的關(guān)愛,從而努力學(xué)習(xí),健康成長。

      (二)善于賞識,合理批評

      1.細(xì)心觀察,善于賞識。小學(xué)生發(fā)展和進(jìn)步的一項(xiàng)主要動力就是來源于教師的賞識。小學(xué)3-6年級的學(xué)生相較于低年級學(xué)生來說,其不論是表現(xiàn)欲望,還是進(jìn)取心、自信心均出現(xiàn)了一定程度的退化。不斷增長的年齡與加大的學(xué)習(xí)難度,讓這部分學(xué)生開始產(chǎn)生一定的面子思想,害怕犯錯誤,而班主任的責(zé)備與不重視也使他們害怕表現(xiàn),增加了其逆反心理。由此可見,班主任應(yīng)對每一位學(xué)生做到善于賞識,細(xì)心觀察,抓住學(xué)生身上的閃光點(diǎn),給予其激勵,幫助其樹立信心,勇敢的表現(xiàn)自己,獲得全面發(fā)展。

      2.合理批評,及時鼓勵。批評是一門藝術(shù),班主任在進(jìn)行班級管理時,應(yīng)注重批評方式的科學(xué)合理,遇事不能一刀切,對待學(xué)生的過錯也不能全面否定,避免傷害到他們的自尊,讓他們學(xué)習(xí)的自信心大受打擊。筆者班級中有一名學(xué)生在數(shù)學(xué)課上開小差,在任課老師批評他時,他表現(xiàn)得很不服氣,且還和老師頂嘴。我本來打算對他進(jìn)行嚴(yán)厲的批評教育,但冷靜下來后,仔細(xì)想了想:這名學(xué)生平時并未有過這樣的情況,今天這是怎么了?于是在下課的時候,我將他叫到了操場上進(jìn)行談話,一開始我并沒有提起這件事,只是像平時的聊天一樣問問他最近家里的情況。這時他才說道,因?yàn)榻螘r間媽媽身體不好,有時需要照顧媽媽,睡眠不好,所以才會出現(xiàn)在課上注意力不集中的情況。我了解到這個情況后,及時進(jìn)行了家訪,既表揚(yáng)了這位學(xué)生孝順父母的行為,但同時也批評了他頂撞老師,過于沖動的行為。要知道,在班主任管理工作中,合理批評非常重要。

      (三)公平對待,一視同仁

      公平、公正地對待每一位學(xué)生是成為學(xué)生心目中的好老師的一項(xiàng)重要條件。作為班主任的我有時也會出現(xiàn)偏心的情況。須知,在今天,傳統(tǒng)型的師生關(guān)系已與社會形勢相脫節(jié),學(xué)生的主見不斷增強(qiáng),也有了自己的想法,平等、民主才是新一代師生關(guān)系的趨勢。學(xué)生們在班級中享有充分的言論自由,對于老師存在的問題可以自由地提出,只要態(tài)度是誠懇的、正確的,班主任就要虛心接受,并積極改進(jìn),這樣才能夠保證教學(xué)的順利進(jìn)行,學(xué)生做錯了改正,老師做錯了更是如此,俗話說:“身教重于言傳”。班主任要通過自己的實(shí)際行動,為學(xué)生做到帶頭示范作用,勇于面對自己的錯誤。

      (四)培養(yǎng)班干,科學(xué)管理

      對班主任而言,班干部就如同左右手,直接影響到班級管理工作的質(zhì)量高低。小學(xué)班主任在班干部的選拔和培養(yǎng)上一定要慎之又慎。班干部人員必須滿足以下兩個條件,即號召力強(qiáng)、自我管理能力強(qiáng)。同時小學(xué)班主任還需對班干部隊(duì)伍予以精心管理與培養(yǎng)。第一,要對班干部的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行表揚(yáng);第二,對班干部工作應(yīng)給予充分的支持與鼓勵;第三,班主任還需對班干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神進(jìn)行培養(yǎng),進(jìn)而對班級實(shí)施更好地管理。

      (五)積極溝通,形成合力

      班主任一方面要將班級管好,另一方面也要把家長工作落到實(shí)處。需利用多種方式,如開家長會、進(jìn)行家訪、電話聯(lián)絡(luò)等不定期和家長取得聯(lián)系,對孩子在家的情況做一詳細(xì)了解,知曉家長在家是如何教育孩子的,通過和家長交流探討,找出問題孩子的教育方法;與此同時,班主任對家長提出的合理化建議和意見也要耐心聽取,指出家長教育方式的不足之處,給予正確指導(dǎo),告誡家長一定要以身作則??傊?,作為孩子成長過程中的第一任老師,家長的作用至關(guān)重要,良好的家庭教育將有助于學(xué)校教育的順利開展,班主任應(yīng)多和家長交流溝通,一起教育學(xué)生,如此才能保障學(xué)校教育的成功。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]朱春潔.小學(xué)班主任工作淺談[J].學(xué)周刊,2016(5):24.

      [2]李丹丹.淺談小學(xué)班主任如何做好班級管理工作[J].才智,2015(27):8-9.

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