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      黨員干部精神家園建設(shè)的實(shí)踐與思考

      2021-01-14 12:13:03牛彥營
      三晉基層治理 2021年6期
      關(guān)鍵詞:作風(fēng)建設(shè)精神家園黨員干部

      牛彥營

      〔摘要〕黨員干部精神家園建設(shè)是黨建工作的重要內(nèi)容,是提高黨員干部能力素質(zhì)和黨的執(zhí)政能力的重要路徑。通過調(diào)研北京市S區(qū)發(fā)現(xiàn),當(dāng)前,黨員干部精神家園建設(shè)在取得成效的同時(shí)仍存在一些問題,主要表現(xiàn)在對精神家園建設(shè)理解不夠透徹、缺乏有效的主題活動(dòng)、精神家園建設(shè)形式單一、教育培訓(xùn)不夠到位、缺乏有效的考核監(jiān)管機(jī)制等方面。對此,應(yīng)從開展黨性教育主題活動(dòng)、完善教育培訓(xùn)機(jī)制、創(chuàng)新精神家園建設(shè)方式方法、強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制等方面探索黨員干部精神家園建設(shè)的創(chuàng)新路徑,以期構(gòu)建黨員干部精神家園建設(shè)的新格局,為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家提供內(nèi)生動(dòng)力和有力支撐。

      〔關(guān)鍵詞〕黨員干部;精神家園;作風(fēng)建設(shè)

      〔中圖分類號(hào)〕D261.4〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕A〔文章編號(hào)〕2096-8442(2021)06-0092-05

      理想信念包括人們生活目標(biāo)和追求,強(qiáng)烈的目標(biāo)、追求必然為干事創(chuàng)業(yè)提供勃勃?jiǎng)恿Α?〕。理想信念是精神家園的核心要素,為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供內(nèi)生動(dòng)力。精神家園本質(zhì)上是人建構(gòu)的與物質(zhì)家園相對應(yīng)的主觀世界,包含文化認(rèn)知、思維模式、價(jià)值觀和信仰這幾個(gè)層面的內(nèi)容〔2〕。精神家園建設(shè)是我們黨思想政治建設(shè)的重要環(huán)節(jié),廣大黨員干部只有堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園,才能凝聚群眾開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神力量,才能更好地推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展??梢?,建設(shè)精神家園是新時(shí)期黨員干部強(qiáng)化修養(yǎng)的一項(xiàng)重大而緊迫的課題。

      黨員干部精神家園是共產(chǎn)黨人在長期奮斗過程中形成的思想觀念、理想信念、目標(biāo)追求的統(tǒng)一,是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的體現(xiàn)。結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),黨員干部精神家園的內(nèi)涵可概括為五方面要素,即堅(jiān)定理想信念、傳承紅色基因、修煉官德人品、掃除“四風(fēng)”問題、踐行初心使命。共產(chǎn)黨人精神家園為個(gè)體生活方式提供價(jià)值導(dǎo)向、精神動(dòng)力,賦予其生活方式以生命意義〔3〕。

      為深入研究新發(fā)展階段黨員干部精神家園的建設(shè)狀況,課題組通過問卷調(diào)查、座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行了調(diào)研。在北京市S區(qū)區(qū)委黨校2020年中青班、科級(jí)班和積極分子培訓(xùn)班中發(fā)放問卷230份,回收有效問卷218份,有效率為94.8%。其中,男性較多,占比56.4%;中青年居多,35歲及以下占比43.1%,36到45歲占比43.6%。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看,??萍耙韵抡急?8.7%,本科占比38.5%,學(xué)歷分布均勻。從職務(wù)層級(jí)來看,科級(jí)占比22.9%,科員占比14.7%,群眾占比62.4%,主要涵蓋群眾和基層干部。從所屬單位來看,街道占比39.0%,區(qū)委、區(qū)政府占比14.2%,企業(yè)占比14.7%,個(gè)體等其他占比24.3%,單位涉及各行各業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,此次被調(diào)研對象無論年齡、學(xué)歷還是職務(wù)和單位都有較強(qiáng)的代表性,基本反映了基層干部群眾對黨員干部精神家園建設(shè)的真實(shí)看法。

