礦山地質(zhì)勘察問題及應(yīng)對措施

摘 要：我國的工業(yè)系統(tǒng)建設(shè)需要大量的礦產(chǎn)資源，而我國的礦物資源大部分都深藏在地下，為保證礦產(chǎn)資源的有效提供，在此勘測中突出了重要作用。礦產(chǎn)資源在促進國家發(fā)展中起著至關(guān)重要作用，而以目前形式來看，礦山地質(zhì)勘察中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)重影響到后期礦山資源的發(fā)展利用，給我們造成了嚴(yán)重?fù)p失，因此有效地開展地質(zhì)勘察，可以預(yù)防災(zāi)害發(fā)生，選擇合適的技術(shù)方法，確?？辈旃ぷ鞯馁|(zhì)量和效率，促使開采礦產(chǎn)更加順利。本文分析了礦山地質(zhì)勘察的問題和應(yīng)對措施，希望借鑒礦山地質(zhì)勘察的發(fā)展，為礦山地質(zhì)勘測提供更好的借鑒。

關(guān)鍵詞：礦山地質(zhì);地質(zhì)勘察;應(yīng)對措施

一、礦山地質(zhì)勘察重要性

隨著社會經(jīng)濟的突飛猛進和發(fā)展，礦產(chǎn)資源的需求也呈持續(xù)增長的趨勢。礦產(chǎn)資源開發(fā)在礦產(chǎn)資源的研究中起著非常重要的作用，礦山地質(zhì)勘探工程也發(fā)揮了重要作用。目前，無論社會經(jīng)濟環(huán)境的背景，還是尋礦條件的持續(xù)性都在不斷變化，地質(zhì)勘察工作深入發(fā)展。在礦產(chǎn)地質(zhì)勘查領(lǐng)域，通過開展礦山地質(zhì)勘查工作，可以找出礦山存在的缺點和不足，進一步開展有關(guān)研究和分析，并在這個基礎(chǔ)上制定了一些有針對性的解決辦法，以確保所存在的問題能夠妥善解決[1]。

二、礦山地質(zhì)勘察風(fēng)險的含義

2.1礦山地質(zhì)勘察領(lǐng)域中的可行性因素。地質(zhì)勘察是以自然科學(xué)和地球科學(xué)為理論基礎(chǔ)，對工程結(jié)構(gòu)、地質(zhì)學(xué)等方面的問題，對其進行詳細(xì)勘察。可以使可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)得到滿足，通過礦產(chǎn)地質(zhì)勘察實現(xiàn)了礦產(chǎn)資源的開發(fā)與利用，促使礦產(chǎn)工業(yè)得以優(yōu)化提升，并保證了配置狀況的科學(xué)合理性，切實地展現(xiàn)了區(qū)域能源的優(yōu)勢，從而為后來礦山開采的順利工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

2.2礦山地質(zhì)勘察中有可能存在的風(fēng)險。在經(jīng)濟全球化發(fā)展過程向前推進的過程中，礦山地質(zhì)勘查是各國經(jīng)濟發(fā)展項目中一個非常重要的內(nèi)容，針對可能出現(xiàn)在地質(zhì)勘查領(lǐng)域的安全隱患，一定要在實踐工作過程中養(yǎng)成防范風(fēng)險的意識，以便在后續(xù)勘查制度的改革過程中，起到了一定的作用。導(dǎo)性作用，礦山地質(zhì)勘察可能會存在風(fēng)險，主要是涉及沒有明確確定資源勘測目標(biāo)，采集的數(shù)據(jù)信息并不十分科學(xué)合理，礦產(chǎn)樣品與實際采礦之間存在較大差異等。

三、礦山地質(zhì)勘察中存在的問題

3.1勘察技術(shù)風(fēng)險問題。在開展礦山地質(zhì)勘察的過程中，通常會認(rèn)為勘察工作是由地面到地下的位置進行不斷深入，這樣就比較嚴(yán)格地要求勘察技術(shù)。由此，在礦產(chǎn)地質(zhì)勘查技術(shù)方面，存在較高的風(fēng)險，一般而言，大多數(shù)礦產(chǎn)資源的開采都是從野外進行的，因此，施工環(huán)境有一定的復(fù)雜性，同時在開展具體工作過程中，人類對深層地質(zhì)的了解還存在較大的難度。

