楊卿燕

摘要：互聯(lián)網(wǎng)的到來對(duì)企業(yè)思想政治宣傳工作提出了更高的要求，所以要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，就需要將傳統(tǒng)的信息交流方式和新媒體工具結(jié)合起來，全面創(chuàng)新思想政治工作體系，讓企業(yè)做到與時(shí)俱進(jìn)，并在此基礎(chǔ)上完善宣傳制度，甄選出高水平的政工人才，從而開創(chuàng)出企業(yè)思想政治宣傳工作的新局面。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng);企業(yè);思想政治

新時(shí)期人們受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，思維方式和思想動(dòng)態(tài)發(fā)生了極大的變化，企業(yè)開展相應(yīng)的思想政治工作也面臨著極大的挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記在企業(yè)思政工作會(huì)議上明確提出：企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持服務(wù)、生產(chǎn)、發(fā)展不發(fā)生偏離，將提升企業(yè)競(jìng)爭力、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的根本出發(fā)點(diǎn)，全面創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作體系。因此，在新時(shí)代背景下，企業(yè)如何構(gòu)建出高效的思想政治工作體系、促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展，已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性因素。

1企業(yè)思想政治工作存在的問題

1.1思政工作認(rèn)知缺陷

企業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)將重心置于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，忽略對(duì)內(nèi)部員工思想政治的引領(lǐng)，實(shí)際上，思想政治工作對(duì)于單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有著極其重要的作用，只有員工的思想正確，才能更加積極的開展工作，如若長期忽略思想政治指導(dǎo)，無疑會(huì)對(duì)單位的可持續(xù)發(fā)展帶來阻礙。其次，政工干部在開展思想政治指導(dǎo)工作時(shí)，常常受到上級(jí)的偏見，一度被認(rèn)為是不務(wù)正業(yè)，在工作上長期得不到認(rèn)可，以至于資歷較老的干部常常試圖轉(zhuǎn)變崗位，一些年輕干部團(tuán)體見此現(xiàn)狀自然不愿進(jìn)入這一崗位，企業(yè)的整體思想政治工作處于停滯狀態(tài)。最后，部分政工干部對(duì)于思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，且在工作要求上也存在意識(shí)偏差，不能正確把握員工的思想動(dòng)態(tài)和心理特點(diǎn)，最終難以具有針對(duì)性的開展思想政治教育工作。

1.2工作理念守舊，方法存在局限

隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，電子政務(wù)已經(jīng)進(jìn)入到企業(yè)的日常工作當(dāng)中，然而許多干部對(duì)于新媒體的認(rèn)識(shí)片面且不足，不會(huì)正確的利用新媒體帶來的優(yōu)勢(shì)，仍停留在傳統(tǒng)階段，雖然會(huì)議手段利于集中學(xué)習(xí)，但是其受到空間和時(shí)間的限制較大，已經(jīng)不符合當(dāng)下快節(jié)奏的時(shí)代特點(diǎn)。

2“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)對(duì)策

2.1提高政工人員的信息素質(zhì)

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人們的思想意識(shí)發(fā)生很大變化，政工人員需充分意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)對(duì)思想政治工作所帶來的影響，轉(zhuǎn)變工作思路，重視網(wǎng)絡(luò)輿論。要將網(wǎng)絡(luò)作為思想政治工作的主要工具，還要了解在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)之上所誕生的思想文化形態(tài)。為了提高思想政治工作的影響力，政工人員要正視互聯(lián)網(wǎng)的地位，積極提高自身信息素質(zhì)，掌握先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用方法。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)，完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，積極拓展視野，才能在工作中占據(jù)主動(dòng)位置。企業(yè)要對(duì)思想政治工作人員開展培訓(xùn)，使其能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)?？裳?qǐng)業(yè)內(nèi)專家人員進(jìn)行授課和知識(shí)講座，也可組織政工人員通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方式提高自身綜合素質(zhì)。要加大宣傳力度，使政工工作人員能夠充分意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)重要性，提高政工人員對(duì)輿情的引導(dǎo)能力，使其掌握扎實(shí)的政治理論知識(shí)，充分結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)律，開展思想政治工作。

2.2提高思想政治工作的時(shí)效性

要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想政治教育模式，抓住有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播的優(yōu)勢(shì)，應(yīng)用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)通訊工具，打造完善的信息傳輸與溝通渠道，對(duì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化，使信息能夠在極短的時(shí)間內(nèi)傳播到各個(gè)終端，保證思想政治工作的時(shí)效性。企業(yè)可開辟專門的員工信息欄目，利用企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)思想政治工作的宣傳，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，使思想政治工作具有針對(duì)性。組織員工隨時(shí)接受思想政治教育，制作完善的教育課件，使員工能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)。

2.3創(chuàng)新思想政治工作形式

要進(jìn)一步發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)的互動(dòng)作用，保證思想政治教育平臺(tái)具有良好的互動(dòng)性。要融入人性化設(shè)計(jì)理念，掌握熟練的網(wǎng)絡(luò)交流互動(dòng)方式，對(duì)思想政治教育形式進(jìn)行創(chuàng)新。政工人員可采用實(shí)時(shí)聊天工具與員工進(jìn)行互動(dòng)交流，及時(shí)征求員工的意見，保證企業(yè)的決策順利實(shí)時(shí)。要發(fā)揮出多種通訊工具的作用，使其能夠作為思想政治工作的重要陣地，提高思想政治工作的靈活性。隨著新媒體時(shí)代的到來，企業(yè)傳統(tǒng)的、單方位的思想灌輸已經(jīng)難以調(diào)動(dòng)員工的積極性，且工作中的實(shí)際問題也無法有效解決，因此，借助于新媒體的宣傳功能創(chuàng)新思想政治宣傳模式，已成為企業(yè)思想政治工作的重要路徑，通過企業(yè)網(wǎng)站、微信群、QQ群擴(kuò)大與員工之間的思想交流，創(chuàng)建出良好的工作氛圍，為企業(yè)的良性發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.4豐富思想政治工作的內(nèi)容

為了提高思想政治工作的影響力，政工人員要不斷完善思想政治教育的素材，在互聯(lián)網(wǎng)中搜集優(yōu)秀的資源，對(duì)各項(xiàng)資源進(jìn)行整合?；ヂ?lián)網(wǎng)打破思想政治工作所面臨的限制，政工人員只需利用互聯(lián)網(wǎng)即可檢索與之相關(guān)的資料，制作與之相關(guān)的課件。要進(jìn)一步發(fā)揮出多媒體技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，靈活采用多種方式，使思想政治教育課件的內(nèi)容形式更加多元化，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育呆板模式，使員工能夠主動(dòng)參與其中，提高思想政治工作的效果。

3結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)政工人員要充分意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)對(duì)思想政治工作所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)解決現(xiàn)階段工作中存在的問題，完善思想政治工作手段和方法，更新教育內(nèi)容，與員工進(jìn)行充分的互動(dòng)，占據(jù)網(wǎng)絡(luò)高地，提高思想政治教育的宣傳力度，使員工能夠提高自身覺悟，以更加積極主動(dòng)的方式投入到工作之中。

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