      一、黨員干部精神家園建設(shè)的實(shí)踐

      調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,調(diào)查對象對本單位及相關(guān)單位“黨員干部精神家園建設(shè)情況”,“不忘初心、牢記使命主題教育的效果”,“黨員干部理想信念教育”等三項(xiàng)的積極評價(jià)比例分別為:80.3%、78.9%及81.2%。這說明有八成左右的基層干部群眾對黨員干部精神家園建設(shè)的整體情況持肯定態(tài)度。在相關(guān)座談會(huì)中,也得到類似反饋信息。S區(qū)黨員干部精神家園建設(shè)實(shí)踐主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

      (一)開展“十百千”名干部講黨課

      全面開展“十百千”名干部講黨課活動(dòng)月。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞精神家園建設(shè)帶頭講黨課,全區(qū)130多名正處級(jí)干部和1700名基層黨組織書記圍繞實(shí)際工作講黨課。此項(xiàng)活動(dòng)促使全體黨員干部內(nèi)部不分級(jí)別、不分行業(yè)地相互學(xué)習(xí)和交流,無差別地探討理想、信念、職業(yè)道德等精神要素,推動(dòng)了黨員內(nèi)部的精神大團(tuán)結(jié)。

      (二)組織官德人品大討論

      在主題學(xué)習(xí)教育中,緊緊扭住黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”,不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和載體,倡導(dǎo)加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí),開展個(gè)人對照檢查,組織專題征文活動(dòng),召開專題座談會(huì),深入開展官德人品大討論等活動(dòng)。實(shí)踐證明,主題教育是拓寬黨員干部精神領(lǐng)域、提升其思想水平的有效形式。

      (三)強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)

      注重提高黨員干部人品修養(yǎng),發(fā)揮好黨校干部培訓(xùn)主渠道作用。在黨校主體班次中,注重中華傳統(tǒng)文化教育,開設(shè)傳統(tǒng)文化與幸福人生、中國古代用人藝術(shù)、國學(xué)與為政之道、曾國藩的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與修養(yǎng)方略等專題課程。同時(shí),把道德品行列入主體班授課內(nèi)容,開辦“黨員干部道德講堂”和“周末道德講壇”,舉辦官德人品演講比賽,把學(xué)員培訓(xùn)期間的道德品行情況記入學(xué)習(xí)檔案,作為提拔重用的重要參考。

      (四)建立民生導(dǎo)向的考核標(biāo)準(zhǔn)

      從實(shí)踐層面出發(fā),在社會(huì)主義和資本主義的比較分析中堅(jiān)定理想信念,從黨的光榮傳統(tǒng)中傳承紅色基因,從根源上克服“四風(fēng)”。同時(shí),把建設(shè)基層服務(wù)型黨組織作為主要抓手,將精神家園建設(shè)與各單位綜合考評緊密結(jié)合,納入年度考核范圍,努力把精神家園建設(shè)成效轉(zhuǎn)化為改善民生的物質(zhì)成果,以能否把群眾的事辦好、辦實(shí)作為考核標(biāo)準(zhǔn),在工作中踐行理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、慎言慎行等優(yōu)良作風(fēng)。

      二、黨員干部精神家園建設(shè)存在的主要問題

      目前,黨員干部精神家園建設(shè)取得了一定成績,但調(diào)研后發(fā)現(xiàn),依然存在理解認(rèn)識(shí)不足、缺乏主題活動(dòng)、建設(shè)形式單一、教育培訓(xùn)不完善、缺乏考核機(jī)制等問題。