3.2人員素質(zhì)問題。在礦山地質(zhì)勘查中，該工作有著極高的專業(yè)要求，并定期向所有工作者提出明確的要求。各工作人員要熟悉礦山地質(zhì)勘察理論和技術(shù)知識。在具體的工作過程中，工作人員也應(yīng)該熟練地操作各種機械設(shè)備。此外，在開展具體工作過程中，礦山地質(zhì)勘察人員必須具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和高度責(zé)任感。然而，大多數(shù)礦地勘查者，雖然有一定的理論知識內(nèi)容，但缺乏一些實踐經(jīng)驗，不能熟練地使用機械設(shè)備。由于職業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識較低，對工作順利進行造成了一定的影響，并容易發(fā)生安全事故。

3.3監(jiān)管機制問題。對于這一項礦山地質(zhì)勘查工作，不僅風(fēng)險較高，而且收益也較高。面對巨額收益的回報，一些地質(zhì)勘察單位將尋找乘機的可能性。如果地質(zhì)勘察單位，僅僅是盲目地追逐經(jīng)濟利益，在開展具體工作時，就會導(dǎo)致資源浪費問題，在增加人力資源的同時，也會增加相關(guān)成本的增長，明顯地提高了其經(jīng)濟危險性，對相關(guān)勘察工作順利進行，造成嚴(yán)重影響，不利企業(yè)長期發(fā)展。

四、礦山地質(zhì)勘察問題的應(yīng)對方法

4.1切實提升專業(yè)技術(shù)水平。在礦山勘察過程中，礦山地質(zhì)勘測技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)該得到更多地重視，以便能使礦產(chǎn)勘測技術(shù)的水平不斷上升，從本質(zhì)層面促使礦山地質(zhì)勘測經(jīng)濟利益水平大幅提高，也應(yīng)該對礦山各參數(shù)的影響進行更深入地認(rèn)識，除此之外，還應(yīng)該更深入地理解礦脈，除此之外。外礦化具體情況要深入認(rèn)識，在對以上所說的各種參數(shù)都形成了深入認(rèn)識后，就可以為隨后探礦工作順利進行，奠定堅實基礎(chǔ)，在礦山地質(zhì)勘查工作正式啟動前，首先要針對地質(zhì)勘查工作前景，精準(zhǔn)準(zhǔn)對地質(zhì)勘查工作經(jīng)濟價值的評估，并對礦山地質(zhì)資源的經(jīng)濟價值作出精確評估。價格，然后將不同類型的礦區(qū)地質(zhì)環(huán)境分開，除此之外還應(yīng)對礦山的地質(zhì)作出詳細(xì)分析，使探礦工程在真正意義上完成。此后，需要根據(jù)礦產(chǎn)資源的地質(zhì)勘測路線方案和快發(fā)計劃妥善地完成了各項勘測工作，根據(jù)實際的勘察需要和勘測現(xiàn)場的實際情況，科學(xué)合理地選擇了各種勘測技術(shù)，促使地質(zhì)勘測技術(shù)的水平大幅提高，從而使礦山在地質(zhì)勘測領(lǐng)域的風(fēng)險有效地降低，從而使礦山在勘測領(lǐng)域的風(fēng)險有效地降低?？刂浦?/p>

