企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算淺議

□ 文| 趙 靜

在市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)面臨比較全新的發(fā)展趨勢(shì)，不管是外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境或者是內(nèi)部管理環(huán)境，兩者都會(huì)產(chǎn)生出諸多新的特征，推行會(huì)計(jì)集中核算制度，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)工作行為進(jìn)行管理的束以及規(guī)范性，在提高資金的使用效率的時(shí)候，還能夠減小資金管理的成本，從而促進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建立。由此可知，深入的解析企業(yè)的會(huì)計(jì)集中核算中的問(wèn)題以及制定相關(guān)的一些措施具備一定的現(xiàn)實(shí)意義。

集中核算相關(guān)概述

集中核算概念

所謂集中核算是企業(yè)單獨(dú)成立一個(gè)會(huì)計(jì)部門來(lái)負(fù)責(zé)企業(yè)涉及所有部門的會(huì)計(jì)工作。按照這種核算制度，企業(yè)中其他的職能部門不需要再編制記賬憑證，只需要定期匯總原始憑證交由會(huì)計(jì)部門即可。會(huì)計(jì)部門在收到涉及企業(yè)所有業(yè)務(wù)的原始憑證后，開始著手填制記賬憑證，然后登記總分類賬和明細(xì)分類賬，最終呈現(xiàn)出會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表。

集中核算的優(yōu)點(diǎn)

集中核算具有一定的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而才能被廣大企業(yè)所應(yīng)用。

第一，集中核算能夠有效避免企業(yè)決策者指揮會(huì)計(jì)人員做假賬，將會(huì)計(jì)人員從受單位領(lǐng)導(dǎo)直接指使的角色中脫離出來(lái)，成立一個(gè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算中心，主動(dòng)接受內(nèi)外部的監(jiān)督，使得核算過(guò)程及結(jié)果更加真實(shí)、有效。

第二，集中核算制度能夠做到審管分離，使得財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)之間能夠相互進(jìn)行制約，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表呈現(xiàn)的結(jié)果更加客觀。

第三，集中核算改變了以往財(cái)務(wù)部門保存會(huì)計(jì)檔案的情況，讓會(huì)計(jì)做假賬的行為受到了會(huì)計(jì)核算中心的制約，同時(shí)接受稽核、預(yù)算單位內(nèi)部及審計(jì)等外部的監(jiān)督。

第四，增加了會(huì)計(jì)運(yùn)作過(guò)程的公開透明性。會(huì)計(jì)集中核算具有一套完備的審批業(yè)務(wù)處理流程，各環(huán)節(jié)之間相互受到制約，審批過(guò)程更加透明，防止了暗箱操作的可能性。

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的重要作用

加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督力度

企業(yè)在構(gòu)建財(cái)務(wù)集中管理制度過(guò)程中，所有活動(dòng)都是在資金儲(chǔ)備量較為充裕的情況下進(jìn)行開展的，實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算可以構(gòu)建比較健全的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，從而可以有效的保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，它的主要目標(biāo)就是提高財(cái)務(wù)的管理控制水平，保證財(cái)務(wù)管理制度能夠高效的運(yùn)行。

注重財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的管理和提升

在以前的財(cái)務(wù)管理中，并沒有一個(gè)較為明確及規(guī)范的核算方式，不同部門的一些員工在工作過(guò)程中，經(jīng)常出現(xiàn)各自獨(dú)立處理的情況，不同部門間的溝通不暢通，無(wú)法形成統(tǒng)一的管理體系，從而會(huì)讓核算的結(jié)果存在較大偏差，在報(bào)表當(dāng)中進(jìn)行核對(duì)的內(nèi)容不是很準(zhǔn)確，致使該企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)質(zhì)量得不到有效的提升。在企業(yè)施行集中核算之后，能夠明確全部工作人員的職責(zé)，提高了該工作的清晰度，從而在很大方面上能夠確保該企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算存在的問(wèn)題

對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算缺乏認(rèn)識(shí)

第一，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理和集中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并不十分重視，也不了解集中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的價(jià)值和重要性，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)集中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)方法和內(nèi)容失去了熱情。

第二，企業(yè)會(huì)計(jì)工作在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中面臨諸多問(wèn)題，引入集中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)存在一定的空白，以致無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)和吸收最新的集中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，無(wú)法發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的作用。

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的監(jiān)督和監(jiān)察機(jī)制不健全

為了保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的正常發(fā)展和順利進(jìn)行，企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督監(jiān)督機(jī)制。而目前企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀是會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的監(jiān)督力度不足，檢查工作力度不強(qiáng)。會(huì)計(jì)中存在的問(wèn)題無(wú)法及時(shí)被發(fā)現(xiàn)和恢復(fù)。與此同時(shí)，現(xiàn)如今的審計(jì)師相對(duì)于社會(huì)當(dāng)中巨大的工作量來(lái)說(shuō)略顯匱乏。因此，會(huì)計(jì)人員可能不了解審計(jì)中存在的問(wèn)題， 而且，它們不能防止出現(xiàn)其他類似的問(wèn)題。