      (一)認(rèn)識(shí)理解不透徹

      如圖1所示,調(diào)查對象比較認(rèn)可理想信念教育、為民辦實(shí)事、傳承紅色基因,占比分別為78.0%、63.8%、63.3%,而對掃除“四風(fēng)”危害、培養(yǎng)官德人品的認(rèn)可度不夠高,占比為41.7%、36.2%,與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)(36.2%)、提高創(chuàng)新能力(34.4%)接近,反映出調(diào)查對象對黨員干部精神家園建設(shè)的理解存在一定的偏差。分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示,認(rèn)為應(yīng)注重培養(yǎng)官德人品的群眾占比26.2%,科級(jí)干部占比70.0%;認(rèn)為應(yīng)提高身體素質(zhì)的群眾占比28.6%,科級(jí)干部占比4.0%。可見,部分黨員干部的黨性修養(yǎng)和認(rèn)知水平還不夠高,對精神家園建設(shè)的認(rèn)識(shí)還存在一定的偏差;對精神家園建設(shè)的宣傳推廣的力度還不夠大,黨員干部的知曉率和認(rèn)同率還不夠高。

      (二)主題活動(dòng)不豐富

      調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,認(rèn)為缺乏黨員干部精神家園建設(shè)主題活動(dòng),尤其是黨性鍛煉活動(dòng)的,占比20.2%?,F(xiàn)實(shí)中,很多部門在黨性鍛煉方面的方法舉措不夠多,表現(xiàn)為組織少、體驗(yàn)少、歷練少。認(rèn)為服務(wù)群眾走過場的,占比36.2%;認(rèn)為工作內(nèi)容空洞,沒有重點(diǎn)考慮群眾關(guān)心的問題,占比68.2%;認(rèn)為干部缺乏自我批評,占比33.9%。究其原因,主要是一些干部未能切實(shí)貫徹以人民為中心的理念,參與黨性鍛煉、解決群眾實(shí)際困難的時(shí)效度上還須持續(xù)發(fā)力。同時(shí),由于主題活動(dòng)缺乏科學(xué)、系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)劃,導(dǎo)致精神家園建設(shè)主題活動(dòng)呈現(xiàn)碎片化、階段化的特點(diǎn),尚未形成可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。

      (三)工作形式單一

      目前,有些部門缺乏新媒體技術(shù)和資金投入,仍然沿用櫥窗、展板等傳統(tǒng)方式,組織的集體活動(dòng)少。有的部門黨建信息不更新,內(nèi)容單調(diào)、陳舊,缺乏吸引力。另外,報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體部門對精神家園建設(shè)的宣傳力度明顯不足。究其原因,主要是有些部門缺乏科學(xué)的發(fā)展理念,對宣傳工作重視不夠,導(dǎo)致新媒體與傳統(tǒng)媒體的融合不夠,地區(qū)融媒體中心的作用發(fā)揮不夠明顯,精神家園建設(shè)形式不夠豐富。

      (四)教育培訓(xùn)不到位

      調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,認(rèn)為黨員干部精神家園建設(shè)的突出問題是理想信念、官德人品、紅色傳統(tǒng)教育不到位的人員分別占比57.3%、47.2%、35.8%,總體比例較高。黨員干部精神家園建設(shè)亟需得到教育培訓(xùn)的支撐。究其原因,主要是對教育培訓(xùn)的需求調(diào)研不夠扎實(shí),培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)不夠科學(xué)規(guī)范,教育培訓(xùn)的方式不夠豐富多元,導(dǎo)致干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性不夠強(qiáng),不能很好地滿足個(gè)人需求、崗位需求和組織需求。