4.2提升人才培訓(xùn)工作的力度。在當(dāng)前礦山自然地質(zhì)綠色勘察工作領(lǐng)域，人才的綜合專業(yè)技術(shù)素質(zhì)提高水平將直接程度影響關(guān)系到今后礦山綠色勘察的工作結(jié)果，因此在礦山實際操作勘察過程中，勘察操作單位一般應(yīng)以本勘察單位的實際勘察情況來作為主要依據(jù)，編制一套適應(yīng)性較強的人才鼓勵人員制度，特殊專業(yè)人才人員可以直接通過礦山綠色勘察道路直接進入本勘察單位，定期安排組織一定規(guī)模數(shù)量的勘察人員。與土地技術(shù)專業(yè)訓(xùn)練相互的結(jié)合，以便能夠使土地勘察者的大量專業(yè)知識更新?lián)Q代并且速度大幅提高。在我國現(xiàn)階段社會經(jīng)濟發(fā)展過程向前推進，人才資源缺乏是技術(shù)企業(yè)所面臨的一個重要問題，因此，應(yīng)該逐步完善本企業(yè)的技術(shù)人才訓(xùn)練機制，并編撰適應(yīng)性強的人才選擇和聘用機制，依舊每一個崗位工作者的實際情況，編制出適應(yīng)性更強的獎勵機構(gòu)。制度，充分發(fā)揮各個職位工作者的積極性和主動性，使工作者在實際操作過程中，能夠妥善地完成各項工作，促使礦山地質(zhì)勘測工作效率和質(zhì)量大幅提高。

4.3提升安全管理力度。在實行礦山地質(zhì)尋礦勘查管理過程中，首先要嚴(yán)格遵循礦產(chǎn)資源相關(guān)法律，并要不斷建立礦山地質(zhì)尋找勘察制度，同時要建立科學(xué)監(jiān)督機制，以有效維持礦地尋找勘察工作的秩序，并營造好良好的地質(zhì)尋礦勘查管理環(huán)境，從而使礦山尋找勘察工作環(huán)境得以進行，從而使礦山尋找勘察工作得以進行。礦山地質(zhì)勘察和礦產(chǎn)勘探工作的效率更高，質(zhì)量也更好。同時，要不斷完善礦地質(zhì)尋找勘察技術(shù)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確了相關(guān)部門的管理功能，嚴(yán)格實行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)入制度，加強了建設(shè)和管理的礦地質(zhì)尋找勘察隊伍，并制定了具有針對性的統(tǒng)計系統(tǒng)，以促使勘察礦山的地質(zhì)尋找勘查工作得以有序地實施。而有關(guān)部門也需要充分發(fā)揮指導(dǎo)作用，以便提供有關(guān)礦山地質(zhì)勘察和采礦管理的更好建議。也可以通過行業(yè)協(xié)會的成立，對礦地勘察和采礦管理的有效調(diào)整、監(jiān)督進行。對于勘察礦山的經(jīng)濟發(fā)展，也需要對相關(guān)的工作進行指導(dǎo)，并及時解決管理中存在的種種問題，以及及時解決礦山地質(zhì)勘察管理方面的問題，這樣可以有效地確保管理結(jié)果的有效，并穩(wěn)定礦產(chǎn)業(yè)秩序的穩(wěn)定。另外，對于采礦權(quán)的年檢制度需要建立和完善，并嚴(yán)格監(jiān)管和查處不規(guī)范行為，如果在地質(zhì)勘察工作中出現(xiàn)侵犯礦業(yè)人的合法權(quán)益，則必須根據(jù)有關(guān)法律對其進行嚴(yán)格懲罰。

結(jié) 語

根據(jù)上述敘述，如果要獲得更多的礦產(chǎn)資源，就必須保證勘察地質(zhì)資源的質(zhì)量和效率，在勘察深度不斷提高的背景下，勘察工作難度和困境也逐步增加，因此，地質(zhì)勘察工作難度和風(fēng)險都大幅提高，礦山地質(zhì)勘察和后期礦山資源的開發(fā)使用也大幅提高。相互關(guān)系非常密切，因此，應(yīng)該從整體角度對我國現(xiàn)階段礦山地質(zhì)勘察領(lǐng)域存在的問題進行詳細(xì)分析，并采取一些應(yīng)對措施，促使礦山地質(zhì)勘測工作效率和質(zhì)量大幅提高，最終在我國礦山地質(zhì)行業(yè)的發(fā)展過程向前推動，做出了一定的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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作者：段亮亮，1983，男，本科，江西省九江市，工程師，研究方向：地質(zhì)勘查