關(guān)于審計(jì)質(zhì)量與會(huì)計(jì)信息透明度的研究

祝波

摘要：在當(dāng)前的時(shí)代背景下，我國的資本市場越來越完善，使得各種投資行為越來越多，創(chuàng)造了巨大的市場空間，促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。但是也存在著較多的會(huì)計(jì)信息失真問題，構(gòu)成了對投資者權(quán)益的不利影響，使得企業(yè)的形象出現(xiàn)了一定的扭曲。因此，在未來的發(fā)展過程中，就需要做好審計(jì)質(zhì)量的研究，提高會(huì)計(jì)信息的透明度，以此來確保投資者能夠得到更加真實(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，維護(hù)資本市場的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：審計(jì)質(zhì)量；會(huì)計(jì)信息；透明度

如今全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢越來越明顯，企業(yè)就必須要能夠得到真實(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，以此來為企業(yè)經(jīng)營管理者提供可靠的參考價(jià)值。要進(jìn)一步提高審計(jì)工作的質(zhì)量，避免存在一些混亂行為。提高會(huì)計(jì)信息的透明度，能夠有效地避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的不利行為。

一、審計(jì)工作的重要性分析

（一）提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性

如今已經(jīng)有越來越多的企業(yè)開始重視審計(jì)工作，并且加大了這方面的投入，能夠有效的為其他各項(xiàng)工作的開展提供重要的幫助?，F(xiàn)階段企業(yè)面臨的競爭越來越大，就需要做好審計(jì)工作，這樣有利于促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。通過提供一些優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)信息，幫助企業(yè)管理從獲取到真實(shí)的經(jīng)營管理狀況，以及未來市場發(fā)展的趨勢，使得他們能夠從這些數(shù)據(jù)信息中把握足夠的商機(jī)，優(yōu)化內(nèi)外資源，制定出更加科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略，使得一些企業(yè)的利益最大化。并且在開展審計(jì)工作的過程中，通過反饋出真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，針對其中存在大量成本浪費(fèi)的情況進(jìn)行深入研究，降低企業(yè)經(jīng)營負(fù)擔(dān)，獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）確保投資者的合法權(quán)益

目前越來越多的投資者開始將閑置的資金投入企業(yè)中，以此來獲取足夠的經(jīng)濟(jì)利益。做好審計(jì)工作，也能夠有效地確保投資者的合法權(quán)益，使得投資者能夠通過真實(shí)透明的會(huì)計(jì)信息來反饋企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營管理狀況，以此來決定是否開展投資以及確認(rèn)投資的程度，這可以很大降低投資的盲目性。做好審計(jì)工作，也能夠發(fā)揮對企業(yè)的監(jiān)督管理職能，進(jìn)一步從大量實(shí)踐環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)存在的制度漏洞，健全審計(jì)制度，幫助審計(jì)工作人員積累大量豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，提高他們的整體工作水平，適應(yīng)未來高標(biāo)準(zhǔn)工作的需求。

二、現(xiàn)階段開展審計(jì)工作以及確保會(huì)計(jì)信息透明度中存在的一些問題

（一）認(rèn)識程度不夠

由于種種原因限制，導(dǎo)致一部分企業(yè)對開展審計(jì)工作實(shí)際上是不重視的。他們認(rèn)為開展審計(jì)工作只是一項(xiàng)輔助性工作，不能夠構(gòu)成對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的直接影響，因此也就會(huì)減少這方面的投入，使得審計(jì)工作人員的素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，缺乏足夠?qū)I(yè)化的設(shè)備。一些中小企業(yè)的審計(jì)工作僅僅浮于表面，沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，也缺乏足夠的工作權(quán)限，很難發(fā)揮出預(yù)期的工作職能。而在一些大企業(yè)中，基本上都已經(jīng)制定出了比較完善的審計(jì)工作制度，能夠確保審計(jì)工作高質(zhì)量的推進(jìn)。造成這一情況的深層次原因主要與企業(yè)管理層的認(rèn)識程度不夠有關(guān)，因此也就會(huì)導(dǎo)致各級工作人員逐漸忽視了審計(jì)工作的重要性。這對于現(xiàn)階段高速發(fā)展的市場是極為不利的，很有可能導(dǎo)致在未來的市場競爭中處于劣勢地位，喪失發(fā)展良機(jī)，影響企業(yè)的整體競爭力。

（二）工作制度不合理

要想確保審計(jì)工作的順利推進(jìn)，得到真實(shí)透明的會(huì)計(jì)信息，就必須要建立起科學(xué)的工作制度。但是從目前發(fā)展的情況看來，許多企業(yè)尚未建立起完善的工作制度，僅僅按照企業(yè)管理人員的臨時(shí)決策來開展審計(jì)工作。這些使得會(huì)計(jì)信息的客觀性受到了較大的挑戰(zhàn)，一些不利于企業(yè)外在形象的會(huì)計(jì)信息很難被公布出去。工作制度的不合理也就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的審計(jì)質(zhì)量大大降低，在長期的發(fā)展之后，就會(huì)導(dǎo)致外部投資者喪失對企業(yè)的信任，影響企業(yè)的未來發(fā)展。還有可能因?yàn)楣ぷ髦贫鹊牟缓侠?，?dǎo)致對審計(jì)工作的投入比較大，但是仍然無法確保審計(jì)工作的質(zhì)量，以及會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。針對這種情況就需要引起多方重視，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段的工作狀況以及未來發(fā)展的需求，來打造出更加優(yōu)質(zhì)完善的工作制度，以此來確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和透明性。