      (五)激勵(lì)考核監(jiān)管機(jī)制不健全

      調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,在精神家園建設(shè)中,黨員、干部、群眾等主體的總體參與度還不夠理想,認(rèn)為缺乏激勵(lì)機(jī)制的人員占比31.8%;認(rèn)為缺乏有效考核監(jiān)管的人員占比48.2%。這說明激勵(lì)考核監(jiān)管機(jī)制還不夠完善,評價(jià)指標(biāo)體系不夠科學(xué)、規(guī)范、明確,導(dǎo)致可操作性和針對性不夠強(qiáng)。上述情況有以下原因:有些部門對精神家園建設(shè)的考核重視程度不夠,未將考核機(jī)制納入到黨員干部年度績效考核和選拔任用體系中,缺乏有效的約束力。同時(shí),有些部門監(jiān)管理念陳舊,片面強(qiáng)調(diào)職能部門的監(jiān)管效能,忽視了群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督作用的發(fā)揮。

      三、黨員干部精神家園建設(shè)的思考

      習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會(huì)議上指出,“思想政治工作創(chuàng)新,重點(diǎn)要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新,努力以思想認(rèn)識(shí)新飛躍打開工作新局面,積極探索有利于破解工作難題的新舉措新方法,把創(chuàng)新的重心放在基層一線”〔4〕。這為加強(qiáng)黨員干部精神家園建設(shè)提供了根本遵循。黨員干部精神家園由理想信念、道德情操、民本情懷、理論視野和實(shí)踐能力等共同構(gòu)筑〔5〕,要圍繞這些方面同向發(fā)力,提高建設(shè)效能。

      (一)創(chuàng)新黨性鍛煉活動(dòng)

      要把黨性鍛煉貫穿到黨員干部培養(yǎng)的全過程,廣泛、深入開展各種形式的主題教育、為民服務(wù)、掛職鍛煉等活動(dòng)。

      其一,開展主題教育活動(dòng)。開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動(dòng)是加強(qiáng)黨性鍛煉的有效載體。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部作表率、專題學(xué)習(xí)討論、創(chuàng)新方式講黨課、召開黨支部專題組織生活會(huì)、開展民主評議黨員、加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核等形式繼續(xù)深化,優(yōu)化主題教育的實(shí)際效果,實(shí)現(xiàn)主題活動(dòng)的長期化、經(jīng)?;⒅贫然?。

      其二,加強(qiáng)黨性教育活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃。有關(guān)部門要做好黨性教育主題活動(dòng)的設(shè)計(jì)規(guī)劃,注重解決群眾實(shí)際問題,要提高對黨員干部黨性鍛煉的重視程度,健全黨性鍛煉的各項(xiàng)規(guī)章制度,多組織、多體驗(yàn)、多歷練,增加黨員干部接受黨性洗禮和錘煉的機(jī)會(huì),引導(dǎo)黨性教育活動(dòng)呈現(xiàn)系統(tǒng)化、長期化、可持續(xù)化發(fā)展的態(tài)勢。

      其三,大力推廣黨性鍛煉活動(dòng)。要強(qiáng)化組織統(tǒng)籌,提升鍛煉效果。以黨建為引領(lǐng),通過開展“紅色星期六”“微電影咖啡”等主題微黨課活動(dòng),引導(dǎo)黨員傳承紅色基因,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。建立掛職鍛煉機(jī)制。有計(jì)劃地安排優(yōu)秀的黨員干部到上級(jí)機(jī)關(guān)或基層一線任職、掛職,從而熟悉各個(gè)機(jī)關(guān)運(yùn)作模式。還可以在危難險(xiǎn)急的任務(wù)中進(jìn)行鍛煉,例如,黨員干部到街道一線進(jìn)行“老舊小區(qū)改造”“拆違治亂”“接訴即辦”,或者參與社會(huì)環(huán)境綜合整治等活動(dòng),在實(shí)踐歷練中錘煉黨性、提升能力。

