徐 丹
在當前社會經(jīng)濟全面發(fā)展的背景下,共享經(jīng)濟成為現(xiàn)階段社會經(jīng)濟發(fā)展的重要特征。企業(yè)需要意識到共享經(jīng)濟對自身發(fā)展帶來的要求,結合共享經(jīng)濟發(fā)展形勢,以整合資源為重點,建設財務共享中心。在經(jīng)濟快速發(fā)展下,企業(yè)財務人員應及時找出財務活動中存在的問題,理性處理,在提高企業(yè)財務工作效率的同時,保證工作質量。通過建設財務共享中心,很大程度上減少企業(yè)財務成本,進而能夠有效地控制企業(yè)的稅收,達到提升財務管理效率的目的。并且利用云計算、大數(shù)據(jù)等信息化技術手段在財務軟件中的應用,使企業(yè)財務管理效率能夠進一步優(yōu)化。
幫助企業(yè)整合各項資源,減少管理成本支出,維護企業(yè)效益。通過建立財務共享中心,可以促進企業(yè)財務信息整合與處理,將部分財務信息量化比較,緩解財務人員工作壓力,節(jié)約人工成本。另外,財務中心建設應重點思考建設要求和選址,如果可以建設在運營成本少的位置,能夠讓企業(yè)薪酬等成本得到減少。
在財務共享中心建設中,通常經(jīng)過系統(tǒng)化設計,業(yè)務處理流程比較完整,各項費用報銷和核算更加規(guī)范。在互聯(lián)網(wǎng)背景下,通過建設財務共享中心,能夠促進企業(yè)財務工作水平的提升,減少財務數(shù)據(jù)錄入錯誤等風險問題出現(xiàn),保證財務信息的真實性和有效性,為企業(yè)領導制定發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)參考。
通過建立財務共享中心,采用統(tǒng)一的管理流程、管理標準,極大限度地實現(xiàn)企業(yè)會計核算,讓核算方式更加規(guī)范,確定報表出具時間,統(tǒng)一開關賬時限,讓企業(yè)可以在內部實現(xiàn)收入?yún)R總核算的高度集中,順利完成稅金計提、資產(chǎn)折舊與攤銷計提等工作,優(yōu)化核算流程,讓企業(yè)之前比較分散的財務信息更加公開與透明,具備可比性,有效地減少各部門執(zhí)行偏差,減少風險問題出現(xiàn)。通過統(tǒng)一會計基礎工作,可以增強企業(yè)財務風險防控能力,幫助企業(yè)及時防控風險,降低財務風險帶來的不良影響。
因為在建設財務共享中心之前,企業(yè)已經(jīng)設立了獨立的財務部門,同時分配了對應的財務職責。在建設財務共享中心以后,企業(yè)通過重新設計業(yè)務流程,把企業(yè)之前一些比較重復且單一的財務內容重新規(guī)劃與設計,之后實施集中處理,以完成低成本、高效率的工作目標。并且,在業(yè)務流程再造環(huán)節(jié)中,需要成立專業(yè)的管理隊伍,從而對財務工作重心進行調整,提高企業(yè)財務管理水平。
在完成財務共享中心建設工作以后,企業(yè)各項收支業(yè)務都要在預算管理中完成,嚴格按照再造業(yè)務流程對各項業(yè)務進行處理與優(yōu)化,在這種情況下,要求企業(yè)從始至終都要按照無預算不支出的原則,這樣可以防止啟動特殊流程。在促進預算管理與其他管理信息系統(tǒng)充分結合以后,可以將全面預算管理價值充分發(fā)揮,有效提高企業(yè)整體管理水平。
隨著信息時代來臨,信息技術被廣泛應用在各個行業(yè)中,幫助企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務流程再造與優(yōu)化,讓企業(yè)可以在短時年內把分散在各個地區(qū)的部門集中統(tǒng)一,接受財務共享中心提供的專業(yè)化服務。企業(yè)通過業(yè)務流程再造,促進物資管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)的連接,實現(xiàn)各個系統(tǒng)信息的傳遞與共享。
建設財務共享中心是一個現(xiàn)代化管理模式優(yōu)化改革的過程,需要結合企業(yè)財務管理要求對財務管理組織結構重新規(guī)劃,把之前的工作流程、組織機構、人員分配、責任歸屬等進行重新調整,對原有的財務管理組織體系進行優(yōu)化創(chuàng)新。企業(yè)在長時間發(fā)展過程中,已經(jīng)形成了特有的經(jīng)營管理理念,部分管理人員在經(jīng)歷改革發(fā)展時,往往會多方面思考。財務共享中心建設不只是集團企業(yè)的工作職責,還要得到各部門的主動配合,但是由于一些企業(yè)的基層部門在財務管理理念上比較滯后,工作內容單一,對員工創(chuàng)新意識沒有嚴格要求,大部分員工受到傳統(tǒng)財務理念影響,對財務共享中心了解不全面,對未來發(fā)展變化認識不到位,存在諸多疑慮,不愿意接受改革。財務共享中心建設過程比較漫長,容易受到各種因素影響,使得集團企業(yè)管理人員和財務共享中心建設人員產(chǎn)生消極情緒,沒有科學建設財務共享中心,必然會給財務共享中心建設與發(fā)展帶來不良影響,無法獲取良好的建設效果。
