谷敏 中國國際航空股份有限公司貴州分公司
隨著目前我們國家經(jīng)濟全球化的進程正在持續(xù)不斷地加快,各個企業(yè)在日常運行的過程中相比于以往而言要面對更大的風險,在這樣的背景之下,企業(yè)就必須要依照自身實際情況建立起內(nèi)部控制的體系,進一步提升風險以及危機的管理力度,確保企業(yè)能夠在當下激烈的市場競爭環(huán)境之中占據(jù)一席之地,這是當前我們國家所有企業(yè)的管理人員給予相當高重視程度的一點。負責企業(yè)內(nèi)部控制審計工作的相關(guān)部門在企業(yè)不斷運行的過程中通過對企業(yè)的管理工作進行審計以及監(jiān)督的方式,能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)不足并且及時糾正,在此基礎之上對企業(yè)的管理進行優(yōu)化和創(chuàng)新,幫助企業(yè)更好地發(fā)展。
企業(yè)運行過程中開展內(nèi)部控制相關(guān)工作的過程中需要制定出相應的制度,而內(nèi)部控制審計工作就是對該項制度進行相應的審查工作,對其具體的內(nèi)容進行分析測試,并依照實際情況進行相應的評價,確定該項制度是否可以有效地應用到管理工作當中,以此來最大程度上保證企業(yè)內(nèi)部控制工作的實際效果。內(nèi)部控制審計工作可以說是對企業(yè)內(nèi)部控制的一個二次控制,能夠幫助企業(yè)進一步對經(jīng)營管理工作進行優(yōu)化,大幅度提升企業(yè)運行過程中的經(jīng)濟效益,可以說其重要性是不容忽視的。
從根本上來講,一個企業(yè)的信譽不單單取決于經(jīng)濟實力以及運營的效益,在實踐過程中得出,企業(yè)的客戶對企業(yè)未來一段時間走向的預期情況也在很大程度上影響到企業(yè)的信譽。如果企業(yè)運行過程中出現(xiàn)了管理不善的問題,沒有依照相應的法律規(guī)定行事,存在欺詐的問題,那么就必然會對社會產(chǎn)生不良的影響,直接對企業(yè)的價值帶來負面影響。通過科學合理的內(nèi)部控制可以在很大程度上對上述的問題作出預防,如果出現(xiàn)了問題,可以做到第一時間采取相應的方案進行補救,以此來對企業(yè)的信譽作出有力的保障。
當前我們國家正處于市場經(jīng)濟的背景之下,企業(yè)在迅速進步和發(fā)展的同時也面臨著十分嚴峻的考驗,那就是企業(yè)之間的競爭越來越激烈。企業(yè)在日常運行的過程中面臨著各種各樣的問題,比如在資金的周轉(zhuǎn)方面存在問題、經(jīng)營的具體地點缺少集中性以及各種原因?qū)е碌呢攧诊L險問題等等,企業(yè)在對內(nèi)部展開相應的管理過程中,需要承擔的任務相比于以往也更加的復雜化。正因如此,內(nèi)部控制審計工作的開展就顯得尤為重要,在開展的過程中可以對企業(yè)內(nèi)部的各方面管理工作進行相應的監(jiān)督,提升企業(yè)的管理力度以及管理效果,最大程度上杜絕舞弊的問題,降低工作中出現(xiàn)的差錯,從根本上加強企業(yè)的運行效率,提升市場競爭能力。
從當前我們國家的實際情況來看,企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務正在不斷趨于復雜化,各個企業(yè)的整體規(guī)模也在逐漸壯大起來,過去很長一段時間所應用的詳細審查方法在當下的企業(yè)管理工作開展過程中顯得較為落后,無法與企業(yè)的實際需要相適應,正因如此抽樣審查的方式應運而生,這種方法所判斷的依據(jù)是抽樣的結(jié)果,通過 對抽樣結(jié)果進行分析來確認從財務報表是否具備足夠的可信程度。但是,在實際應用的過程中發(fā)現(xiàn),如果僅僅是依靠審計人員自身的判斷來進行抽樣操作的話,那么很容易產(chǎn)生十分嚴重的以偏概全現(xiàn)象,直接對整體的審計結(jié)論造成影響。內(nèi)部控制審計方法的產(chǎn)生以及發(fā)展,使得審計工作的結(jié)果變得更加準確,在實際應用的過程中避免了過去很長一段時間所運用的詳細審計方式,而是以對內(nèi)部控制的實際情況進行測評的結(jié)果作為審計的基礎,在此基礎之上運用抽樣的方式最終達到結(jié)論。通過這種方式使得審計的整體效率得到明顯的提升,并且還能夠在很大程度上保證質(zhì)量的合格,并且降低了審計所需要花費的經(jīng)濟成本。