      其四,開展為民服務(wù)活動(dòng)。引導(dǎo)廣大黨員干部深懷愛民之心、恪守為民之責(zé)、常行利民之舉,努力實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)持之以恒,走訪調(diào)研扎實(shí)有效,解決問題及時(shí)高效,深入群眾、深入實(shí)際,及時(shí)收集民意,瞄準(zhǔn)群眾的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題著重發(fā)力,妥善解決群眾的實(shí)際困難,贏得群眾的廣泛認(rèn)可,要避免搞運(yùn)動(dòng)式、階段式的活動(dòng),要形成長效機(jī)制,堅(jiān)持不懈、久久為功。

      (二)豐富教育培訓(xùn)形式

      要更新教育理念、豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育載體,采取體驗(yàn)式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、訪談式教學(xué)、警示式教育等豐富多彩的教育方式〔6〕。

      其一,堅(jiān)定理想信念,凝魂聚氣。理想信念是黨員干部精神家園建設(shè)最核心、最關(guān)鍵的組成部分。要把思想理論武裝放在首位,以理論清醒推動(dòng)政治堅(jiān)定。例如,要把馬克思主義基本理論的教育作為理想信念教育的核心;把馬克思主義中國化最新理論成果作為理想信念教育的必修課。

      其二,傳承紅色基因,正本清源。紅色基因是指我們黨的思想路線、優(yōu)良傳統(tǒng)和良好作風(fēng),是建設(shè)精神家園的根基和源泉。一要利用課堂教育陣地,開展“四史”教育;二要安排黨員干部開展異地培訓(xùn),深入井岡山、延安、西柏坡等地,實(shí)地接受革命傳統(tǒng)教育,接受黨員精神的洗禮。

      其三,錘煉道德人品,強(qiáng)基固本。在黨員干部綜合素質(zhì)中,道德人品是核心素質(zhì),錘煉道德人品是精神家園建設(shè)的基石。要把道德品行列入培訓(xùn)內(nèi)容,通過開辦“道德講堂”和“周末道德講壇”,開展道德大討論,舉辦道德演講比賽,撰寫道德人品征文,引導(dǎo)黨員干部自省、自重、自改,使道德品行教育入腦入心。

      其四,掃除“四風(fēng)”危害,扶正祛邪。掃除“四風(fēng)”危害,是精神家園建設(shè)的重要內(nèi)容。比如,黨員干部到黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí),一方面,學(xué)員要簽訂廉潔自律承諾書,積極撰寫黨性分析材料,并記入檔案。另一方面,通過組織黨員干部聆聽廉政教育輔導(dǎo)課、品讀廉政教育讀本、參觀反腐教育基地、參加現(xiàn)身說法警示教育活動(dòng)等形式,開展反腐倡廉專題活動(dòng)。

      (三)開展宣傳推廣工作

      通過開展宣傳推廣系列活動(dòng),引導(dǎo)公眾形成明晰成熟的精神家園建設(shè)認(rèn)識(shí)。

      其一,充分發(fā)揮地區(qū)融媒體中心的樞紐作用,實(shí)現(xiàn)櫥窗、展板、報(bào)刊、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)站、手機(jī)APP、微信、抖音等新媒體的深度融合,大力宣傳精神家園建設(shè)成果,鞏固強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域陣地,增進(jìn)公眾對紅色基因、踐行初心使命、培養(yǎng)官德人品等紅色文化的理解,大幅提高其知曉率、理解率和認(rèn)同率。

      其二,宣傳部門要做好宣傳推廣工作。要增加專項(xiàng)投入,及時(shí)更新黨建信息,編印《黨員干部精神家園建設(shè)專報(bào)》,利用好理論宣傳平臺(tái),組織黨員干部通過座談、研討等方式,圍繞交流黨建體會(huì)和成果。定期組織“優(yōu)秀黨員干部精神家園建設(shè)者”評選活動(dòng),并推薦到全國參加評選,通過樹立典型、表彰先進(jìn)、示范帶動(dòng),進(jìn)而取得實(shí)效。