企業(yè)在建設財務共享中心過程中,如果選擇的模式比較合理,可以給后續(xù)工作開展提供諸多便利。在實際中,采取哪種方式優(yōu)化服務交易服務中心,保證內部資源質量,如何選擇具體服務體系是企業(yè)財務共享中心建設要重點思考的問題。對于大規(guī)模企業(yè)而言,受到外界因素影響,企業(yè)自身發(fā)展活力不斷改變,使得企業(yè)內部領導結構也發(fā)生一定變化,相關人員工作經(jīng)歷逐漸豐富。但是如果受到傳統(tǒng)經(jīng)營理念影響,就會使得企業(yè)各級領導提出的意見和現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求不符,內部管理意見不統(tǒng)一,給企業(yè)財務共享中心建設帶來一定影響。
在確定財務共享服務體系以后,需要對組織結構重新調整,這也是當前企業(yè)在財務共享中心建設中面臨的工作難點。在實際中,企業(yè)應根據(jù)經(jīng)營發(fā)展要求對企業(yè)財務數(shù)據(jù)整合與分析,確定各部門與財務共享中心之間的關系,便于處理企業(yè)財務共享中心的各種問題,保證企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營。并且,大部分企業(yè)經(jīng)營模式比較多樣,使得企業(yè)內部流程更為復雜,產(chǎn)生大量財務業(yè)務,財務工作量增加,讓財務共享中心諸多業(yè)務難以做到統(tǒng)一標準。
當前,部分企業(yè)在建設財務共享中心過程中,企業(yè)管理者缺少對財務共享中心全面地了解,為了減少成本支出,將財務共享中心建設在距離企業(yè)比較遠的位置,使得企業(yè)不能與財務共享中心高度配合,實現(xiàn)財務管理職能的科學設置,財務管理人員也不能直接從財務共享中心獲取相關資料。這就使得財務人員在制定財務決策時缺少數(shù)據(jù)支持,從而影響企業(yè)財務工作更好發(fā)展。
隨著信息化時代的來臨,加強信息平臺建設,可以促進信息技術高效應用,提高企業(yè)工作水平。企業(yè)在財務共享中心建設中也會展現(xiàn)出信息化特點,不但模塊多,同時也會面臨跨地區(qū)、多端口的問題,使得企業(yè)大多分支機構數(shù)據(jù)存在兼容問題,網(wǎng)絡安全防護不可小覷。企業(yè)通過建立財務共享中心,能夠有效緩解財務人員工作壓力,減輕財務人員工作量。但是從目前情況來看,企業(yè)現(xiàn)有財務人員專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)有待提高,接受新知識、新技能的能力比較薄弱,不能給企業(yè)財務信息化管理工作開展提供支持。
思想意識將會決定工作行為,為了順利完成財務共享中心建設工作,需要強化各級人員思想,轉變其傳統(tǒng)理念,優(yōu)化財務共享中心建設流程。為了提高各級人員財務共享中心建設意識,需要從以下幾個方面入手:首先,企業(yè)領導應給予財務共享中心建設工作高度重視,提供支持。財務共享中心在本質上是通過信息網(wǎng)絡技術促進企業(yè)管理模式改革與升級,更多地將一些和經(jīng)濟業(yè)務相關的決策利用財務共享平臺進行處理。因此需要對現(xiàn)有財務管理組織結構、操作流程、財務體系進行重新設計,當各個部門管理職責與共享內容發(fā)生一定改變,難免會涉及集團企業(yè)中各個部門自身利益與權限,容易遭受其他部門的阻礙。一般情況下,財務共享項目建設需要由集團企業(yè)發(fā)起,財務部門與信息部門相互配合,集團財務分管領導人員擔任組織者,帶領其他部門員工參與到財務共享中心建設工作中。其次,要求業(yè)務部門主動參與。財務共享模式是一個建立在全組織、全業(yè)務的經(jīng)濟管理系統(tǒng),可以和業(yè)務管理系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)充分連接,要求業(yè)務部門人員積極配合,完成系統(tǒng)對接工作,適應財務共享模式造成的職能轉變。最后,定期開展培訓活動,實現(xiàn)財務共享中心流程再造。企業(yè)在建設財務共享中心過程中,需要定期安排專業(yè)培訓,要求企業(yè)所有人員都能掌握電子化報賬操作流程和要點,向員工普及財務報銷流程、審核標準等,要求各級人員在財務共享中心建設方案上達成共識。
從企業(yè)財務共享中心建設角度來說,作為一項系統(tǒng)化工作,在建設前期階段需要成立專業(yè)的建設團隊,完善相應的工作體系,統(tǒng)一各部門工作意見,設計出合理的財務共享中心建設框架。在財務共享中心建設過程中,企業(yè)應加強對領導及相關人員技術培訓,提高各級人員思想意識,讓其明白財務共享中心在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的作用,將其職能充分發(fā)揮,引導企業(yè)健康發(fā)展。在實際中,需要完善財務服務機制,從財務戰(zhàn)略角度入手,增加財務共享管理模式的有效性。在實際工作中,企業(yè)需要整合財務業(yè)務流程,對于重復性財務工作細化處理,把標準化管理理念融入到財務共享服務機制中,充分展現(xiàn)出財務共享價值。