1.內(nèi)部控制審計工作能夠幫助企業(yè)內(nèi)部的管理制度得到更加順利的運行
受到我們國家市場經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的影響,當前的經(jīng)濟形勢可以說是相當?shù)膹碗s的,在這樣的背景之下,企業(yè)如果想要取得好的發(fā)展,那么管理工作的重要程度就不言而喻了。如果想要確保企業(yè)不斷進步,那么管理所應用的制度就必須要持續(xù)優(yōu)化與完善,保證制度被確實有效地執(zhí)行,而這就需要內(nèi)部控制審計工作發(fā)揮作用,通過科學合理的審計方式,對企業(yè)運行過程中的各個管理對象進行合理地管控,在第一時間發(fā)現(xiàn)問題并且及時解決,幫助企業(yè)依照制度有序運行,保證企業(yè)的不斷發(fā)展。
2.內(nèi)部控制審計工作可以幫助企業(yè)內(nèi)部營銷制度得到更加順利的實施
從根本上來講,企業(yè)運行過程中開展的各方面管理工作最終的目的都是為營銷工作進行服務的。企業(yè)在日常運行過程中,從事的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動最終的目的都是得到更高的利潤,開展各方面的管理工作也是希望能夠幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)企業(yè)自身的市場價值。企業(yè)本身的經(jīng)營目標就是獲取更高的利潤,正因如此需要開展有效的營銷工作,從而使企業(yè)更好地完成盈利的根本目標,正因如此企業(yè)在日常運行的過程中必須要給予營銷管理工作以足夠高的重視程度,可以說一個企業(yè)營銷管理的能力和水平直接關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展空間。內(nèi)部控制審計工作可以確實有效地對企業(yè)的營銷管理相關(guān)工作進行監(jiān)督,從營銷戰(zhàn)略最初的制定一直到執(zhí)行這一全過程之中都得到了有效的監(jiān)督,企業(yè)營銷工作的最終效果才能夠得到保障。如果想要做好企業(yè)的營銷工作,那么就必須要將資金以及人員等等各個方面的要素通過科學合理的方式進行分配,運用內(nèi)部控制審計工作所具有的監(jiān)督職能能夠更加有力的保證企業(yè)的營銷管理工作達到最佳的效果。
企業(yè)營銷管理的效果受營銷員工的能力水平的影響。利用內(nèi)控審計工作來進行營銷管理,建立和完善科學公正的員工績效評價體系,使營銷管理制度激勵營銷人員,使其發(fā)掘自身最大潛力,員工在實現(xiàn)個人價值的同時也為企業(yè)創(chuàng)造了價值。
市場經(jīng)濟有其自身特有的規(guī)律,做好風險評估工作,使企業(yè)的投資規(guī)劃和經(jīng)營戰(zhàn)略有個明確的目標。一是內(nèi)控審計根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律和經(jīng)營環(huán)境的變化做出判斷;二是內(nèi)部審計通過對企業(yè)的內(nèi)部構(gòu)架、運行等狀況進行分析、預測,提出相關(guān)意見和建議。通過兩方面的作用發(fā)揮,最大限度地降低風險帶來的潛在問題和損失。