      其三,充分發(fā)揮宣講團(tuán)和黨校教師的骨干作用,積極深入街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)巡回宣講,積極宣傳精神家園建設(shè)基本理論和優(yōu)秀成果,傳遞出黨的好聲音,為公眾答疑解惑,營造濃厚的精神家園建設(shè)的氛圍。

      (四)強(qiáng)化監(jiān)督考評機(jī)制

      建立健全精神家園建設(shè)績效考評機(jī)制,是精神家園建設(shè)工作制度化、規(guī)范化的重要環(huán)節(jié),也是保證精神家園建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處的根本措施和有效抓手。

      其一,考評要堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”的原則。一是堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合。定性考核主要考核一個(gè)單位或部門精神家園建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)是否明確,責(zé)任制是否落實(shí),效果是否明顯。定量考核主要將政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)頻次、專題會(huì)次數(shù)、教育活動(dòng)的人數(shù)、陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障等方面情況,作為工作績效考評的重要因素。二是堅(jiān)持定期考核與日??己讼嘟Y(jié)合。定期考核是半年初評、年終總評。日常考核是隨時(shí)了解和把握考核對象的精神家園建設(shè)的情況,進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核。三是堅(jiān)持民主測評與組織檢查相結(jié)合。在考評精神家園建設(shè)工作績效時(shí),采取民主測評的方法,把自我評估、群眾評估、社會(huì)評估結(jié)合起來,保證考核結(jié)果的客觀與公正。

      其二,注重考評機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制的有機(jī)結(jié)合。要改變各單位各部門精神家園建設(shè)“任務(wù)無指標(biāo)、工作無定額、考核無依據(jù)、獎(jiǎng)懲不分明”的現(xiàn)象,必須加大精神家園建設(shè)考評獎(jiǎng)懲的力度,注重發(fā)揮四項(xiàng)功能:一是輿論導(dǎo)向功能。要按照精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則,盡力提高獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)格檔次,加大表彰的力度和聲勢,營造人人想做、會(huì)做、爭做模范先進(jìn)的氛圍。二是典型引導(dǎo)功能。大力培植和宣傳精神家園建設(shè)的先進(jìn)典型,宣傳思想政治工作對企業(yè)改革和發(fā)展的促進(jìn)作用。三是強(qiáng)化激勵(lì)功能。頒布優(yōu)秀人才獎(jiǎng),并把考評結(jié)果與他們的晉升、晉級(jí)掛鉤,形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制。四是注重鞭策功能。通過考評,對因主觀努力不夠,落實(shí)思想政治工作責(zé)任不到位,目標(biāo)任務(wù)未完成,致使精神家園建設(shè)削弱,產(chǎn)生不良后果的,視情況給予批評教育,直至追究責(zé)任。制定黨員干部職業(yè)道德規(guī)范,建立干部誠信平臺(tái),對存在道德人品問題的黨員干部,實(shí)行一票否決。通過外部多元化硬性監(jiān)督和職業(yè)道德規(guī)范的軟性約束來提升黨員干部道德人品修養(yǎng)。

      綜上所述,在開展黨員干部精神家園建設(shè)過程中,要注重建立健全一系列高效管用的機(jī)制,包括建立黨性鍛煉機(jī)制,加強(qiáng)黨員干部實(shí)踐磨礪;創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育;完善宣傳推廣機(jī)制,達(dá)成公眾廣泛共識(shí);強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制,提供可靠有效保障等。通過充分發(fā)揮出各項(xiàng)機(jī)制的巨大作用,構(gòu)建起黨員干部精神家園建設(shè)的新格局,進(jìn)一步提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),提高黨建科學(xué)化水平,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力。

      〔參考文獻(xiàn)〕

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      〔4〕人民日報(bào)評論員.在創(chuàng)新中贏得主動(dòng)權(quán)——六論學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記8·19重要講話精神〔N〕.人民日報(bào),2013-08-29(01)

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      責(zé)任編輯白慧玲

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