企業(yè)在建設財務共享中心過程中,需要從自身發(fā)展角度入手,結合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求,通過對市場發(fā)展形勢調查分析,把各種軟件和硬件設施運用到財務共享中心建設活動中。通常情況下,財務共享中心功能模板數(shù)量越多,財務共享中心功能越齊全,實施難度也隨之增大,必然會給后續(xù)工作帶來一定影響。所以,企業(yè)需要科學規(guī)劃財務共享中心功能模板,給企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供支持。企業(yè)在建設財務共享中心過程中,需要整合各項資源,保證財務共享中心應用價值全面發(fā)揮。在實際操作中,企業(yè)需要加強對財務共享中心各項資源的整合,制定詳細的財務共享中心建設計劃,防止發(fā)生責任重復或者交叉的狀況,保證企業(yè)財務業(yè)務的規(guī)范性和科學性,促進企業(yè)財務信息有效傳遞。企業(yè)還要注重信息集成,促進各部門之間職責有效連接,保證財務流程的規(guī)范化,有效提高其財務業(yè)務水平。需要注意的是,財務共享服務流程建設并非一朝一夕的事,要從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展狀況入手,在實踐中不斷優(yōu)化改革,需要得到各部門的支持與配合。
企業(yè)在開展財務管理工作時,為了獲得理想的工作效果,需要得到完整的組織結構支持,這對財務共享中心建設來說更為重要。所以,企業(yè)管理者需要從完善內部職能體系角度入手,給財務共享中心建設開展提供支持。在財務共享中心中,將會涉及多個職能部門,所以企業(yè)應結合時代發(fā)展,把信息技術應用其中,對各部門財務數(shù)據(jù)集中處理,在規(guī)范內部職能體系的同時,保證企業(yè)財務數(shù)據(jù)整合工作順利實施,建立標準化財務共享中心。除此之外,企業(yè)還要加強財務內部監(jiān)督管理體系建設,保證財務共享中心可以在穩(wěn)定的環(huán)境下運行。
在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中將會產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)信息,在復雜的環(huán)境下,各信息將會呈現(xiàn)出分散狀況,所以建設信息系統(tǒng)集成環(huán)境是非常必要的,也就預示著財務共享中心需要做好集成準備。企業(yè)需要從自身發(fā)展需求入手,綜合思考軟件條件和硬件功能,對財務共享中心網(wǎng)絡科學規(guī)劃,正確取舍財務信息,制定合理的信息集成方案。與此同時,企業(yè)在建設財務信息平臺過程中,應該注意與企業(yè)實際情況的有效融合。在財務共享中心建設中,秉持因時而異的原則,保證其滿足企業(yè)不同經(jīng)營發(fā)展階段對財務數(shù)據(jù)處理的基本要求。在財務信息平臺建設過程中,需要在財務部門帶頭下,配合其他業(yè)務部門,讓財務信息平臺更加滿足企業(yè)發(fā)展要求。企業(yè)還要做好各項數(shù)據(jù)信息備份工作,及時修復財務信息,如果出現(xiàn)財務信息系統(tǒng)漏洞應及時預警,建立完善的巡視檢查體系,對于各種漏洞及時修復,從而保證企業(yè)財務信息安全。除此之外,企業(yè)還要建立私密性信息平臺賬戶,授權審批與管理權限,實現(xiàn)不兼容崗位充分分離,從根源上防止發(fā)生徇私舞弊、貪污腐敗等不良問題。信息平臺建設需要與財務共享中心建設相融合,給企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供服務,提高企業(yè)經(jīng)營發(fā)展水平,滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展對財務信息的基本要求。
總而言之,財務共享中心建設作為一項系統(tǒng)化工作,能夠幫助企業(yè)節(jié)約經(jīng)營成本,提高財務工作質量。在當前社會全面發(fā)展環(huán)境下,大部分企業(yè)能夠給予財務共享中心高度重視,并從實際入手,加強財務共享中心建設與應用。但是在實際中,因為企業(yè)內部意見,工作標準等缺乏統(tǒng)一性,導致企業(yè)在財務共享中心建設過程中,將會面臨各種問題。為了保證財務共享中心建設工作順利完成,需要根據(jù)財務共享中心建設中面臨的各種問題,提出改進策略,保證財務共享中心建設工作順利進行,引導企業(yè)健康發(fā)展。