（三）審計(jì)工作人員工作素養(yǎng)不達(dá)標(biāo)

審計(jì)工作人員的工作能力將直接影響到審計(jì)工作的狀況。一部分企業(yè)尚未提高審計(jì)工作的入職門檻，使得一部分不具備專業(yè)化工作能力的人員上崗工作。企業(yè)存在較大的紕漏后，也有可能引起一定的權(quán)錢交易情況。出于自身利益的考量，一部分工作責(zé)任心不強(qiáng)的審計(jì)人員私自改動(dòng)會(huì)計(jì)信息，無法確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。且一部分會(huì)計(jì)人員在領(lǐng)導(dǎo)層的授意下對外公布虛假的會(huì)計(jì)信息，構(gòu)成了違法犯罪行為。審計(jì)人員道德水平不高，且不具備足夠的職業(yè)化工作能力。

三、做好會(huì)計(jì)審計(jì)工作的策略

（一）提高思想層面的認(rèn)識

在未來的發(fā)展過程中，就需要幫助企業(yè)盡最大的努力做好會(huì)計(jì)審計(jì)工作。首先就應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)管理層能夠從思想層面上認(rèn)識到審計(jì)工作的重要性，這樣才會(huì)有利于加大針對會(huì)計(jì)審計(jì)工作的投入，采購更加專業(yè)化的工作設(shè)備，提高電算化程度。然后促使企業(yè)所有工作人員都能夠主動(dòng)配合會(huì)計(jì)，審計(jì)工作的開展，提供真實(shí)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，為審計(jì)工作人員帶來足夠的便利。特別是對于中小企業(yè)來說，就必須要提高自身的競爭力，要通過會(huì)計(jì)審計(jì)工作來不斷地優(yōu)化經(jīng)營管理策略，以此來獲得足夠的市場競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)拓展經(jīng)營規(guī)模的目的。因此更應(yīng)當(dāng)做法會(huì)計(jì)審計(jì)工作，要突顯出會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重要性。小企業(yè)可以吸收借鑒大型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身的發(fā)展情況來進(jìn)行創(chuàng)新性研究，制定出未來開展會(huì)計(jì)審計(jì)工作的目標(biāo)。

（二）完善工作制度

在確保審計(jì)工作質(zhì)量以及提高會(huì)計(jì)信息透明度的進(jìn)程中，就必須要做到優(yōu)化工作制度，確?？茖W(xué)的工作制度能夠幫助企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員更加高效的開展工作。合理調(diào)配多方資源，為會(huì)計(jì)審計(jì)工作提供真實(shí)的數(shù)據(jù)信息。確保全體工作人員都能夠主動(dòng)配合會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開展，避免因?yàn)槌鲇谧陨砝娑鴮?dǎo)致會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員配合不佳的情況。要保持長遠(yuǎn)的發(fā)展思維，只有確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，才能夠贏得投資者的信任，進(jìn)一步加大投資有利于企業(yè)在需要擴(kuò)展經(jīng)營規(guī)模的時(shí)期能夠快速籌集資金，搶占市場先機(jī)。在執(zhí)行工作制度的過程中，要避免來自任何方面的影響，特別是要著重確保會(huì)計(jì)審計(jì)工作的獨(dú)立性。

（三）加大技能培訓(xùn)

要定期開展培訓(xùn)班，加大針對會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員的技能培訓(xùn)力度，使得他們能夠滿足現(xiàn)代高標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的實(shí)際需求。針對一些采購的機(jī)器化工作設(shè)備，要確保審計(jì)工作人員掌握足夠熟練的實(shí)踐操作化能力，提高審計(jì)工作的效率和質(zhì)量，避免出現(xiàn)審計(jì)失誤的情況。適當(dāng)提高入門門檻，鼓勵(lì)員工考取會(huì)計(jì)師注冊資格證，提高他們的綜合實(shí)踐能力。并培育出他們高超的職業(yè)素養(yǎng)，保持對工作高度的責(zé)任心，具備高水平的道德品質(zhì)。這都是要確保審計(jì)工作質(zhì)量，以及提高會(huì)計(jì)信息透明度所要注重的方面。

四、結(jié)語

在未來的發(fā)展進(jìn)程中，為了提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢，就需要做好會(huì)計(jì)審計(jì)工作，提高會(huì)計(jì)審計(jì)工作的質(zhì)量，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和透明性。這樣才能夠把握企業(yè)真實(shí)的發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合未來市場發(fā)展的趨勢，制定出更加科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，以此來幫助企業(yè)獲取到更大的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí)也有利于幫助企業(yè)獲取到投資者的信任和依賴，建立起優(yōu)質(zhì)的企業(yè)形象。財(cái)

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