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算體系尚未完善

企業(yè)集中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度依賴于會(huì)計(jì)信息平臺(tái)和管理支持系統(tǒng)，并利用這些因素構(gòu)建了企業(yè)集中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)。因此，需要一批能夠熟練操作和使用計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的人才，這對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求。企業(yè)集中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度尚未完善，中國(guó)尚未出臺(tái)相應(yīng)的管理措施和條例，也缺乏具體的措施，從而加劇了企業(yè)集中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的問(wèn)題。

會(huì)計(jì)核算不及時(shí)

在會(huì)計(jì)模式下，薪酬形式正在發(fā)生變化。同樣的支出最初是通過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)單過(guò)程來(lái)處理的，但現(xiàn)在需要大量處理。過(guò)去，在中央會(huì)計(jì)模式下，可能在很短時(shí)間內(nèi)處理的企業(yè)，處理時(shí)間會(huì)被延遲幾天甚至更長(zhǎng)，這也導(dǎo)致企業(yè)單位的安全人員等待很長(zhǎng)時(shí)間。由于會(huì)計(jì)中心的員工數(shù)量有限，員工的工作壓力也相對(duì)較高。

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算工作優(yōu)化策略

提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算制度健全性

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須總結(jié)集中會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性，分析系統(tǒng)設(shè)計(jì)的各種影響，以便在發(fā)現(xiàn)集中會(huì)計(jì)系統(tǒng)重要性的前提下，充分滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展需求，并為創(chuàng)新提供全面支持。在實(shí)施集中會(huì)計(jì)系統(tǒng)的具體創(chuàng)新時(shí)，應(yīng)更加注重系統(tǒng)資源的補(bǔ)償功能，特別是在分析不同業(yè)務(wù)類型的細(xì)節(jié)時(shí)，要充分發(fā)揮系統(tǒng)資源的核心價(jià)值提供幫助。在構(gòu)建集中式會(huì)計(jì)系統(tǒng)的過(guò)程中，必須更加重視現(xiàn)有會(huì)計(jì)模式的可持續(xù)性，以便在明確識(shí)別系統(tǒng)執(zhí)行難度的前提下，系統(tǒng)創(chuàng)新能夠充分滿足集中式財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新和處置需求，從而為充分有效地實(shí)施系統(tǒng)因素提供有利條件。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算體系的設(shè)計(jì)還必須關(guān)注會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員的機(jī)會(huì)性情況，有效利用系統(tǒng)創(chuàng)新來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)人員違規(guī)行為的有效控制，以確保各種會(huì)計(jì)工作在系統(tǒng)正?；挠绊懴碌靡杂行ч_展。

提升財(cái)務(wù)集中核算技術(shù)手段的創(chuàng)新水平

在制定集中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)應(yīng)用方案時(shí)，必須研究企業(yè)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的組成和應(yīng)用，以提高資源處理和分析的基本能力，確保計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)完全滿足集中財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)創(chuàng)新運(yùn)行的需要。在制定技術(shù)資源改進(jìn)方案過(guò)程中，應(yīng)研究技術(shù)平臺(tái)的主要組成部分，結(jié)合會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和電子調(diào)查系統(tǒng)的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)電子會(huì)計(jì)系統(tǒng)管理方式的創(chuàng)新，為會(huì)計(jì)技術(shù)的改進(jìn)提供有利支持。

提升財(cái)務(wù)集中核算團(tuán)隊(duì)職能設(shè)計(jì)合理性

在為財(cái)務(wù)集中會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備組織和建設(shè)計(jì)劃時(shí)，我們必須更加關(guān)注企業(yè)會(huì)計(jì)性質(zhì)的復(fù)雜性。特別是根據(jù)會(huì)計(jì)集中內(nèi)容的特點(diǎn)，制定創(chuàng)新和改進(jìn)的會(huì)計(jì)模式計(jì)劃，以便科學(xué)地控制會(huì)計(jì)活動(dòng)總量，并為會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)職能的合理設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確的支持。必須研究和分析集中會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)員工在工作過(guò)程中的影響，特別是對(duì)信息的實(shí)際獲取，以確保財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)提交，充分滿足會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性需求。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，集中核算的重要性已經(jīng)逐漸在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中顯現(xiàn)出來(lái)，這為業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了強(qiáng)有力的保證。雖然在實(shí)踐中還存在缺點(diǎn)，但科學(xué)和適當(dāng)?shù)剡x擇和使用強(qiáng)化措施和戰(zhàn)略可以確保集中核算的有效發(fā)展，同時(shí)為各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。